手术配合过程中负性情绪对手术室护士的影响

目的探讨临床手术配合过程中的负性情绪对手术室护士工作配合的影响及防范措施。方法采用自制调查问卷对14名手术室护士和16名临床外科主任进行不记名调查。结果临床外科主任的负性情绪不同程度地影响手术室护士的情绪,分析显示,采取以下措施能减轻或消除负性情绪：（1）进行有效沟通;（2）合理排班;（3）加强业务学习;（4）建立手术用物准备制度。结论手术室护士除了提高工作质量,加强业务技能的培训和演练之外,还要重视提高自身素质,注意医护间平等合理地沟通,提高对临床外科主任正性情绪的影响,通过采取有效措施,临床外科主任的负性情绪有明显改变,提高了手术室护理工作质量。     

术前心理干预对手术患者术前焦虑情绪的影响

本研究探讨手术室护士术前心理干预对手术患者焦虑情绪的影响。将200例患者随机分成对照组和试验组,对照组患者实施常规护理,试验组患者在术前1 d接受手术室护士的访视,采用测量患者血压及心率,并对手术室工作质量综合评定采用问卷调查的方法对2组患者进行测评。手术室护士术前对患者采取心理干预,可减轻或解除术前手术患者的焦虑情绪,现报告如下。     

急诊气管插管全麻手术的护理配合

目的:探讨急诊气管插管全麻下手术护理与麻醉配合,提高手术室护理质量,为急诊患者的治疗赢得宝贵时间.方法:通过对245例急诊全麻手术患者进行回顾,分析手术室护士对全身麻醉患者行气管插管前、中及拔管时的护理配合.结果:手术室护士与麻醉医师做好完善地配合,有效避免了麻醉与手术并发症的发生,无1例患者出现用药及护理方面的差错.结论:手术室护士对麻醉医师工作的护理配合是影响急诊手术麻醉质量的重要因素,充分的术前准备是麻醉、手术安全顺利进行的保障.     

采血护士言行对献血者情绪影响的调查分析

目的了解采血护士言行对献血者情绪的影响。方法采用自行设计的问卷，对500名献血者进行调查。结果分析整理出有效问卷478份，采血护士言行确实对献血者情绪有很大影响。结论加强采血护士言行、修养，以更好地促进无偿献血工作的开展。     

基层医院手术室护士如何配合麻醉的体会

基层医院的麻醉医师仅有 1～ 4名 ,没有麻醉护士 ,日常手术、急诊手术全部由一人承担 ,相对比高级别医院的风险、压力更大 ,而手术室与麻醉科的关系就体现更为密切。在麻醉医师配备相对少的情况下 ,手术室护士如能更好地配合麻醉工作 ,便可提高手术中的医疗安全系数 ,防止重大意外事故的发生 ,提高医院手术总体急救水平。通过多年的麻醉、护理工作 ,我们的体会总结如下 :1　经验体会1.1　心理护理　在接手术病人时 ,如该院是由巡回护士承担 ,应有效做好心理护理 ,消除患者、家属对手术的紧张、恐惧情绪。细心的护士还能再次询问禁食水时间、…     

探究手术室护士核心能力的培训方案与效果

目的探究手术室护士核心能力的培训方案与实施效果。方法选取2018年1月至2018年12月我院15名手术室护士,均接受手术室护士核心能力培训,严格按照本院手术室业务学习制度进行针对性培训,分析其培训效果。结果 15名护士的手术笔记评分为(92.53±2.16)分,经护士自我评价、专业技能考核与手术医师的满意度三个方面综合评价,发现护士的手术配合及时性、手术配合质量、业务知识提高及工作整体性四个方面的满意率为96.00%,短时间内均显著提升了所有护士的临床工作能力。结论对手术室护士进行核心能力培训有利于显著提升护士的整体素质和护士操作技能,提高手术室护理效率,协助手术医师顺利完成手术,为患者获取理想的手术效果提供保障。     

整体护理在手术室的应用

一直以来，手术期护理都是以手术病人为中心，病房护理人员为主体进行。手术室护士主要限于在手术室内配合手术医师完成任务，忽视了病人心理社会因素。随着医学模式的转变，手术室护士与围手术期病人沟通的本质是从病人整体出发，掌握病人在手术前、手术中和手术后的心理状态、情绪变化，并决定如何满足病人的要求；并注意性格     

手术室护士与麻醉医师配合的方法与效果观察

目的:探讨手术室护士与麻醉医师配合的方法与效果。方法:选取我院75例常规手术,其中,拟行椎管内麻醉45例、全身麻醉30例。手术室护士积极配合麻醉医师做好术前、术中护理。结果:手术均顺利进行,患者无恐惧与焦虑,未发生麻醉后遗症及并发症。结论:手术室护士与麻醉医师的良好配合有利于手术顺利进行。     

影响手术室医护关系的原因分析

手术是一项集体性很强的工作，手术医师与手术室护士是手术工作的主体，良好的医护关系能提高工作效率和手术配合质量。作者对影响手术室良好医护关系的原因进行了分析，并提出了改进措施。     

浅谈手术室巡回护士与麻醉医师的配合体会

手术室巡回护士除配合手术外还需配合麻醉医师开展工作。麻醉是手术成功的先决条件和手术顺利实施与进展的必要前提,做好麻醉期的护理是手术成功的必要保障。现就手术室巡回护士与麻醉医师的配合体会介绍如下。     

手术中失血性休克病人的抢救措施

失血性休克是手术过程中常见的一种临床综合征。如何对这类病人进行及时、合理、有效的抢救是手术室护士应具备的一项基本功。以往有种片面认识，认为手术病人出现危险如何抢救完全是手术医师和麻醉医师的事，与手术室护士无关，这种认识完全错误。休克期间的病人病情瞬息万变，如果护士心中无数而机械执行医嘱，就会延误时间，影响抢救效果，严重     

麻醉专科护士在肝移植手术中与手术室护士、麻醉医生的配合

目的：总结麻醉专科护士在肝移植手术中,与手术室护士和麻醉医生的三方配合。方法由麻醉专科护士准备肝移植手术所需要的各种仪器、设备和各类麻醉所需的药品,做好麻醉期间的输血、输液的配合,监测各项化验指标,协助麻醉医生术中麻醉监测和麻醉记录。结果在麻醉医生、手术室护士和麻醉专科护士的密切配合下,为外科手术医师顺利完成肝移植手术提供了保障。结论肝移植手术中,麻醉专科护士的协助参与,及与麻醉医师、手术室护士的密切配合是提高肝移植手术成功率的重要环节之一。     

蚌埠市三级甲等医院手术室护士情绪耗竭现状及其与情绪管理的相关性分析

目的 探讨并分析蚌埠市三级甲等医院手术室护士情绪耗竭现状及其与情绪管理的相关性。方法 研究对象为对蚌埠市3所三级甲等医院的手术室护士,2020年6—12月期间对其采用一般调查问卷、护理人员情绪耗竭测评量表和情绪管理测评问卷(护士版)进行问卷调查,调查并分析手术室护士的情绪耗竭和情绪管理水平。结果 286名手术室护士情绪耗竭总得分为(39.15±9.64)分,情绪智力得分为(51.22±10.09)分,二者总分及各维度之间均呈负相关(P0.05);单因素分析结果显示,不同年龄、工作年限、最高学历、护理职称的手术室护士情绪耗竭得分不同(P0.05);多元逐步回归分析结果显示,情绪管理可解释情绪耗竭得分37.5%的变异(P0.05)。结论情绪耗竭对手术室护士情绪管理能力有一定影响,可考虑通过制定有助于提升手术室护士情绪管理水平的策略间接降低其出现情绪耗竭的风险。护理管理者可从多方面采取干预措施促进其情绪管理能力的提升,促进手术室护理队伍的稳定发展。     

手术室医护纠纷的原因分析及护理对策

<正>手术室是医院的重点科室,手术医生与手术室护士之间如缺乏全面了解和有效沟通,容易发生手术室内的医护纠纷,导致关系紧张,影响术者的工作情绪,间接影响手术的进程和成败。对手术室发生的医护纠纷的原因进行分析并提出相应的护理对策,现报告如下。     

浅谈手术室护士在麻醉环节中的配合要点

目的 探讨手术室护士如何在麻醉环节配合麻醉医师做好麻醉工作,为手术的成功提供保障.方法 从在麻醉前、麻醉中、麻醉后的配合与护理操作等方面总结分析,积极协助麻醉医师,给患者提供更安全、更完善的手术护理.结果 手术室护士和麻醉医师在各个方面进行配合,使患者得到良好的护理,麻醉和手术顺利进行.结论 手术室护士应该对麻醉配合有一个全面、正确的认识,为手术的顺利进行创造良好的条件,做好患者围麻醉期的护理.     

手术患者安全核查表在提高医护人员手术核查执行率中的实施和体会

目的：探讨应用手术患者安全核查表在提高医护人员手术核查执行中的效果。方法：在手术患者进入手术室前、麻醉实施前、手术开始前、患者离开手术室前,由手术医师、麻醉医师、手术护士三方共同对患者身份、手术部位、手术方式、麻醉方式和手术器械等信息进行核查。比较手术安全核查表使用前后手术医师、麻醉医师、手术护士核查患者的执行率。结果：手术安全核查表应用后手术核查执行率为100%,应用前为44%～100%,应用前后比较,差异有统计学意义（P〈0.05,P〈0.01）结论：手术患者核查表的应用有效地提高了手术医师、麻醉医师、手术护士对手术患者的核查执行率与准确性,提高了手术患者的安全保障。     

手术室优质护理服务模式临床探索与实践

目的:探索手术室护理工作新模式,实现患者满意、家属满意、医护配合好(手术医生满意、麻醉医生满意),体现护士价值。方法:采用建立健全护理工作规章制度、加强护理培训、护士分层管理、探索排班模式、建立完善绩效考核制度、改善手术室护理服务等方法。结果:手术室护理质量、护士综合素质有明显提升,手术患者、手术医生、手术室护士满意度明显提高。结论:开展优质护理服务,能够有效提升手术室护士综合素质和能力,提高手术室护理质量,实现了手术患者满意、手术医师满意、手术室护士满意的优质护理服务目标。该模式对手术室开展优质护理工作具有指导价值。     

6西格玛方法在手术室护理管理中的应用

目的:结合6西格玛管理方法在手术室护理管理中的应用实践,探讨6西格玛管理方法对提高手术室护理工作质量和效率及医师和患者满意度的效果。方法:选择2012年1月~2012年12月和2013年1月~2013年12月进行的手术作为研究对象,前者为对照组接受常规护理管理,后者为观察组实施6西格玛管理方法,两组从护士业务水平、手术器械仪器准备及清洁情况、手术室工作效率、麻醉师满意度、手术医师满意度和手术患者满意度情况进行效果比较。结果:实施6西格玛管理方法后,观察组护士业务水平、手术器械仪器准备及清洁情况、手术室工作效率、麻醉师满意度、手术医师满意度和手术患者满意度情况明显优于对照组,各项指标有统计学意义(P<0.05)。结论:应用6西格玛管理方法不但可以提高手术室护士业务水平,提高手术室工作效率,还可增加医师和患者的满意度,对手术室护理管理起到良好的作用,6西格玛管理方法对手术室护理管理有效可行。     

影响手术室整体护理深入开展的因素分析

手术室护士对手术病人整体护理的开展，可以缓解手术病人对手术的恐惧、焦虑情绪，使病人在最佳状态下接受手术治疗，提高了病人对手术的耐受性，减少了术后并发症，同时缩短了手术病人及家属与手术室护士的距离，提高了病人的满意度。但在临床实践中，也存在一些因素，影响了整体护理的深入开展。     

电视录像宣教在手术室临床教学中的应用

手术室是对病人进行手术治疗及危重病人抢救的重要场所，具有较高的专业技能、整体性、协助性、应急性强的特点。我们不仅要承担各种急诊和择期手术或抢救工作，还要承担繁重的教学任务。手术的成功与否，除麻醉医师、手术医师娴熟的技术以外，还与手术室护士的密切配合息息相关。高素质的手术室护士参与手术配合，不仅能缩短手术时间，还能提高手术质量。