思想政治工作与医院文化建设

医院文化是指医院在长期的医院管理和医院服务过程中逐步形成的、具有自身特点的管理宗旨、医疗道德观念和相应的行为准则及各项规章制度、组织机构。     

浅谈医院文化建设与医院的思想政治工作

医院文化建设是以人为中心,强化医院管理,思想政治工作是用共同理想凝聚人们的力量.思想政治工作决定着医院文化建设的发展方向,因此,要加强思想政治工作,同时积极投身医院文化建设之中.     

论医院文化建设与思想政治工作

医院文化建设是以人的管理为中心，以文化灵魂培育为基本环节，以提高医院两个文明双重效益为目的的管理理论、管理思想和管理模式，属于管理范畴；思想政治工作是教育和引导职工改造世界观，解决思想观点和政治立场问题，关注重视的是党的路线、方针、政策在医院的贯彻执行，属于政治范畴。笔者通过对医院文化与思想政治工作的来源和内涵分析，论证了医院文化建设与思想政治工作是构建医院文化、提升医院竞争力不可分割的水乳关系。     

论医院文化建设与思想政治工作

医院文化建设是以人的管理为中心,以文化灵魂培育为基本环节,以提高医院两个文明双重效益为目的 的管理理论、管理思想和管理模式,属于管理范畴;思想政治工作是教育和引导职工改造世界观,解决思想观点和政治立场问题,关注重视的是党的路线、方针、政策在医院的贯彻执行,属于政治范畴.笔者通过对医院文化与思想政治工作的来源和内涵分析,论证了医院文化建设与思想政治工作是构建医院文化、提升医院竞争力不可分割的水乳关系.     

浅谈医院文化建设与思想政治工作

医院文化是医院的灵魂，搞好医院文化建设是贯彻十六大精神、实践三个代表重要思想的具体体现。医院文化是医院文明的基础，是以人为中心，以调动职工积极性为目标，运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种管理形式，其特点与医院的思想政治工作有相通之处。     

借鉴医院文化丰富思想政治工作

思想政治工作是以马克思列宁主义、毛泽东思想为指导，解决人们的思想、立场、观点问题。提高人们认识世界和改造世界的能力，是动员人们自觉地为实现当前和长远的革命目标而奋斗的社会实践活动；它的目的是从党和国家中心工作的大局出发，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，保障医院的社会主义方向；然而，思想政治工作内容较枯躁、形式单一，缺乏创新。     

医院思想政治工作创新与医院文化建设相结合

思想政治工作是医院经营工作和其他一切工作的生命线，是我党的优良传统。医院文化的根本是价值观，价值观的主体是人，加强思想政治教育，做好人的思想政治工作是医院文化建设中的首要问题。     

浅析医院文化建设与思想政治工作

医院文化的建设是以人为本,以调动职工积极性为目标,是运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种管理形式.健康的医院文化对医务人员的群体意识起导向、激励、凝聚和规范作用,可为医院管理注入新的活力.而思想政治工作是保证医院的办院方向不偏离为人民服务,为经济建设服务的宗旨,保证医院朝着社会主义方向健康发展.二者相互渗透,优势互补,同属上层建筑.探索医院文化建设与思想政治工作对于加强医院精神文明建设,实现社会与经济两个效益的最佳结合,推动医院的改革与发展具有十分重要的现实意义.     

强化新形势下医院思想政治工作

政治思想工作历来是我们党统一思想、凝聚人心、化解矛盾．激励人们团结奋斗的基础性工作，思想政治工作的方法是在思想教育实践的基础上产生与发展起来的。在市场经济体制转换时期，医疗卫生改革和发展面临着前所未有的挑战和机遇，医院思想政治工作也随之出现了许多新情况、新问题，原有的某些思想政治教育方法已不能适应新时期思想政治工作的需要。医院要保证可持续发展，就必须适应新形势，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，围绕发展第一要务，与时俱进，更新观念，切实做好医院思想政治工作。     

浅论医院文化和医院思想政治工作

医院文化建设和思想政治工作均为现代医院管理的重要组成部分。如何科学理解和正确把握两者的关系,实现医院文化与思想政治工作的有机结合,对加强医院精神文明建设、推动医院的全面发展具有十分重要的现实意义。     

浅谈医院管理中的思想政治工作与医院文化建设

医院思想政治工作和医院文化建设是现代医院管理的重要内容,在医院管理中只有把医院思想政治工作与医院文化建设有机结合起来,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持"以人为本"、全心全意为人民服务的宗旨,引导和调动全体职工工作的积极性和创造性,对于提升医院的竞争力,实现医院社会与经济两个效益的最佳结合,推动医院的改革与可持续发展具有十分重要的现实意义.     

医院文化与思想政治工作

20世纪80年代企业文化热在世界范围兴起以来，组织文化日益受到各行业的重视。医院文化作为一种客观存在，无论人们承认与否、喜欢与否，它都随着医院的建立而产生，并随着医院的发展而变化。     

医院文化与思想政治工作的和谐建设

医院文化是医院自身特征的一种群体文化,是加强医院内部管理的一种现代管理理论,是做好思想政治工作的前提基础.思想政治工作有医院文化作铺垫,是文化建设的根本保证.两者有机结合反映医院核心价值体系,展示一种医院精神;二者融为一体有利于和谐.     

医院思想政治工作创新与医院文化建设相结合

思想政治工作是医院经营工作和其他一切工作的生命线,是我党的优良传统。医院文化的根本是价值观,价值观的主体是人,加强思想政治教育,做好人的思想政治工作工作是医院文化建设中的首要问题。     

重视医院文化建设与促进思想政治工作开展

医院文化既是当前医院管理工作的重要内容,也是当前医院开展精神文明建设的有力载体和重要手段,它既不能代替思想政治工作,但又是它的有力补充,因此,弄清医院文化与思想政治工作两者的内在关系,对在当前的形势下,如何做好两方面的工作,以促进医院的物质文明、精神文明和政治文明建设,提高医院核心竞争力,或者说是提高医院的核心能力,都具有重要的意义.     

浅谈思想政治工作与医院文化建设

中医院作为中医药文化继承和创新、展示和传播的重要场所,加强中医药文化建设,有利于体现中医医院的基本特征,如何加强思想政治工作,促进医院文化建设,更好地发挥中医药特色优势、满足广大人民群众对中医药服务的需求,有利于提高核心竞争力.     

浅论正确处理医院文化与思想政治工作的关系

在现代医院管理中,同属上层建筑的思想政治工作和医院文化,都是医院软管理方式的范畴,都在为医院的文明建设发挥着不可替代的作用.正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索医院文化建设的路子,实现思想政治工作与医院文化的相互促进,是所有医院管理者都必须着力解决的问题.     

借鉴医院文化丰富医院思想政治工作初探

医院的思想政治工作如何紧密结合医院管理实际,发挥好对医疗工作的保证作用,这是我们长期追求的目标,也是我们致力于思想政治工作创新的动力所在。近年来,我院在思想政治工作实践中,继承发扬思想政治工作优良传统,紧密结合