某部基层卫生防疫工作现状及对策

目的 了解某基层部队目前卫生防疫工作的现状,找出存在的问题,提出解决的方法.方法 采用实地调查和书面调查的方法,了解某部卫生防疫工作的开展情况.结果 针对当前基层卫生防疫工作存在较普遍的问题,提出了提高做好防疫工作的责任感紧迫感;提高官兵卫生防疫意识和能力;提高疫情应急处置能力;提高防疫人员专业技能;提高卫生防疫工作质量;提高防疫物资器材管理水平等对策.结论 当前基层卫生防疫水平提高不快,与任务需要尚有较大差距,应切实加强有关工作,不断提高卫生防疫工作的质量和水平.     

卫生防疫机构计算机应用的现状与对策

当今世界已进入信息时代,信息产业已是构成现代国家综合国力战略优势的关键性产业,随着我国改革开放的不断深入,信息也终将成为预防医学事业至关重要的领域.作为卫生防疫机构,如何充分运用好现代科技成果--计算机,使我们的预防医学事业达到一个新的高度,是一个非常值得探索的问题.     

某基层消防部队的卫生防疫工作现状及其对策

目的探讨基层消防部队卫生防疫工作现状和存在的问题,提高卫生防疫工作针对性和有效性,保障部队营区安全和官兵身体健康,促进部队稳定和战斗力的提高。方法对基层消防部队进行调查研究,回顾性总结某基层消防部队卫生防疫工作的做法和对策。结果基层消防部队应加强卫生防疫工作,针对实情及时采取防控措施,研究制订工作管理方法,改善基层部队卫生防疫工作。结论要根据新时期基层部队卫生防疫工作的特点和要求,建立新型的卫生防疫工作模式,确保基层部队卫生防疫工作扎实有效。     

广西卫生防疫工作的现状与发展对策

广西壮族自治区自1958年12月11日成立,至今已走过了整整40个春秋,40年来,广西的面貌发生了翻天覆地的巨大变化,全区各项事业均得到了突飞猛进的发展。如今的广西,经济繁荣,发展成就令人瞩目;人民的精神面貌和健康状况使人振奋。这一切都是与自治区政府在全力进行自治区建设发展的同时,高度重视加强卫生工作,保障人民身心健康的自主意识分不开的。在过去的40年间,自治区的卫生事业,尤其是卫生防疫事业在党的“预防为主” 方针指引下,在各级党委和政府的正确领导下,经过全区卫生防疫人员和全社会的共同努力,在为经济建设和人民健康方面做出了突出贡献,为广西的政治安定,经济繁荣,社会进步发挥了重要作用。成就的取得,令人振奋,使人欣慰。然而,欣喜之余,我们应该看到,新时期所赋予我们光荣而艰巨的使命,不允许我们沉醉于以往取得的成就不能自拔,以至停滞不前。应清楚地看到,新时期对我们卫生防疫事业同样是机遇和挑战并存,困难和发展同在。因此,适应新的形势,发现新的问题,寻求新的途径,争取新的发展,应成为各级组织高度重视的主要工作,要抓紧时间,尽快使自治区的卫生防疫事业适应新形势发展的要求。     

黔西南州卫生资源配置现状分析与思考

建国以来 ,尤其是改革开放以来 ,黔西南州卫生事业得到了长足的发展 ,目前 ,已经形成机构门类齐全 ,专业设置齐备 ,功能发挥较好的医疗预防保健网络。截止 2 0 0 0年 ,全州拥有各级各类医疗卫生机构 2 0 6所 ,设置病床 4 0 4 0张 ,专业卫生人员 5 2 76人、卫生技术人员 4 5 0 9人 ,分别较建国初期增长 2 4 .75倍、10 0倍、66.64倍、63.4 1倍。毋容置疑 ,卫生事业的发展对全州经济的振兴 ,保障人民健康 ,发挥了积极促进和不可替代的作用。但是 ,近年来随着市场经济体制的变化 ,加上诸多因素的影响 ,卫生资源配置严重失衡的问题日见突出。1　…     

韶关市、县（区）卫生防疫人员素质现状调查与对策

“九五”期间是我国实现“2000年人人享有初级卫生保健”战略目标的关键时期。市、县两级卫生防疫人员是卫生防疫工作的中坚力量，摸清市、县卫生防疫人员的素质情况，对加强卫生防疫队伍建设很有必要。在对我市乡镇卫生防疫人员业务素质现状调查的基础上，     

谈深圳经济特区卫生防疫工作面临的形势与对策

<正>1 面临的形势1.1 卫生防病机构管理体制和卫生监督体制存在一定的弊端。管理体科上的弊端主要是:机构的设置重叠,职能交叉,缺乏整体性、系统性和有序性。目前,深圳市防病机构除卫生防疫站外,还设有以防治性病和慢性非传染性疾病为主的慢性病防治机构;上下级卫生防疫站由于分别隶属于各级卫生行政主管部门和政府,全市卫生防疫资源的配置缺乏统一规划,影响了卫生资源的利用;个别站由于受利益驱使,出现“争地盘、争管辖权”的现象。     

某基层部队卫生防疫防护保障现状与对策

目的 了解新形势下基层部队卫生防疫防护保障工作,探讨部队基层卫生防疫防护保障工作的现状及对策.方法 依据《军队防疫机构建设和工作标准》的要求,对部分基层单位进行调查研究.结果 通过分析,就加强卫生防疫防护保障工作提出了4点建议:(1)提高卫生防疫防护保障的思想认识;(2)加强卫生防疫人才支撑条件建设;(3)完善卫生防疫...     

长葛市卫生防疫人力资源现状调查分析

我们于１９９８年１１月对长葛市（县级）市乡两级防疫人员的现状进行了调查分析,现将调查结果报告如下：１　方法１．１　调查对象：本市卫生防疫站、食品卫生监督检验所及各乡（镇）防保所全体在编在职人员。１．２　调查方法：采用调查表及询问相结合的方法。经核对无误后进行统计分析。２　结果２．１　概况全市市、乡医疗卫生单位共１９个（市直８个,乡镇卫生院１１个）,卫生工作人员２１９０人。两级共有防疫专业人员２３２人。其中市级１５１人（防疫站９１人,市食检所６０人）,乡（镇）防保所８１人。２．２　各类专业技术人员…     

黑龙江省各级医院管理人员现状分析与管理对策

目的 了解黑龙江省各级医院管理人员的现状，为卫生行政主管部门制定相应政策提供科学依据。方法 分析国内外近5年医院管理人力资源研究的文献资料，分层抽样调查黑龙江省5个市的57家医院中管理人员的基本情况、医院管理情况等，采用Excel2000和Epidata3．02软件建立数据库，使用SPSS13．0软件包进行统计分析。结果 黑龙江省各级医院的管理人员中绝大多数的专业背景是非管理专业，管理人员普遍缺乏基本的医院管理知识和技能。结论 黑龙江省各级医院管理人员综合素质与相应管理岗位的要求有相当距离。     

我国卫生防疫经费投入分析

<正> 卫生防疫是卫生事业的重要组成部分,是卫生工作的重要领域。“预防为主”是我国卫生工作的方针,预防保健是卫生工作的战略重点。建国以未,我国的卫生防疫工作已取得了很大成就。但是,随着卫生防病需求的不断增长,卫生防疫的各项投入已越来越显得不足,严重制约卫生防疫事业的发展。在我国经济转轨时期,分析卫生防疫经费投入现状,针对存在的问题探讨可行的对策,对于我国卫生防疫事业的发展具有现实意义。     

基层卫生防疫管理的难点、重点及对策探讨

<正> 1 基层卫生防疫管理的难点1.1 政府财政投入呈逐年递减之势 尽管各级政府尽了最大努力,每年都在预算拨款方面给予了一定倾斜,但所增加的经费都被增加的人头“吃掉”了。仅以本县为例,1995～1998年卫生防疫事业费分别为394000元、419500元、443600元、507500元,从表面上看,经费的绝对值是增加了,但扣除人头经费增长因素后,卫生防疫事业费却呈逐年下降之势,平均每年递减3.31％。由于经费困难,基层卫生防疫管理的决策者们被迫把心思和精力放在“有钱可图”的工作方面上去,从而在客观上放松了如计划免疫、传染病管理、经济效益较差而恰恰又是最重要的卫生防疫基础工作。     

某基层部队卫生防疫工作基本状况与对策

目的 为了解基层部队卫生防疫工作情况,探讨做好部队基层卫生防疫工作的对策.方法 依据<军队防疫机构建设和工作标准>的要求,对部分单位进行调研分析.结果 提出了加强卫生防疫工作的5点对策:(1)抓好卫生防疫工作管理,提高卫生防疫工作水平;(2)理顺卫生防疫机构编制,适应新时期防疫保障需要;(3)抓好防疫技能培训,增强人员业务素质;(4)强化科学管理,狠抓制度落实;(5)搞好防疫装备管理,增强防疫装备保障能力.结论 针对部队实际提出的对策,有利于加强和改善部队卫生防疫工作,对基层部队卫生防疫工作有较好的借鉴.     

浅议基层部队卫生防疫工作的问题及对策

目的：为提高师以下基层部队卫生防疫工作水平，探讨基层部队开展卫生防疫工作的路子，为做好部队卫生防疫工作提供参考依据。方法：从分析目前制约师以下基层部队卫生防疫工作的主要因素入手，针对所面临的困难，探讨并提出解决的对策。结果：通过分析得出，目前制约师以下基层部队开展卫生防疫工作的主要因素；一是卫生防疫专业人员少，部队防疫工作人员业务能力偏低；二是部队卫生防疫装备少，部分装备维修保养困难；三是部队卫生防疫工作缺少专门经费；四是部队各部门之间协同不够密切，结论：提高卫生防疫人员业务素质，加强卫生防疫装备建设，建立卫生防疫专项经费和搞好部门间的协同是开展好师以下基层部队卫生防疫工作的有效途径。     

山东省卫生防疫管理干部职业化培训现状与分析

为了解我省卫生防疫管理干部职业化卫生管理教育的现状及其对卫生管理教育的需求情况,为制定全省培训规划及相关政策提供依据,我们于2000年4月对全省县级上卫生防疫管理干部进行了调查,调查结果显示,全省卫生防疫后备管理干部建设不足,人员结构偏老化;学历结构分布不合理,高层次卫生管理人员缺乏;管理人员的管理知识欠缺,管理能力不足,培训意向的调查结果显示,被调查人员对卫生管理培训的需求较为热切,教学内容上,计算机是被调查者普遍认为最缺乏的知识;教学方法上,以往传统的教学方式受到了挑战,而且具有主动性和针对性的教学方式则受到了欢迎。     

海军基层卫生防疫工作存在的问题及对策建议

基层部队卫生防疫工作,是关系到广大指战员身体健康,确保部队战斗力的一项重要工作。大力改善卫生防疫条件,提高部队基层卫生防疫能力,对部队卫生工作和全面建设有着十分重要的意义。文章针对海军基层卫生防疫工作存在的问题,提出了加强海军基层卫生防疫工作的6点对策和建议。     

我军非战争军事行动卫生防疫保障现状与对策

我军非战争军事行动卫生防疫保障在各方面的努力下取得了显著成绩,但仍存在诸如组织指挥缺乏统一性权威性、高级卫生防疫专家缺乏等问题.通过对汶川抗震救灾期间卫生防疫保障工作实践,提出通过统筹资源,完善我军应急保障体系;军地联合,构建科学高效组织指挥体系;突出重点,培养复合型防疫人才;大力加强卫生防疫科技创新研究;积极加快卫生防疫装备器材配套研制;努力改善卫生防疫力量的支撑条件;大力推进战略投送力量建设;立足自身解决心理问题等提高我军非战争军事行动卫生防疫保障能力的主要对策.     

洪涝灾区卫生防疫工作对策

1998年7、8月份,我市遭受到百年不遇的重大洪涝灾害,受浸灾区环境、水体受到严重污染,死鱼、死畜腐败发臭,垃圾污物到处堆积成片,卫生状况异常恶劣,灾民饮用水困难,疫病随时有可能发生和流行。为此我们经多方研究,制订出有效的策略和措施。1 策略 面对严峻的卫生问题,我们立足于“抗大灾,防大疫”,认真贯彻“医防结合,以防为主”的方针,部署好水浸期(饮用水消毒、处理死动物)、水退期(房屋及外环境的卫生处理)、水退后期(爱国卫生运动、疫情监控、巩固饮用水卫生、食品卫生)三个阶段的防疫工作的实施方案,分步开展卫生防疫工作。2 措施2.1 加强饮用水消毒、监测 首先,成立饮水卫生专责组对水