杭州西湖水质细菌污染状况监测

随着经济的发展,城市人口的急剧增长和旅游业的兴旺,杭州西湖水质由于一些工厂、饭店的污水通过环湖三条溪流排入,受到影响,对此,有关部门采取了一系列保护西湖环境的举措,如钱塘江引水工程的实施,打捞水面漂浮物和疏浚湖底淤泥,实行排污许可证制度等等.那么,西湖水质情况究竟如何?本文作者通过1989年至1994年之间对西湖水体中细菌总数和大肠菌群数的检测,从卫生学观点出发,提出报告如下,供有关部门和专家在治理西湖水质时参考.     

珠江广州河段漂浮垃圾分布特点及治理策略

通过对珠江广州河段水上漂浮垃圾不同时间的打捞量，来源分布及其构成成分的调查和分析，提出水上垃圾总量模型和打捞削减模型。根据广州地区的特点，提出水上垃圾的治理必须和强源头宏观管理，增加支流的拦网设置，扩大江面垃圾打捞区域，调整分段找劳削减率，强化水上环卫管理队伍监管能力等。     

平原水网地区诱螺及打捞漂浮物螺情监测调查分析

[目的]调查在血吸虫病"达标"的平原水网地区钉螺和其他螺情的分布. [方法]于每年6月下旬在嘉善县与外县市毗邻河道中利用稻草垫诱螺和打捞漂浮物检索钉螺,并监测其他螺情分布. [结果]通过2年监测,未检测得钉螺,河道中优势螺种为食用螺,其他还有卷扁螺、小黑螺、海螵等. [结论]诱螺和打捞漂浮物检索是在河道中监测输入性钉螺的较好方法.而输入性钉螺的监测是"达标"地区巩固血防工作的重要工作之一.     

我国华南地区藁杆双脐螺扩散动力学特性初步研究

目的研究我国华南地区深圳、东莞、惠州等地藁杆双脐螺在水体中扩散动力学特性。方法采用打捞法对深圳、东莞、惠州等地的10条河道25个调查点水体藁杆双脐螺进行调查,并通过GPS定位漂流试验对观澜河桂花新村段、龙岗河大围村段藁杆双脐螺随水流扩散特性进行分析;此外,通过对台风“山竹”前后葵涌河道的水文和藁杆双脐螺分布的监测分析洪水对藁杆双脐螺扩散的影响。结果2017—2019每年3月和10月,在深圳、东莞、惠州等地的多个河道打捞漂浮物1176kg,只在水葫芦上有零星藁杆双脐螺发现。漂浮物定位漂流试验表明,GPS漂浮物漂流距离在136~715m之间;打捞漂浮物发现,观澜河桂花新村段和龙岗河大围村段藁杆双脐螺逸失率分别为46.70%~60.00%和22.10%~30.80%,受漂浮物本身重量、河道流速和漂流距离影响显著。台风“山竹”前后葵涌河道的水文和双脐螺分布的监测表明,洪水使得观测河段的藁杆双脐螺密度显著降低。结论藁杆双脐螺在水体中主要是以悬浮物的形式向下游输运,洪水是藁杆双脐螺远距离扩散的重要因素。     

赴汉江实施打捞任务官兵皮肤病患病情况

20 0 2年 6月 ,我院医疗队赴汉江打捞一线执行部队卫勤保障任务。为了解部队在实施打捞任务期间皮肤病发病情况 ,我们对汉江打捞部队官兵皮肤病患病情况进行了调查。1　对象与方法　 (1 )对象 :为在汉江地区参于打捞漂浮物的武警部队官兵 ,共 2 80 0人 ,均为男性 ,年龄 1 8～ 4 5岁。其中干部 376人 ,战士 2 4 2人。 (2 )方法 :采取巡诊和随机抽样方法了解官兵皮肤病的发生情况及病种构成情况。皮肤病诊断主要依据患者主诉、病史、患病部位及皮损形态特征。2　结果 　　 2 80 0名官兵中共诊治皮肤病 2 1 0 8人次 ,患病率 75 .2 9%。其中痱子…     

海河水中大肠菌群与粪大肠菌群的分布及相关性初步研究

海河水中大肠菌群与粪大肠菌群的分布及相关性初步研究徐留发１崔春明１朱晓东２为了解大肠菌群与粪大肠菌群在河水中存在情况及其卫生学意义，进行了海河水中大肠菌群与粪大肠菌群的比较试验。一号采样点位于海河水入市首端，二号采样点位于市区末端流经市区并有污水排入...     

饮用天然矿泉水淡水藻类污染研究进展

本文概述了有关研究报告的矿泉水水源及瓶装成品水的藻类污染发生情况，检出种类，检验方法，污染途径及可能造成的危害。从控制污染的观点考察，列出重要的环节。针对淡水藻类的特点，结合瓶装矿泉水的水源，水处理，灌装，包装材料，管理等生产工艺，介绍并分析了国内外学者提出的控制措施和研究趋势。     

徐州市喷漆作业污染治理现状及分析

随着机械行业和机动车辆制造修理业的迅速发展，喷漆作业已成为职业性接触混苯（主要成份为苯、甲苯和二甲苯）的主要职业。由于苯具有致癌性早已引起人们的重视，甲苯、二甲苯的神经系统毒性，肝、肾及女性生殖功能损害均有报道。因此，时喷漆作业污染治理现状进行调查有着重要的现实意义。回内容与方法1．l调查内容工业企业职业卫生基本情况，工艺流程、生产环境中混苯的浓度、卫生防护措施等。1．2作业环境中混本浓度的测定使用活性炭管采集作业场所空气中混苯，气相色谱法分析混苯浓度【门。1．3资料处理检验数据用均数士标准差（i士引…     

信息

葛洲坝电厂遭威胁近年来，长江上游漂浮物污染日益严重，已影响到葛洲坝水利枢纽的正常运转，造成电厂发电机多次停机．随若长江三峡的成功技流和三峡工程建设不断深入，长江漂浮物的污染也将影响三峡工程设施的正常运转，危及长江流域的生态环在．因此治理长江漂浮物污染已刻不容缓．南极长城站中山站装备垃圾焚烧炉继1997年我国南极长城站安装了第一台垃圾焚烧炉后，第二台垃圾焚烧炉已随考察队运往南极中山站．乌市建成固体废弃物处理厂乌鲁木齐市西山垃圾固体废弃物处理厂达成并投入试运行．该厂以废旧塑料为原料合成生产汽油、柴油，每…     

纳米半导体光催化技术用于室内空气污染的治理

纳米半导体光催化技术是近年发展起来的新兴技术，世界各国投入大量人力物力，在该领域进行了广泛的研究工作，此技术在治理室内空气污染方面具有重要的应用价值和良好的应用前景。本对纳米半导体光催化技术的研究发展概况、技术特点、在治理空气污染方面将可能发挥的作用和可实现的技术途径等方面进行了讨论。     

流入地流动人口中的HIV感染者管理:原则和框架

随着流动人口中艾滋病病毒(HIV)感染者和艾滋病病人的不断增加,完善感染者和病人管理已刻不容缓地摆在我们面前。流动人口中的感染者管理重点和难点在流入地,而资料表明广东省是中国最主要的流动人口流入地,积极探讨流入地流动人口中的HIV感染者管理模式对广东省具有非常迫切的现实意义。该文在文献回顾和综述的基础上,从感染者管理的角度对该问题进行了一定的探讨,提出了流入地流动人口中HIV感染者管理的六大原则和框架,并制定了关键的工作流程和模式,以期找到解决问题的突破口。     

天津滨海新区(海河以南)生活垃圾调查及分析

对天津滨海新区海河以南区域生活垃圾的物理性状和化学成分进行了系统调查及分析,为滨海新区生活垃圾处理设施的设计、建设和运行管理提供参考。     

2002～2005年中国疾病预防控制体系人力流动特征分析

目的评价2002~2005年间疾病预防控制体系人力流动特征情况。方法通过全国系统抽样,获取疾病预防控制机构人力资源基本资料,从学历、职称、专业和岗位四个维度对流动人员构成进行描述,同时借鉴人力素质综合评分方法进行现有人力和流动人员素质综合得分评价。结果疾病预防控制机构现有人力素质综合得分为5.05,而新进人员和流出人员的素质综合得分分别为5.32、4.67。新进人员以高学历、低职称为主,专业化程度更高。结论研究表明,2002~2005年间,我国疾病预防控制机构呈现的低素质人员流出,高素质人员流入的良好态势;学历、职称、专业和岗位等流动人员特征也趋于优化。     

对建立与完善医疗救治法律的思考——从病案信息建设谈起

随着民众的法律意识和自我保护意识的提高,病案信息在法律层面的重要性、可操作性越来越重要,病案信息与社会接轨的不足与欠缺,越来越引起医院管理层的重视,并且越来越引起人们的广泛关注与深入思考。在实践中,我们需要:完善医疗抢救法律;完善抢救签名制度;要建立合适的医疗服务体制;要前瞻投入,争取抢救时间;要建立医疗救助法律制度的可操作性细化规则;要使医疗救助法律发挥切实有效的效果;要明确救治的目的与范围;医疗保障的基础设施,是政府需要首先投资的重点;要注意医疗资源优化升级;要改变传统的医疗政绩考核方式;因此,加强病案信息在法律层面的完善与病案数据挖掘利用,开拓数码化多轴心分类问题定向病案管理系统,将会使"以病人为中心"的医疗服务不断得到开拓与完善,并使医院获得创新的生命动力,使民众获得更有效的救助。     

上海市闵行区肠道传染病易发地综合管理效果评估

目的探索闵行区外来人口肠道传染病综合管理模式,并评估效果。方法将辖区内外来人口集聚地作为肠道传染病易发地,收集2007—2011年闵行区肠道传染病易发地管理资料和传染病疫情资料。结果 2007—2011年共计管理肠道传染病易发地811个,"城中村"和建筑工地类型占80.27%,管理外来人口覆盖率为83.35%;外来人口肠道传染病发病率2010年较2006年下降了76.04%;2007—2011年食品摊贩、食品店、厕所和垃圾容器规范率以及土井井水含氯率逐年提高;5年来总体环境卫生规范率为54.40%,土井井水含氯率为87.95%,食品卫生规范符合率为30.30%,6岁以下儿童按时接种率为95.59%;外来人口调查对象知道疫苗可以预防传染病的占89.14%,知道肠道传染病传播途径的占83.52%,传染病知晓率较高。结论闵行区肠道传染病易发地管理达到了减少发病危险因素和控制传染病的目的。应继续加强食品和环境卫生治理,并积极探索外来人口多种传染病管理模式。     

“定编、定岗、不定人”收支两条线管理下社区卫生服务机构的人事制度设计

分析了何为"定编、定岗、不定人",在社区卫生服务机构实施收支两条线管理过程中实行"定编、定岗、不定人"的必要性,以及各地的实践情况。研究发现,目前社区卫生服务机构实行收支两条线管理过程中,配套实施"定编、定岗、不定人"的人事制度面临了几大问题,包括核定的编制数与实际的工作需求难以相符;设置的岗位不够精简、职责界限过于明确;不定人存在执行难度。对此,提出的建议是:制定计划,逐步解决社区卫生服务机构的人员编制;采取综合的方式简化岗位设置,并培养一专多能的社区卫生人才;齐头并进,推进人事制度改革。     

天津海河流域抗生素抗性基因分布特征及与指示微生物的关系

目的研究海河流域抗生素抗性基因的时空间分布规律及与指示微生物的相关性。方法选取天津海河流域7个采样点连续采集水样12个月,分别对水样中7大类8种抗生素抗性基因、耐热大肠菌群和大肠埃希菌进行检测和分析。结果全年检出的8种抗生素抗性基因(检出率)分别为sul1(79.8%),aac(6’)-1b(76.2%),blaNDM-1(60.7%),gyrA(57.1%),tetA(56.0%),clmA(53.6%),ermB(51.2%)和ampC(47.6%)。磺胺类抗性基因sul1的最大拷贝数达到6.4×109copies/ml,为海河流域中的优势抗性基因。经统计学分析可知春、夏季抗性基因的检出率显著高于秋、冬季,而各采样点抗性基因的分布无显著差异。erm B、aac(6’)-1b、clm A基因分布与2种指示菌均具有显著相关性,其它5种抗性基因与指示菌之间未见相关性。结论抗性基因在海河中呈现春、夏季高于秋、冬季的规律,现有水中指示微生物指标对大部分抗性基因不具有指示作用。     

银川市流动人口孕产妇健康管理困境与对策

流动人口孕产妇的保健水平是衡量一个国家和地区卫生健康水平的重要指标,随着改革开放市场经济和社会各项事业快速发展,银川市外来人员的明显增加也给孕产妇健康管理工作带来了困难。通过分析银川市流动孕产妇健康管理工作面临的困境,提出改善该地区流动人口孕产妇健康管理的对策,找出适合银川市目前经济、社会发展水平的切实可行的流动孕产妇健康管理措施,进一步完善银川市流动孕产妇健康管理工作机制,逐步提高管理水平,最终实现＂两纲＂提出的＂流动妇女享有与流入地妇女同等的卫生保健服务＂目标,有效降低银川市流动孕产妇死亡率。     

基于人力资源能力成熟度模型的公立医院人力资源管理质量评价

推动公立医院高质量发展势必要提升人力资源管理质量。建立公立医院人力资源管理质量评价模型,以实现对人力资源管理状态、水平和效果的对标检测和价值判断,具有很强现实意义。考虑医院具有知识密集型组织特点,研究聚焦人力资源能力成熟度模型(P-CMM),系统分析其特点、应用与改进。在此基础上,围绕公立医院人力资源管理质量评价模型的建立,提出开展院科两级评价、指标设定遵循三原则、与其他方式相融合等建议。     

The CIO and IRM (information resources management) alliance: maneuvering for the competitive edge in hospital information management

In 1986, Johns noted that "The hospital industry was caught unprepared for the external demands and information needs required in a case-mix reimbursement environment." Lack of a data-processing philosophy and inattention to external forces were cited as having hampered technology upgrade and integration of financial and clinical databases. The intervening years have witnessed a growth of information dissemination in the health care industry concerning information value and resource management. The frequency of appearance of articles on information management in the professional literature and the number of workshops and professional meetings addressing the topic attest to the current visibility of the information resource. Despite this flurry of interest, the industry has not developed its own models of information resources management nor validated its information evolution with accepted management information systems models. While interest in health care information resource management exists, understanding of the complex issues in this area has not developed as one would expect. While there are a myriad of reasons for this, a contributing factor is the lack of a research foundation for development and application of theory and models. Even though various graduate programs exist in medical informatics and biomedical computing, few concentrate on the study of health information resource management from an organizational perspective. Because of this, academic research in the area has been minimal. The scarcity of graduate-level programs has also meant that few individuals have been educated to deal with the challenges of managing the many disparate functional activities associated with health care information resource management. Due to a variety of internal and external forces, extreme demands were placed on the hospital information resource during the past decade.(ABSTRACT TRUNCATED AT 250 WORDS)