新疆高校3288名管理干部及高级知识分子健康调查研究

目的 了解新疆高校在职处级以上管理干部及高级知识分子的健康状况,并探究可行性措施和对策,为高校管理干部及高级知识分子预防保健工作提供依据.方法 采用文献调研、问卷调查及个人访谈等方法,以2008年1～6月全疆17所高等院校3 288名在职副处级以上职务及副高以上职称教职工为研究对象,从基本情况、疾病信息、亚健康及心理状况方面进行健康状况分析.结果 (1) 36～45岁年龄组的女性颈椎病患病率占首位,男性高脂血症患病率较高,女性肩周炎患病率较高,且部分同时患有2～3种疾病.(2) 亚健康症状中,易感乏力占首位(37.54%),其中女性和≤45岁亚健康症状发生率较高;失眠、工作压力大、不锻炼以及三餐不规律者的亚健康身心症状发生率较高.(3) SCL-90评定结果与全国常模比较,躯体化和精神病性因子分高于全国常模(P＜0.05);而人际关系、抑郁、敌对和偏执因子分均低于全国常模(P＜0.05).结论 新疆高校管理干部及高级知识分子的整体健康水平尚可,但也存在一些健康隐患,工作压力大是影响健康的主要因素,应切实做好预防保健工作.     

浅谈新时期高校干部的统战意识

统一战线历来是党的总路线、总政策的重要组成部分。当前统一战线处于承前启后，继往开来的关键时期，充满着机遇和挑战。面对新形势和新任务，统一战线要进一步巩固和发展，更好地为实现党的总目标和总任务服务，就必须进一步增强高校干部的统战意识。１统战意识就是群众...     

新疆高校知识分子及管理干部体育健身意识与行为现状调查

目的：了解新疆高校知识分子及管理干部体育健身意识与行为现状,探讨存在的问题并提出相应的对策,为进一步提高其健康水平提供参考依据。方法：采用问卷调查及个别访谈的方法,对3288名高校高级知识分子及处级以上管理干部的体育健身情况进行调查与分析。结果：69．61％的人认为参加体育锻炼很重要,但64．75％只是偶尔参加体育锻炼,尤其是中青年和女性体育锻炼参与率不高;符合标准的体育人口平均约为13．21％,与全国相比具有显著的差异;锻炼方式单一,主要以散步为主,所占比例达到60％以上。结论：新疆高校知识分子及管理干部体育健身状况不容乐观,体育锻炼知与行不一,应切实加强体育健身宣传力度,加强改善健身环境,制定合理运动处方,做好其预防保健工作。     

重视健康教育 提高病人的健康意识

自古以来,人类就寻找如何保持健康。健康是人类基本需要之一,是每个人所渴望得到的。但是,人们对健康的定义却有不同的认识和理解,有的人认为“没有疾病,就是健康”,也有的认为“健康的概念既应该躯体器官无疾患,也包括心理上无缺陷。”世界卫生组织对健康的定义是“健康,不但是没有身体缺陷,还要有完整的生理、心理状态和社会适应能力。”[1]随着生物、心理、社会医学模式的发展,护理工作在临床上也取得了良好的效果。护理以病人为中心,根据病人身心、社会、文化的需要,为病人提供优质服务。在临床护理工作中,我们护理人员通…     

重视健康体检,确保干部健康

我院作为担负机关保健的医疗单位，始终着眼保健康就是保发展、保稳定、保和谐、保效益、保战斗力，坚持以人为本抓服务，贴近实际求质量，不断完善服务，促进了医疗保健质量的进一步提高。     

高校教育应重视学生主体意识培养

主体意识指人的自主、自立、自强的独立意识,是人的自主性、能动性、创造性与社会性的具体表现[1]。包括独立思考,敢想、敢说、敢做、敢当;不依附、不盲从、不随波逐流、不逆来顺受;自主学习、主动发展、自我塑造、自我完善;自力更生、发奋图强、积极进取等。学生主体意识主要表现在其人格的独立性、学习的主动性、实践的能动性和思维的创新性上。有学者断言：＂人格教育将是提升学校核心竞争力的当务之急和关键所在。＂要完成这一使命必须做好以下几方面工作。     

重视医院健康教育 提高人民健康水平

医院的宗旨是为人民健康服务,医院健康教育是医学进步和社会发展的重要标志。健康教育的理论体系有着自己构成：首先,健康教育是一个理论与实践并重的工作,它涵盖了自然科学和社会科学,需要我们从事健康教育工作的同志有着广博的健康知识和多学科的理论修养。其次,健康教育与我们日常生活和生产密切相关,因为健康教育与经济、政治、文化、传统道德等有着错综复杂的联系。     

加强整体护理重视健康教育提升护理水平

我国医院的护理模式,经历了从传统的功能制护理到80年代责任制护理模式的转变,进而又进入了系统化整体护理的现代化护理模式的转变,标志着护理工作从单纯的以"疾病"为中心、做医生的单纯的助手、机械的执行医嘱,向着护理工作的人性化、独立性、科学性、整体性、以"病人"为中心的观念的转变,和护理学科作为一门独立的学科的工作整体的提升.现代化护理模式是以护理程序为框架,以"病人"的需要为中心,更加重视人的整体性和身心的双重健康,护士的角色不断从被动服务转向主动参与,而在卫生宣教和康复指导过程中,护理工作起到了重要的参与作用,在医院和患者之间,架起了和谐健康的桥梁,有力的提升了医院的整体护理水平.     

提高高校管理干部的综合素质浅议

建设一支适应社会主义现代化需要的高素质干部队伍,是完成党的十五大确定的任务,把建设中国特色社会主义伟大事业全面推向21世纪的关键。如何适应新形势的需求,提高高等院校干部综合素质是摆在我们面前的一项重大战略任务。1　提高高校管理干部综合素质的意义1.1　时代发展要求提高干部队伍素质从现在起到下个世纪的前十年,是我们实现第二战略目标,向第三步战略目标迈进的关键时期,进入知识经济时代,科学技术发展与进步日新月异,以经济和科技为基础的综合国力竞争日趋激烈,而这一竞争是人才素质的竞争,特别是领导者素质的竞争。这就要求肩负…     

高职高专学生干部培养与管理浅析

学生干部在高职高专教育和服务管理工作中起着非常重要的作用,本文通过阐述高职高专学生干部培养与管理的重要作用以及学生干部队伍中存在的问题,并提出加强高职高专学生干部培养与管理的对策和措施。     

某高校干部健康体检结果分析及干预策略

为了解学校干部职工健康状态,医院每年对教职工进行分期分批健康体检,今年对在我院体检的471名副处、副教授及以上干部体检结果进行分析、讨论,从中找出规律性,提出针对性防治对策,做到有病早治、无病早防,提高干部、教职工整体健康水平.     

武警某部干部高血压健康教育和管理初探

按2010年我国人口数量与结构推算,目前我国约有2亿高血压患者,每10个成年人中有2人患有高血压。我国健康干预情况与发达国家相比存在较大差距,尤其是不良生活方式的干预效果需要进一步加强。随着武警部队遂行任务的多样化,干部工作压力较以往明显增加,高血压发病率明显增高,而发病年龄呈现年轻化趋势。武警部队干部作为一类特殊群体,其高血压健康教育和管理还停留在单纯由医院主导层面上,缺乏系统、规范的指导,存在较大随意性。目前主要存在的问题：（1）干部观念认识不足,主动就诊比例不高,忽视健康体检,尤其是无症状患者,确诊时往往已有数年病史。（2）部队机动性大,应急任务多,高血压系统管理、定期随访困难较多。（3）各级卫生服务人员专业水平参差不齐,缺乏统一的专业指导。本文就武警某部干部高血压健康教育及管理模式做一初步探讨。     

高校学生干部的培养、任用途径

学校管理和教育目标的实现,有赖于学校党、政、工、团各部门的齐抓共管。然而,学生干部在学校管理和教育中的作用不容忽视,这是因为,学生干部来自学生,生活在学生当中,他们熟知学生,因此,他们的特殊作用是其他人无法替代的。     

实践社区健康管理提升社区健康水平

新医改形势下的卫生保健提倡"关口前移"、"重心下移",社区卫生服务中心未来的发展方向与健康管理密不可分,如何发挥社区卫生服务在健康管理中的作用,促进社区居民的健康水平,已成为人们关注的焦点之一。本中心经过几年的实践,已经形成一支经验比较丰富的健康管理队伍,积累了相当的经验,被授予"世界卫生组织上海健康促进和健康教育合作中心健康促进医院实验基地"、"上海市全科医师规范化培养社区基地"、"复旦大学公共卫生卫生管理硕士教学基地;"2007年后又陆续被授予"上海中医药大学社区护理实习基地"、"同济大学社区护理实习基地"、"中华医学会健康管理学分会社区健康管理示范基地"。本文从社区卫生服务中心管理者的角度谈了开展社区健康管理的过程,通过总结经验,交流体会,或对进一步促进社区健康管理的发展,增强社区卫生服务中心的可持续发展能力有所裨益。     

高校师生健康管理服务模式初探

目的 分析高校师生对健康的认知与需求,探讨面向该人群的健康管理服务模式.方法 查阅相关文献资料,向大学在校师生发放健康意识和需求的调查问卷,利用Excel及SPSS13.0软件对调查数据进行统计学分析.结果 高校师生健康状况有待改善,高校师生对健康管理有强烈的需求.结论 高校师生健康管理十分必要,适合高校师生特点的健康管理模式有利于其健康水平的提高,应建立面向该人群的健康管理服务模式.     

增强干部现代管理意识是思想政治工作的重要任务

思想政治工作是研究人的思想和行为的活动规律 ,提高人们认识世界和改造世界能力的一门科学。学院思想政治工作的作用 ,就是围绕学院的终极目标得到保证、引导和提高。思想政治工作的功能和作用 ,决定了思想政治工作在内容上必须涉及学校的全部工作 ,在对象上必须覆盖全员 ,在时间上必须贯穿始终。思想政治工作要围绕教育和改革工作去做 ,必须把对教育和改革工作具有重要影响的人抓住 ,才能收到事半功倍的效果。他除了是学校的主体队伍外 ,就是我们的干部 ,即在这个问题上 ,思想政治工作的对象是干部。1　思想政治工作与增强干部现代管理意…     

论高校管理干部的素质

高校管理干部是指高校的主管干部和主要从事业务、技术、行政等方面管理工作的干部。高校管理干部在高校中处于重要位置,他们要对高校的改革与发展进行领导、指挥、协调和控制,因此,高校管理干部的自身素质就显得尤为重要,它直接关系到高等教育的质量。邓小平同志曾指出:学校管理人员至少应该是懂得教育的、有管理学校专长的专业人员……。我们认为:高校管理干部只有具备以下几方面的素质,才能成为满足高等教育要求的、懂教育的、有管理学校专长的专业人员。     

医疗行业中层管理干部培养机制创新研究

以北京市4所三甲大型综合医院的628名中层管理干部为研究对象,通过对其教育背景、职业来源、培训需求等方面进行分析解读。从有的放矢,开展富有针对性的培训课程;提升觉悟,将对口支援工作与干部培养相结合;拒腐防变,将体验式培训与干部的廉政教育相结合;业务交叉,将党政兼职与提升思想水平、管理水平相结合;全面发展,将干部轮岗与业务培养相结合等方面提出创新医疗行业中层管理干部培养模式。