医疗质量经济管理与效益评估

医疗质量的内涵与外延，已从单一的诊断治疗质量向综合质量延伸，从医院内评价向院外评价扩展。医疗质量管理在新框架与机制的转轨中，不论其策略和手段，理论和实践，都面临着亟待破解的新课题。     

医疗设备的综合管理效益评估

中国加入世界贸易组织后,医院将面临着前所未有的挑战.医疗市场的竞争将更加激烈. 医疗设备是医院开展医、教、研、防等工作的基本要素.医院对设备实施综合管理,就是要把技术管理、经济管理、组织管理和信息管理有机结合起来,追求寿命周期费用的经济性,不断提高设备的综合效率.其目的一是将设备管理作为一个系统更好地为医院服务;二是从工程技术、经济和组织管理三个侧面对设备实行经济管理.为此,我们将医疗设备的综合管理分为前期、中期、后期管理,并对其效益评估作如下探讨.     

医院效益指数在管理中的应用

在社会主义市场经济条件下，给医院的发展和管理带来前所未有的挑战，医院管理已由传统的经验管理、定向管理逐步向目标管理、定量管理转变。设计、推行医院效益指数在管理中的应用，则能较好地实行院、科二级成本核算，改革分配制度，完善激励与约束机制，在全院形成责、权、利共同体，坚持以社会效益为前提，达到全面规范化，标准化质量目标科学化管理，从而在医院现代化的进程中实现以产权制度改革为突破口，建立优质、高效、低耗的经营管理模式。     

运用综合指数参与医院医疗管理

当前在社会经济开放形势要求下 ,医院统计管理逐步向多层次、多目标、系统化发展。从单纯依靠病床使用率和实际占用床日来评价医疗工作效率 ,用治疗有效率、病死率和出院者住院日等指标反映医疗效果 ,已不能综合反映医院医疗管理工作的总体水平。科学地运用综合指数评价方法 ,客观地评价医院管理 ,准确地反映医院成效 ,对加强医院建设起着积极作用。1　资料来源资料均采用《军队医院医疗信息管理系统》所提供的数、质量及管理指标情况统计。2　统计方法综合指数评价方法定量地反映多个指数的综合变动程度 ,对医院工作从医疗质量、工作效率、…     

基于医疗质量指数及专科能力指数的科室医疗质量评价

目的 探索建立多维度的医院高质量发展评价体系,评价深圳某医院各住院科室医疗质量,为医院质量管理工作、选择重点学科、高质量发展科室评选提供参考依据。方法 选择TOPSIS法及加权综合指数法计算医疗质量指数、专科能力指数,对医院46个住院科室2022年1月1日—12月31日50 845份病案数据进行医疗质量综合评价。采用Spearman相关分析对医疗质量指数和DRG能力指数、专科能力指数和DRG能力指数评价结果分别进行相关性分析。结果 医疗质量指数、专科能力指数合计排名前10科室有8个科室为重点学科,有7个为手术科室,有8个为西院区科室,重点学科排名优于非重点学科,手术科室排名优于非手术科室,西院区科室排名优于东院区;医疗质量指数与DRG能力指数评价结果相关分析检验,r=0.594,P<0.05;专科能力指数和DRG能力指数评价结果相关分析检验,r=0.575,P<0.05。结论 用医疗质量指数、专科能力指数进行综合评价能科学、客观、全面地反映临床科室的医疗质量,为医院高质量发展评价提供数据依据。     

加强医疗质量监控提高医疗服务效益

在社会人群对医疗服务质量要求日益增高、医疗服务行业面临的竞争越来越激烈、所承担的压力越来越大的今天,要想实现医疗安全、不断提高医疗质量、提升医院的社会效益和经济效益、保证医院建设的健康顺利发展,就必须对医疗质量形成的全过程、诸要素进行严密的实时监控和规范化管理。但     

医疗质量是医院的灵魂

近几年来,福建省三明市第二医院在创建全国百佳医院中,坚持以病人为中心,以质量为核心,以综合目标管理为基础,以缩短平均住院日为突破口,把医院建设和发展的重点放在加强医院全面质量管理和提高医疗技术水平上,探索出一条“竞争靠质量,质量靠人才,人才靠管理,管理出效益”的医院发展之路。1 竞争靠质量 医疗质量是医院的生命力,是病人选择就医的最直接、最重要的标准,也是医院增强竞争能力的根本。当今医疗市场竞争激烈,面对这一部分,关键在于提高医疗服务质量,以最好的医疗技术提供最优质的服务。只有这样,医院才能在患者的心目中树立威信,提高医院对患者的向心力。这是医疗市场发展的必然趋势,是医患双方利益的自然结合点。从这一总趋势看,     

综合指数法用于我院医疗质量评价效果分析

目的 为了了解本院医疗质量的变化和从整体把握医疗质量水平的变化趋势及验证综合指数法的科学性与实用性。方法 对作者所在医院１９９０￣１９９８年上报卫生厅的国家统一统计报表资料中的１５个指标用指数法综合加权进行评价。结果 作者所在医院１９９０￣１９９８年整体综合医院质量评价分别为：２４．６、１６．７、１５．２、９．４、７．１、２９．７、４７．３、５０．４、７７．０。结论 指数值反映的医院综合医疗水平符     

综合指数法在评价医院医疗质量中的应用

目的对2005-2009年某院的医疗质量进行综合评价,为医院管理层提供客观、科学的统计分析数据。方法采用综合指数法分析某院2005-2009年医疗工作质量。结果经过综合指标的计算,反映出了医院的工作效益。2005-2007年间呈上升的态势,从2008年起略有下降。医疗质量最优的是2007年,最劣的是2009年。结论综合指数法计算直观、应用方便,在评价医院医疗工作上具有综合性、可行性。     

用综合指数法评价临床科医疗质量

综合指数法是指以各指标的实际值和计划值为基础,通过计算两者比率,将各指标值的综合值作为评价的尺度,进行衡量评价的一种方法,本文采用综合指数法对临床科医院质量进行综合评价。     

医疗质量督查对医疗质量的影响

我校组织３所附属医院认真按照上海市卫生局关于《上海市医院医疗、护理、医技和输血科质量管理考核方案》，加强了医疗质量的检控管理，重点抓了三级医师查房及手术前后等质量管理。在抓落实中，高标准、严要求，切实把医疗质量管理的内容落实到科室日常工作和医务人员的运行中；同时，抓了深层次管理，理顺了护理体制管理，较好地促进了质量的提高，参与上海市各医院间的医疗质量督查检查评比，取得了显著的提高。     

运用指数体系对医院效益进行分析

本文利用指数体系对我院2004—2005年业务收入的总额进行因素分析,测定工作量、单位平均费用各个因素变动方向对医院收入总额影响程度,以探讨医院如何适应社会医疗改革;促进合理创收,加强对影响业务收入可控因素的管理。*1资料与方法1.1资料来源于我院2004—2005年医院工作统计     

运用综合指数法评价医院医疗质量

目的：对我院近6年医疗质量指标进行评价分析,为医院管理者有的放矢研究对策、完善措施、提升医疗水平提供可靠的统计信息资料。方法采用综合指数法,对我院2008-2013年医疗质量指标进行评价分析。结果我院2008-2013年医疗指标综合指数逐年递增,其中医疗工作强度增幅最大,工作效率、治疗质量稳步提高。结论综合指数评价法计算直观、易于理解,评价结果客观真实,在医院医疗质量综合评价中具有较高的应用价值。     

应用综合指数评价医疗质量

目前评价医疗质量的单项指标不少,但是由于医疗信息本身的确定性较差,因此用传统的指标判定医疗质量是不全面的。我们在实行技术经济责任制过程中,采用了综合指数评价法,取得较好效果。     

医疗质量管理系统设计与应用

应用病例分型分级质量包罗模型评价法原理,研究和建立一种以单个病例评价对象、以病种病例分型为评价单元、具有质量、效率、医疗消耗三大指标特征的医疗质量管理系统。即以病种病情分型、治疗转归和以平均住院日、医疗费用、药品费用为主的医疗质量评价指标和标准体系,运用计算机技术,进行逐个病例与其相应标准对照比较,以百分法区分优、良、中、低、劣。基于单个病例医疗质量评价,对全院或科室的医疗诊断治疗质量、医疗费用消耗和工作效率进行医疗质量综合评价。     

运用综合指数法评价医院医疗质量

目的 对2006-2010年医疗质量进行综合评价,为医院管理层提供决策依据.方法 运用综合指数法,对医院医疗工作质量进行综合评价.结果 该院5年来医疗质量在逐年提升.结论 运用综合指数法评价医院医疗质量,数据直观,具有科学性、可行性.     

运用综合指数法评价医院医疗质量

目的对2004--2008年医院医疗质量进行综合评价,为医院管理者提供决策依据。方法运用综合指数法,对医院医疗工作质量进行综合评价。结果评价结果显示该院5年中医疗质量在逐步提高。结论运用综合指数法评价医院医疗质量,数据直观,具有科学性、可行性。     

运用综合指数法评价医疗工作质量

目的 了解医院工作综合质量情况，并给予正确评价，为医院管理工作提供有意义的参考。方法 以各指标实际完成值和标准值为基础，通过计算两者比率（完成值/标准值或标准值/完成值），将各指标比值的综合值作为评价的尺度进行衡量评价。结果 近10年综合指数呈起伏曲线状态发展，形成以1997年为低谷，从1998年开始逐年上升，以2004年为峰端的发展势态。结论 通过综合指数的评价分析，改变由单一指标评价的局限性和片面性，全面综合地反映了各年度医疗工作质量情况。     

浅析医疗设备的效益分析

对医疗设备的利用状况进行量化评价和分析，从中发现一些问题，这将对今后设备的购置，设备的合理使用，医院经济收益产生积极的影响。