现阶段做好企业疾病预防控制工作的措施

计划经济时期，企业的疾病预防控制工作实行行业管理，煤炭系统建立了完善的疾病控制体系。随着卫生改革的不断深入．卫生工作逐步实行属地化管理．随着企业改革的不断深化．企业不再履行社会职能．在体制改革的新旧交替时期．企业疾控工作受到较大影响，一是政府未把企业疾控工作纳入整体规划；二是企业领导逐渐弱化疾控工作；三是疾控工作者缺乏积极性、主动性、创造性，工作处于被动应付状态。针对这种现实，如何卓有成效地做好企业内部的疾病预防控制工作，兖矿集团主要采取了以下措施。     

创新档案管理服务工作大局

档案管理是疾病预防控制工作的重要组成部分。随着社会的发展、科技的进步和疾病预防控制工作不断加强，档案管理工作已经成为疾病预防控制事业的基础性工作。因此，在新的历史条件下，以疾病预防控制工作为中心，创新档案管理模式、提高服务能力是时代赋予疾控机构档案管理的新内容。     

充分发挥卫生宣传作用积极推进疾控和谐发展

随着人民群众健康需求的日益增长和公共卫生体制改革的不断深入,疾病预防控制机构正面临着历史性的机遇和挑战.新形势下,疾控部门如何在社会和群众中树立良好的公众形象,营造良好的社会氛围和舆论环境,最大限度地实现组织目标,是值得每个疾控人员认真思考的问题.而充分发挥卫生宣传的思想导向和信息传播作用,不断加强和改进卫生宣传工作,及时、准确地宣传疾控工作的方针、政策和疾控改革中的重要举措,对于确保疾病预防控控制各项工作地顺利开展具有十分重要的意义.     

基层疾控机构绩效考核的现状与思考

疾病预防控制工作绩效评估是疾病预防控制体系建设持续发展的必需和延伸,也是促进基层疾控机构认真履行基本公共职责的重要手段,构建绩效管理模式是促进疾控事业发展的必然要求。     

南通市疾病预防控制形势及对策

疾病预防控制对提高人民健康水平，构建和谐社会，提升社会文明程度起着十分重要的作用。当前，疾病预防控制工作形势严峻，任务繁重，做好疾控工作，对降低传染病发病率，遏制重大疫情和突发性公共卫生事件，具有十分重要的意义。     

2010年内蒙古自治区疾病预防控制机构检验能力现状分析

目的了解内蒙古自治区疾病预防控制体系检验能力,查找不足,为疾控体系能力建设提供依据。方法应用专用调查表,对疾控体系三级疾病预防控制机构检验能力进行普查分析。结果按照国家省市县三级疾病预防控制机构检验能力标准,自治区级疾控机构检验能力拥有率为76.21%、盟市级37.49%、旗县区级35.27%,自治区级必须开展检验项目拥有率为85.27%、盟市级59.55%、旗县区级53.50%。结论全区疾控体系检验能力均不符合国家要求,自治区级与盟市级、县级疾控机构检验能力差距还比较大,需要进一步提高检验能力。     

加强基层公共卫生体系建设，全面提高疾病预防控制能力

预防和控制各种传染病、慢性非传染病以及各种突发公共卫生事件，是提高民族素质的基本保证。而基层公共卫生体系的建设是疾病预防控制网络形成的关键。近几年，政府出台了一系列旨在加强公共卫生工作的政策和法规，从职责和权限方面给疾病预防控制机构以明确的定位，为疾控工作的开展提供了法律保障，为疾病控制以及公共卫生事业的发展带来良好的机遇。     

我国县级疾病预防控制机构存在的问题及对策

2003年以来,我国疾病预防控制体系建设引起全社会关注。县级疾控机构存在人员严重超编、专业人员匮乏、经费投入不足、科室设置不合理等问题。主要成因包括“重医轻防”观念的影响,对疾病预防控制工作的认识有待提高,对疾控机构定位定性不清。建议建立公共卫生政府投入机制,明确疾控机构定性定位及职责,规范机构设置,加强人才建设。     

白银市疾病预防控制机构卫生人力资源分析

近年来，虽然各级政府加大了对公共卫生事业的投入，但目前我国仍面临着诸如人感染高致病性禽流感等新旧传染病发生的威胁，疾病控制工作目益严峻。为了解白银市疾病控制机构卫生人力资源现状，进一步加快白银市疾病预防控制人才队伍建设，提高疾控机构卫生人力资源管理水平，促进疾控事业的发展，更好地为经济社会发展服务，我们对白银市疾病预防控制机构人才队伍现状进行综合分析，现分析如下。     

疾病预防控制机构专业人员技术档案管理探讨

目前疾病预防控制机构（简称疾控机构）担负着传染性疾病、慢性非传染性疾病、寄生虫病、地方病和媒介生物的预防控制和监测；传染病爆发流行、食物中毒、环境污染等重大疫情和突发公共卫生事件的调查与处理；疾病预防控制措施的制定与实施，实施免疫预防接种；疾病预防控制信息的收集、分析及预测；开展疾病预防控制、公共卫生相关技术的科研、培训、指导及诊疗服务；负责食品卫生、环境卫生、学校卫生的卫生学监测；负责卫生监督检验、健康相关产品卫生质量检验；负责从业人员健康检查和卫生知识培训；参与疾病预防控制、公共卫生相关的卫生法规、标准的制定；开展健康教育和健康促进等。因此，要求疾控机构必须拥有一支各类专业人才齐全、技术全面、能快速应对突发公共卫生事件的精英队伍。如何科学管理和规范建设这支队伍是疾控机构面临的一项重要问题。而加强专业人员技术档案的管理，是实施疾控队伍人力资源技术信息储备和人才发展战略的基础。现就专业人员技术档案的分类及管理作一探讨。     

我国疾病预防控制人力资源现状分析与对策

文章以2004年中国卫生统计提要的相关数据为主，分析了我国疾病预防控制机构人力资源现状、存在的主要问题及制约我国疾病预防控制人力资源的因素，探讨了优化疾病预防控制人力资源配置的对策，以促进疾病预防控制人力资源的开发和疾控事业的发展。     

陈竺强调：不失时机推动疾控能力建设

卫生部部长陈竺日前在2007年全国疾控中心主任年会上强调，疾病预防控制是我国卫生工作的第一关口，要不失时机地推动疾控能力建设。[第一段]     

加强思想政治工作推进疾控事业和谐发展

疾病预防控制机构由卫生防疫、职业病防治、结核病防治三个单位合并衍变组成,担任的防病职能多,人员结构也相对复杂,如果思想政治工作跟不上去,势必极大地影响疾控事业的发展.如何做好思想政治工作,稳定职工队伍,充分调动职工积极性,是疾控机构面临的一大课题.结合疾控系统实际情况,要推进疾控事业和谐发展,思想政治工作应从以下几方面做起.     

疾病预防控制工作绩效评估述要

在认真学习<疾病预防控制工作绩效评估标准>的基础上,结合相关文献对疾控机构绩效评估的概念与涵义、历史和发展、目的 与意义、内容与实施等问题作了简要论述,并对<疾病预防控制工作绩效评估标准>进行了简单评价.     

社区卫生服务中心疾控队伍现况调查分析

目的 分析宁波市镇海区基层疾病预防控制人员现况,为今后基层疾控人才队伍建设提供科学依据.方法 对全区基层疾病预防控制人员实施调查,将所得数据输入计算机,用构成比等统计指标描述基层疾控队伍现状.结果 镇海区现有基层疾病预防控制人员43名,人事代理制编制占62.79％,男女性别比为1∶ 6.17,平均从事疾控工龄7.5年,大专以上学历占79.07％,护理类专业毕业人员占到41.86％,初级职称以上的占79.07％.结论 镇海区基层疾病预防控制人员配备数量与现代疾病预防控制服务需求存在较大差距,专业对口性偏低,队伍结构严重失调,稳定性差,加强人才队伍建设刻不容缓.     

2015年至2016年萍乡市二级以上医疗机构疾控工作存在的问题分析及改进策略

目的 了解本市医疗机构在疾控工作方面存在的具体问题,为进一步提高本市医疗机构疾控管理水平提供参考依据.方法 根据省卫生计生委《关于印发江西省医疗机构疾病预防控制工作考核标准(2014年版)的通知》(赣卫疾控字[2014]41号)要求及本市医疗机构疾控工作规范,对全市二级以上医疗机构实行2015年至2016年疾病预防控制工作年终考核,总分1000分.医疗机构考核得分≥800分为年度考核合格.结果 2015年考核的7所医院总分均>800分,合格率100％;2016年考核的11所医院除安源区人民医院总分<800分外,其余各医院总分均>800分,合格率为90.9％,且2016年市直管二级以上医疗机构年终考评合格率与2015年比较差异无统计学意义.结论 随着近年对疾病预防控制工作的规范化管理,本市医疗机构的疾病预防控制工作开展良好,合格率较高,但仍有部分医院在艾滋病及性病管理、结核病防治、健康教育等具体工作中存在诸多问题.     

2015年至2016年萍乡市二级以上医疗机构疾控工作存在的问题分析及改进策略

目的 了解本市医疗机构在疾控工作方面存在的具体问题,为进一步提高本市医疗机构疾控管理水平提供参考依据.方法 根据省卫生计生委《关于印发江西省医疗机构疾病预防控制工作考核标准(2014年版)的通知》(赣卫疾控字[2014]41号)要求及本市医疗机构疾控工作规范,对全市二级以上医疗机构实行2015年至2016年疾病预防控制工作年终考核,总分1000分.医疗机构考核得分≥800分为年度考核合格.结果 2015年考核的7所医院总分均>800分,合格率100％;2016年考核的11所医院除安源区人民医院总分<800分外,其余各医院总分均>800分,合格率为90.9％,且2016年市直管二级以上医疗机构年终考评合格率与2015年比较差异无统计学意义.结论 随着近年对疾病预防控制工作的规范化管理,本市医疗机构的疾病预防控制工作开展良好,合格率较高,但仍有部分医院在艾滋病及性病管理、结核病防治、健康教育等具体工作中存在诸多问题.     

疾病预防控制机构改革对预防医学教育的影响与对策

根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》和卫生部《关于疾病预防控制机构改革的指导意见》,各级卫生防疫机构自上而下地进行了疾病预防控制机构改革.国家组建了中国疾病预防控制中心(简称疾控中心或疾控机构),各省、市、县也相继组建了当地的疾病控制中心.改革后的疾病预防控制机构是政府实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益事业单位,它不同于原卫生防疫机构,在职能定位、工作内涵和技术服务等方面均发生了深刻的变化.     

疾病预防控制机构文献信息资源的调查研究及建设

为了解疾病预防控制机构文献信息资源现状,逐步建立适应疾病预防控制需要的文献保障体系,通过在全国省级疾控中心或卫生防疫站进行的"疾控机构卫生信息资源调查"和"疾控机构卫生信息资源合理配置及共建共享"的专家咨询,并对调查结果和专家意见的综合分析,提出了疾控机构文献信息资源建设的若干建议.     

聊城市疾病预防控制体系建设的现状分析及对策

为全面掌握聊城市疾病预防控制体系建设情况,分析疾病预防控制体系存在的问题,研究加快疾病预防控制体系建设与发展的政策措施,笔者选择了东昌府区、莘县、阳谷、高唐4个县级疾控机构和郑家、姜店等8个乡镇医院防保站,对全市疾病预防控制机构的经费、人员、仪器设备等进行了专项调研。调查结果发现存在以下问题,①疾病预防控制形势非常严峻,危害人群健康因素不断增多,疾病控制面临巨大挑战;②疾病预防控制机构仪器设备陈旧落后,疾控队伍结构不合理,业务素质有待提高;财政投入不足,经费缺口较大。③改善和加强疾病预防控制体系建设的任务非常紧迫。因此,今后应逐步建立以政府投入为主的疾病预防控制体系建设长效机制;认真落实＂四保一补助＂政策,强化农村基层防保职能;加强管理,改善疾控队伍结构;探索建立市级统筹的疾病预防控制体系,提高突发公共卫生事件应急处置能力。