我国护理文化的建设现状与思考

当今经济的竞争是技术与服务的竞争,但更深一层的是文化的竞争[1]。护理文化的核心是以人为本,提供人性化的护理服务。构建良好的护理文化是应对激烈的医疗市场竞争,主动适应卫生改革及服务对象对护理更高要求的需要。为了进一步提高护理服务的品质,越来越多的医院重视护理文化建设。1相关概念的内涵1.1文化了解文化的概念,可帮助我们理解文化内涵,进一步指导我们充分运用文化知识,发展护理文化。文化是指人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,特别是精神财富[2]。也有人认为是指某民族或群体共享的世界观或模式,经社…     

我国医院集团护理文化融合的现状与展望

对我国医院集团护理文化融合的现状及对策进行综述,并对开展医院集团护理文化融合的研究进行展望,为医院集团护理文化融合及医院集团的发展提供借鉴和启示。     

多元文化护理在我国的发展现状与思考

摘要：本文介绍了文化、多元文化、多元文化护理内涵，并对我国多元文化护理现状进行了阐述，提出对促进我国多元文化发展的几点建议，旨在加快多元文化护理在我国的发展。     

我院护理人力资源现状分析与思考

目的为了探讨疗养院护理人力资源现状，强化管理人员对人力资源的合理配置、使用和管理，保证服务质量，适应医院可持续发展的需求。方法调查统计我院2005年护理人员编制、年龄、男女护士比例、学历及职称结构等方面的现状。结果护理人员缺编，病床与护理人员之比为1：0．37；护理人员年龄层次不理想，呈现两头大、中间小的现象；男护士不足，中年男护士近乎断层；聘用护士数量不断增加，专业知识参差不齐，职称结构不舍理．临床一线主管护师和护师人员不足。结论做好人力资源计划，建立科学的用人机制，保障护理队伍的优化、精干和高效。     

护理本科护理科研教学方法研究现状与思考

综述了案例分析、以问题为基础的教学、循证程序、任务驱动、模拟情境、目标教学等教学方法在我国本科护理科研教育中的实施情况。在理论与实际并重。因材施教实施本科教学；恰当灵活应用教学方法，提高学生的综合素质；创造条件，对学生进行经常性的科研训练；提高教师的学术水平，以科研提高教学质量等方面提出思考和建议。     

多元文化护理融入中医护理的现状与思考

多元文化护理作为一种新的护理理念和模式,已在国内护理实践的多个领域逐步开展深入。本文综述了多元文化护理融入中医护理的理论背景及实践现状,并在护理模式及护理人员的文化能力方面就二者的融合予以思考,以期为中医护理的多元文化实践提供启示。     

我国社区访视护理现状及思考

随着社会的发展,医学模式的改变,护理工作开始逐步走出医院,走向社区。社区护理发展到今天,妇幼保健早已成为其中的重点,而产褥期的保健,又是重中之重。 通过产后访视可了解产妇的生理、心理、社会支持情况及新生儿的健康状况,为产妇及家属提供及时有效的卫生保健指导,减少母婴患病的机会,提高生活质量,保证母婴健康。     

对护理文化建设中先进文化的认识与思考

阐述了护理文化建设的意义，介绍了护理文化研究的现状，从3个方面分析了护理文化中落后文化的影响：社会文化对护理文化的影响，医院文化对护理文化的影响，传统护理文化对护理文化的影响。     

我国护理人力资源现状分析与思考

护理人力资源(Nursing human resource)是以促进疾病康复,促进全民健康,延长寿命为目标的国家卫生计划所需要的一种人力资源,是卫生人力资源的重要组成部分,在卫生医疗保健的进程中起着举足轻重的作用。具体是指受过不同的护理职业培训,能够根据患者的需求而提供护理服务、贡献自己才能和智慧的人,包括已经在卫生服务场所工作的护理人员,正在接受教育和培训、达到自己一定的学历或技术水平后能提供卫生服务的人员[1]。护理管理者了解护理人力资源的现状,发现其存在的问题,有的放矢地培养、分配和利用护理人员,对于保证护理质量和最大限度地…     

护理专业校内实训基地文化建设与思考

为了适应现代护理教育发展的需要,根据国家示范性高职院校建设的要求,学院从实训基地文化建设理念、建设内容、师资培训等方面进行改革,使护理专业学生在校内实训基地得到基于工作过程训练的同时对学生世界观、人生观、价值观的养成产生影响,使学生在不知不觉中被潜移默化,通过"内化"机制,达到形成良好行为的目的。     

我国社区护理的现状与对策

指出我国社区护理存在的问题有社区护理模式不健全，缺乏社区护理理念，护士结构不合理，知识面窄，相关政策不够完整，社区护理工作的范围局限等。提出应重视社区护理的发展，加强社区护士的培养，寻求政策决策层的支持。     

我国社区护理的现状与展望

近年来，世界各地区护理事业蓬勃发展，很多发达国家已经形成了有系统的社区护理机构网络和全社会参与、全民受益的新型社区护理格局。然而，我国的社区护理则刚刚起步，在前进的道路上难免会遇到这样那样的困难，会产生很多的疑虑和困惑。本就我国社区护理现状与展望作一简要综述。     

现代化医院护理文化建设的思考

本文旨在倡导全体护理人员通过医院的护理文化建设 ,并以先进的护理文化理念创造“护理品牌” ,使护理在医院内形成相对独立经营的经济实体 ,逐步走向社会、进入市场 ,让市场来配置优化整合护理资源 ,激发护理机构自身的创造性 ,增强竞争力。笔者认为 ,集团化、产业化的发展模式 ,是加快现代护理文化的形成、创新和发展 ,从而使我国护理事业在较短时间实现跨越式发展的重要途径 ,尽快接近世界先进水平     

护理文化的研究历史与现状

概述了护理文化的研究历史，介绍了目前国内对护理文化的定义、内容、功能和建设等方面的研究及国外不同文化背景下的护理人员在文化方面的差异研究。提出护理文化建设应该从病人的角度出发。明确病人和护理人员在文化认知上的差异，建立更适合病人的护理文化，提高护理服务的文化水平。     

我国护理管理者质性研究的现状与思考

结合护理管理者质性研究在国内外的发展现状,重点分析了我国护理管理者质性研究中存在的问题和不足,提出在认识质性研究重要性的同时要积极学习质性研究相关知识,完善理论体系,从而促进我国护理管理者质性研究的发展。     

护理文化的研究历史与现状

概述了护理文化的研究历史,介绍了目前国内对护理文化的定义、内容、功能和建设等方面的研究及国外不同文化背景下的护理人员在文化方面的差异研究。提出护理文化建设应该从病人的角度出发,明确病人和护理人员在文化认知上的差异,建立更适合病人的护理文化,提高护理服务的文化水平。     

护理文化的建设

护理文化是护理组织在特定的护理环境下,逐渐形成的共同价值观、基本信念、行为准则、自身形象以及与之相对应的制度载体的总和,它反映和代表了护士思想、共同的价值标准、合乎时代要求的伦理道德和行为准则以及追求发展的文化素质,良好的护理文化具有强大的凝聚力、感召力和辐射力,能为护理事业的发展壮大注入无穷活力。随着社会和医学的不断发展,人们的价值观念也出现许多变化,因此,加强护理文化建设,全面提高护理水平是当前发展的迫切需要。     

临床护理实践中的护理文化建设

目的 探索护理文化建设在临床护理实践中的意义。方法 对全院305位护士加强护理文化建设，采取随机抽样的方法对实施的效果比较，并通过自身对照分析其对护士自身素质、工作质量及自我发展等方面的影响。结果 实施后护士在服务理念、仪表、修饰、礼仪、服务形象规范化等方面取得良好效果与实施前具有显著性差异，P＜0．01。对护理人员的业务素质、工作质量等亦产生积极影响，P＜0．01。结论 护理文化建设可塑造现代护士的新形象，提高整体素质，促进护理质量持续性提高，改善医院形象，拓宽医疗市场。     

科室文化建设的现状与实践

医院科室建设，离不开文化的熏陶和培育。本文阐述了科室文化建设存在着对其认识．内容、作用和持续性认识不足的现状。提出了培养职业道德，规范医疗行为：树立团队精神，增强凝聚能力；建立规章制度，合理应用奖惩；加强内部建设，创建学习型科室和提升服务理念，注重人丈关怀的科室文化建设的实践方法。