应用综合指数法、TOPSIS法对医院医疗质量综合评价

目的 探讨对医院医疗工作质量管理综合评价的方法。方法应用综合指数法和TOPSIS法对医院2002年1～12月的10项主要工作指标进行综合评价。结果通过综合指数法和TOPSIS法的评价，两种评价结果相符，与医院12个月的实际工作情况相符，即4月份医疗工作质量最好，2、3月份医疗工作质量最差。结论综合指数法和TOPSIS法能定量反映不同评价单元的综合水平和优劣程度，并能全面、客观、集中、合理地反映出医院工作质量及管理水平，评价医院医疗工作质量较为直观、可靠，有实用性。对医院的医疗管理工作具有参考价值。可作为医院管理者评价年度或阶段医院医疗工作质量的手段。     

综合指数法和TOPSIS法在医疗质量综合评价中的应用

目的 综合评价医疗质量,并对不同评价方法进行比较. 方法 采用综合指数法和TOPSIS法综合评价某院1998-2007年的医疗质量. 结果 2种方法评价结果基本一致. 结论 总体上,该医院的医疗质量呈逐年上升趋势.2种方法评价医疗质量是等效的,评价结果可信.     

应用综合评价法评价医院医疗质量

目的将多个指标转化成为一个能够反映综合情况的指标进行评价，消除不同计量单位指标的影响，避免单一指标评价的片面性。方法对我院2000-2004年卫生统计报表几项主要的医疗质量指标进行相对化处理，进行综合评价。结果我院2000-2004年综合指标值逐年递增，综合医疗质量一年比一年好。结论综合评价分析是一种简单有效的统计分析方法，可以较全面地综合反映医疗质量的优劣程度。     

综合指数法与TOPSIS法对医院医疗工作质量的综合评价

目的采用多种评价方法对医院医疗质量进行综合评价,可相互验证所分析资料结果的可靠性,查找引起结果差异的原因,剔除影响因素的干扰,对医院实际工作做出较客观的评价。方法应用综合指数法和TOPSIS法对医院2007年1～12月份的10项主要工作指标进行综合评价。结果2种方法之间有相关性、差异性,基本原理不同,其评价结果具有一致性。评价结果与医院实际工作情况相符,即4月份医疗工作质量最好,2月份医疗工作质量最差。结论在对医院实际工作进行综合评价时,为使评价结果更为准确、合理,2种或多种方法可联合使用,对医院医疗管理工作的各个环节起着很好的控制作用,具有参考价值。可作为医院管理者评价各阶段不同时期医院医疗工作质量的手段。     

应用TOPSIS法与RSR法综合评价医院医疗质量

目的 对某院住院医疗工作质量进行综合评价,了解其变化趋势,为加强医院管理提供客观、科学的决策依据.方法 应用TOPSIS法与RSR法2种不同的统计学方法 对该院2001-2010年住院部的9个有代表性的医疗质量管理指标进行统计学分析.应用Excel进行TOPSIS评价,建立评价指标的数据矩阵,采用倒数法将评价指标数据同趋势化,并使数据归一化.确定指标的最优值和最劣值,分别构成最优值向量Z＋和最劣值向量Z-,计算各评价单元指标值与最优值和最劣值的距离,计算各评价单元指标与最优值的相对接近程度（C值）,按接近度大小对各评价单元优劣进行排序,C值越大,表明被评价对象越接近最优水平.采用RSR法进行评价时,病死率、院内感染率和平均住院日为低优指标,其余按高优指标进行编秩.根据RSR法计算公式求出被评价对象的Y值,运用最佳分档准则,结合合理分档数表,得出各年度医疗质量分档排序结果.结果 医疗质量最优的是2009年、2008年,表现为良的是2010年、2007年、2006年,较差的是2002年和2001年.评价结果 与医院发展的实际情况相一致,医疗综合质量呈逐年上升趋势.结论 TOPSIS法简单易行,在医疗工作质量综合评价中的应用具有灵活性和广泛性;与RSR法相结合能科学地、真实反映评价结果,评价结果 为医院医疗质量管理提供了可靠的信息,为医院建设起到价值导向作用.     

运用综合指数法评价医院医疗质量

目的 对我院近5年的医疗质量和医疗技术进行综合评价,为医院管理提供客观、科学的统计分析资料. 方法 运用综合指数法,分析我院2004-2008年医疗质量综合指标. 结果 5年来医疗工作强度、工作效率指标逐年递增. 结论 运用综合指数法评价医院综合指标计算直观,应用方便,具有综合性、可行性.     

应用综合指数法及秩和比法综合评价某市2008年～2010年的医疗服务质量

[目的]利用综合指数法及秩和比（Rank Sum Ratio,RSR）法综合评价某市2008年～2010年医疗服务质量的变化情况,为各级领导加强医院管理、进行科学决策提供理论依据。[方法]采用诊疗人次、出院人数、治愈率、病死率、病床工作日、病床使用率、病床周转次数、出院者平均住院日共8个常用的医疗服务质量评俐旨标,应用综合指数法及RSR法对某市医疗服务质量的综合评价。[结果]两种评价方法的结果均显示：2008年的医疗服务质量最差,2010年的医疗服务质量最好。[结论]综合指数法与RSR法相结合综合评价医疗服务质量具有很好的科学性,其评价结果可以直接作为相关决策部门的参考依据。     

综合指数法在医院医疗质量综合评价中的应用

目的 客观、全面、准确地对我院的医院质量指标进行综合评价,为医院管理提供科学的统计资料方法 选取有代表性的10项指标,用综合指数法,分析某院2006-2010年的医疗质量结果 对我院5年来的医疗任务完成情况及变化规律进行分析,医疗工作强度、经济效率呈逐年增长为主,医疗质量的综合指数以2010年最优,2008年最差结论 综合指数法是评价医院医疗质量的一种简单、有效的方法,可以直观、准确地反映医疗质量的完成情况,为医院管理提供科学的依据,具有综合性、可行性.     

应用TOPSIS法综合评价医院医疗工作质量

目的对某院医疗工作质量进行综合评价。方法应用TOPSIS法对该院3个医疗区和中心医疗区18个科室2006年9项主要医疗工作指标进行综合评价。结果该院3个医疗区医疗工作质量以中心医疗区为最佳,中心医疗区各科室医疗工作质量以外科系统为好。结论评价结果与该院实际医疗工作情况相符。TOPSIS法在科学全面评价医院医疗工作质量中具有良好应用价值。     

运用综合指数法综合评价某院医疗质量

目的 分析某院2006-2010年医院质量完成情况,为医院制订新的五年规划提供科学依据.方法 分别选定工作负荷、工作效率、诊断质量、医德医风、治疗质量与感染控制6大类具有代表性的14项指标,运用综合指数法对2006-2010年年度医疗质量进行综合评价.结果 各年度综合指数2010年＞2009年＞2006年＞2007年＞2008年,即医疗质量2010年最优,2008年最差.结论 综合指数法方法简便,可操作性强,使用灵活,评价结果科学合理,可广泛应用于医疗质量的综合评价等工作.     

基于DRGs的熵权TOPSIS和综合指数法在肿瘤科综合评价中的应用

目的 以肿瘤科四个病区2021年绩效指标为例进行综合评价,为医院加强临床专科绩效指标精细化管理,促进学科建设与发展,提升医疗质量提供参考。方法 以医院2021年DRGs指标为基础,应用熵权赋值法确定各评价指标的权重,运用TOPSIS和综合指数法两种综合评价法对肿瘤科四个病区2021年绩效指标进行综合评价。结果 肿瘤科四个病区2021年综合绩效排名依次为肿瘤四、肿瘤二、肿瘤一和肿瘤三。结论 基于DRGs的熵权TOPSIS和综合指数法在肿瘤科综合评价中的应用,能对医院各病区之间的绩效指标进行客观、真实的评价,为医院学科发展、质效评价提供依据。     

TOPSIS法和综合指数法在医疗质量综合评价中的应用

TOPSIS法和综合指数法是近年来在医院管理、医疗质量控制等综合评价中较为常用的分析方法 ,本文应用该两种方法分别对某院 2 0 0 1年各科住院医疗工作进行综合评价。1　资料来源本文资料来源于某院信息科 2 0 0 1年卫生部门住院工作统计报表。2　方法2 .1　指标的确立〔1〕:根据有关文献确立 4类 10项指标2 .1.1　工作强度指标 :门诊诊疗人次 (X1) ,住院病人次(X2 )。2 .1.2　工作效率指标 :病床周转次数 (X3) ,病床使用率(X4 ) ,平均住院日 (X5)。2 .1.3　诊断质量指标 :出院诊断符合率 (X6 ) ,三日确诊率(X7)。2 .1.4　治疗效果指标…     

基于CRITIC法的医疗工作质量综合评价

目的 全面客观地评价医院医疗质量,为医院制定工作计划提供科学的决策依据.方法 运用CRITIC方法,选取7项医疗工作指标,对某医院2006～2011年的医疗工作质量进行综合评价.结果 评价结果与医院实际情况相符,评价指标中出院人数的权重最大,2011年的医疗工作质量最好.结论 CRITIC法在医疗工作质量综合评价中具有较好的应用价值.     

用秩和比法对某院2007年收治的病种医疗质量进行综合评价

目的综合评价某院2007年所收治病种的医疗质量。方法选取收治人数、治愈好转率、病死率、平均住院日、总费用、中药费占药费的比例共6个指标作为综合评价的指标，用秩和比（RSR）法作出综合评价。结果把某院所收治的70个病种分为5个医疗质量档次，按优，次优……的顺序排列。（完全性）自然流产、功能（障碍）性子宫出血2个病种质量为最好（1档），泌尿道感染、输卵管阻塞性不孕等23个病种质量为次优（2档），膝十字韧带断裂、膝关节内侧副韧带扭伤等28个病种质量为3档，女性生殖器官恶性肿瘤、缺血性心脏病等15个病种质量为4档，循环系统畸形、心力衰竭2个病种质量为最差（5档）。结论可用秩和比法综合评价收治病种之间的医疗质量高低，为管理部门决策提供依据。     

TOPSIS法综合评价牧区综合医院近10年医疗质量

目的掌握本院近年来医疗质量变化情况，为医院制定工作计划提供科学依据。方法选择医院近10年医院工作报表中有代表性的指标，根据数据特点选择合适的指标规范化方法，然后采用TOPSIS法进行合成，得出医院近年来各年的综合评价值。结果医院医疗质量2005年最好。从总体看，医院的医疗质量呈逐年提高趋势。结论综合评价结果与实际相符，为以后合理安排医疗工作提供了参考。     

利用CPD法对医院临床科室进行综合评价

目的 对医院各临床科室的医疗质量和工作效率进行综合评价. 方法 选取反映住院医疗质量的7项指标,建立评价体系,运用CPD法对临床科室进行综合评价. 结果综合评价的结果:内二科最好,其次为妇产科、神经内科2、外五科、外一科1、外三科2等,较差的为外四科. 结论 CPD法是一种能够进行综合评价的有效方法,特别适合医院统计报表资料.     

用TOPSIS法对某医院医疗质量的综合评价

目的对某医院医疗质量情况进行综合评价。方法应用TOPSIS法对医院2000--2007年度的多项主要工作指标进行综合评价。结果2007年度医疗工作质量最好，2003年度医疗工作质量最差，与医院8年间的实际工作情况相符。结论应用综合评价方法对医院各项指标情况进行综合评价，能客观反映不同时期医院医疗质量的优劣程度；可以检查医院工作计划的执行情况，有实用性，对提高医院医疗质量管理具有参考价值。     

采用TOPSIS法对某院医疗质量进行综合评价

目的 了解某医院近5年来医疗工作质量情况,为医院管理工作提供科学依据.方法运用TOPSIS 法,对医院2006-2010年的6项常用指标进行综合评价结果评价结果与医院实际情况相符,2006-2010年的医疗质量逐年提高.结论 TOPSIS作为一种简洁有效的综合评价方法,能够合理准确地评价医院的医疗工作质量.     

2004-2008年医院医疗质量综合评价

目的科学分析、综合评价医院医疗质量,为医院管理提供决策支持。方法选取有代表性的10项指标,用综合指数法,分析某院2004-2008年医疗质量。结果医疗质量综合指数2008年最优,2004年最差。结论 综合指数法是评价医院医疗质量的一种简单、有效的方法。     

运用Ridit法综合评价医院医疗质量

医疗质量评价是医院质量管理和日常管理职能中的一种程序。医院统计指标反映医疗质量方方面面的信息，但是单一的指标只能反映医院的一个侧面，远远不能综合地反映医院医疗质量。要将多个指标转化为一个能够反映医院的综合情况的指标来进行评价则必须借助于综合评价方法，最常见的综合评价方法有秩和检验法、Ridit分析法。