浅谈新形势下护理部发挥职能效用

随着医学的发展和社会的进步，护理工作模式发生了巨大的转变，护理学科正处于蓬勃发展的阶段。护理教学和科研的发展，护理队伍整体素质的提高，对护理管理者提出了更高的要求。护理部作为护理工作的指挥系统，如何适应新型护理模式的转变，充分发挥职能作用，确保护理质量和安全．成为护理管理者值得深思和探讨的问题。结合工作实际应从以下方面做好工作。     

护理管理者的心理品质与培养

护理管理者的心理品质是管理者应具备的心理条件。良好的品质的形成，应该是管理者本人在工作实践中逐渐发展和培养起来的。随着护理学科的发展，医学模式的转变，对护理管理者的心理品质提出了更高的要求。因此，做一名现代护理管理者应当具备良好的心理品质；以适应飞速发展的护理学科的需要。     

护理质量管理体会

医学模式的转变以及我国经济、社会的快速发展对护理学科的发展产生了深远的影响,我国护理事业的发展正面临新的机遇和挑战.更新观念、适应形势、拓宽服务领域是医院护理工作发展的趋势.加强护理管理、提高护理质量是护理管理者值得探讨和亟待解决的问题.近年来,我院采取各项措施加强护理管理,取得满意效果.现报告如下.     

谈以人为本的护理管理措施

随着医学的发展日和护理模式的转变,护理学在概念、理论、实质内容上都发生了变化,我国护理事业也在不断发展,探索护理管理科学、有效、规范的模式和思路越来越受到护理管理者的重视.     

现代护理模式与护理管理者管理意识

护理管理的好坏,直接影响护理质量的高低,而护理管理者的管理意识如何,又直接影响护理管理的好坏。生物心理社会医学模式的出现,带来了护理模式的转变,护理专业正由传统的以疾病为中心的护理模式向以人为中心的整体护理模式转变。这种转变是医学科学和护理学科发展的必然,做为一个管理者,必须不断地适应这种变化,并由此改变自己的管理方法和管理艺术。     

谈护理管理者的领导艺术

随着社会的日益进步、生物医学模式的转变、医学科学的飞速发展,医疗市场竞争日趋激烈,人们对与人类健康息息相关医疗、护理工作提出了更高的要求.护理管理者是护理工作的领导者,其管理能力和水平直接影响医院的护理质量.作为护理管理者应该科学地运用领导艺术,让护理人员以积极、乐观、健康的状态全身心地投入到工作中,保证护理安全,提高护理质量,让病人满意,使护理管理工作有成效.现将护理管理者的领导艺术介绍如下.     

护士素质与整体护理

随着医学科学的发展和医学模式的转变,人们对健康状况的认识已发生了质的飞跃.过去传统的功能制护理已向全身心护理转变,即以“疾病”为中心的护理观念已被以“患者”为中心的整体护理模式所取代.而整体护理的实施要求护士掌握全面护理专业知识和专业技能,运用护理程序为患者提供全身心的整体护理.由于护理模式的改变,对护理的要求提高了,护士应具备什么条件和素质才能适应整体护理工作需要是一个摆在广大护理工作者和管理者面前的重要课题.笔者在此提出几点意见和建议,以供同行参考.     

护士素质与整体护理

随着医学科学的发展和医学模式的转变,人们对健康状况的认识已发生了质的飞跃.过去传统的功能制护理已向全身心护理转变,即以"疾病"为中心的护理观念已被以"患者"为中心的整体护理模式所取代[1].而整体护理的实施要求护士掌握全面护理专业知识和专业技能,运用护理程序为患者提供全身心的整体护理.由于护理模式的改变,对护理的要求提高了,护士应具备什么条件和素质才能适应整体护理工作需要是一个摆在广大护理工作者和管理者面前的重要课题.笔者在此提出几点意见和建议,以供同行参考.     

现代急救护理质量评价内容初探

在科技高速发展的信息社会 ,在市场经济条件下 ,如何实施护理科学管理 ,如何评价急救质量 ,是检验护理管理者能否胜任角色的标准之一。护理管理者必须更新观念 ,掌握现代急救护理质量评价的新方法、新内容 ,及时做出准确全面的质量评价 ,以促使急救护理质量向着高水平的方向发展。1　急诊护理管理面临新的挑战1 1　医学模式转变对急诊护理工作提出了更新的标准近几年来 ,随着医学模式的转变及人们生活水平的提高和医疗体制的改革 ,人们对急诊服务的要求越来越高 ,从单纯地治疗疾病 ,发展到要时间快速 ,效果显著 ,收费合理 ,服务周全 ,解答…     

人性化护理管理的应用与体会

随着护理模式的转变,护理服务的内涵发生了深刻的变化,＂人性化＂的临床护理管理也变得越来越重要.患者、患者家属、医师及护理管理者对护士的工作质量提出了越来越多的要求.护理人力资源的欠缺,工作量明显增加,工作压力增大,易导致护理人员心理和生理疲劳.护理管理者将人性化管理理论应用于护理管理中,充分体现了护理人性化服务理念[1],使护士感受人性化的温暖、不仅可以最大限度激发、调动护士工作的积极性和主动性以及护士的护理潜能,提高护理服务质量及工作效率.本文就我院2010年以来人性化管理在临床护理工作中的具体应用阐述如下.