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相似文献
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陈春丽  赵阳  祁娟  钱松梅 《安徽医学》2020,41(10):1236-1238
目的 调查新型冠状病毒感染肺炎疫情蔓延期间医护人员的心理状况并探讨影响心理状况的因素。方法 选取2020年1月20日至2月11日合肥市某三甲医院参与抗击新型冠状病毒肺炎疫情的195名医护人员,应用症状自评量表(SCL-90)调查心理状况,并对结果进行分析。结果 195名医护人员中有35人(17.9%)SCL-90总分≥160分,另有22.6%的医护人员有强迫的阳性症状。医护人员SCL-90总分、人际敏感、敌对、偏执4项阳性因子分值均低于中国常模,差异有统计学意义(P<0.05)。多因素logistic回归分析发现护士职业是影响医护人员心理状况的危险因素(P<0.05)。结论 医护人员在新型冠状病毒肺炎疫情期间心理状况总体正常,但存在一定比例的心理异常症状,护理人员明显,应建立个性化有效的心理干预措施,确保疫情期间医护人员能顺利完成任务。  相似文献   

2.
目的:了解新型冠状病毒肺炎(新冠肺炎)疫情下一线抗疫医护工作者职业压力的影响因素,为卫生管理部门提供科学的决策依据,避免医护工作者产生疫后应激性障碍.方法:采用随机抽样方法,以微信链接、图片二维码的形式发送电子问卷进行调查.结果:经常加夜班、经常头痛疲倦、对新冠肺炎感到恐惧、过度劳累而焦虑紧张、出现职业倦怠、因患者死亡...  相似文献   

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目的 了解在新型冠状病毒肺炎疫情下,医护人员工作压力及心理方面的状况,为医院疫情防控及开展心理干预提供理论依据.方法 2020年2月19日面向宁夏回族自治区人民医院及其他医院医护人员进行问卷调查,采用方便抽样的方法,通过网络问卷的形式进行调查,自愿参加,由医护本人进行答卷.结果 截至2020年2月26日,共收到有效问卷...  相似文献   

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6.
目的分析河南省新型冠状病毒肺炎(NCP)的流行病学特点,为河南省NCP的防控决策提供证据支持。方法收集河南省及省内各地市卫生健康委员会官方疫情信息、省内官方媒体及新媒体报道,整理、汇总省内各地区新型冠状病毒肺炎病例信息,采用描述性统计方法,分析我省新型冠状病毒肺炎疫情发生发展的流行病学特点和病例特点。结果截止至2020年2月7日,河南省累计确诊病例981例,累计密切接触者20 928例,累计医学观察者10187例。患者年龄主要集中于19~60岁,约占81.75%;男性患者比例略高于女性(54.09%vs. 44.58%);发热为新型冠状病毒肺炎的主要症状,近一半的患者在3天之内得到确诊;56.31%的患者有武汉旅居史,24.23%和8.63%的患者有接触确诊病例史和接触疑似病例史,仅14.93%的患者在发病前接受隔离观察;39.38%的患者在确诊前进行过0~1次的就诊,57.74%的患者居住地位于城区。结论河南省新型冠状病毒肺炎病例大多数为输入性病例,春运期间人员流动是影响疫情发展的主要因素。实施严格的隔离政策可有效控制疫情发展。  相似文献   

7.
目的 旨在调查新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情期间北京市青少年抑郁焦虑情况及影响因素,为北京市青少年心理健康教育及心理危机干预提供有价值的数据及科学参考。方法 本研究采用在线问卷的调查形式,利用儿童流行病学调查用抑郁评定量表(Center for Epidemiological Studies Depression Scale for Children,CES-DC)评估抑郁程度,广泛性焦虑量表(Generalized Anxiety Disorder 7-Item Scale,GAD-7)评估焦虑程度,在新冠肺炎流行期间收集北京市初高中学生数据并对影响因素进行分析。结果 本研究共有1 142名北京市初高中学生纳入分析,年龄11~18岁。其中CES-DC>15分的有465例,占40.7%,GAD-7≥5分的有275例,占24.1%。此外,多因素Logistics回归分析结果提示女性(OR=0.754, P=0.034)、每天睡眠时间<6 h(OR=3.977, P<0.001)、学习效率比疫情发生前低(OR=2.699, P<0.001)、每天体育锻炼时间<30 min(OR=1.712, P<0.001)是抑郁症状的独立因素;高中(OR=0.428, P=0.002)、学习效率比疫情发生前低(OR=2.467, P<0.001)、每天体育锻炼时间<30 min(OR=1.817, P<0.001)是焦虑症状的独立因素。 结论 在COVID-19流行期间,北京市儿童青少年群体有抑郁症状和焦虑症状的比例显著增高。应重视引发抑郁焦虑的相关因素,关注青少年精神心理健康,尽早在青少年群体中开展心理危机干预工作。  相似文献   

8.
目的:了解新型冠状病毒肺炎隔离病房医护人员焦虑现状及影响因素,为心理评估及干预提供参考依据。方法:新冠肺炎隔离病房医护人员70例,应用情绪自评量表(DASS-21)、匹兹堡睡眠指数量表(PSQI)、简易应对方式量表进行调查,采用描述性分析、单因素分析及多元回归分析探讨相关影响因素。结果:新冠肺炎隔离病房医护人员70例中存在焦虑情绪62例(88.6%),无焦虑8例。焦虑组与非焦虑组在职称、睡眠评分、消极应对评分、压力评分、抑郁发生率方面的差异具有统计学意义(P<0.05)。多元回归分析显示抑郁、睡眠质量低下、消极应对方式是焦虑的独立危险因素。结论:新冠肺炎隔离病房医护人员普遍存在焦虑情绪,应高度关注医护人员的心理状况,努力改善其睡眠质量和应对方式,加强心理疏导,保障以最佳状态投入疫情防治。  相似文献   

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目的:分析重症新型冠状病毒肺炎(coronavirus disease 2019,COVID-19)发生的影响因素,为COVID-19患者的个体化治疗提供依据。方法:回顾性分析火神山医院200例治愈出院的COVID-19患者病历资料,按照临床分型将其分为非重症(轻型/普通型)和重症(重型/危重型)2组,采用二分类logistic回归分析重症COVID-19的影响因素。结果:200例COVID-19患者中,非重症和重症患者人数占比分别为57.0%和43.0%;组间比较年龄(t=4.593,P<0.001)、脉率(t=2.134,P=0.034)、高血压(χ2=23.933,P<0.001)、糖尿病(χ2=5.141,P=0.023)、冠心病(χ2=5.879,P=0.015)、白蛋白(t=3.073,P=0.002)、白/球比值(t=2.127,P=0.035)和尿素氮(t=2.064,P=0.041)指标,差异具有统计学意义;二分类logistic回归分析发现,年龄(OR=1.040,95%CI=1.012~...  相似文献   

10.
目的:调查新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情下护理人员的心理状况及相关因素,以便针对性地给予心理援助。方法:使用一般情况调查表、焦虑自评量表和抑郁自评量表,对475名护理人员进行网络问卷调查。使用SPSS 25.0软件对数据进行描述性分析、因素分析及相关性分析,研究调查对象的不同人口学特征,以及各自变量对护理人员的心理是否产生影响。结果:护理人员焦虑症情绪检出率为25.89%,抑郁情绪检出率为49.68%。焦虑得分和抑郁得分呈高度正相关,相关系数为0.726。结论:武汉抗疫一线护理工作者焦虑、抑郁程度显著高于非一线护理工作者。发热门诊与重症病房护士焦虑、抑郁程度显著高于普通病房护士。因此需要及时进行心理危机干预,以保障护理工作者心理健康。  相似文献   

11.
目的:探讨新型冠状病毒肺炎防控期间武汉市某三甲医院一线护士抑郁现状及其影响因素.方法:采用横断面研究方法和便利取样法,选择武汉市某三甲医院一线护士 521名,于2020年3月3-7日采用一般资料、PHQ-9抑郁症筛查量表及知觉压力量表进行问卷调查.分析疫情期间一线护士抑郁水平及其影响因素.结果:新型冠状病毒肺炎防控期间...  相似文献   

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目的 评估新型冠状病毒肺炎(COVID?19)患者家属其心理状况并探讨相应对策.方法 招募100例COVID?19患者的家属作为研究组,同时在社区招募100名健康志愿者作为对照组.采用焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)评估COVID?19患者家属的焦虑和抑郁状态.比较2组的心理状态.采用Logistic回归...  相似文献   

13.
目的对某市一起新型冠状病毒肺炎聚集性疫情进行分析、溯源,为进一步控制疫情提供依据。方法采用流行病学个案调查的方法,对病人及密切接触者进行流行病学调查,结合公安局大数据进行分析。结果以某健身房为感染来源的聚集性疫情,直接造成13例感染,间接造成38例感染,引起2起聚集性疫情,健身房会员的发病率为2.64%。结论加强对病例的溯源,隔离传染源,可以有效控制疾病的传播。  相似文献   

14.
目的运用结构方程模型,探讨新型冠状病毒肺炎疫情(新冠疫情)爆发期间医务人员心理状况影响因素间的路径关系。方法面向全国发放网络问卷,采用AMOS 24.0软件对数据进行结构方程模型分析。结果共回收来自全国12个省、32个市的有效问卷603份。在行政职位的中介作用下,性别对躯体化症状的影响减少;对医务人员心理状况和新冠认知产生影响的工作负荷是体力要求和挫败感;在有潜类别的结构方程模型中,工作负荷对心理状况有直接效应(γ=0.129,P<0.001),并通过对新冠的认知间接影响心理状态(γ=0.197,P<0.001)。结论在新冠疫情下,工作负荷中的体力透支和挫败感是影响医务人员心理状态的主要因素。疑病是导致医务人员对新冠错误认知和不良心理状态的重要变量;行政职位更低的女性倾向于更严重的躯体化症状,应注重女性医务人员的心理干预;一线医务人员应加强自身防护、定期检测核酸等排除被感染的可能。提高对该病认知及诊治水平,可减轻工作挫败感;轮岗轮休,防止体力透支,对保护医务人员身心健康具有重要意义。  相似文献   

15.
张海燕 《甘肃医药》2020,(2):173-175
新型冠状病毒肺炎暴发流行,严重影响人们健康及社会经济发展。甘肃省肿瘤医院作为肿瘤专科医院,面对重大的公共卫生事件,积极响应国家关于新型冠状病毒肺炎防控政策,在第一时间科学有序的组织部署了新型冠状病毒肺炎的应急防控工作。本文总结了肿瘤专科医院对新型冠状病毒肺炎应急防控管理的初步经验,以期对传染病疫情防控及专科医院的应急管理工作有所裨益。  相似文献   

16.
目的 分析西安市新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情的流行特征,为疫情防控提供参考依据。 方法 从西安市卫生健康委员会和陕西省卫生健康委员会官方网站收集西安市COVID-19疫情病例个案信息资料,采用Wilcoxon秩和检验和Kruskal-Wallis H检验及描述性流行病学方法进行分析。 结果 截至2020年3月31日西安市累计报告COVID-19确诊病例125例,其中男67例,女58例,13~89岁,平均(48.23±15.94)岁,35~54岁55例(44%)。含输入性病例52例,本地续发病例73例;流行病学史明确者117例,接触史不明者8例;死亡3例。共报告聚集性疫情23起涉及病例89例,其中家庭聚集性疫情13起(56.52%),涉及病例38例(42.70%)。报告病例数居全市前3位区县依次是雁塔区(29例)、新城区(20例)和莲湖区(16例)。流行曲线显示前两次疫情高峰分别出现在1月28日(11例)和1月31日(10例)。病例从发病到首诊时间1.0(0.5,3.0)d,从首诊到确诊时间4.0(3.0,6.5)d,从发病到确诊时间7.0(4.0,10.0)d。输入病例和续发病例从首诊到确诊时间差异有统计学意义(Z=-2.107,P=0.035);首诊前服药和未服药病例从发病到确诊时间差异有统计学意义(Z=-2.690,P=0.007)。 结论 西安市COVID-19 疫情可分为外省市输入病例、本地续发病例和境外输入病例三个阶段,以家庭聚集性发病为主要流行特征。输入病例比续发病例更早确诊,首诊前是否服药可影响COVID-19确诊。防止境外病例输入是目前西安市疫情防控的重点。  相似文献   

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目的 评估新型冠状病毒肺炎疫情暴发期间四川省疾病预防控制中心(CDC)人员的心理状况并探索其影响因素。方法 通过方便抽样选取四川省省级、市级、县(区)级CDC工作人员为研究对象,通过网络自填问卷收集其基本特征、工作状况、培训情况、工作困难及工作单位的支持等,并采用广泛性焦虑障碍量表和抑郁症筛查量表分别测量CDC工作人员的焦虑、抑郁情况。运用逐步Logistic回归分析CDC工作人员焦虑和抑郁的影响因素。结果 653名CDC工作人员中,焦虑、抑郁的检出率分别为58.35%、50.06%。回归分析结果显示,年龄(OR=0.95,95%CI=0.92~0.97)和工作单位提供精神支持(OR=0.61,95%CI=0.45~0.82)是CDC工作人员抑郁的保护因素;身体疲劳(OR=1.82,95%CI=1.20~2.74)、工作压力(OR=1.61,95%CI=1.21~2.12)、防护用品不足(OR=1.92,95%CI=1.06~3.49)是CDC工作人员抑郁的危险因素。年龄(OR=0.97,95%CI=0.94~0.99)、每天睡眠时长(OR=0.74,95%CI=0.56~0.96)和参与技术培训工作(OR=0.33,95%CI=0.12~0.95)是CDC工作人员焦虑的保护因素;精神疲劳(OR=1.68,95%CI=1.18~2.41)、工作压力(OR=2.94,95%CI=2.08~4.17)、加班激励制度不清(OR=1.99,95%CI=1.23~3.23)是CDC工作人员焦虑的危险因素。结论 新型冠状病毒肺炎疫情下CDC工作人员焦虑与抑郁状况堪忧,主要受年龄、睡眠、防护用品供应、激励制度、疲劳和工作压力等多方面因素的影响。  相似文献   

20.
目的:了解新型冠状病毒肺炎疫情期间残疾人的焦虑和抑郁情况,并分析其影响因素,为促进残疾人心理健康提供参考.方法:于2020年3月,通过问卷星系统对残疾人进行问卷调查,使用抑郁自评量表和广泛性焦虑自评量表评估残疾人的焦虑抑郁情况,采用logistic回归对影响因素进行分析.结果:新型冠状病毒肺炎疫情期间,160名残疾人中...  相似文献   

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