浅谈发挥科研管理在推进医院学科发展中的作用

在激烈的市场竞争中，医院可持续发展之路，必须依靠具有优势特色学科和优秀的人才队伍，必须依靠科研创新来提高核心竞争力。科研与学科建设是必然联系且相辅相成的，唯有加强科研管理，促进学科建设，来提高医院的整体水平。本文就我院的科研背景下从认识理念上谈谈科研促进学科建设的具体实践。     

以科技创新促进医院持续发展

浙江大学医学院附属第一医院在实施科教强院战略方面进行了较为成功的探索:通过创新科研管理机制以推进科技创新;抓学科建设和人才培养,实现医疗和科研的紧密结合,有力地促进了医院整体实力的提高和可持续发展.我们体会到:医院要发展必须依靠科技创新,科技创新和临床医疗紧密结合是医院实现快速稳步发展的重要途径.     

发挥科研管理在医院学科建设中的作用

学科建设是医院发展的关键，医院学科的发展必须有医院科研作为技术支撑和保障，学科水平的高低最终体现在科学研究的水平上。因此，不断加强科研管理，完善制度，健全机制，充分发挥科研管理在医院学科建设中的作用，才能促进医院学科建设的健康发展。加强医院科研管理，应着重从以下几方面着手。[第一段]     

保持技术优势 创建一流医院

现代医院的竞争实质是专业特色的竞争，而医院中的特色离不开技术创新、学科建设、人才培养。医院科研是保证并不断提高医疗水平和培养人才的重要举措。要保持技术优势就必须重视科研管理，做到科研与临床相结合，提高医疗技术水平，促进学科发展。     

加强学科建设 促进医院整体实力发展

<正> 我院是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等医院。开展床位520张,工作人员400名,其中具有高级技术职称的技术人员36名,是成都军区腹部外科中心、烧伤治疗中心。近年来,我院为确保在竞争中立于不败之地,针对医院的具体情况,加快了学科建设步伐,使医院整体实力有了很大发展。1 提高临床科研意识 医院的发展建设必须依靠科技进步,科研质量的高低是反映一个医院整体力量的重要标志。为此,医院领导认为,开展科     

民营医院科研管理工作初探

民营医院要在市场经济环境中持续发展,必须依靠科技进步和创新来提高医院的综合竞争力.医学科研管理是对人、财、物有限资源进行合理配置.最大限度地实现研究任务,为医院的科研发展和可持续发展战略奠定基础.     

依托科研信息平台提升医院科研管理水平

医院学科建设所涉及的医疗、科研、教学、人才培养和技术平台建设等诸要素中,科研既是重点,也是难点,科研管理成为医院学科建设面临的重要课题.传统观念认为医院科研管理主要是人、财、物的管理,而现代管理学的理论则认为是人才、时间和信息的管理,信息服务是医院科研工作的基础.近年来,我院发挥医院信息系统优势,通过建立科研管理信息平台,提升科研管理水平、促进临床与基础合作、推进实验室绩效考核,提高了公用实验平台的使用效率,使医院科研水平跃上了新台阶.     

医院科研团队建设的方法

科研团队建设是发挥医院人才和学科的集成优势,加强学科建设,增加学术实力的根本措施,也是促进科学研究、学科建设与人才培养有机统一的有效手段和组织形式。实施科研团队建设能够提升医院科研队伍的创新能力和竞争实力,培养和汇聚优秀拔尖创新人才和创新团队,实现医院科学研究和学科建设的持续、稳定、协调的发展。     

浅谈我市综合性医院科技人才队伍建设的设想与措施

目的 加强医院科技人才队伍的建设,促进医院整体水平的提高和可持续发展。方法 通过指出医院科技人才队伍建设存在的问题,针对如何抓好科技难才队伍建设,提出相应的办法与措施。结果 人才是立院之本,医院科技人才队伍建设至关重要,必须建立一套完整的人才培养管理运行机制。结论 培养高素质的人才队伍,带动学科建设,依靠科技进步,是医院发展的根本所在。     

医院科研团队建设的方法

科研团队建设是发挥医院人才和学科的集成优势,加强学科建设,增加学术实力的根本措施,也是促进科学研究、学科建设与人才培养有机统一的有效手段和组织形式.实施科研团队建设能够提升医院科研队伍的创新能力和竞争实力,培养和汇聚优秀拔尖创新人才和创新团队,实现医院科学研究和学科建设的持续、稳定、协调的发展.     

科研实验基地建设在医院学科建设和人才培养中的作用

随着科学的进步,医学研究的飞速发展,对医学实验室也提出了更高的要求。本文介绍了该院科研实验基地———中心实验室建设和管理方面的一些实践经验,以及2年来在学科建设和人才培养方面所取得的成绩,阐述了加强医院科研基地建设,对促进学科建设、加速人才培养,实现“科技兴院”的战略思想,具有重要的意义。也为医院临床实验室的建设和改革提供参考经验。     

创新思路强化管理激励科研热情

科研工作是医院学科建设的重要组成部分，是反映医院整体业务水平的主要标志。要提高医院的综合竞争力，在医疗卫生体制改革和医疗市场竞争日益激烈的形势下赢得主动，就必须创新科研管理思路，最大限度地激励医务人员的科研热情，全面提升医院的整体水平。[第一段]     

论人体寄生虫学的课程建设

作从现实出发探讨了人体寄生虫学学科存的问题,并针对人体寄生虫学学科的课程建设提出了一些建议和改进措施,认识到人体寄生虫学学科要发展,教学要进步,必须研究现实问题,采取相应措施,依靠科研抓教学,促进学科建设。     

从现代化医院学科发展趋势看学科发展规划的编制

结合现代化医院学科发展趋势，针对目前学科发展中存在的问题，围绕如何制定学科建设规划以促进教学、科研水平和人才培养质量的提高，以及制定管理办法，使学科建设达到科学化和规范化管理，本文从制定学科建设规划的意义、原则、内容、思路方面进行了探讨。     

王平：管理洞察力

天津市肿瘤医院（天津医科大学附属肿瘤医院）是中国现代肿瘤学的发祥地。作为这家拥有150余年历史医院的掌门人,王平认为,医院的品牌不仅要依靠文化的传承,更要谋划未来。若想长久立于不败之地,医院必须提高学科建设能力,发展学科专业方向细分化;增加国际间交流合作化;实现全员技术专攻化。     

北京妇产医院专业技术人员科研满意度调查及影响因素分析

近年来,北京妇产医院高度重视科研与学科建设工作,确定了创建“高水平研究型妇产专科医院”的学科发展规划.通过“人才、学科、管理、文化”“四轮驱动”加强学科及品牌科室建设、提高医院核心竞争力[1].专业技术人员作为医院学科建设的主体,对科研工作的满意程度直接影响医院的科研和学科发展水平,因此,建立符合专业技术人员需求的科研管理模式,营造良好的科研环境,改善科研支撑条件,对推动医院科研及学科建设工作具有重要意义[2].     

研究生教育在医院可持续发展中的作用

该文通过大量事实，阐述了研究生教育的发展，以及对医院的学科建设、创新人才的培养和学术梯队形成的促进，研究生教育的发展提高了医院的科研实力和整体水平，为医院可持续发展注入了活力。     

浅谈医院科研管理

医院要在激烈地市场竞争环境中持续快速发展,必须具有优势特色学科和优秀人才队伍,必须依靠科技进步和创新,提高竞争能力.科研是实现创新的主要形式之一,因而科研管理显得十分重要,科研管理作为一门科学日趋得到更多的承认.     

加强科研管理促进医院全面发展

科学技术是第一生产力,对于一个医院来说,科技是医院发展的先导,是现代化医院建设的要求和目标。医学科学研究就是使用先进的科学技术手段,重点解决临床工作中的实际问题。是医院学科建设和人才培养的重要手段,是医院持续、稳步、快速发展的最有力保障。科研管理是对科学研究进行组织、指挥、协调的一门管理工作,它在提高科研水平、保证科研质量和促进成果转化中起着极其重要的作用。重庆医科大学附属第二医院是一家具有百年历史的老院,