消毒供应室护理人员的职业暴露因素与防护措施

目的：探讨消毒供应室护理人员职业暴露防护的危险因素及对策。方法：根据消毒供应室护理人员职业暴露的危险因素,制订并落实规范化的防护措施。结果：提高了护理人员职业暴露防护意识,加强了标准预防的实施。结论：加强对供应室护理人员职业暴露知识培训,增强他们的个人防护意识切实做到标准预防,才能减少危害,促进护理安全。     

消毒供应室护理人员的职业危害与防护

目的 探讨消毒供应室工作人员职业暴露危害因素及预防对策.方法 根据消毒供应室护理人员职业危害的危险因素,制订并落实规范化的防护措施.结果 提高护理人员职业防护意识,加强了预防的实施.结论 加强对供应室护理人员职业危害知识培训,增强个人防护意识,切实做到以预防为主,减少职业危害,促进护理安全.     

探讨消毒供应室护理人员的职业暴露因素及防护对策

目的研究消毒供应室护理人员的职业暴露因素及防护对策。方法从物理因素、化学因素和生物因素三个方面展开分析,总结并制定消毒供应室护理人员职业暴露的防护对策。结果针对消毒供应室护理人员的职业暴露因素采取相应的防护对策,维护了医护人员及医院患者的身心健康。结论消毒供应室护理人员应该充分认识到自己处于职业暴露的危险之中,需要增强自我防护意识,采取有效的防护对策,防止自己受到职业伤害。     

消毒供应室职业损伤的危险因素及防护措施

目的：探讨消毒供应室职业损伤的危险因素及其防护措施。方法针对易引起消毒供应室职业损伤的危险因素进行分析,加强职业损伤防护知识培训工作,制定并落实各项防护措施。结果：提高了供应室人员预防职业损伤的意识,各项防护措施落实到位,降低了供应室职业损伤的发生率。结论：重视消毒供应室人员预防职业损伤培训工作,加强职业安全管理,能最大限度的减少职业损伤的发生,确保工作人员的健康。     

消毒供应室职业危害因素及防护措施

目的:分析了解消毒供应室存在职业危害因素,并采取有效防护措施,防止职业暴露的发生。方法:分析消毒供应室存在的诸多职业危害因素,提出合理有效地防护措施。结果:增强消毒供应室工作人员防护意识,减少职业危害。结论:分析职业危害因素存在的潜在危险,强化全员防护意识,制定规范的操作及防护措施,是供应室工作人员职业安全管理的重要措施。     

供应室人员职业暴露的防护

目的：加强医院消毒供应室人员自我防护意识。方法：重视消毒供应室人员的素质培养,加强职业暴露及个人防护管理,完善各项防护措施,严格执行制度和规程。结果：提高消毒供应室人员个人防护意识做好个人防护。结论：通过落实管理,使工作人员的工作达到科学化、规范化、标准化,对降低职业暴露发生率起到了重要作用。     

供应室护理的职业暴露与防护对策

目的:制定相应的防护对策,以减少职业暴露对工作人员的身体损害。方法:分析供应室护理人员存在的职业危害因素及职业暴露的现状,并制定相应的防护对策。结果:通过加强职业安全防护和认真落实各项防护措施,可很大程度上降低职业暴露危险因素。结论:供应室护理人员应充分认识到职业暴露的危害性,树立自我防范意识。医院应根据职业危害因素,提出对应的防护措施,以降低职业暴露的发生率。     

消毒供应室工作人员职业危险因素及防护措施

目的:探讨消毒供应室工作人员的职业危险因素和防护措施,避免职业感染的发生。方法:通过消毒供应室各种危险因素的分析,针对性地提出防护措施。结果:增强了供应室工作人员的自我防护意识,逐渐完善了工作流程和各项规章制度。结论:通过进行标准预防及相关知识培训,建立严格的管理制度,规范操作程序,改善工作环境等措施。可减少工作人员的职业伤害,预防医院感染的发生。     

消毒供应中心工作人员职业暴露的原因与防护对策

目的通过调查了解我院消毒供应室工作人员职业暴露的原因,分析危害因素,制定相应的防控措施,确保工作人员安全。方法采用问卷调查的方法对我院消毒供应室工作人员进行回访,了解消毒供应室工作人员职业暴露的原因,并制定防护对策。结果消毒供应室工作人员自我保护意识淡薄,尤其是低年资和工作人员为职业暴露高发人群。结论加强对消毒供应室工作人员防护知识培训与考核,不断提高其防护意识,完善防护措施,减少职业暴露的发生。     

供应室护士职业暴露的危险因素与防护

目的 了解供应室护士职业暴露的危险因素和防护对策.方法 对职业暴露因素进行分析.结果 供应室护士职业防护意识有待完善和提高.结论 增强供应室护士的防护意识,制定操作流程及防护措施.     

噪音控制对医院消毒供应中心工作人员的职业防护作用

目的研究医院消毒供应中心噪音危害及相关职业防护对策,减少对中心工作人员的职业损伤。方法采取前瞻性的研究方法,2009年起我中心采取相应的噪音防控措施,具体防控措施包括供应中心建筑声学的设计,加强对于人员的宣传教育,中心内仪器及设备定时更新及保养。2009-2011年每年对消毒供应室26名工作人员实行相应的问卷调查,主要包括职业暴露、暴露后的处理、职业防护、职业培训、自我保护五个部分。对比3年期间噪音控制对于中心工作人员的防护作用。结果调查显示2009年我中心各类职业暴露按发生率的高低显示,化学消毒剂暴露为最高位,其次为噪音暴露、粉尘暴露、紫外线暴露、感染暴露、烫伤、刺伤暴露;2011年噪音暴露发生率为上述暴露因素最低;2011年暴露后处理率较2009年提高了42.9%,职业防护率提高了14.3%,定期职业培训开展率提高了10%,自我保护率提高了21.4%。结论医院消毒供应中心是医院的重要科室,噪音是工作人员职业暴露的重要来源,在正确分析噪音来源的前提下积极采取干预措施减少噪音对于工作人员的生理心理影响,是提高其工作环境质量、减少健康损伤的重要措施。     

基层卫生院消毒供应现状调查及改进对策探讨

目的对基层卫生院消毒供应现状进行调查,找出存在的问题,提出改进对策,提高基层医疗服务水平。方法 2012年12月随机抽取本地区21家基层卫生院按照消毒供应室管理规范进行调查,调查内容包括组织、布局与环境、器械处理流程、人员、无菌包管理及消毒灭菌监测等,对存在的问题进行分析,并提出改进对策。结果通过组织管理、布局环境、设施、器械处理流程、人员管理四方面的调查结果显示,各方面达标率均不足30%;特别是人员培训与防护措施方面无1家基层卫生院达标,其结果具有代表性（P〈0.05）。结论基层卫生院的消毒供应现状较差,加强消毒供应室的管理刻不容缓。应通过增加投入、领导重视、加强人员培训、强化监督等多项措施,提高基层卫生院消毒供应室的管理水平,以确保患者医疗安全。     

临床护士职业暴露的危险因素及其防护措施

目的了解住院部临床护士职业暴露的危险因素,探讨职业暴露的防护措施。方法通过对2005年1月1日至2008年8月31日常见住院传染病病例及住院时间的统计和其它危险因素的分析,以采取相应的职业暴露防护措施。结果乙肝和菌痢的住院人数和住院时间减少,肺结核的住院人数及住院时间呈上升趋势,2007年以来艾滋病、手足口病等已有住院患者。临床护理人员接触患者时候多,自我防护意识和防护措施薄弱,护理工作繁忙、琐碎,容易发生职业暴露。结论临床护士职业暴露在医技人员中比例大,危险性高,护士在工作中如能通过提高自我防护意识,操作中严格按医疗护理程序进行,作好必要的防护措施,就完全能够避免和减少职业暴露对自身的伤害。我院管理者近年来给予医护人员很多人性化的关怀,重视医护人员职业暴露防护知识的培训,增加护士人力资源,投入使用具有防止针刺伤等职业暴露的医疗器材,采取有效的预防措施,使临床医护人员能在安全的环境中工作。     

系统干预对加强消毒供应室工作人员职业感染防护的效果

目的 探讨系统干预对加强消毒供应室工作人员职业感染防护的效果。方法 选择2011年3月～2013年2月于重庆市云阳县人民医院消毒供应室工作的在岗人员48名,按照在职工作时间其分为两组,2011年3月～2012年2月者为对照组（24名）,2012年3月~2013年2月者为研究组（24名）,对照组在试验所选时间未进行系统干预,研究组在所选时间接受系统干预,具体包括建立完善的管理体系、加强职业感染的防护教育、规范工作中的各项操作行为、实施质量控制并给予督查促进改进等系统方法,干预时间为半年。针对两组消毒供应室工作人员工作中不规范或意外行为进行统计,并行调查问卷评分。结果 研究组消毒供应室工作人员在各种不规范或意外行为中所占比例降低较为明显,差异均有高度统计学意义（均P〈0.01）。研究组在消毒供应室获得性感染概念、职业暴露的概念和处理方法、临床消毒供应室医务人员发生职业感染的主要危险因素熟知程度、医务人员操作过程中的一般防护和特殊防护要求等评分上得分明显高于对照组,差异均有统计学意义（均P〈0.05）。结论 给予消毒供应室科室建立完善的管理体系、加强职业感染的防护教育、规范工作中的各项操作行为、实施质量控制并给予督查促进改进等系统干预,可有效增强消毒供应室工作人员职业感染防护的依从性,预防、减少消毒供应室工作人员职业感染机会,值得临床推广应用。     

妇产科护士的职业风险及职业防护

目的分析妇产科护士的职业风险,制订相应的防护措施。方法采用问卷调查的形式对我院18名在职妇产科护士进行工作状况调查,内容包括基本情况、职业暴露以及自我防护。结果有95%的护士及100%的助产士有污物接触及污染情况,均有防护不当出现。结论妇产科护士存在职业暴露风险且职业防护意识较差,只有加强职业防护知识普及及职业暴露处理措施,才能提高自我防护意识。     

风险管理程序对医务人员职业暴露干预与效果

目的探讨应用风险管理程序对医务人员职业暴露的发生进行有效干预,不断提高职业暴露防护效果。方法选取医院医务人员作为研究对象,采用回顾性问卷调查法了解职业暴露相关知识的知晓率及采取的防护行为等,应用风险管理程序对医务人员职业暴露风险进行评估,对不规范行为进行有效干预,分析干预后效果。结果通过对该院在职医务人员进行风险管理程序应用后,职业暴露发生率明显下降,由应用前47.2%下降为应用后13.6%;防护知识知晓率从应用前28.05%提高为应用后94.35%;职业暴露发生后正确处理率从应用前的0%上升至应用后61.95%,差异有统计学意义（P〈0.01）。结论通过对全院在职医务人员职业暴露应用风险管理程序进行干预,可有效降低医务人员职业暴露的发生和减少不规范防护行为,明显提高医务人员职业暴露防护意识和防护行为。     

47所二级医院标准防护相关物品的配备现状调查

目的了解二级医院标准防护物品的配备现状。方法采用自行设计的《基层医院标准防护相关物品的配备现状调查袁》对本市及其周边地区的47所二级医院进行调查。结果医院洗手设施配备不完善,速干手消毒剂使用不普及;安全注射存在隐患,未做到“一人一针一管一用”,锐器收集盒配备率低;医疗废物处理不规范;手术室、供应室等特殊科室必需防护用品配备不到位。结论基层医院标准预防意识薄弱,医院硬件设施配置缺乏,医院应对基层医院医务人员进行标准预防知识培训,加大防护物品配备投入力度,把标准预防落实到工作中的每个环节,预防医院感染,保障医务人员职业安全。     

天津市警务人员性传播疾病职业暴露与防护的调查研究

目的了解天津市警务人员对性传播疾病（STD）的职业暴露认知和防护意识,比较其与医务人员间的差异。方法随机抽取天津市警务人员500名为观察组,并随机抽取天津市医务人员200名为对照组,完成关于STD职业暴露和职业防护的问卷调查,比较两组间差异。结果警务人员对职业暴露风险的认识不足,其与血液等体液接触的几率与医务人员相当;警务人员在接触血液等体液后的洗手方式、工作环境的定期消毒、单位组织定期职业防护学习和对STD职业暴露后的处理措施方面表现均差于医务人员。结论警务人员存在较高的STD职业暴露风险,对STD的职业暴露认知和职业防护意识较差。     

不同管理模式对消毒供应室护士防护意识的影响比较

目的探讨不同管理模式对消毒供应室护士防护意识的影响。方法对武威市人民医院2009年1月-2010年12月消毒供应室实施集中管理模式和分散管理模式的应用效果进行回顾性分析,比较实施两种管理模式后护士的考核合格率及护士报告安全事件率。结果通过对比分析,集中管理模式实施后护士的考核总合格率为100.0%,分散管理模式实施后护士的考核总合格率为90.0%,集中管理模式实施后护士的考核总合格率明显的高于分散管理模式,差异有统计学意义（P〈0.05）。集中管理模式下护士报告安全事件率为13.3%,分散管理模式下护士报告安全事件率为40.0%,集中管理模式下护士报告安全事件率明显的低于分散管理模式,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论在消毒供应室管理过程中实施集中管理模式能够有效提高护士的安全防护意识,降低安全事件的发生率,值得临床应用。     

供应室护理人员职业暴露现状分析

目的分析供应室护理人员职业暴露的现状。方法对2009年3月～2009年11月我院的供应室护理人员职业暴露的情况进行调查,分析职业暴露的危险因素,并提出预防的方法,以最大限度地减少职业暴露对供应室护理人员的伤害。结果护理职业暴露多为生物、物理、化学及社会心理因素方面的伤害,其中利器伤及紫外线暴露损伤发生较为常见。结论供应室护理人员处于职业暴露的危险之中,应树立安全及防范意识,减少或避免危险的发生,以尽量减少医院职业危害的发生,保护护理人员自身的安全。