太钢放射工作人员个人剂量的监测评价

目的 为评价放射工作人员的受照剂量大小,以改善工作条件,减少职业危害。方法 对１９３名放射工作人员按ＧＢ５２９４－８５进行个人剂量年剂量当量测将个人剂量计佩戴在左胸前或断组和工业γ射线组;且本次结果与１９８８年结果比较,除工业γ射线组外,医用Ｘ线诊断组、工业Ｘ射线组无间为著低于１９８８年。结论 太钢放射工作人员年剂量当量均值为１．７３ｍｓｖ,远低于国家标准。     

2003-2007年广东省放射工作人员受照剂量水平与分析

目的 对2003-2007年广东省放射工作人员个人剂量监测资料进行总结分析。方法 采用热释光剂量测量法。结果 5年共监测20 997人次,受照剂量超过5 mSv的人员占2.0%,只有1人受照剂量超过20 mSv,人均年剂量当量0.66 mSv,实测集体剂量当量13.85人·Sv。核工业人均年剂量当量最大,为1.80mSv,其次是核医学和工业探伤,分别为0.58和0.45 mSv,其他工种受照剂量都较小;核工业对集体剂量的贡献最大,达9.14人·Sv,占66.0%,其次是X射线诊断,为2.18人·mSv,占15.7%。结论 广东省放射工作人员人均受照剂量基本呈逐年下降,同时低于全国平均水平。     

某医院放射防护现状和放射人员个人剂量水平

目的分析某医院放射防护现状和放射工作人员个人剂量水平。方法选取2018年1-12月广东省某医院从事放射工作人员150名作为研究对象,利用热释光个人剂量监测方法对全部入选研究对象个人剂量进行监测,整理及剖析监测结果,对比不同岗位、工种放射工作人员所受电离辐射水平。结果各个工种均符合,然而在调查过程中发现个别检测点周围剂量当量率明显高于国家标准的相关规范,不同岗位(护师、技师及医师)人均年有效剂量间对比差异无统计学意义(P0.05)。不同工种(X射线诊断、放射治疗、核医学、介入放射)人均年有效剂量间对比差异有统计学意义(P0.05);其中,核医学及介入放射工作人员人均年有效剂量均明显高于放射治疗、X射线诊断,差异有统计学意义(P0.05)。结论核医学及介入放射工作人员受照剂量最高,应该强化防护工作,并且给予专业防护培训,提高防护水平,而且可通过轮岗、缩短工作时间等方式减少个人受照剂量。     

1997～2002年枣庄市放射工作人员个人剂量监测结果分析

目的　为了解不同工种放射工作人员接受外照射剂量水平 ,正确评价放射工作人员职业危害及防护效果。方法　用FJ -3 77热释光剂量仪 ,对放射工作人员进行个人剂量监测。结果　共测定 2 73 8人次 ,集体剂量当量为 2 5 0 9 0 3人·mSv ,人均年剂量为 0 92mSv/a ;其中 ,从事X射线诊断放射工作人员的受照剂量最高 ,达 1 0 2mSv/a ,最低的为核医学放射工作人员 ,受照剂量为 0 71mSv/a。结论　枣庄市放射工作人员年受照剂量水平较低 ,放射工作业已成为较安全的职业     

2006～2010年宁夏放射工作人员个人剂量监测结果分析

目的通过放射工作人员个人剂量监测,分析放射工作人员受照水平,评价放射防护状况及放射线对放射工作人员的健康影响。方法热释光剂量法。结果 2006～2010年宁夏地区放射工作人员个人剂量监测2 722人次,人均年剂量当量为1.55 mSv.a-1,其中97.6%人次年剂量当量值低于5 mSv.a-1,0.2%人次年剂量当量超过限值。医用诊断X射线为0.89 mSv.a-1,核医学为4.17 mSv.a-1,放射治疗为1.07 mSv.a-1,介入放射医学为14.44 mSv.a-1。结论 2006年到2010年人均年剂量当量基本保持平稳,各年人均年剂量当量均值低于放射工作人员剂量当量限值的十分之一,介入放射医学已成为放射工作人员受照剂量的主要来源。     

通州区放射工作人员个人剂量监测结果分析

目的 了解北京市通州区15年来放射工作单位不同放射工种工作人员的外照射个人剂量水平和分布、比较各类放射工作受照剂量的差异、分析人员受照剂量的年度变化。方法 采用氟化锂(LiF)热释光个人剂量计探测器进行监测,使用微机编制专用数据库软件处理数据。结果 通州区15年来放射工作人员个人剂量监测率逐年提高,年人均剂量当量逐年减少,年集体剂量当量呈下降趋势。年剂量当量小于5mSv的总人数占96.3%以上,连续5年的年均有效剂量超过年剂量限值(20mSv·a^-1)的人数为0。对接受较大剂量人群组而言,不论是NR₁₅或SR₁₅,都明显地随着时期而减少。结论 通州区放射工作人员年人均剂量当量水平普遍低于北京市平均水平,并且不同工种之间的剂量水平也没有明显差异,基本保持低剂量水平,说明我区放射工作人员所在的工作环境是安全的。     

宝鸡市十年来放射工作人员个人剂量水平分析

目的 了解宝鸡市放射工作人员接受的外照射个人剂量水平,评价不同工种放射工作人员的电离辐射危害程度及防护效果。方法 采用热释光剂量计法。结果 共测定2737人次,集体剂量当量为3488.48mSv,人均年剂量为1.27mSv·a^-1,为最优化的水平(年剂量当量限值的1/10),其中从事X射线诊断人员的受照剂量最高,达1.50mSv·a^-1,最低的为工业探伤人员,受照剂量为0.53 mSv·a^-1,其中96.53%的放射工作人员剂量当量低于5 mSv·a^-1,集体剂量当量与人均年剂量当量均呈逐年下降趋势。结论 该市放射工作人员绝大多数年受照剂量较低且逐年下降,放射工作场所是安全的。     

内蒙古自治区放射工作人员外照射个人剂量水平分析

目的 为了解不同放射工作人员接受外照射剂量水平及动态变化,正确评价放射工作人员职业危害及防护效果。方法 采用热释光剂量方法。结果 4年共监测放射工作人员6 042人次。集体剂量当量为11.90(人.Sv.a^-1);人均年剂量当量为1.98mSv.a^-1;其中从事X射线诊断放射工作人员的受照剂量最高为2.14 mSv.a^-1;从事其他射线工作人员受照剂量为1.95 mSv.a^-1;最低的为从事放射治疗工作人员受照剂量为1.21mSv.a^-1。结论 全区放射工作人员年受照剂量水平除从事医用X射线诊断工作人员中的四人年剂量当量超过国50mSv.a^-1外,其他各类放射工作人员人均年剂量当量均小于国家限值剂量。     

2000～2002年南京军区放射工作人员个人剂量监测结果分析

目的了解掌握我区部队放射工作人员受照剂量水平与现状。方法使用FJ-377型热释光剂量仪和LiF(Mg，Cu，P)玻璃剂量计对南京所属部队放射工作人员进行剂量监测。结果人均年平均剂量当量稳中有降，不同工种放射工作人员个人年均剂量当量不同。结论我区绝大多数放射工作人员的年剂量当量在标准水平以下。     

三门峡市2006—2010年放射工作人员个人剂量监测结果

目的了解三门峡市2006—2010年放射工作人员接受外照射剂量水平,正确评价放射工作人员职业危害及防护效果。方法用RGD-3B热释光剂量仪,对放射工作人员进行个人剂量监测。结果集体剂量当量2.532人.Sv,人均年剂量当量1.50 mSv/a。不同工种的个人剂量水平以介入治疗工作人员的年剂量较高。不同级别医院放射工作人员剂量当量分布以市级医院最高。结论三门峡市2006—2010年放射工作人员年受照剂量水平呈逐年下降趋势,放射工作场所较为安全。     

太钢放射工作人员个人剂量监测结果分析

太原市钢铁厂(下称太钢)从1998年起开始对放射工作人员受照剂量进行监测,通过10几年的监测,给放射防护工作提供了一系列科学依据,使放射工作人员受照剂量逐年降低,为评价1998年以来放射工作人员受照剂量降低程度,笔者对1988、1993、1998年的个人剂量监测结果进行了分析。1 对象与方法1.1对象 太钢从事放射工作的有3类,即医用X线诊断、工业X射线、工业γ射线。其中1988年共计110人,1993年139     

杭州市医疗机构放射工作人员个人剂量监测结果

目的了解杭州市放射工作人员职业受照情况,为放射工作人员职业健康管理提供依据。方法采用分层随机整群抽样方法,于2017年在杭州市15个县(市、区)选择89家医疗机构的放射工作人员为研究对象,依据GBZ 128—2016《职业性外照射个人监测规范》监测放射工作人员个人剂量,调查放射工作人员职业受照情况,描述性分析不同性别、工种(放射诊断、放射医疗、核医学和介入放射学等)、工龄(≤10年、10年～、20年～和30年)、医疗机构等级(一级及以下、二级和三级)和省市县三级(县级以下、县级、市级和省级)的放射工作人员年个人剂量当量水平。结果共收集1 574名放射工作人员个人剂量监测结果,放射工作人员年个人剂量当量为0.19 (0.20) mSv。男性和女性年个人剂量当量分别为0.19 (0.21) m Sv和0.19 (0.20) m Sv,差异无统计学意义(P0.05)。不同工种、工龄、医疗机构等级和省市县三级的放射工作人员年个人剂量当量差异均有统计学意义(P0.05),其中从事核医学和放射治疗的放射工作人员年个人剂量当量较高,分别为0.22 (0.20) m Sv和0.22 (0.19) mSv;工龄20～30年的放射工作人员年个人剂量当量较高,为0.24 (0.24) m Sv;三级医疗机构放射工作人员年个人剂量当量较高,为0.20(0.19) mSv;省级医疗机构放射工作人员年个人剂量当量较高,为0.26 (0.16) mSv。结论杭州市医疗机构放射工作人员个人剂量当量处于较低水平,从事核医学和放射治疗工作,工龄为20～30年,三级医疗机构和省级医疗机构放射工作人员的年个人剂量当量相对较高。     

福建省部分放射治疗工作人员职业受照剂量分析

目的分析评估放射治疗工作人员的职业受照剂量。方法根据福建省部分放射治疗工作场所周围剂量当量和放射工作人员个人剂量当量监测数据,分析放射治疗工作人员职业受照剂量,并与国家标准周围剂量当量和年剂量限值进行比较。结果共监测医疗机构12家,相关仪器35台,放射工作人员163人。电子加速器18台,工作场所部分周围剂量当量超标,与机房防护门、机房周围屏蔽体等比较,控制台操作位周围剂量当量率最低;后装γ源近距离治疗机(4台)和X射线模拟定位机(13台)工作场所周围剂量当量率接近本底水平(0.08~0.18)μSv/h;放射治疗工作人员163人,年个人剂量当量2.5mSv/a,与设区市和县属医疗机构放射治疗工作人员比较,省属放射工作人员的年个人剂量当量最低。结论在正常工作条件下,放射治疗工作人员职业受照剂量处于较低水平,符合相关标准要求。     

乌鲁木齐市放射工作人员X线受照剂量调查

目的了解乌鲁木齐市医用诊断放射工作人员X线受照剂量。方法按《医用X射线诊断放射卫生防护监测规范》(GBZ 138-2002)要求,用个人剂量监测仪监测放射工作人员个人及集体X线受照剂量。监测周期为3个月,一共4期。结果乌鲁木齐市放射工作人员206人中,X线受照年剂量当量<5.0 mSv者占98.06%,年剂量当量>5.0 mSv者占1.94%。市、县、区三级医院放射工作人员X线受照剂量比较,差异无显著性(P>0.05)。乌鲁木齐市5所医院X线受照人均年剂量当量比较,差异有显著性(P<0.05,P<0.01)。结论乌鲁木齐市医疗单位放射工作人员对X线的防护状况较好,绝大多数工作人员X线受照剂量处于安全水平。     

2009—2011年天津市和平区医疗放射工作人员个人剂量监测结果分析

目的了解天津市和平区从事医疗放射工作人员职业性外照射个人剂量水平,建立个人剂量档案,加强放射防护管理,保障放射工作人员健康。方法采用热释光剂量仪检测天津市和平区放射工作人员的个人剂量计,对2009—2011年该区1 232人次的个人剂量监测结果按照不同年份、不同工种、不同剂量组进行统计分析。结果 2009—2011年的总集体剂量当量为807.8人.mSv,人均年剂量当量为0.656 mSv/a,97.40%放射工作人员年剂量小于5 mSv。不同工种中,以临床介入放射工作人员人均年剂量当量最高,为1.479 mSv/a,其次为医用诊断X射线,核医学最低。结论该区大部分放射工作人员个人剂量处于较低水平,工作条件和环境基本是符合要求和安全的,但仍有以临床介入为主的部分放射工作人员的个人剂量监测结果超过了标准规定的限值。提示我们应重视临床介入放射工作人员高剂量的情况,加强对临床介入放射工作人员的放射防护管理,降低个人剂量水平。     

2007年度广东省某医院放射工作人员个人剂量监测结果分析

目的分析广东省某一具有代表性的综合性医院放射工作人员外照射剂量水平,评价其放射卫生管理和放射防护效果。方法按照《职业性外照射个人监测规范）的要求,采用热释光方法监测并分析。结果2007年度统计结果表明该医院放射工作人员外照射个人剂量监测结果其年剂量当量均小于标准限值20mSv,其中临床介入及心内科的工作人员人均年剂量当量和集体剂量当量是各工种中最高的：X射线诊断、临床介入和放射治疗工作人员人均年剂量当量低于广州市区省级医院同工种人员的人均年剂量当量。结论该医院放射工作人员的工作条件和环境是符合要求,是安全的,但对人均剂量大于省调查水平（2mSv）的临床介入及心内科等应加强医务人员的放射防护知识培训,降低人员的受照水平。     

太钢放射人员外照射个人剂量监测结果分析

目的合理评价太钢放射工作人员外照射剂量大小，降低放射危害，保护放射人员身体健康。方法根据GB5294—85对该企业从事放射的工作人员进行个人剂量监测，并计算其年剂量当量。每年监测4个周期，每个周期3个月，并进行1993、1998、2003年监测结果分析。结果3个年度的医用X线组年剂量当量明显高于其他3个工种，1998、2003的均值低于1993年且有统计学意义。结论1998年和2003年的平均年剂量当量低于1993年的均值，说明近．10年太钢加强了放射工作人员的健康和防护设施的管理。     

湛江市放射工作人员外照射剂量调查和分析

目的 为加强放射防护工作,通过对放射工作人员外照射的个人剂量进行调查,进而了解不同类型医院和不同工种的外照射年剂量当量和人均年剂量当量的差别。方法 依据湛江市卫生监督所的监测要求和监测方法的要求,计算各级医院和不同工种放射工作人员年剂量当量和人均年剂量当量。结果 98.9%的受检者年受照剂量在5mSv以下,不同级别医院人均年剂量当量从高到低依次为区县级医院 > 镇级医院 > 市级医院 > 个体卫生所。不同工种的人均年剂量当量从高到低依次为放射介入 > 核医学 > 普通放射 > CT室。结论 人均年剂量当量低于全国放射工作人员职业外照射平均水平,湛江市放射工作人员的工作环境是安全的。     

2009-2011年石家庄市放射工作人员外照射个人剂量水平调查

目的 掌握石家庄市放射工作人员受照剂量水平和防护现状,为今后放射防护工作提供依据.方法 采用《外照射个人剂量系统性能检验规范》(GBZ 207-2008),利用热释光剂量测量法,每年监测6次.结果 2009-2011年共有1 000多人连续3年接受外照射个人剂量水平的监测,年均剂量当量为1.99 mSv/a,集体剂量当量为9 556.14 man·mSy.市级医疗单位放射工作人员人均年剂量当量为2.68 mSv/a,居各放射单位之首;介入放射工作人员人均年剂量当量2.30 mSv/a,居各放射工种之首.结论 正常工作条件下绝大多数放射工作人员的剂量是安全的,但仍需加强对个别单位和个别工种进行强制性剂量监测.加强全市放射工作人员防护知识培训,继续提高放射卫生防护水平.     

昆山市放射工作人员个人剂量分析

目的 评价昆山市放射工作人员个人年剂量当量水平。方法 选择昆山市内所有从事放射工作的医务人员及工人,参照《职业性外照射个人监测规范》(GBZ128-2002)要求进行监测。结果 我市放射工作人员5年人均年剂量当量为(0.53±0.02)mSv/a,医用X射线诊疗和X射线工业探伤类放射工作人员个人剂量当量水平较高。放射危害管理有待进一步合理化。结论 虽然我市放射工作人员的人均年剂量当量逐渐降低,但工业用X射线探伤的人均年剂量当量为最高,而从事医用X射线诊疗的人数近些年增长较快,因此今后我市放射管理和监测的重点工种为医用X射线诊疗和工业用X射线探伤。