浅谈新形式下医院图书馆面临生存与发展等问题时的对策

众所周知,医院是知识密集、技术密集、人才密集的医疗组织机构。积极开发医疗卫生行业知识资源,强化知识资源的交流、扩散和利用,建立“学习型医院“,促进医院的技术创新和管理创新,对提高医院核心竞争力具有重要的意义。医院的信息水平可以直接影响和制约着科研、教学、临床诊疗水平的发展和提高。     

浅谈新形式下医院图书馆面临生存与发展等问题时的对策

众所周知,医院是知识密集、技术密集、人才密集的医疗组织机构。积极开发医疗卫生行业知识资源,强化知识资源的交流、扩散和利用,建立“学习型医院“,促进医院的技术创新和管理创新,对提高医院核心竞争力具有重要的意义。医院的信息水平可以直接影响和制约着科研、教学、临床诊疗水平的发展和提高。     

实施全面预算管理,促进医院管理水平的提升

全面预算管理对加强资金管理，合理配置医疗卫生资源，改善物流和资金流，最终达到提高医院经营管理水平具有非常重要意义。在预算编制过程中，由于缺乏对预算认识，很多医院预算编制的依据、基础并没有按国家的相关规定执行，预算编制水平急待提高，部分医院执行的效果并未达到预期管理目的。笔者就医院全面预算管理实施过程中一些认识和看法进行探讨，以推动医院全面预算管理的开展。全面预算管理促使管理者由关注医院日常收支转变到对医疗资源的控制和规划，关心影响医院经营过程和经营服务质量的方方面面，考虑医院未来可持续发展和竞争能力。所以，通过全面预算管理，协调和优化配置医疗资源，改善物流和资金流，最终达到提高医院经营管理水平的目的。     

实施全面预算管理，促进医院管理水平的提升

全面预算管理对加强资金管理，合理配置医疗卫生资源，改善物流和资金流，最终达到提高医院经营管理水平具有非常重要意义。在预算编制过程中，由于缺乏对预算认识，很多医院预算编制的依据、基础并没有按国家的相关规定执行，预算编制水平急待提高，部分医院执行的效果并未达到预期管理目的。笔者就医院全面预算管理实施过程中一些认识和看法进行探讨，以推动医院全面预算管理的开展。全面预算管理促使管理者由关注医院日常收支转变到对医疗资源的控制和规划，关心影响医院经营过程和经营服务质量的方方面面，考虑医院未来可持续发展和竞争能力。所以，通过全面预算管理，协调和优化配置医疗资源，改善物流和资金流，最终达到提高医院经营管理水平的目的。     

三甲医院感染管理知识教育培训效果评介

目的提高医院工作人员的医院感染防控意识和知识水平。方法采用集中授课与网络系统自学相结合的方式进行。结果3次系列培训共培训1200次，普及医院感染知识，提高医院感染意识，培养一批骨干力量。结论医务工作者的医院感染防控意识和认．知需要不断提高和更新，切实提高了医务工作感染相关知识水平。     

合理利用资金,完善医院图书馆信息资源储备建设

众所周知,医院是知识密集、技术密集、人才密集的医疗组织机构。积极开发医疗卫生行业知识资源,强化知识资源的交流、扩散和利用,建立“学习型医院“,促进医院的技术创新和管理创     

加强医院行管人员的继续教育 促进医院发展

随着市场经济的发展，信息量的急剧增加，科学技术的发展，知识更新速度的加快、一次性教育逐步被终身教育所代替。医院卫生技术人员及护理人员继续教育已全面开展，并逐步完善使之制度化、规范化和科学化，而医院行管人员的继续教育和培养，目前还是一个空白，而这一部分人素质的高低，知识更新的快慢，接受新事物的能力将直接影响着医院的整体发展水平，也直接影响着医院的两个效益和医院的发展。本文就加强医院行管人员的继续教育，提高他们的整体素质，从而提高医院的管理水平展开论述。     

关于医院信息化建设的探讨

医院信息化是指通过采用信息技术，对医院业务流程、优化、重组，以优化、决策为目的对医院的信息资源进行加工、挖掘，把信息变为知识，提供决策依据，不断提高医院的医疗服务质量和管理水平，以实现满意的经济效益和社会效益的过程。     

谈医院图书馆与医院的发展

医院图书馆是医院事业发展的重要组成部分，是传播知识的重要场所，也是知识的资源宝库，尤其是专业医院图书馆，更具有资源优势和专业特色，开发医院图书馆的资源对医院的发展具有重要意义。[第一段]     

浅谈医院培养医药创新人才的措施和方法

医院人才密集、知识密集,是救死扶伤、治病防病、维护人民健康的专业机构.由于与国计民生关系重大,因而对医院的人才队伍建设要求更高.随着科学技术的迅猛发展和全球经济一体化的进程加快,医院之间的竞争也日趋激烈.这种竞争是医院综合实力的竞争,归根结底是人才的竞争.选拔、培养和使用优秀人才,应用最先进的科学技术成果,不断进行技术创新、管理创新、文化创新,提高医院的核心竞争力,是医院生存和发展的关键[1].     

高护函授生医院感染知识认知及需求状况的调查分析

目的了解高护函授生对医院感染知识的认识水平，以便开展针对性的教学。方法自行设计调查表对98名高护函授生的医院感染知识等方面进行调查。结果高护函授生医院感染知识存在欠缺，且现有的知识主要来自在职教育；对医院感染知识的需求具有倾向性。结论根据高护函授生对医院感染知识的需求倾向，在医学微生物学与免疫学基础教学内容中适当增加医院感染知识，以提高她们预防、控制、监测医院感染的水平。     

论21世纪医院教育与人才发展战略

21世纪，医院发展离不开教育与人才两大战略中心。教育是人才资源建设的基础，是提高人的知识水平和实践能力、实现人才辈出的重要前提，也是国家公共医疗卫生事业、医院改革发展，实施科教兴院、人才兴院的战略方针。     

实施全面预算管理,促进医院管理水平的提升

全面预算管理对加强资金管理,合理配置医疗卫生资源,改善物流和资金流,最终达到提高医院经营管理水平具有非常重要意义。在预算编制过程中,由于缺乏对预算认识,很多医院预算编制的依据、基础并没有按国家的相关规定执行,预算编制水平急待提高,部分医院执行的效果并未达到预期管理目的。笔者就医院全面预算管理实施过程中一些认识和看法进行探讨,以推动医院全面预算管理的开展。全面预算管理促使管理者由关注医院日常收支转变到对医疗资源的控制和规划,关心影响医院经营过程和经营服务质量的方方面面,考虑医院未来可持续发展和竞争能力。所以,通过全面预算管理,协调和优化配置医疗资源,改善物流和资金流,最终达到提高医院经营管理水平的目的。     

医院信息管理系统的开发与应用

1　医院信息化的重要性医院信息系统 (ＨｏｓｐｉｔａｌＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎＳｙｓｔｅｍ ,ＨＩＳ) ,随着信息时代的到来 ,信息作为一种重要资源 ,其地位日益重要。在全球信息化浪潮蓬勃兴起之际 ,如何实现管理自动化 ,网络普及化 ,服务综合化和系统智能化 ,日益受到人们的广泛重视。医院作为信息密集的单位 ,如何利用计算机技术 ,特别是网络技术及时获得外部信息和处理内部信息 ,加强信息资源的有效开发和利用 ,实现信息资源共享 ,最大限度地提高工作效益和管理效益 ,是现代医院管理的必然趋势和要求。2　医院信息系统发展的现状国外发…     

医学图书馆在医院整体素质建设中的职能作用

以提高医院整体素质为目标，探讨医院图书馆在提高医务人员的知识素养，智力开发．文献资源建设，网络信息导航，知识信息提供等方面对临床、教学、科研、管理、决策与服务的职能作用。     

浅谈医院实验室的建设和管理

实验室建设对于促进医院科研教学水平和临床诊治水平的提高具有重要作用。本文从工作实践出发，提出了加强医院实验室建设和管理的几条措施；整合资源，统筹规划，建好各级各类实验室；健全制度，强化管理，提高大型仪器的使用效益；优化结构，提高素质，建设高水平实验技术队伍。     

地市级综合性医院继续医学教育工作的探讨

继续医学教育（Continuing Medical EducationCME）是一项培养与提高医学素质人才队伍的系统工程，关系到提高整体医疗水平和加快卫生技术队伍建设的问题，也关系到医院生存、发展和壮大的重大问题。广大地市级的综合医院，面向地区人群的医疗保健服务，在医疗市场竞争日益激烈的形势下，医疗业务繁重，人员、经费相对紧缺，搞好继续医学教育工作有一定的难度。因此，要积极探索具有地市级医院特色的继续医学教育模式，提高医务人员的知识水平和素质，从而提高医院的竞争力。笔者就如何加速发展继续医学教育的对策作一粗浅的探讨。     

医院感染的预防和控制

医院感染亦称医院获得性感染,其对象主要是职工和住院患者。医院又是患者密集的场所,其环境最容易被污染而传播,给社会及病员带来了严重的危害。近年来由于诊断和治疗的方法渐趋复杂。医疗水平不断提高,慢性患者增多,医院感染问题也越来越受到重视。     

浅谈医院图书馆建设问题

医院图书馆是医疗卫生事业的重要组成部分,是集信息收集、整理、传播为一体的文献情报机构和知识管理机构。承担着为医疗卫生事业提供信息资源保障的职责。图书馆还是医院文化继续教育的阵地。因此,医院图书馆的建设规模的大小,服务水平的高低是衡量一个医院医疗、教学、科研水平的尺度之一,也是衡量医院管理水平的重要指标,更是衡量医院管理者文化素质水平的判断要素。     

加强医院图书馆数字资源建设 提升医院软实力——基于某三甲医院读者需求调查

通过对某院医务人员数字信息资源需求的广泛涮研,详尽分析了其信息资源需求情况,为医院数字资源的建设提供依据,以达到帮助临床医生合理选择应用医学信息,提高诊疗水平及科研能力。提出通过加强数字信息资源建设,为医务工作者提供町用、易用、高质量的医学信息资源;提高医务工作者信息素养和信息资源获取能力;建立网络信息资源服务平台,包括资源和服务的在线提供;提高图书馆员自身修养等举措促进医院软实力不断提升。