新疆生产建设兵团卫生监督员群体素质现状分析

对新疆生产建设兵团卫生监督员群体素质现状进行了分析，结果表明：卫生监督员数量尚可，与兵团人群分布基本适应，但平均年龄偏大。兵团、师（局）两级卫生监督员的学历、职称尚可，但基层团场的监督员学历偏低、职称构成不尽合理。提示应严格把关，注重人员素质，加强队伍管理，重视解决年龄结构问题，加强培训工作。以提高卫生监督员整体素质，更好地完成监督执法任务。     

抓护理队伍质量建设促群体素质全面提高

精神文明建设是医院护理队伍质量建设的主要组成部分，对此，院党委重视，一是要求各科护士长每周组织政治学习，牢记全心全意为伤病员服务的宗旨，弘扬南丁格尔品质，工作中要吃苦耐劳，真正做到“以病人为中心”，对伤病员施以身心整体护理；二是要求全体护理人员树立“三观”(人生观、世界观、价值观)，做到“三热爱”(爱院、爱岗、爱员)，自觉抵制拜金主义的影响；     

河北省传染病监督员群体素质现况调查及分析

通过对河北省传染病管理监督员现况的调查，以年龄、学历、所学专业、从事防疫工作年限、法律知识培训为基本依据，对河北省传染病管理监督员群体素质进行了综合分析、评价。提出加强监督队伍组织建设，提高专业技术水平，加强法制理论学习，是目前提高监督队伍群体素质的途径。     

科技强素质质量促发展

为探讨军队小医院创新求发展的有效途径，本阐述了坚持科技兴医方针，优先发展重点学科和前沿新技术，坚持“品牌”效应，重点狠抓医疗质量建设；坚持“人本原理”，注重提高学科带头人的素质；营造学术氛围，增强整体素质，为促进军队小医院全面发展，提高卫勤综合保障力提供经验。     

新世纪科技管理人才的素质培养

跨入21世纪，科技革命正在形成高潮，其发展速度呈指数上升。科技发展的关键是人才的培养，首先是管理人才的培养。面对新的形势，如何提高科技管理人员的综合素质，培养适应现代科技发展的管理人才已势在必行。（1）优化知识结构是基础，既要有广博的知识，又要有合理的知识结构；（2）提高科技才能是目的，包括决策能力，组织协调能力，创造能力和管理艺术的提高；（3）培养优良的思想品德，保证科技才能的转化和提高。通过这3方面的培养，努力提高科技管理人员综合素质，建立合理高效的科技管理队伍，才能适应现代科技发展的要求，促进科技的高速发展。     

全面提高青年医务工作者素质

近年来,我们根据形势与任务的要求,从思想政治素质、职业道德素质、技术业务素质等多方面加强对青年医务工作者的教育与培养,取得了一定成效。现将我们工作的内容、具体做法以及工作效果简述如下。一、主要工作内容1.以理想信念教育为主旨,努力提高青年医务工作者的思想政治素质。     

新形势下军队医院护理岗位练兵实践

目的：提高新形势下军队医院多元化护理队伍整体业务水平。方法：采取抓战备训练与应急保障训练,分层次练兵,多种形式训练与结合主题文化活动练兵相结合。结果：操作成绩练兵前后有显著差异性（P〈0.01）。结论：采取多种形式练兵活动对新形势下军队医院多元化护理队伍整体业务水平提高有积极意义。     

科室主任是岗位练兵的关键

科主任是提高,临床医师岗位练兵效率的有力保证。通过转变观念、提高认识,制度到位、责任到人,充分发挥科室主任主观能动性,使科室主任身先士卒、率先带头做好岗位练兵,取得了良好效果。     

搞好健康教育全面提高军校学员素质

目的：提高军校学员对健康教育课的认识,促进学员素质全面发展,以适应未来高技术局部战争的需要。方法：结合几年来开展健康教育教学实践,采取边教学,边总结的方法,使军事院校健康教育工作逐步走向成熟。结果：通过开展健康教育,增强了学员的健康意识,提高了学员的素质,较好地促进了教学训练工作的完成。结论：军校开展健康教育,重点是转变健康观念,养成良好的健康行为,提高学员自我保护、自我保健和部队基层卫生管理能力     

医学博士生的综合素质与医学科技创新

２１世纪即将来临，现代技术在高速度、高起点、短周期、综合化和大科学体系中发展。这些特征在医学发展上尤显突出，现代医学发展已出现了新的趋势，即分子生物学将成为带头学科，生物技术和生物医学工程将成为医学的主导技术，从而带动了医学各领域的发展，加速了预防、...     

专病专护实践中提高专科护理技术含量

为探讨如何提高临床专科护理技术的含量，作阐述了通过开展临床专病专护研究，不仅可提高护士的临床护理能力；而且，对专科护理技能及护士的观察抢救能力，护患交流能力，护理科研能力等均起到了积极的促进作用。     

科技兴院人才为本

本文介绍了走科技兴院之路,在狠抓人才培养中坚持人才培养与引进相结合、在职训练与脱岗培训相结合、重点培养与普遍提高相结合、长远规划与短期培养相结合所取得经验和效果.     

"以顾客为中心",不断提高医院整体质量

文章将工业理论中的持续性质量提高理论运用于卫生领域，结合医院现代管理理念．提出医院在一定的质量标准下．通过对医院质量和病人满意度的调查，找出医院存在的问题．提出改进措施。文章认为提高医院的质量应该“以顾客为中心”．以提高管理质量和内部顾客(医务人员)的质量(临床质量和服务质量)为根本，不断改善医院总体质量，提高医院的经济效益和社会效益。     

关于提高住院医师培训质量的思考

住院医师规范化培训的广泛开展为提高我国整体医疗质量、培养高层次医师起到至关重要的作用。然而,目前我国住院医师培训无论在内容、方法、形式及评估手段方面仍存在很多不足,亟待完善。本文结合我科多年来的临床教学体会及国内外培训机构的相关经验,探讨提高外科住院医师培训质量的一些新思路。     

顶层设计医护一体化整体管理模式对质量安全指标改善的研究

目的探讨顶层设计医护一体化整体管理模式对质量安全指标改善的影响。方法我院于2018年1月至2018年12月实施顶层设计医护一体化整体管理模式(实施后),以实施前2017年1月至2017年12月的数据作为对照,比较该模式实施前后的质量安全指标、不同人员对护理工作的满意度以及护理质量指标。结果实施顶层设计医护一体化整体管理模式后,药物应用合理率、患者住院时间均显著低于实施前,医师人均负责病床数、医院病床使用率均显著高于实施前,患者、医生以及护士的护理满意度均显著高于实施前,各项护理质量指标均显著优于实施前,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论顶层设计医护一体化整体管理模式有助于改善医院质量安全指标,提高护理质量,促进和谐医患、护患关系的建立,可在临床上推广应用。     

引入先进理念 加强机制建设 努力提高人口与计划生育工作水平

这次全省计划生育结合项目工作汇报会是甘肃省人口计生委决定召开的一次非常重要的会议。此次会议的目的,就是总结各地结合项目的进展情况,交流工作经验,寻找差距和问题,明确下一步的工作目标和工作任务。国家人口计生委对甘肃省的结合项目工作给予了高度重视,会前国际合作     

以院校教学评价为抓手 全面提升教育训练质量

军队院校教学工作评价,对推动学校的全面建设与发展具有十分重要的意义。院校在参加评价过程,应当按照“以评促建,以评促改,评建结合,重在建设”的原则,把评价作为推动教学工作规范化建设的有力抓手,作为推动全面建设和发展的内驱动力和长效杠杆。应保持理性的心态,认真遵循评价宗旨,准确理解评价内涵,深刻领会评价导向。通过评价,真正地促进学校整体建设水平与教育训练质量的全面提升。     

全面推行全成本核算管理努力提高医院建设质量效益

结合军区推行医院全成本核算管理的实践,从推行医院全成本核算管理的基本思考、改革举措、初步成效、几点启示四个方面进行了深刻的阐述,重点介绍了推行全成本核算管理的创新管理模式、改进运行机构、建立核算体系、构建信息平台等改革举措。     

浅谈科技期刊的整体设计

本文就科技期刊的整体设计问题进行了论述,指出科技期刊的整体设计应遵循美学的一般原则：追求和谐和韵律。同时分别就整体设计中四封设计的要点和内文版式的协调等谈了作者的设计体验。     

适应需求发展特色不断提高队属医院综合保障能力

新形势下队属医院如何克服制约发展的因素,提高综合保障能力,作者结合本院实践,提出一要适应需求谋发展,坚持“姓军为兵、保障打赢”的根本宗旨,坚持“规模适度、创建特色”的发展定位,坚持“人才立院、科技兴院”的建设思路;二要突出特色创名牌,以特色科室牵引带动医院建设水平整体提升,提高医院核心竞争力;三要围绕任务抓重点,面向市场,保障战场,不断提高队属医院综合保障能力。