驾驶员人格对危险知觉的影响

目的：探索驾驶员人格对危险知觉的影响。方法：采用大五人格量表和驾驶员危险知觉情境问卷对大连市120名驾驶员进行测量。结果：①危险识别、危险预测和危险反应的驾龄和年龄主效应差异显著（ F＝26．141,18．074,21．337,6．701,9．933,15．545;P＜0．01）;②神经质与危险知觉3个维度得分均呈负相关（r＝－0．211～－0．321,P＜0．01）。责任心与危险知觉3个维度均呈正相关（r＝0．180～0．264,P＜0．05）。宜人性与危险识别和危险反应呈正相关（r＝0．216,0．382;P＜0．01）;③回归分析发现：驾龄、年龄、神经质、责任心和宜人性可以解释驾驶员危险知觉31．8％的变异。结论：驾驶员年龄越大,驾龄越长,危险知觉越好。神经质、责任心和宜人性可以有效地预测不同驾驶员的危险知觉能力。     

驾驶经验对驾驶员危险知觉的影响

目的探讨驾驶经验对驾驶员危险知觉的影响,以期为后续研究及驾驶员的培训、选拔工作提供理论依据。方法以133名驾驶员为研究对象,通过驾驶员危险知觉情景问卷考察驾驶经验与危险知觉的关系。结果①相关分析表明,驾驶经验与危险知觉总分、危险识别分、危险预测分及危险反应分均呈显著正相关(r=0.451,0.471,0.202,0.323,P0.05);②独立样本t检验表明,经验驾驶员在这4个方面的得分均显著高于新手驾驶员(t=5.078,2.214,3.891,5.206,P0.05);③回归分析表明,驾龄和年龄对危险知觉的预测作用显著(β=0.246,0.311,P0.05),性别的预测作用不显著(β=0.006,P0.05)。结论驾驶经验越丰富的驾驶员,危险知觉能力越高;年龄越大驾驶员,危险知觉能力越高。     

驾驶风格对新手驾驶员危险知觉的影响

目的探讨驾驶风格对新手驾驶员危险知觉的影响,以期为新手驾驶员的培训、选拔工作提供理论支持。方法在辽宁省3个城市选取115名新手驾驶员完成多维度驾驶风格量表和驾驶员危险知觉情景问卷。结果①方差分析表明,危险知觉的驾龄、年龄差异显著(F=18.17,12.70;P0.001);②相关分析表明,男性冒险、愤怒、焦虑、分心以及女性冒险、愤怒、焦虑驾驶风格与危险知觉呈显著负相关(r=-0.357,-0.388,-0.403,-0.367,-0.465,-0.369,-0.395;P0.01);③回归分析表明,冒险和焦虑驾驶风格对危险知觉的预测作用显著(β=-0.124,-0.106;P0.01)。结论驾龄越长、年龄越大的驾驶员,危险知觉能力越高;驾驶过程中冒险和焦虑越多,危险知觉能力越低。     

公务员组织政治知觉问卷的编制

目的:编制适用于公务员的组织政治知觉问卷。方法:在项目收集和预测的基础上,采用自编问卷对被试进行施测,得到有效问卷685份,通过项目分析、探索性因素分析、验证性因素分析等方法对问卷进行检验。结果:公务员组织政治知觉问卷包含三个维度:逢迎上司、小团体利益、个人发展机会,共解释总变异的59.442%;三因素模型在验证性因素分析中得到了较好的验证;信度分析显示总问卷的α系数为0.868,三个维度的α系数分别为0.857、0.750、0.774。结论:编制的公务员组织政治知觉问卷符合心理测量学要求,可用于相关的研究和实践中。     

大学生生涯阻碍知觉问卷的编制

目的:编制适用于中国大学生的生涯阻碍知觉问卷。方法:在综合国内外相关研究并结合开放式问卷调查的基础上,构建了大学生生涯阻碍知觉的理论维度,并据此编制了大学生生涯阻碍知觉问卷;然后通过对533名大学生的探索性因素分析和532名大学生的验证性因素分析形成最终问卷。结果:大学生的生涯阻碍知觉由背景差别待遇、婚姻家庭制约、父母行为阻碍、学校教育不足、信息探索不足、性格缺陷与技能储备不足七个维度构成;问卷共35题,具有良好的结构效度、效标效度、内部一致性信度和重测信度。结论:该问卷的因素结构清晰,信、效度较好,可以作为大学生生涯阻碍知觉的测量工具。     

青少年健康相关危险行为问卷的编制及信效度检验

目的:编制青少年健康相关危险行为问卷(AHRBI)并检验其信效度。方法:在文献分析的基础上,并结合前期实证研究结果,确定健康相关危险行为的6个维度。在长沙、苏州、成都和银川四地以班级为单位,共调查普通中学初一至高三的学生5755名(其中男生2997名);另外方便抽取长沙附近3所特训学校学生323名[平均年龄(15±2)岁,男生256名]。采用Zuckerman-Kuhlman人格量表(ZKPQ)中的冲动感觉寻求(ISS)和攻击敌意(AH)两个分量表以及Barratt冲动量表(BIS)作为效标。从普通中学学生样本中,分别抽取329人和347人间隔4周和8周后进行重测。结果:通过项目分析确定38个条目,每个分量表5～10个。除健康妥协行为的Cronbachα系数为0.40外,其他5个分量表的Cronbachα系数均在0.75以上。全量表及各分量表间隔4周和8周的重测系数分别在0.55～0.80和0.53～0.76之间。验证性因素分析显示,二阶单因子模型的各拟合指标分别为S-Bχ2=3933.23,df=623,NNFI=0.88,CFI=0.89,RM SEA(90%CI)=0.029(0.029,0.031)。效标关联效度分析显示攻击暴力、破坏纪律和吸烟饮酒得分与效标间的相关系数在0.06～0.43之间,而无保护性行为、自杀自残和健康妥协与效标间的相关系数在-0.06～0.27之间。特训学校学生在所有6个分量表上的得分高于普通中学学生(Cohen's d值在0.67至2.88之间)。结论:本研究编制的青少年健康相关危险行为问卷包含38个条目测查6个方面的危险行为,具有较好的心理测量学特性。     

大学生流言蜚语功能问卷的编制

目的编制大学生流言蜚语功能问卷。方法随机抽取976名大学生为被试,通过开放式问卷调查、初始问卷的预测和正式施测,编制了大学生流言蜚语功能问卷。结果①大学生流言蜚语功能问卷含有4个因子,分别是信息功能、友情功能、影响力功能、娱乐功能;②问卷模型拟合指数RMSEA=0.038,NNFI=0.97,CFI=0.97,GFI=0.94,拟合良好。结论大学生流言蜚语功能问卷是一个信效度较好的测评工具。     

公务员组织政治知觉问卷的编制北大核心CSCDCSSCI

目的:编制适用于公务员的组织政治知觉问卷。方法:在项目收集和预测的基础上,采用自编问卷对被试进行施测,得到有效问卷685份,通过项目分析、探索性因素分析、验证性因素分析等方法对问卷进行检验。结果:公务员组织政治知觉问卷包含三个维度:逢迎上司、小团体利益、个人发展机会,共解释总变异的59.442%;三因素模型在验证性因素分析中得到了较好的验证;信度分析显示总问卷的α系数为0.868,三个维度的α系数分别为0.857、0.750、0.774。结论:编制的公务员组织政治知觉问卷符合心理测量学要求,可用于相关的研究和实践中。     

职业高原问卷的编制及信效度研究

目的:编制可信并且能有效测量职业高原的问卷.方法:采用探索性因素分析和验证性因素分析分别对来自219名和288名企业员工的数据进行统计分析.结果:职业高原问卷包含层级高原、内容高原、中心化高原三个维度,具有很好的结构效度,并具具有良好的实证效度;层级高原的α系数为0.84、内容高原的α系数为0.87、中心化高原的α系数为0.88.结论:职业高原问卷的结构效度、实证效度和内部一致性信度均达到了心理测量学的要求.     

大学生消费心理弹性问卷的编制

目的编制《大学生消费心理弹性问卷》,为评估大学生消费心理弹性状况提供工具。方法在开放式问卷和访谈的基础上,结合相关文献,自编初测问卷、经过修订形成正式问卷,并对其信效度进行检验。结果大学生消费心理弹性正式问卷共21题项,包括情绪控制能力、人际交往能力、消费坦诚性、消费自我效能感4个因子,4因子的累积方差贡献率为61.70%。总问卷及4因子的内部一致性系数分别为:大学生消费心理弹性0.886、情绪控制能力0.923、人际交往能力0.680、消费坦承性0.722、消费自我效能感0.702。因素理论模型拟合较好(GFI=0.903,CFI=0.910,RMSEA=0.07)。结论编制的问卷可以为相关研究提供测评工具。     

慢性病患者风险感知问卷的编制

目的编制慢性病患者风险感知结构问卷,评价其信效度。方法采用质性访谈及专家函询法,编制慢性病患者风险感知结构问卷。施测于315名慢性病患者,用Cronbach'sα系数评估问卷的信度,通过探索性因子分析及相关分析法评价问卷的效度。结果采用项目分析、探索性因子分析、主成分分析法,最终确定问卷包括经济风险、身体诊疗风险和社会心理风险3个公因子、12个条目。累计方差贡献率59.32%,问卷总的内部一致性系数为0.833,各因子内部一致性系数均在0.716~0.781。结论本问卷具有良好的信度和效度,可作为调查慢性病患者风险感知结构的测评工具。     

农民工社会支持感知概念的提出及其情境问卷的编制

目的:为了了解农民工对社会支持的感知力,提出社会支持感知这一概念并编制了相应的情境问卷。方法:通过文献分析、个别访谈和开放式问卷调查,编制了农民工社会支持感知情境问卷一和情境问卷二,对571名江苏苏南地区农民工进行施测,分别随机抽取一半数据进行项目分析和探索性因素分析,用另一半数据进行验证性因素分析,并对问卷进行信、效度检验。结果:最终形成9个题目包含两个因子的农民工社会支持感知情境问卷一和7个题目包含两个因子的情境问卷二;方差累积贡献率分别为55.18%、63.02%;验证性因素分析表明模型拟合较好;问卷内部一致性系数都为0.83。结论:农民工社会支持感知情境问卷的信、效度良好,可以作为测量农民工社会支持感知力的有效工具。     

Development of the Self Psychology Questionnaire

Kohut (1984) conceptualized that the self has three components reflective of three types of human needs: mirroring, idealization, and twinship. These concepts have found strong support and use in the clinical literature, and hence an instrument that can measure these needs objectively would be extremely useful. This paper presents a series of studies with the purpose of developing such a Self Psychology Questionnaire. Beginning with 75 original items, a final three-scale, 24-item instrument was developed with good internal consistency, split-half reliability, and concurrent validity. The final three scales were labelled Need for Nurturance (a mirroring concept), Need for Guidance (an idealization concept), and Social Isolation (a twinship concept). © 1997 by John Wiley & Sons, Ltd.     

工作同盟问卷的编制

目的:对Bordin的工作同盟理论进行修正,编制工作同盟问卷.方法:在Bordin的理论及前期研究的基础上,假定工作同盟的结构由咨访双方的情感联结、目标任务一致和投人三个维度组成.经过3轮试测,将来自5所大学的心理咨询中心的469位当事人分为2个样本,使用样本1发展测量工具,使用样本2对测量工具进行验证.结果:探索性因素分析显示3个因素能够解释总变异的60%;验证性因素分析及测量等同性检验为问卷结构的稳定性提供了证据;各维度间存在中度相关(r=0.58至0.63),内部一致性均在0.70以上;与已有的工作同盟测量工具WAI-SR有高相关(r=0.86);对咨询效果有显著预测.结论:编制的<工作同盟问卷>(WAQ)的各项测量学指标良好.     

工作狂问卷的初步编制

目的:编制一个适用于我国的工作狂测量工具。方法:对246名在职员工进行预测,通过项目分析和探索性因素分析,形成正式问卷;接着对724名北京地区的在职人员进行施测,检验其信效度指标。结果:工作狂问卷包含四个维度:工作满足感、过度工作、工作至上和工作高目标,共解释总变异的52.13%;验证性因素结果表明,工作狂问卷四因素模型拟合较好,优于其他模型。总量表及各维度内部一致性系数在0.74-0.87之间。问卷总分与工作家庭冲突呈显著正相关,与心理健康呈显著负相关,表明工作狂问卷具有较好的效标效度。结论:编制的工作狂问卷具有良好的心理测量学指标,可用于有关的研究和实践中。     

Specialist Perception of Severe Asthma in Korea: A Questionnaire Survey

The Working Group on Severe Asthma of the Korean Academy of Allergy and Clinical Immunology recently published an expert opinion paper on the management of severe asthma in Korea. When developing a consensus, the working group encountered several diagnostic and treatment issues and decided to perform a questionnaire survey of Korean specialists with regard to severe asthma. An e-mail with a uniform resource locator link to the questionnaire was sent to 121 asthma specialists, of whom 44.6% responded. The most commonly accepted definitions of severe asthma were a history of fatal exacerbation or an asthma-triggered need for mechanical ventilation, 3–4 oral corticosteroid (OCS) bursts/year, and maintenance of OCS therapy for 3–6 months per year. Before diagnosing severe asthma, most physicians contemplate chest computed tomography, seek to control chronic rhinosinusitis, and consider poor inhaler compliance. For patients with uncontrolled severe asthma accompanied by type 2 (T2)-high inflammation, most biologics available in Korea were considered appropriate, but gaps were apparent in terms of T2-low asthma treatments. These findings about specialist perception of diagnosis and treatment of severe asthma will inform the use of emerging new drugs and facilitate personalized therapy.     

大学生心理和谐量表的编制

目的 编制大学生心理和谐问卷,并分析其信、效度.方法 以文献研究为基础,结合大学生开放式问卷所获资料,编制大学生心理和谐问卷.时1056名大学生进行了施测,对调查数据进行信度分析和探索性因素分析、验证性因素分析.结果 大学生心理和谐问卷有3个纬度,分别为自我和谐、人际和谐、人事和谐,这3个分纬度及心理和谐总量表的Cro...     

Development of the York Angina Beliefs Questionnaire

It is known that people who have suffered a heart attack can hold misconceived or maladaptive beliefs and that these can have a deleterious effect on quality of life and functioning. It has also been noted that clinicians do not routinely elicit these maladaptive beliefs. It is probable that angina sufferers also hold such beliefs. As angina is a great burden in the western world, with over two million people with angina in the UK alone, there may be large numbers of people who suffer from these frightening and unhelpful misconceptions. We believe that there is a need for a simple questionnaire that could assist the delivery of tailored education directed at dispelling common misconceptions. This article details the development and psychometric properties of just such a brief questionnaire, designed for use both in research and in clinical practice.