脊柱骨科病房陪护现状调查及管理研究

目的：调查脊柱骨科病房的陪护状况,分析、寻找管理的薄弱环节,提高护理管理效能。方法采取分发调查问卷的形式,并由专人收集所需要的各信息,分析陪护人员的构成因素以及原因。结果脊柱科病房的陪护人员存在率高达137%,陪护人员接受过培训的护工和有陪护经历的人仅有43例,比率仅为12.4%。陪护人员文化程度较低。结论加强陪护人员的专科知识培训,减少由陪护人员造成的安全隐患,提高护士管理的主观能动性,提高病房的管理质量。     

消化内科重症患者无陪护病房的管理

目的探讨消化内科病区开展无陪护理的效果,尤其是重症患者无陪护病房的管理。方法将2010年2月～2010年12月笔者所在医院住院并实施无陪护理的的85例重症患者作为研究对象。结果患者得到全方位的照护,减少了陪护人员过多而造成院内感染的发生。结论通过对重症患者无陪护病房的新型管理,主动服务意识增强,患者提高综合满意度,从而得到患者及社会对无陪护理逐步认可。     

神经外科病房陪护人员的管理

目的调查现阶段神经外科陪护人员的一般状况,了解双方需求,探索实际工作中陪护人员的管理方案。方法采用自行设计调查表调查神经外科陪护人员的一般状况、陪护人员的需求,家属或/和患者对陪护人员的需求,并进行专项培训。对比分析培训前后,患者或/和家属对陪护人员的满意程度。结果陪护人员对疾病知识、用药常识、功能锻炼的需求强烈。知识缺乏、患者病情、社会支持是容易对陪护人员产生压力的主要原因。系统培训并加强管理后研究组家属满意度得分（90.53±5.83）分与对照组家属满意度得分（79.80±4.54）分比较,两者差异有统计学意义（t=-8.849,P〈0.01）。结论通过调查现阶段神经外科陪护人员需求及压力与患者及其家属对神经外科的要求,进行系统培训、规范管理,显著提高了患者及家属的满意度,有利于神经外科病房护理工作的顺利开展。     

PDCA模式在无陪护新生儿病房医院感染管理中的应用

目的探讨应用计划、执行、检查、改进（PDCA）循环法在无陪护新生儿病房感染管理中的效果。方法收集本科室在感染管理上应用PDCA前后,新生儿病区医院感染发生率、感染管理的各种监测资料。2011年1月至2011年12月为对照组,2012年1月至2012年12月为观察组。结果对照期间共收治4535例新生儿,发生医院感染181例,医院感染率为3．9％,观察期间共收治新生儿4617例,发生医院感染119例,医院感染率2．5％;差异有统计学意义（P〈0．001）,实施PDCA后医务人员手、物体表面、空气、恒温箱水、使用中消毒液、层流病房的通风口合格率均高于实施PDCA前,差异有统计学意义（P〈0．001）。结论PDCA循环法在新生儿无陪护病房管理实践中的应用效果显著。     

介入病房陪护管理中预见性护理模式的临床应用

目的对介入病房陪护管理中预见性护理模式的应用效果进行分析。方法我院在介入病房陪护管理中采用预见性护理模式,对实施预见性护理管理前后病房管理、消毒隔离及医疗护理安全管理等3方面进行评分,调查实施前后患者护理满意率。结果实施预见性护理管理模式后,医护人员认为病房管理、消毒隔离及医疗护理安全管理情况显著优于实施前,同时患者及陪护人员护理满意率显著高于实施前。结论在介入病房陪护管理中展开预见性护理模式,可有效改善病房管理质量,增强患者及陪护人员护理满意度,值得在临床中推广。     

陪护人员的管理在控制医院感染中的作用

目的注意陪护人员在控制医院感染中的作用。方法加强陪护人员管理,完善各种制度与职责,量化考查,做好理论知识与技能的培训工作。结果通过对陪护人员的知识强化培训、管理、监督、考查,在控制医院感染中发挥了作用。陪护率由开展前17.46%降至2.8%,感染率由原来的5.8%降至4.2%,住院病人的满意度由93%提高到96.9%。结论陪护人员在医院感染管理中,是不可缺少的一部分。     

风湿科无陪护病房管理的现状及影响因素分析

目的：调查风湿科无陪护病房管理的现状,并分析其影响因素。方法：采用随机抽样法选择2021年11月就诊的101例患者及其家属为调查对象进行问卷调查,分析患者及家属对无陪护病房管理的满意度和影响因素。结果：风湿免疫科患者对无陪护病房管理实施情况的满意度为(77.08±22.03)分,说明整体情况尚可;在不同特征住院患者对无陪护病房管理表示满意情况的分析比较中,患者的年龄、医疗付费方式比较,差异有统计学意义(P<0.05);在影响无陪护病房管理的多因素分析中,患者及其家属不能理解无陪护管理模式、患者及其家属不能配合医院集中管理、患者行动不利或长期卧床而需要照顾比较,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论：作为院方应从实行立体化的健康教育、加强对护理人员的护理人文关怀和有效护患沟通技巧的培训、加强对第三方陪护机构的监管、患者的主管医师和责任护士需要对患者家属耐心解释医院实行无陪护管理模式的必要性、设计良好的门禁管理制度及建立电子化门禁管理等几个方面对无陪护病房管理进行优化。     

陪护人员的统一管理

住院病人陪护一直是困扰医院病区管理的大问题。管理要求太严 ,病人及家属不容易接受 ,也不能充分体现以病人为中心 ;太松又严重影响病区管理 ,造成卫生差、秩序乱 ,给医护工作带来诸多不便 ;尤其是陪人的增加 ,还可导致护士产生依赖性 ,使基础护理落空 ,质量不好控制。随着医院后勤工作社会化服务的推进 ,1999- 0 4我院将部分护理管理工作与社会接轨 ,从地方陪护公司招用陪护工 ,试行了对住院病人统一陪护管理。此做法运行一年来 ,病区管理有了明显的加强 ,不仅减轻了护士的负担 ,而且还提高了护理质量 ,病人、家属、护士、医院都满意。具…     

陪护人员现状调查与探讨

目的 探讨陪护从业人员的现状。方法 对我市4所医院担任陪护的85名人员进行年龄、性别、文化程度等调查。结果 17．6％陪护人员年龄为60岁以上，58．8％陪护人员学历在初中以下，家政服务公司提供的占49．4％。结论 加强对陪护人员的从业管理和培训，对提高老年人的生活质量有重要意义。     

激励理论在陪护管理中的应用

由于疾病的影响,老年住院病人的自理能力下降,而在目前我国的医院中,医护、床护比例失调,护理人员较缺编。因此在老年病房就出现了陪护——保姆或者职业陪伴,以代替家人陪伴病人,为其提供服务。然而,陪护在为病人提供照顾的同时也带来一些不利因素,这就需要加强对陪护人员的管理,应用激励理论对陪护进行管理,可以调动其积极性,有助于提高各种素质。     

肿瘤外科病房家属陪护的原因分析及管理

目的探讨肿瘤外科病房留陪护的必要性及管理措施。方法分析肿瘤外科病房家属陪护的原因,比较利弊,并提出相关管理措施。结果家属陪护对促进患者各方面康复有积极的影响。结论通过分析肿瘤外科病房家属陪护的影响作用,制定严格的规章制度,加强对陪护人员的管理,最大程度地满足患者的生理、心理需要,对促进患者的康复和提高护理质量起到良好的作用。     

社区卫生服务中心陪护人员手卫生现状的监测与分析

目的监测专职陪护人员手的卫生现状及手卫生情况,对相关性问题进行分析探讨。方法按照国家卫生部颁布的《消毒技术规范》、《医疗机构医护人员手卫生规范》要求,对社区卫生服务中心老年康复病房的专职陪护人员的手进行细菌学监测、洗手指证检查。结果两个病房45名护工,洗手前43名细菌超标,超标率95.6%。洗手后27名超标,超标率60%,陪护人员手部皮肤洗手后的细菌含量与洗手前相比明显减少,但手卫生合格率很低。结论陪护人员的手卫生也应该引起医院感染管理的重视。     

神经外科重症监护病房实行规范化有陪管理模式探讨

社会进步改变了人们的生活方式,提高了人们的生活质量,人们的需要层次也在不断地发生着变化。医院从过去严格限制探视陪护到今天成立家庭病房,是“人文关怀”相关理论的充分体现,是建立和谐高效的医患关系的必然趋势。目前,对于重症监护病房(ICU)仍采用无陪管理,目的是减少感染机会,便于病房秩序的管理,避免陪护影响医疗护理工作。我院神经外科重症监护病房(N ICU),2004年7月成立之初亦采用了无陪管理,随着现代医疗制度的不断完善,这种缺少亲情关怀的医疗护理在日常工作中,或多或少出现了医患、护患关系的不和谐。为此我院N ICU从人文关怀的角度出发,自2006年1月进行了规范化有陪管理模式尝试,取得了明显的成效,现报告如下。1对象与方法1.1对象我科N ICU床位5张,配备护士8人,护工1人。2004年7月~2005年12月实施无陪管理患者241例及其家属代表作为对照组;2006年1月~2007年12月实施有陪管理患者276例及其家属代表作为研究组。两组患者在年龄、性别、病种、入住时间及格拉斯哥昏迷评分(GCS)等方面,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性,见表1。表1患者一般情况比较组别例数年龄(岁,x±s)性...     

住院患者陪护人员培训管理模式的探讨

目的探讨住院患者陪护人员培训管理模式,以规范陪护管理,提升病区服务质量。方法成立陪护培训管理中心,统一制定及实施各项制度,注重人员的陪护素质及技能培训,定期进行护士长及患者的满意度调查。结果护士长及患者的满意度与前期比较明显提升,持续增加(P<0.05)。结论实施陪护培训管理新模式后,进一步提高了病房管理水平和服务质量。     

新生儿有陪病房陪护人员手卫生依从性调查与对策

目的探讨新生儿病房的院内感染环节管理的优化和风险管理的对策,将交叉感染控制在最小化。方法通过调查了解新生儿陪护人员手卫生执行状况及执行欠佳的原因,观察培训前后的洗手正确率、手指采样合格率、手消毒液的使用量等。结果陪护人员洗手和手消毒依从性低,强化培训后洗手正确率、手指采样合格率、手消毒液的使用量均比培训前有明显增加,差异有统计学意义。结论新生儿有陪病房陪护人员对于手卫生知识比较缺乏,将手卫生知识纳入院感科和新生儿有陪病房的宣教,能提高手卫生的依从性。     

浅谈运用行为科学指导儿科病房陪护管理的体会

行为科学是一门研究人的行为规律及人与人之间相互关系的科学。由于患儿在住院期间均有亲属陪伴，在儿科病房中便出现了陪护这样的特殊群体。陪护作为医护人员与患儿沟通的纽带，有利于医护与患儿的沟通，可及时发现护士难以观察到的病情变化，对患儿疾病的康复起到积极作用。但由于各类人员来往多，增加了交叉感染的机会，且造成病房管理的混乱。为此，自2003年4月～2005年1月，笔者探讨了行为科学在儿科病房陪护管理中的应用，体会如下。     

新型冠状病毒肺炎疫情期间ICU的探视管理

目的 探讨新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情期间重症监护病房(ICU)的探视管理办法.方法 从2020年1月21日起该院重症医学科改变既往常规探视制度,在门禁口增设消毒地垫,对探视人员进行三级宣教两级排查,视频滚动播放宣教,根据疫情形势阶段式缩短探视时间、限制探视人员、实行电话探视等.结果 从实施新的探视制度到2...     

干部病房陪护人员跌倒原因分析及管理对策

【摘要】目的探讨住院患者陪护人员跌倒原因及管理对策。方法对陪护人员进行跌倒危险因素评估,对高危人群实施超前管理,以预防为主,安全教育为辅。结果提高陪护人员预防跌倒依从性,防范措施到位,防止和减少跌倒不良事件的发生。结论重视陪护人员护理安全教育管理,准确评估陪护人员跌倒危险因素,有的放矢地采取防范措施,陪护人员跌倒不良事件是可以避免的。     

推行“五常法”,提高病房管理质量

<正>随着医院的不断发展,以及病房的改貌更新,病区管理是护理管理中重要的一环,用科学的理论和方法对病房实行标准化管理,以提高护理质量,更好地为患者服务,是提高医院竞争力的一项重要措施。因此,护理部在病区管理上引入"五常法"管理方法,以骨科、心胸外科、普外科为试点科室运用"五常法"开展病区的规范化管理。     

新生儿病房护理安全隐患与管理对策

我院新生儿病区是一个无陪护病区,采取24h护士全程护理,收治出生后28d内的患儿。针对新生儿服务对象的特殊性,及时识别潜在的和客观存在的各种安全隐患,及时采取相应对策,使护理安全风险防范于未然。目的探讨新生儿病房护理安全管理方法,通过总结新生儿病房护理工作存在的安全隐患问题,加强组织与管理,执行有效的护理安全管理对策,结果各项护理制度得到落实,避免了工作中差错失误,有效控制护理缺陷及减少了护理医疗纠纷的发生。结论重视新生儿病房护理工作中的安全隐患问题,及时采取相应对策,减少了护理差错事故发生,提高了护理质量。