注重医学人文关怀树立医院社会形象--在现代医学模式下如何注重医学人文关怀的理论分析

在新形势下,医院要"以病人为中心",注重医学人文关怀,树立医院良好的社会形象,以打造医院核心竞争力.文章对医院在现代医学模式下如何注重医学人文关怀,开展具有人文精神的"人性化服务":尊重病人,关爱病人,方便病人,服务病人进行了理论分析.     

加强对员工人文关怀的实践与体会

所谓人文关怀,是指“关心人之为人的精神问题,注重自我与他人的精神发展”。近年来,一直提出要加强对病人的人文关怀,其实,医院的员工作为医院的生力军,作为医院发展的第一生产力,对员工的人文关怀也同样值得我们重视。医院近年来实施员工人文关怀工程,从物质、精神、心理等多种角度关爱员工,充分调动员工的主动性和创造性,为医院的可持续发展奠定了坚实的基础。     

医院人文建设对改善医患关系的探讨

传统医疗模式无法实现社会—心理—生物医学模式的转变,亦导致目前医患关系紧张、医患矛盾突出。人文医院,是通过人文精神的弘扬,营造医院内部以人为本的环境,运用人文关怀的服务手段去解除病人痛苦的一种医院发展模式。只有构建人文医院,才有可能把社会医学、心理医学的人文特征融入到现代医院管理中,才会使医生学会运用人文关怀来处理医患关系,并使之日趋和谐。     

人文关怀在口腔医疗中的实践

人文关怀是医学模式转变的必然要求,有助于提高医疗服务质量,有助于减少医疗纠纷,有助于提高医院的竞争力。我们通过重视口腔患者心理特点和心理护理;精心布置就诊环境,消除患者紧张情绪;以精湛全面的治疗技术达到无痛治疗;使用先进的医疗设施,遵守严格的消毒制度;重视与病人的沟通,将人文关怀应用于临床实践中,让口腔疾病的诊治过程充满人文关怀,提高了治疗质量和效率,减少了医疗纠纷。     

重视人文关怀 提升服务理念

人文关怀的缺失是导致医患关系紧张和看病贵的重要因素之一。本文重点阐述医院医护人员应以人文关怀为基础,努力提高服务理念,以优质的服务回馈于广大病人。     

人性化服务在医院中的应用研究

医院服务人性化就是指用医院充满人情味的就诊环境和服务举措,让病人、家属感受到人文关怀。即要为病人提供其所需的一切服务,包括生活、生理、心理、安全及精神等,亦即衣、食、住、行等的各种服务,使其有一种温馨感、亲情感和家庭感,以便早日康复。如何在尊重、理解、关怀病人的基础上,建立新型的医患关系;如何为病人提供温馨、周到的人性化服务,已成为医院管理者思考的重心,这符合现代医学模式转化的需要,也符合病人对医疗卫生事业的需要。1.医院人性化服务的目标医院人性化战略的目标是追求病人满意,促进医院可持续发展。2.医院人性化服…     

《加强医院入文建设 确保医院永续发展》专题讲座 第三讲 实施“以病人为中心”的理念

随着现代医学模式逐渐被医疗行业与社会各界所认同，医疗服务中提倡并需要人文关怀的理念，正不断地被医院管理者所要求、医护人员所推崇、广大患者及家属所追求。“当人的生命健康出现问题时，医院除了用医疗技术帮助患者解除身体上的病患之外，还应该帮助患者解除或减轻精神上和心理上的压力。从这一视角来解读，人文关怀就成为医院发展的内在旨趣”。“以病人为中心”就很好地阐释了医院对患者人文关怀的理念，体现了医疗服务中人文关怀的情感。     

人文关怀护理在门诊手术的应用体会

人文关怀是关注人生存和发展，是人类自觉意识提高的反映，人文关怀护理是指让病人感受到被关怀、被尊重，从而使护士自身价值得到更好的体现，建立良好的护患关系，提高病人的满意度。为提高护理质量，满足病人需求，我科门诊手术室开展人文关怀护理，取得良好效果，现将体会报告如下：     

门诊检验中应体现更多的人文关怀

21世纪以"以病人为中心"的医疗服务模式下,门诊检验更要注重人文关怀,本文重点阐述了门诊检验部门在提高对患者人文关怀时医院和检验部门所需的努力,并提出患者对医务人员的人文关怀同样重要,相互尊重、理解和信任是门诊检验中应体现人文关怀的重点.     

编者导读

<正>医院人文建设是创建研究型医院的重要内容。医院人文建设主要是指医院人文精神至上,以病人为中心,以关怀为主要管理手段,形成良好人文环境,激发员工的人文道德关爱,以解除病人痛苦为最高服务宗旨的一种医院发展模式。创建研究型医院一个最核心的理念,就是以人为本,实质就是尊重生命、敬畏生命、关爱生命、延长生命的人文精神。因此,只有在发展理念中浓厚人文色彩,在发     

在医疗服务中彰显人文关怀

医学人文关怀,是人文精神在医疗活动中的体现。通过医疗服务中建立人文关怀的有关制度,可促进医学科学精神与人文精神的交融。最终提高医疗服务质量,构建和谐医患关系。本文介绍了该院在医疗服务中注重人文关怀的实践与体会,如创立"以病人为中心"的人性化服务模式,保障患者的隐私权、知情权等合法权利,优化医院服务流程,改善医院服务环境等。并就如何培养医务人员的人文精神,在医疗服务中彰显人文关怀进行了讨论。     

浅谈精神病专科医院的人文管理

医疗是最需要人文关怀的领域,人文精神是目前中国医疗改革和医院管理最需要重视的问题,而精神病院作为特殊的专科医院,更是迫切需要人文关怀.精神病人是病人这个弱势群体中的弱势群体,引入人文管理理念,不仅是人道主义的需要,精神康复的需要,更是医院发展的需要,社会进步的体现.     

在医疗服务中彰显人文关怀

医学人文关怀,是人文精神在医疗活动中的体现。通过医疗服务中建立人文关怀的有关制度,可促进医学科学精神与人文精神的交融。最终提高医疗服务质量,构建和谐医患关系。本文介绍了该院在医疗服务中注重人文关怀的实践与体会,如创立“以病人为中心”的人性化服务模式,保障患者的隐私权、知情权等合法权利,优化医院服务流程,改善医院服务环境等。并就如何培养医务人员的人文精神,在医疗服务中彰显人文关怀进行了讨论。     

对自杀患者实施人文关怀的体会

目的探讨自杀患者的心理因素及护理体会；实施人文关怀，让患者感受到高品质的护理。方法观察组对患者进行人文关怀；对照组进行常规护理。结果病人及家属对医院的满意率比实施前提高20％，经x^2检验，x^2=21．67，P〈0．01，有显著的差异。结论对患者实施人文关怀能落实我院“用心服务，用情呵护”服务宗旨，在提高护理服务水平的同时，能有效避免或减少自杀行为的发生或再次发生。     

论精神病医院的人文化管理

由于历史和文化的原因．精神病人常常被视为异类．精种病医院管理长期以来缺乏对病人的人文关怀．而在精神病医院管理中引入人文关怀理念．是人道主义的需要，更是精神康复的需要。     

党建引领下的儿科人文关怀实践与思考

倡导医学人文关怀,顺应了“以人为本”的理念,体现了“生物-心理-社会”医学模式的要求,有助于改善医患关系、减少医疗纠纷。上海儿童医学中心充分发挥医院党委的领导作用,构建“党建+医院文化共同体”,通过党委领导、支部引领、党员垂范、广大群众积极参与,培育儿科人文精神、调研儿科患者需求、培植了一批有人文情怀、有温度的“人文关怀品牌”,感官呵护、游戏治疗、圆梦计划、童趣科普等人文关怀项目有效缓解患儿恐惧心理,帮助家长减轻焦虑情绪,通过开展有温度的人文关怀实践,让儿科人文之光,温暖孩子心房。     

普通病房护理人员医院感染控制的细节管理

目的提高普通病房护理人员的医院感染管理成效。方法分析普通病房护理人员在医院感染控制中存在的问题。措施通过培训提高护理人员和病人的医院感染意识,建立护患相互督导机制;加强院科两级督查并与绩效挂钩;病区成立“医院感染质控小组”;提供手卫生方便快捷的物资保障：赠送护手霜给予护士人文关怀。结果护理人员医院感染意识增强,行为逐渐规范。洗手液用量：干预前每病人每天6mL,干预后每病人每天13mL。结论健全制度,加强培训及考核并与绩效挂钩,给予人文关怀,是医院感染控制的关键。     

人文关怀护理对MRI检查患者焦虑的影响及效果

目的探讨人文关怀护理在MRI检查病人中的应用。方法选择行MRI检查的220例病人,随机分成人文关怀组和常规组两组。在通过加强对人文关怀组的认知、情绪、行为、音乐等等人文关怀护理理念后,利用焦虑自评量表(SAS)对两组病人进行MRI检查前后病人焦虑情绪进行比较分析。结果两组焦虑评分:检查前:人文关怀组36.53,常规组37.96;检查后:人文关怀组40.67,常规组55.45。人文关怀组检查后焦虑评分比常规组低,具有统计学意义(P<0.01)。结论人文关怀护理可改善MRI检查病人紧张焦虑的心理状态。     

人文关怀护理对MRI检查患者焦虑的影响及效果

目的探讨人文关怀护理在MRI检查病人中的应用。方法选择行MRI检查的220例病人,随机分成人文关怀组和常规组两组。在通过加强对人文关怀组的认知、情绪、行为、音乐等等人文关怀护理理念后,利用焦虑自评量表（SAS）对两组病人进行MRI检查前后病人焦虑情绪进行比较分析。结果两组焦虑评分：检查前：人文关怀组36．53,常规组37．96;检查后：人文关怀组40．67,常规组55．45。人文关怀组检查后焦虑评分比常规组低,具有统计学意义（P〈0．01）。结论人文关怀护理可改善MRI检查病人紧张焦虑的心理状态。     

关于对医院文化中"人文关怀”的理解

坚持以人为本的管理是现代医院文化中的重要理念 ,也是一个现代化医院与国际接轨的一个重要标志。它强调“人”作为医院的主体参与医院一切经济活动 ,同时 ,“人”作为一种社会力量出现在医院的舞台上。人本主义的前提、核心应该是“人文关怀” ,过去一讲到“人文关怀” ,马上就想到医护人员该如何“微笑服务” ,如何把“病人当作上帝” ,这种理解非常正确。但今天 ,笔者站在医护人员的角度大声疾呼 :医护人员同样也需要“人文关怀”医院的医护人员是个既特殊又普通的群体 ,说他特殊 ,除了有高学历、高智商、高素养这些基本特征 ,另外 ,他还…