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相似文献
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1.
浅议护理质量管理存在的弊端及改进措施   总被引:9,自引:2,他引:9  
护理管理是医院管理的重要组成部分,其核心是护理质量管理。我院护理质量管理已形成由护理质量管理委员会及各科护理质量管理小组组成的院科两级护理质量控制网络,在组织、实施等方面趋于规范化、制度化。但是,在具体操作中仍存在一些薄弱环节,对护理质量的稳定与提高产生了不利影响。本文拟就护理质量管理方面存在的弊端、原因及改进措施作以下阐述。1存在的弊端及原因1.1环节质量控制力度不够在质量控制中,由于对环节质量管理的重要性认识不够,对终末质量控制非常重视,经常举办护理文件书写展览等活动,对检查结果在奖惩上比较重视而环节质…  相似文献   

2.
护理管理是医院管理的重要组成部分。护理质量在现代医院的质量管理中。日益显示出它的重要性。已成为医院整体水平的直接反映。为了进一步加强护理质量管理,我院以Ⅸ湖南省护理管理与工作质量评分标准》为原则,结合我院的具体情况,建立一套护理质量管理与控制体系,现报告如下。  相似文献   

3.
护理丁作的服务对象是人,质量控制的目标是零缺陷,在护理质量控制的管理中,要发挥护士自我控制的能动性,本文阐述科室组成质控小组,管理强调以人为本,允分发挥每位护士的主观能动性,让每一位护理人员自觉的依照标准和制度,按既定的目标努力工作,对自身行为进行约束和控制,质控小组每周进行一次质量检查和评议.全面地促进了科室护理质量的提高。  相似文献   

4.
护理质量直接关系到病人的生命与健康,关系到医院在社会公众中的形象。质量管理是护理管理的核心,加强护理质量管理,不断提高护理服务质量,使病人满意是护理管理的中心任务,是医院工作的主要目标,今年是全国性的以“病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的质量管理年。在质量管理年的检查与评审过程中,我院护理部结合本院实际情况拟定了由护理部总护士长、护理质量督导组、病区护士长、病区质控员、护士组成的护理质量控制路径,使护理质量在科学管理体制上有了新的突破,从而保证了护理安全,护理质量有了明显提高。  相似文献   

5.
调整质量管理思路 提高护理管理实效   总被引:5,自引:0,他引:5  
郑建萍  高玉华 《护理研究》2007,21(3):729-730
质量管理已成为21世纪医院护理管理的主题。在医疗市场竞争日益激烈及国民生活水平不断提高的今天,如何把握护理质量管理的重点,确保护理质量和服务质量,不断提高病人的满意度,是护理管理的中心任务,也是医院护理工作的重要目标。为克服质量管理中的弊端,充分发挥各级质量控制的职能,调动所有护理人员的积极性,我院护理部重新审视护理质量管理现状,对全院护理质量管理思路及运行方式进行了调整,收到较好的效果。  相似文献   

6.
预防和控制医院感染是现代医院管理的一项重要工作,也是衡量医疗护理质量的综合体现。在预防和控制医院感染的工作中,护理活动贯穿于其全过程,涉及护理工作的诸多方面,因此护理人员是预防和控制医院感染的生力军。如何做好医院感染的控制工作,提高医疗护理质量,保证医疗安全,最根本的就是应加强护理部在控制医院感染中的管理职能。只有加强护理管理,才能有效地降低医院感染的发生。  相似文献   

7.
医院护理管理是医院管理的一个组成部分,护理质量水平的高低,在很大程度上决定了医院的管理水平,直接影响着医疗质量。因此,护理质量控制管理已经成为医院护理工作的核心。  相似文献   

8.
质量是医院管理的核心,是在市场竞争中立于不败之地的关键。护理部担负着管理医院护理工作的重任,对护理质量实施控制是护理部的重要职能。护理质量和护士业务素质提高,实现高效管理的目标,运用现代科学管理方法,实施最优化控制手段可达到提高护理工作效率和质量以及科学管理水平的目的。  相似文献   

9.
医院感染管理是当前医院管理的一项重大课题,也是医院管理的重要组成部分。我国对医院感染控制力度近几年也有很大加强。因此控制医院感染和加强医院管理是提高医院质量的重要保障,而切断感染途径,严格管理措施,是达到控制医院感染的关键。本文就医院感染管理中薄弱环节之一的基础护理工作,谈谈注意其基础护理的质量,以提高控制医院感染效果。  相似文献   

10.
护理质量综合目标管理在质量控制中的作用   总被引:8,自引:3,他引:8  
目的:探讨护理质量综合目标管理在提高护理质量管理水平和有效实施护理质量控制中的作用。方法:设定护理质量综合目标管理指标,建立相应的质量控制体系和考核标准,在实施过程中定期检查评估,不断改进,臻于完善。结果:加强了质量控制的内涵建设,强化了全员参与质量管理的意识,促进了护理队伍整体素质的提高,护理满意度达98%~100%。结论:护理质量综合目标管理是提高工作效率和护理服务水平,提高医疗护理质量,树立良好的医院形象及提高医院竞争力的一种管理方法。  相似文献   

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