新时期加强医德医风建设的设想

医德医风建设是医疗质量管理工作的重要组成部分，高尚的医德医风是提高医疗质量的必备条件，是社会评价卫生工作的一个重要标准。加强医德医风建设是医疗卫生人员所从事的崇高职业的客观需要，是建设社会主义精神明和物质明的需要，也是医疗卫生系统的一项长期任务。新时期如何在市场经济条件下加强医德医风建设，笔谈以下几点。     

在医院内部管理中加强医德医风建设

四川省自贡市晨光医院在2005年“医疗质量管理年”活动中，加强领导，狠抓内部管理，树医德新风促进了医院“三个文明”建设。在开展这次活动中，我院更新内部观念，树医德新风“以病人为中心，视病人为亲人和朋友”；制定“医院管理评价指南”作为导向和评价的主要标准，使医院管理年年有章可循；治理行风，提升管理和服务水平。我院通过“医疗质量管理年”活动，使各项工作都上了一个新台阶。     

医德医风建设与医院管理

医务人员的职业道德品质和医疗作风不仅与广大病员的切身利益密切相关，同时也是社会精神文明状况的具体表现。为此，研究与制定医德医风建设的有效措施，充分发挥其在医院管理中的重要作用，是医院管理者的重要课题之一。     

加强医德医风建设重在制度

医德医风建设是医院的一项长期工作和中心任务，是医院形象的载体。加强医务人员的职业道德教育，建立健全合理的制约机制，不仅能规范医疗行为，也有助于提高医疗质量，改善医患关系，提高群众满意率，从而促进医德医风的根本好转。医德医风建设重在制度建设。     

加强医德医风 促进医院建设

医德医风建设是医院精神文明建设的重要组成部分，也是医院工作的重中之重，同时医务人员亦是广大人民群众安全与健康的保障。医院的医德医风建设水平将直接关系到人民群众的切身利益，同时也是党和政府密切联系群众关系的纽带。所以说，抓好医德医风建设工作，在促进医院整体发展过程中，具有十分重要的意义。     

浅淡医院管理中的医德医风建设

医德医风是医务工作者职业道德的具体体现，是医院管理水准在社会的综合反映。加强医院医德医风建设，培育医务工作者良好的医德医风是医院管理的重要内容。本文就医德医风建设在医院管理中的重要性及加强医德医风建设应采取的措施阐述如下。     

在医院内部管理中加强医德医风建设

四川省自贡市晨光医院在2005年“医疗质量管理年”活动中,加强领导,狠抓内部管理,树医德新风促进了医院“三个文明”建设。在开展这次活动中,我院更新内部观念,树医德新风“以病人为中心,视病人为亲人和朋友”;制定“医院管理评价指南”作为导向和评价的主要标准,使医院管理年年有章可循;治理行风,提升管理和服务水平。我院通过“医疗质量管理年”活动,使各项工作都上了一个新台阶。     

关于加强医德医风建设的几点思考

医德医风建设是医院建设的灵魂工程，也是医院寻求发展，在医疗市场的竞争中立于不败之地的永恒主题。而医德医风建设又恰是许多医院的薄弱环节，对此，我们不能不引以为重。     

医德医风建设与思想政治工作

<正> 当前医疗卫生事业改革不断发展。在改革中如果医院仅注重物质层面上的建设而忽略医务人员现代文明素质的提高,那么卫生改革将会遇到来自思想道德方面的阻挠而难以深入。如何在市场经济新形势下切实加强医务人员的道德教育,搞好医德医风建设,是新时期加强医院思想政治工作中所面临的一项艰巨任务。     

新时期加强医德医风建设的实践

随着改革开放的不断深入,在医疗行业中,少数医务人员的医德医风出现了较为严重的问题,导致医疗护理服务质量下降,已成为当今社会议论的一个热门话题。医德医风是     

加强医德医风建设 树立良好的医院形象——枣阳市一医院加强医德医风建设的实践与经验

枣阳市一医院是一家拥有1000多名职工、500多张床位的二级甲等综合医院。几年来，该院认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，按照上级的要求，结合医院实际，大力加强医德医风建设，把领导抓、抓领导作为医德医风建设的第一任务，把提高医疗质量和服务水平当作医德医风建设的核心，把医德医风建议当作一项长期性的任务，形成了全院上下齐抓医德医风建设的良好气氛，使医院形象不断升华，取得了较好的经济效益和社会效益。     

试论现阶段医院的医德医风建设

当前 ,医德医风建设如何克服市场经济对医疗卫生事业的负效应 ,把救死扶伤、济世救人作为医疗卫生事业的根本目的 ,是摆在我们面前的一个重要课题。1　要有明确的指导思想尽管我们处于市场经济大环境中 ,但在指导思想上我们决不能过多强调医疗卫生服务的商品性 ,而忽略其公益福利性 ,决不能将医患关系庸俗为商品交换关系。作为社会主义精神文明建设的重要组成部分的医德教育 ,应该具有积极、向上和超前的价值导向。社会主义的医德教育应旗帜鲜明地坚持“救死扶伤、防病治病 ,实行革命人道主义 ,全心全意为人民服务”这一社会主义医德的基本…     

加强医德医风建设 提升医疗服务品质

加强医德医风建设是一项紧迫的艰巨任务,也是一项系统工程,必须进行综合治理,切实做到常抓不懈。要在实践中不断探索医德医风建设的新理论,找出解决问题的有效途径和可行办法,真正使建立良好的医德医风成为当前医院全体医务人员的自觉行动,并在实践中提升医疗服务品质,形成廉洁行医、热忱服务、急病人所急、帮病人所需、解病人所难的良好氛围,使医德医风建设走上良性循环的健康轨道。     

加强医德医风教育 促进医院建设和发展

医德医风历来是医疗行业管理的重点，也是社会关注的焦点。在医疗行业不断改革的今天，如何解决好这一问题，是摆在我们面前的首要任务。近几年来我院采取多种形式，学习、宣传、贯彻、强化医德医风，有力地促进了医院的建设和发展，医务人员树立了良好的自身形象。     

军队医院医德医风建设的实践

加强医德医风建设是建设精神文明的重要内容,军队医德医风建设关系到医院乃至每一个医务人员的形象,也关系到军队医院的兴衰存亡。我院在加强医德医风建设上也采取了：实行按级负责的管理机制;坚持行之有效的经验做法;健全完善有关规章制度,坚决纠正医疗服务中的不正之风;使医院管理得到长足的发展。     

浅谈建立医德医风档案对医院管理的重要性

随着市场经济机制在医疗领域的引入，医德医风出现的各种问题已成为全社会议论的热点，如何强化医德医风建设已经列入各级医疗单位领导议事日程上。医院通过建立医德医风档案，加强了医德医风的建设，使医院经济、医德医风、医疗质量、服务态度均取得了协调发展，对医院的管理起到了重要作用。笔者从如下几方面谈谈医德医风档案对医院管理的重要性。