四川省结核病防治工作现状与可持续发展对策

目的：从结核病防治工作的现状分析，找出可持续发展对策措施，以加强结核病防治工作。方法：对全省卫V结核病控制项目资料和2000年流调资料进行分析。结果1992年开始实施的现代结核病控制策略的成效显著：使全省结核病控制能力显著提高；2000年结核病患病率较1990年下降41.8％；提高了病例发现治疗水平，2001年涂阳期间登记29.9/10万，涂阳检出率达41.0％，P:I为0.8，缩短了传染周期，涂阳病人治愈率达93.4％；促进了我省结防工作的法制化建设；结核病疫情仍然严重，患病率高出全国的48.2％。结论：在新的时期我省必须抓住中央对西部结防工作的倾斜政策和西部大开发有利时机，实施十年结防规划和五年实施计划，继续贯彻实施现代结核病控制策略，促进全省结核病防治可持续发展。     

开展结核病防治工作的经验

嫩江地区位于黑龙江省西部,全区共辖11个县、174个公社、2.271个大队,人口4,434,941,是我省结核病高发区,1979年全国流调,我区调查了六个县九个点,患病率为1.37％,高于全省结核病平均患病率(全省为1.02％)。我区结核病防治工作,起步晚,基础差,1980年以前基本上是三无(无专业机构,无专业人员,无专科设备),防痨工作基本没有开展,是全省结核病防治工作的后进地区。经过近几年工作,全区各县防痨工作的局面得到迅速好转,目前,十一个县全部建立结核病防治所,配齐编制,其中三分之二的县结防所已     

县级结核病防治所一网三用的发展思路

目前结防所的唯一任务是担负全县结核病的诊治 ,由于医疗市场的激烈竞争 ,各级医疗机构发现的结核病人基本上在本医疗机构内接受治疗 ,很少转入结防所 ,更谈不上及时转诊。结防所的工作数量萎缩 ,需要人员过剩 ,造成了人、财、物的巨大潜耗 ;建议拓宽服务领域。1　以结核病防治工作为主兼顾其它呼吸系统常见病的防治。肺结核病的误诊误治虽是影响结核病防治工作的关键所在 ,分析其原因 ,主要是大多数综合医院的医务人员对此病缺乏重视 ,单靠结核病防治人员主动发现病人是远远不够的。如果将呼吸系统疾病的防治工作与肺结核病的防治工作并轨 …     

上海市结核病防治工作网络人员情况调查

目的 了解上海市结核病防治系统人力资源的现状。 方法采用统一的调查问卷对870名上海市从事结核病防治工作的各类医务人员进行人力资源调查,并对有效问卷进行统计分析。结果有效问卷642份（73.8%）;市区定点医院、社区卫生中心工作人员占77%;近1/3工作人员年龄低于30岁,约1/4大于50岁;220人(34.2%)有本科以上学历,其中52%曾接受专业继续教育;目前172（26.8%）人处于亚健康状态;178人认为所在单位对结防工作不够重视,原因主要是经济效益不大（47.5%）、工作烦琐（30.4%）、发展空间小（30.2%）等。超过半数的结防人员经济待遇属所在单位平均水平以下,全市有46%的结防人员享受到政府规定的结核病岗位津贴。结论上海市结防系统人员结构和素质仍需进一步提升,特别是在关心结防人员身体健康、保障工作人员权益、提高工作积极性和职业荣誉感等方面应加以改进。     

2012年黑龙江省结核病防治机构人力资源分析

目的 了解黑龙江省现有结核病防治(简称“结防”)机构人力资源情况,为进一步加强人力资源建设提供依据.方法 根据2012年黑龙江省结核病管理信息系统年度报表,2012年黑龙江省从事结防工作的相关人员共有1520名,对上报数据进行汇总和分析.各组之间率的比较采用x2检验,P＜0.05为有统计学意义;多组之间两两比较,P＜0.0125为差异有统计学意义.结果 省级、地市级、县区级结防机构中本科及以上学历的工作人员分别占66.67％(36/54)、42.99％(92/214)和18.29％(229/1252).省级本科及本科以上的人员比率高于地市级(x2 =9.69,P＜0.01),地市级高于县区级(x2=65.20,P＜0.01).省级、地市级、县区级结防机构高级职称的工作人员分别占18.52％(10/54)、26.64％(57/214)和12.70％(159/1252);地市级高级职称人员比率高于县区级(x2=28.25,P＜0.01).从事培训、健康教育和统计监测工作人员所占比率不到10％(9.14％,139/1520).结防机构专业人员按照服务人口分布和面积分布的基尼系数分别为0.18和0.41.结论 黑龙江省各级结防机构工作人员中高学历人员不足.结防机构人员按照服务面积分布已经高于警戒值,黑龙江省结核病防治机构人力资源建设亟待加强.     

新疆自治区召开结核病防治工作会议

新疆自治区于1988年2月25日召开结核病防治工作暨表彰会议。自治区党政领导对此次会议十分重视,在会上做了重要讲话。自治区卫生厅领导总结了1987年结防工作,布置了1988年任务,并对会议做了总结发言。这次会议是在新疆结核病防治工作取得显著成效情况下召开的。目前,自治区已有结防所(科)100个,占应建数的100％。结防机构的专业人员达793名,从根本上扭转了结防工作无人抓、无人管的局面。卡介苗接种工作,复盖面在扩大,接种质量不断提高。1987年新生儿卡介苗接种率以地、州为单位已达78.3％。全疆有五个地、州及十余县(市)已达到国家要求接种率的85％的指     

《沈阳市结核病防治管理办法》实施5年回顾

沈阳市人民政府于1988年6月4日颁布的《沈阳市结核病防治管理办法》(《结核法》),已贯彻执行5个年头.全市广大医务人员学习、宣传、贯彻实施《结核法》,有力地推动了全市结防工作的发展,使结核病由单纯的行政管理步入到与法制管理相结合的轨道,结防工作出现了历史性的转变.     

三地区结核病防治机构“三位一体”转型前后人力资源对比分析

目的 分析结核病防治机构(简称“结防机构”)“三位一体”防治服务体系转型前后的人力资源建设情况,为进一步优化结防队伍提供参考.方法 采用统一调查问卷回顾收集2002年11月至2014年1月3个地区26个县(区)结防机构“三位一体”转型前1年和转型后1年人力资源相关信息,进行对比分析.采用x2检验性别比例、年龄结构、职称等指标差异是否具有统计学意义.结果 结防机构转型后,从事结核病防治、诊疗和实验室的机构数和人员数分别是转型前的1.8倍和1.7倍,中年工作人员的比例由转型前的70.2％(125/178)上升到转型后的71.8％(221/308)(x2=7.930,P=0.02),研究生、本科学历人员比例由转型前的1.1％(2/178)和31.5％(56/178)分别上升到转型后的4.2％(13/308)和44.8％(138/308)(x2=21.271,P＜0.01),高级职称人员比例由转型前的10.1％(18/178)上升到转型后的19.8％(61/308)(x2=8.227,P=0.04).结论 转型后结防机构专业人员数量增加,学历和技术职称人员构成得到改善.     

中南6省(区)煤矿召开结防工作会议

由湖北省松宜煤矿务局承担的中南6省(区)煤矿第四届结核病防治工作年会暨学术经验交流会议,于1993年5月16～19日在宜昌召开。来自中南6省(区)煤矿工业厅卫生处(科)长、各矿务局卫生处(科)长、结防所所长、部分医院院长、专职防痨医师等50余人参加。会议贯彻了《结核病防治管理办法》,传达了全国工矿企业结防工作会议精神,总结了第三届以来的工作;推荐河南省焦作矿务局续任常任组长单位。会上有21篇论文进行了学术交流。防痨专家岑军辅作了题为“当前结核病防治工作新进展”的学术报告。湖北省松宜矿务局局长卢英忠作了“认真搞好结核病防治,促进煤碳事业发展”的经验介绍。该局在改革情况下对结防工作做到“三个不缩减”,即结防机构不缩减,结防人员不缩减,结防经费不缩减,受到了与会者的好评。会议通过了全区煤矿(1991～2000年)结防工作     

上海铁路局结核病防治工作概况

上海铁路局管区地跨安徽、江苏、浙江、江西、福建和上海五省、市。全局职工27万余人,家属52万余人,眼务人口80余万。管区特点是面广线长、居住分散和职工流动性大。结核病防治所附属于局中心医院,担负全局结核病防治中心的任务。8年来,全局职工肺结核病登记率自1980年的0.7％,降至1987年的0.2％,下降78.4％,平均年递降率为19.6％。具体工作简介如下: 一、成立结防机构,组成全局三级防治网。局结防所为一级结防机构,担负全局结核病防治工作的组织、检查、指导和培训任务,保证全局结核病防治规划的实施。15个分局及线路医院设有结核病防治组,     

安徽省结核病防治人员工作满意度调查分析

目的 了解安徽省各市县结核病防治人员(以下简称结防人员)工作满意度,为全省结防人力资源建设提供参考依据。 方法 2019 年 8 月 1-31 日对全省各市县所有结防人员进行问卷调查,共收回问卷 622 份,其中有效问卷 605 份。 分析结防人员在领导行为、单位管理体系、工作薪酬、工作环境和压力、工作中的人际关系、工作主观意愿以及工作升迁机会七个维度的满意度。 结果 安徽省结防人员工作总满意度平均分值为(3. 84±0. 58)分,介于满意与无意见之间,对领导行为、工作中的人际关系维度满意度较高,对工作薪酬、工作升迁机会维度满意度较低。不同分组中,男性、年纪较轻、工作年限≤5 年、具有高级职称、领导职务、在市级医院工作、年收入≥10 万元的结防人员工作总体满意度和多个维度满意度较高,女性、中年、工作年限≥26 年、中级职称、无领导职务的结防人员总体满意度和多个维度满意度较低。 结论 注重全省结防专业人才梯队建设,激发中级职称等结防中坚力量的工作活力,建立更加合理有效能激励工作的收入分配制度是安徽省结核病防治人力资源建设下一步工作重点。     

兰州市某看守所2004-2009年羁押人群肺结核患者发现情况分析

肺结核是传染性强、危害性大的传染病。随着结核病防治（简称“结防”）工作的不断深入开展,监狱系统在押犯人--这一特殊人群的结防工作已越来越受到各级政府和专业机构的重视和关注。为保障监狱劳教人员和管教干部的身体健康,维护监狱正常的秩序,掌握监区结核病的传播流行及潜伏结核病感染情况,本研究就兰州市七里河区CDC结防科对兰州市某看守所羁押人员2004-2009年的结核病筛查的情况进行总结。     

黑龙江省41县结核性脑膜炎调查分析

为了解我省农村结核性脑膜炎(以下简称结脑)疫情,以利于今后结核病防治工作和考核防治效果,1982年7月对我省农村结脑发病情况进行了调查,现将结果报告如下: 材料来源本工作由我省66个县级结核防治机构负责进行调查,按省结防所设计印制的调查表进行。凋查对象为县人民医院及公社卫生院以上医疗机构确诊(根据症状、体征、脑脊液化验检查)的结核性脑膜炎病例。1981年7月至1982年6月期间内全部新发的结脑病人均为调查对象(剔除既往有结脑病史者)。现将项目齐     

新型冠状病毒感染疫情对湖南省结核病预防控制机构工作的影响研究

目的:了解2020年湖南省新型冠状病毒感染(简称“新冠感染”)疫情不同应急响应级别对湖南省结核病防治(简称“结防”)机构人力资源调用及常规工作的影响。方法:通过对省、市州、县市区三级结防机构进行问卷调查,比较新冠感染疫情防控不同级别响应期间,各级结防机构结核病防治人力资源和结核病防控工作状况。同时,对比分析新冠感染疫情前和疫情期间(2019年和2020年)结防机构开展的常规工作(包括举办工作会议、培训和督导)发生的变化。共收回140份有效问卷,占全省结防机构的96.6%(140/145)。结果:2020年,140家机构中有134家(95.7%,134/140)结防人员曾经被借调。按借调人数算,共358名(87.1%,358/411)人员曾经被借调;按借调人员工作时长算,共29.2%(1281.5/4385.7)的工作时长被借用。2020年全省召开工作会议、培训和督导次数分别为105、181和528次,较2019年分别减少了30.0%(45/150)、24.3%(58/239)和28.1%(206/734)。从省、市、县三级分层分析结果来看,县市区级结防机构各项活动减少的频次以应急响应期...     

山西省结防研究所与北京市结防所在京联合举办结核病控制培训班

山西省结核病防治研究所为使全省防痨骨干进一步全面掌握结核病现代控制知识,学习兄弟省、市先进经验,于1991年5月8～22日与北京市结防所联合举办了“结核病控制培训班”。山西省各地(市)和部分县防疫站站长、防疫科科长等44人参加了学习。此间,北京市结防所名誉所长阚冠卿、所长张立兴等结核病控制方面的专家,讲授了结核病控制的现代技术和介绍了北京市结防所10多年来在结核病控制工作中的成功经验,并参观学习了北京市结防所的实际工作情况。这次学习、参观对促进和推动今后山西的结核病控制工作将有重要指导意义。     

贵州省结核病防治机构专业人员调查与分析

目的 了解贵州省省、地、县级结核病防治机构人力资源现状。 方法 于2007年9-10月采用问卷调查法,对全省各级结防机构的专业技术人员进行调查。 结果贵州省各级结防机构专业人员的性别年龄结构合理,但是人力资源数量不足,结防专业人员与服务人口比为1:68 636,人均岗位数1.6,21.1%的人员承担3个岗位的工作。高学历高职称人员比例低,大学本科以上学历占16.8%,高级职称人员比例为3.5%。省级和地级岗位受训率较高,县级岗位受训率为73.9%,不同岗位培训情况有差别。县级机构聘用人员占7.6%。 结论 贵州省各级结核病防治机构人力资源在数量和质量方面均匮乏,需加大结防工作的人财投入,稳定壮大各级防痨队伍,确保结防工作质量。     

加强和改善结核病防治的组织管理促使疫情迅速下降

上海市结核病防治10年规划超标完成上海市结核病防治工作的10年规划(1881～1990),在市卫生局领导下,通过上海市结防系统的共同努力以及有关医疗单位的通力协作,已全面超标完成。一、患病率明显下降肺结核患病率(1/100000)由1979年的350降到1990年的64,年递降14.3％;     

广东省实施结核病防治10年规划中期效果评价

目的分析评价广东省执行全国结核病防治10年规划(2001—2010年)中期目标达标情况。方法按照《全国结核病防治规划(2001—2010年)》中期评估实施方案,在各市完成自查评估的基础上,由省进行抽查复核,汇总分析相关表格。结果94%以上市县区制订和下发本地区结防10年规划和成立结防领导小组,各级政府共投入22 586.62万元结防经费,结防机构和队伍稳定、人员增长、结构优化。共确诊发现125 232例新发涂阳肺结核病人,发现率从68.3%提高到80%,初、复治涂阳病人的平均治愈率为95.9%和89.1%。结论广东省按期达到全国结防10年规划的中期任务指标。国家结防10年规划的实施,有力地促进了广东省结核病防治工作。     

专科医院结核病防治工作现状与对策

目的探讨结核病专科医院在新形势、新体制下继续加强结核病防治工作的新途径和新举措。方法从“赣州市结核病防治所”2004年7月改为“赣州市肺科医院”后面临的困难和问题入手,针对性采取措施：(1)成立结防工作领导小组和结核病控制项目办公室,主要领导亲自抓,具体工作专人做,分工明确,责任到人；(2)制定医院结防工     

湖北省武汉市不同结核病医防合作归口诊治模式实施效果评价与分析

依法实施结核病归口管理工作是现代结核病控制策略的前提条件和保证。武汉市辖各区均设立了结核病防治专业机构,但其设立方式不同,包括独立的结核病防治（简称“结防”）所或区CDC结防科等形式,而后者存在结核病定诊人员缺乏、硬件设备配置不足、缺乏执业资格等现象,对该区结防工作带来负面影响。在医防合作策略实施的背景下,自2008年起武汉市开始逐步探索将肺结核患者的诊治工作交由结核病专科医院项目门诊或定点医院实施,各区形成了不同的归口诊治模式,即结防机构模式、专科医院模式、定点医院模式。笔者拟对武汉市3种不同模式的实施效果进行分析和评价,为今后制定结核病控制策略提供科学依据。