军队干休所卫生资源现状调查

<正>随着中国步入老龄化社会,军队系统增加了老干部的医疗费用补助,加强了干休所卫生资源的调整,使老干部的健康问题有了充实的保障。但是,在实际工作中,作为体系医院无论是老干部的救治例数,还是药费补贴并未得到缓解,     

某远离体系医院军队干休所离休干部急诊住院情况调查

<正>据统计,截止到2010年,我国65岁以上的老年人口数已经占总人口数的8.87%,慢性病患病率达42.5%~51.0%,为一般人群的2.5~3.0倍。军队干休所离休干部已进入"两高期",老干部年龄大,大多患有老年病,常因不同原因(诱因)急性发病。由于干休所门诊部医师是第一个到达现场的医务人员~([1]),因而熟练掌握急救技能显得极为重要。笔者调查了2003年1月—2015年12月某远离体系医院军队干休所离休干部的急诊住院情况,报告如下。     

18家军队干休所高血压用药情况调查

目的：了解军队干休所高血压用药情况，探讨其合理性和存在的问题。方法：采用问卷调查的形式，抽查了18家军队干休所的高血压发病情况及药物降压治疗情况。结果：18家军队干休所不合理使用抗高血压药占4．7％，干休所老干部高血压控制率达89．9％，老干部对高血压用药满意率达95．3％。结论：干休所老干部药物降压效果尚可，军队和地方老干部在高血压用药上仍有一定的差距。     

军队干休所糖尿病合并高血压患者用药情况调查

糖尿病慢性并发症是导致糖尿病患者死亡、残废的主要原因。在占临床糖尿病病例90％～95％以上的2型糖尿病患者中,最常见且危害最大的慢性并发症是心血管疾病,而大多数的糖尿病患者常合并高血压,这会加重糖尿病并发症的发生发展,显著增加糖尿病患者的病死率。因此,针对糖尿病患者合并的高血压病,早期、及时和达标治疗非常必要。美国高血压预防、诊断、     

对军队干休所离休老干部及家属抑郁情绪的调查

有关老年人群中的抑郁情绪国内已有不少调查报告。军队干休所与社会呈现相对的半隔绝状态,他们有良好的生活服务和医疗保障,但有关其心理健康情况国内报告不多。笔者对军队干休所老干部及其家属采用抑郁自评量表(SDS)进行测评,分析了有关的影响因素。现报告如下: 1 对象与方法 1.1 对象 调查对象为驻南京几所军队干休所中离休干部及家属,共208例.男137例,女71例;年龄60～85岁,平均为(69.43±4.72)岁。丧偶再婚者13例。     

驻军队干休所离退休干部的心理特征及心理健康干预

<正>做好军队离退休干部心理保健工作,既是确保离退休干部老有所养、老有所乐的重要基础,更是确保党和国家军队离退休干部政策得到有效落实,确保军队和谐稳定、科学发展的现实需要。现将离退休干部心理特征及心理健康干预报告如下。1心理特征1.1孤独心理干部离开工作岗位退休后,社会地位和角     

军队干休所老干部保健工作接续做法及设想

2017年底,根据军队体制编制总体部署要求,全军干休所从原有编制体制中剥离,重新调整组建,各干休所老干部的医疗保健连续性服务遇到一系列矛盾与问题.笔者在实际保健工作中进行了一些有益探索,并提出一些新的设想,现作如下探讨.     

做好干休所老干部保健工作的体会

我们按照总部制定的《干体所医疗保健工作制度和卫生人员责任制》和军区开展“松鹤杯”优质服务、规范化管理的具体规定，依据干休所实际情况在实践中以高度的责任感，优质的服务，赢得了老干部的好评和各级组织嘉奖。现将我们的做法和体会介绍如下。     

某干休所离退休老干部130例生命质量调查

目的：调查某干休所130例离退休老干部生命质量并分析其影响因素。方法运用 SF-36健康调查简表、简易营养评估表（MAN-SF）、抑郁自评量表（CES-DC）,对某干休所130例离退休老干部的生命质量、营养状况、抑郁程度进行问卷调查,并对结果进行相关分析。结果130名老年人的 MAN 得分（11.20±2.59）分,SF-36健康调查得分（72.87±13.03）分,CES-DC 得分（31.07±18.97）分。所调查离退休老干部生命质量在年龄、婚姻、经济收入、患病种类多少、使用支持装置方面有显著性差异（P ﹤0.05）,在营养状况、抑郁程度方面有显著差异（P ﹤0.01）。结论干休所离退休老干部生命质量较高。影响老年人生命质量的主要因素是年龄、营养状况、疾病种类。老年人生命质量与营养状况成正相关,与疾病程度及患病种类成负相关关系。     

黄山地区军队干休所老干部的疾病分析及治疗

笔者对2000年5月我所及本系统的264例老干部的体检结果进行了统计分析,并提出治疗措施.现报告如下:     

军队干休所老干部预防保健工作的思考

<正>为了适应"两高期"新形势下老干部保健工作特点,努力提高老干部身心健康水平,根据《干休所工作条例》、《军队干休所卫生工作管理规定》及《全军干休所卫生所达标创先考评标准》等文件精神,结合实际情况,对进一步做好老干部预防保健工作思考如下。1积极开展扎实有效的健康教育卫生所可成立健康教育管理小组,由卫生所长担任健     

干休所应加强慢性病管理的研究总结

慢性非传染性疾病（以下简称慢性病）是一组发病率、致残率和死亡率高,严重耗费社会资源,危害人类健康的疾病,也是可预防、可控制的疾病。针对心脑血管疾病、恶性肿瘤、慢性呼吸系统疾病和糖尿病慢性病的发生规律,国家卫生部等部门投入大量资金和人力。军队干休所的医务人员在长期的老干部医疗保健工作中,积累了大量的慢性病的预防、控制、预后等方面经验与教训,应该认真总结,为高龄老年人慢性病研究提供有力的数据支持。     

军队干休所离休老干部抑郁焦虑调查及对策研究

目的 调查军队干休所离休老干部的抑郁焦虑状态,分析护理对策的临床意义.方法 选择我干休所离休老干部70例为研究对象,采用心理评定量表SCL-90和SDS、SAS分析军队干休所离休老干部的抑郁焦虑情况,同时给予他们相应的护理干预,在第4个月时再次采用SDS、SAS分析其抑郁焦虑程度.结果 本组70例患者,存在焦虑状态患者22例,占31.4%;抑郁状态19例,占27.1%,焦虑和抑郁共存7例,占10.0%,SDS及SAS评分均高于国内常模的标准,差异具有统计学意义,P<0.01;本组焦虑与抑郁患者给予护理干预后SDS、SAS均较治疗前降低,差异具有统计学意义,P<0.01.结论 军队干休所离休老干部抑郁焦虑患病率较高,在临床护理工作中要予足够的重视,并及时给予心理护理.     

干休所糖尿病人状况的调查分析

为了进一步加强离退休干部糖尿病的防治工作,我们对九江3个干休所的离退休老干部进行访巡,现重点将其糖尿病人的状况分析报告如下:     

军队干休所卫生所对糖尿病病人管理的体会

随着军队干休所离休老干部高龄化的到来,糖尿病的患病率逐年升高,干休所内的糖尿病病人明显增多,如何做好糖尿病病人的监测、管理工作,是一个值得探讨的问题。军队干休所糖尿病病人有其特点：（1）都是老年病人且多种疾病并存;（2）集中居住,可配备必要的仪器,便于病情监测;（3）病人之间相互了解,多为老战友、同事、朋友,可以互相交流治疗体会;     

军队干休所离退休老干部的心理健康及护理

部队干休所门诊部的服务对象是老干部,他们都是从领导岗位退居二线的、阅历深、知识面广、生活经验丰富,且对社会有一定贡献的老干部。离退休老干部文化素质高,修养好,对护士就提出了更高的要求。注重老年人的心理特征及护理,成为现代医学护理的一门重要课题。     

军队干休所开展信息化网络医疗服务的实践

<正>目前军队干休所老干部"两高期"尤为突出,对医疗服务要求较高。为了适应新时期医疗卫生事业发展,拓展服务渠道,力争满足老干部医疗卫生保健需求,改善干休所医疗环境,从2009年底开始,笔者所在干休所与烟台软件公司联合开发了《电子处方系统》软件,实现了老干部健康档案规范     

原发性高血压住院患者用药情况调查与分析

目的：通过病历调查原发性高血压患者药物治疗情况，探讨其用药特点及合理性。方法：以抽取某三甲医院2005～2006年，第一诊断为原发性高血压的患者出院病历150份，统计分析用药情况。结果：复方制剂、钙拮抗药、血管紧张素转换酶抑制药、利尿降压药、β受体阻断药为本次调查中主要的降压药物。其中使用频率高的药物主要有复方降压片89例（59．3％），硝苯地平65例（43．3％），卡托普利50例（33．3％），北京降压0号43例（28．7％）。联合用药占66．0％，且以二联为主。治疗并发症中，治疗心衰等心血管疾病的药物共404例次（404／150），平均每例用此类药2．7种。治疗并发症用药频率最高为改善脑功能药物93例（62．0％）。结论：高血压患者的用药基本符合《中国高血压防治指南》的原则，但在联合用药中存在重复用药的情况，复方制剂有滥用的倾向。     

军队干休所医务人员应具备的素质

干休所医务人员是医疗机构的特殊组成部分，负责干休所老干部的医疗保健工作。随着医学模式由生物转向生物心理社会模式的改变、加强老干部医疗保健工作的深入，对军队干休所医务人员提出了更高的要求。而医务人员的素质是做好医疗保健的关键所在。笔者认为，干休所医务人员应具备良好的综合素质，才能适应新形势下的医疗保健工作。