三级医院档案管理创新研究

1档案管理的现状及存在的问题1.1档案管理机制不健全,缺乏必要的档案管理组织体系三级医院各种规章制度、各级各类人员岗位职责比较健全,但涉及档案管理的制度、职责较少,没有相关检查考核措施,医院档案管理机构不健全,职能不明确。医院也没有赋予职能科室管理科室档案的义务,而综合档案室又大多隶属医院办公室管理,是一个二级业务科室,也不具备管理职能,致使科室档案处于脱管状态。另外,医院也没有档案质控小组,在质量控制方面得不到保障,科室档案缺乏必要的督导管理。     

浅谈医院档案管理现代化

医院档案管理现代化是现代医院管理的新课题，笔者认为实现档案管理现代化的关键是要进行管理创新，并围绕档案管理意识创新、管理手段创新、管理内容创新、管理方式创新、管理信息创新五个方面内容进行论述。     

医院科室与人才如何和谐发展

医院的人才梯队建设和人才管理首先是通过科室的人才梯队建设和管理来直接体现的。如何进行合理的科室人才梯队建设、优化科室内部结构、合理利用人力资源?笔者从更新理念、盘活科室用人机制、创新科室绩效评估、建立科室综合评价体系、注重科室文化建设等方面,对医院科室与人才如何和谐发展进行了讨论。     

以知识管理为导向构建医院档案管理体系

知识管理是知识经济和网络信息高速发展对管理提出的新要求,医院作为典型的知识密集型组织,在医院中引入知识管理成为必然的管理趋势。本文从建立医院档案知识管理人员制度、营造医院档案知识管理的组织文化、建立医院名人、名医、名专家档案、建立基于信息技术的数字化管理体系以及构建知识管理系统中的档案管理模块等五个方面对构建以知识管理为导向的医院档案管理体系进行探讨。     

医院档案管理工作创新方法初探

档案管理是医院管理中一项重要的内容。医院传统档案管理已经不能满足现代化社会发展的要求,基于此需要加强对医院档案管理的创新,只有在加快医院档案管理创新的基础上才能提高档案管理的效率和水平,并推动社会的进一步发展,可见创新医院档案管理方法是时代发展的必然选择。该文主要针对现阶段创新医院档案管理工作方法的相关问题进行研究,目的是为医院档案管理纳入新的工作方法,提高医院管理水平。     

谈谈我院档案管理的具体做法和效用

我院成立了以综合档案室为中心的档案信息管理网络体系,由院办主任担任综合档案室主任,医院21个科室负责人为科室档案资料责任人,定期召开档案管理工作协调会,沟通信息,使全院各项管理中形成的文书、科研、教学、医疗设备、基建、会计、声像等大量的有价值的档案材料,按照国家三级档案标准进行分类、立卷、存档。这样既做到了医院档案的集中统一管理,也方便科室对档案资料的使用,为院长工作决策,编制医院工作规划,设备的使用和维修,以及在医院分级管理工作中,发挥了很大的作用。     

基于清单制的医院科室质控模式建设与实践

为提升医院质量管理水平,夯实质控基础,浙江省肿瘤医院在建立医院三级质量管理体系的基础上,引入“清单制”管理思维对临床科室质控内容和管理模式进行优化。基于等级医院评审内容,提炼出科室质控内容和目录清单,建立质控监管和督查机制,形成常态化的临床科室质控体系。     

通过绩效考核提升科室主任的管理水平

医院实施绩效考核,以科学量化的评价体系考评医院员工的工作实绩,是公立医院内部运行机制改革的重要内容,也是卫生部强化医院管理的要求[1]。临床科室主任是医院科室管理的中流砥柱,在医院管理结构中处于承上启下的中间环节。科主任的品德、能力、对科室工作的投入及管理水平的高低,将直接影响科室的进步与发展,也影响到科室的绩效评估结果。我院从2007年开始,应用绩效考评制度对各临床科室的医疗质量、工作量、医疗安全、教学、科研等各方面进行综合考评,由此也提升了科室主任的责任感和工作积极性[2]。     

书架

《医院科室管理学》易利华唐维新主编ISBN:978-7-117-11416-5定价:79.00该书以当代医院管理的基础单元——科室为着眼点,在研究科室管理理论的同时,更注重对医院基层管理者在实用性、可操作性方面的指导,形成了较为完整的研究体系。该书从最初提出主要理论架构到最终对大纲和主要内容进行审定,历时近3年。据了解,目前国内尚没有完整的关于医院科室管理学的相关研究和书籍,《医院科室管理学》     

军队医院及疗养院医疗设备档案管理

目的 探讨创新形势下军队医院、疗养院医疗设备档案管理的模式.方法 根据医疗设备档案管理的建档要求、内容特点和方式方法,对医疗设备档案管理工作进行梳理、归纳和总结.结果 规范、科学、完善的医疗设备档案管理办法,在医疗设备管理中发挥重要作用.结论 医疗设备档案管理是医疗设备管理的信息之源,是衡量军队医院、疗养院现代化管理水平的重要内容.     

医院档案规范化管理初探

针对当前我国医院档案管理中存在的规范化意识薄弱、管理制度不健全、缺少专职档案管理人员、管理设施不全、指导思想封闭保守以及档案开发利用不够等问题,提出了在医院档案管理中必须强化规范化管理意识,完善管理制度,建立规范化的档案管理体系,注重提高档案管理人员职业素养,创新工作方法,加强硬件建设,建立信息化网络系统,并要确立以利用、服务为中心的工作指导思想。     

医院档案管理创建国家标准的做法与体会

档案管理是医院管理重要内容之人,结合医院创建国家二级档案管理标准,加强档案规范化、现代化管理：从目标管理入手,规范管理制度,加大投入,运用科技手段促进档案管理的创新。     

医院科室民主管理实践

民主管理是现代文明的重要标志。面对新时期经济社会发展的新形势、新任务，医院科室选用什么样的管理制度与方法，如何组织实施，需要创新思路、创新方法。近年来，深圳市人民医院紧紧围绕全面落实科学发展观这条主线，立足基层科室，以民主为基础，管理为重点，进行了科室民主管理的实践，旨在为探索构建和谐科室、和谐医院积累新经验。     

浅谈基层医院医疗设备档案的管理

医疗设备档案的管理是医院管理的重要内容之一.本文从医疗设备档案管理的重要性、管理的内容及如何管理和应用等几个方面进行了浅述,为基层医院在医疗设备档案管理提供了有益的借鉴.     

从等级医院评审试述二级医疗机构医疗质量管理组织作用

医疗质量管理组织分院科二级,院级有质量（病案）管理委员会等以及医务处（科）、护理部等职能部门;科室以质量管理小组为主。对照等级医院关于医疗质量管理组织的评审内容,由于医务处（科）职能较多,本文主要对院质量（病案）管理委员会等质量管理组织以及科室质量管理小组活动及作用进行探讨。     

努力推动医疗机构科室建设和管理再上新台阶

卫生部高度重视医疗机构科室建设与管理工作．2009年陆续出台了急诊、病理、ICU等一系列的科室建设标准和管理制度．指导医疗机构重点科室的建设和管理工作。省卫生厅也将医院科室建设和管理工作列为“两好一满意”活动品牌建设的重要内容。各级各类医院要将科室建设作为医院管理的核心内容．不断加大资金支持和人才引进力度．加强医疗质量、医疗服务和成本核算管理．促进科技创新和技术进步,     

公立医院质量管理现状调查与对策分析

医院质量管理水平的高低正成为医院可持续发展的关键。本文在对浙江省公立医院质量管理现状调查的基础上，分析当前医院质量管理存在着领导层重视程度不够，质管科室设置不合理，专业管理人才缺乏，质量管理工具落后，质量培训效果欠佳等问题，在此基础上提出完善质量管理组织建设与人员配备，建立系统的质量培训体系，创新质量管理机制等具体措施。     

我国医院质量管理现状及趋势

从医院分级管理、医院感染控制、医技科室质控、医疗质量评价方法等方面论述了我国医院质量管理的进展，分析了存在的问题。从强化质量意识、加强全员质量教育、建立有效质量管理组织和检控系统、建立完善的质量评价体系和质量保证体系等方面提出了趋势和展望。     

临床与医技科室主任考核体系的探索和实践

加强对临床医技科室主任的管理,是现代医院管理的重要内容。经过多年的探索和实践,结合医院管理年和医院管理评审要求,利用关键业绩指标法和平衡记分卡的原理,设计了一套较为科学合理的临床科室主任考核体系,以"责、权、利"相结合为原则,以年度考核和月度考核为基础实施考核。通过科室主任绩效考核调动了科室主任管理的积极性,增强了科室职工的质量管理意识和医疗安全意识,促进了医院的发展。     

医院三甲等级评审中规范医疗设备档案管理的体会

介绍了医疗设备档案归档的范围,从购置论证资料、购置阶段的相关文件资料、购置后阶段的相关资料、严格设备档案日常管理等方面重点阐述了医疗设备档案的归档内容,指出了规范医疗设备档案管理,实现医疗设备档案范围、内容、信息化管理的进一步标准化,完善了医疗设备档案管理,促进了科室整体服务能力的提升,提高了医疗设备的完好率,实现了医院医疗设备使用效益的最大化。