加强医院行风建设的战略性思考

医院的行风是提升医院社会认同感的主要措施,同时医院的行风建设事关广大群众的切身利益,也是目前社会关注的焦点。为进一步认真贯彻落实医院行风建设对于医院综合素质的提高具有重要意义、同时促进医院的服务能力的提高,本文通过分析医院行风建设的重要性,探讨构建医院行风建设的思想道德机制的基础因素、同时深究如何加强构建医院行风建设的管理机制,确保医院行风建设落到实处。以期促进医院的可持续发展。     

加强行风建设促进医院发展

医院的行风建设是医院精神文明建设的重要内容,也是提高医院综合实力的重要举措。医务人员的工作态度、服务行为、技术水平、行风建设的状况直接关系到病人的生命安危,所以社会对医院的要求特高,对医院不正之风的反映也较为强烈,是社会和群众最为关注的部门。     

加强行风建设营造和谐的医院发展环境

行风问题一直是社会关注的热点问题。对医院而言，行风建设能解决队伍建设、医患关系问题、医院发展的社会环境问题和医院的品牌竞争问题。任何企业发展都需要赢得最有利的公共社会环境，同样，在日益激烈的医疗市场竞争中，医院要赢得良好和谐的社会发展环境，也必须加强行风建设。     

肿瘤专科医院行风建设的实践与思考

为进一步推动公立医院深化改革,促进医院行风建设的持续健康发展,“净化医院就医环境,切实提高患者就医感受”成为医院建设的终极目标。而医院行风建设工作是党和人民关注热点和重点,也是提高社会大众对医院的满意度和提升社会认可度的重要指标,因此,加强行风建设迫在眉睫。本文旨在阐述作为专科医院的南通市肿瘤医院近年来行风方面的发展动态,提出一些弊端并进行分析,进而探讨医院行风建设的可行方案。     

行风建设在医院管理中的运用

医院行风建设问题直接影响到医院今后和谐和可持续发展，是当前许多医院管理者正在抓紧研究的重要课题。加强医院行风建设既是社会和医学发展的需要，更是医院发展的关键。本文试图分析当前医院行风建设在市场经济条件下面临的新问题、新情况等，并提出相应对策。     

精心构建行风建设长效机制全力打造患者满意的和谐医院

良好的卫生行风是维护和实现广大人民群众生存和健康这一根本利益的保障，是一个地区经济建设软环境的重要内容。新形势下，如何进一步加强医院行风建设工作，把深化行风建设作为增强医院核心竞争力的重要举措，着力从教育培训、制度建设、管理监督、考核惩处等重点环节入手，积极构建行风长效机制，全力打造患者满意的和谐医院，不仅成为医院适应市场竞争求生存求发展的需要，也成为医院全面落实科学发展观，建设小康社会，发展社会主义文明的需要。     

行风建设“五个体系”管理框架的构建

行风建设关系到医院可持续发展的能力，是目前许多医院管理者正在抓紧研究的重要课题。本文从实践出发．阐述了在新的时期，结合医院行风建设的任务和要求，紧密联系医院实际，构建医院行风建设基本框架——即组织领导、管理制度、宣传教育、内外监督、考评奖惩五个体系的具体做法，以及对行风建设管理工作的体会与思考。     

加强医务人员道德教育和医疗行风建设的三个措施

提高医务人员道德素质，是医院医德建设的首要任务，是医学科学和医疗卫生事业发展的必要条件，是社会主义精神文明建设的一项重要内容。而当前医疗服务业行风建设问题，成为了社会关注的热点问题，同时也引起政府的高度重视。加强医务人员道德教育和医疗行风建设，规范医疗秩序，提高医疗服务质量，     

浅谈以行风评议为契机，推进行风建设的体会

行风建设是医院管理中一项长期而艰巨的工作，是医院精神文明建设不可忽视的重要内容，同时也是树立卫生行业新风，优化医院发展环境的一项重要工作，民主评议行风更是拓宽民主监督渠道，把评价行业作风的权利交给群众，进一步密切党和政府与人民群众血肉联系的根本举措。去年以来，我院以全省开展行风评议活动为契机，一切从实际出发，针对人民群众关心的热点、难点问题，重点从改善服务、控制医疗费用和治理不规范医疗行为三项工作人手，注重实效，全面推进医院的行风建设，为医院的改革、发展、稳定提供良好保障。     

关于当前医院行风建设的几点思考

医院的行风建设是医院综合实力的重要组成部分,也是医院精神文明建设的重要内容,医务人员的基本素质、工作态度、服务行为、行业作风、技术水平的优劣直接关系到患者的安危,这就使得社会对卫生行业的要求比其他行业高,对卫生行业的     

医院在民主评议行风活动中的探索与实践

医院行风建设是医院管理的重要内容,也是人民群众最关心的问题,如何建立、健全行风建设的长效机制,是当前和今后卫生行政部门和医院管理者的工作重点及难点.本文结合常山县人民医院开展民主评议行风的实践活动,作一探讨.     

关于加强医德医风建设的探讨

医院的行风建设是医院精神文明建设的重要内容,是医院核心竞争力的重要组成部分。从医德医风、廉政建设和医务人员人文素质等方面入手加强医院行风建设,是医院管理的重要课题。     

浅谈医务人员的职业道德教育

加强医务人员的职业道德教育是医院行风建设的重要内容。本文笔者通过对职业道德教育存在问题的归纳和分析，探索出加强医务人员职业道德教育的几个重要方面。目的是探索职业道德教育的方法，加强医院行风建设，促进“三个代表”重要思想的落实。     

加强卫生行风建设推进服务提速增效

在医疗改革不断深化的今天,行风建设在医院工作中的地位不断提高,它是关系到医院生存、发展的关键,可以说,没有良好的医疗行风和高素质的医疗技术队伍,即使医院有过硬的技术和硬件建设,也不可能在今后的竞争中站稳脚跟。为此,我院切实加强医院行风建设,做到常抓不懈,求实创新,医院行风明显好转,树立了良好社会形象。推进了服务提速增效,医院两个效益明显提升。现将我们的做法介绍如下。     

加强党风建设 构建和谐医患关系

构建和谐社会，加强党风廉政建设和行风建设必不可少，其制度建设是根本保障。医院作为面对社会大众的重要机构，直接关系到广大民众的健康与幸福，和谐的医患关系是当今医院各项工作的核心，是医院党风及其相关制度建设的方向。营造各种有利条件、采取一切有效措施，争取创建为医患和谐、员工和睦、利益关系协调的和谐医院。     

加强行风建设铸造"诚信"医院

近年来，我院把行风建设摆在重要位置，常抓不懈、长抓常新，不断完善道德规范和规章制度。通过制度约束和人本管理相结合，有力地促进了行风建设，医务人员的职业道德水准明显好转，服务意识明显增强，服务态度明显改善，服务质量明显提高，医院的社会形象得到良好的展现。     

抓行风建设是树医院形象根本

在行风建设工作中，我院坚持标本兼治，以本为主，下大力气，提高人员素质，促进行风转变，优化服务功能，满足社会需求，使全院行风建设有了根本好转，促进了医院各项工作发展。     

浅谈如何加强医院行风建设

新时期，如何进一步加强医院行风建设工作，规范医疗秩序，净化医疗环境，提高医疗服务质量，不仅是医院适应市场竞争求生存求发展的需要，而且是落实“三个代表”重要思想，构建和谐社会的需要，为此，我们要把行风建设作为创建现代化医院的龙头来抓。本文谈了如下五方面的建议：（1）转变观念，提高抓行风工作的自觉性；（2）注重实效，建立适合医院特点的行风工作机制；（3）坚持“四到位”，形成行风工作的新体系；（4）坚持“四结合”，形成全面抓行风工作的格局。     

医院窗口行风与效能建设探索

医院作为公众生活的重要组成部分,是公众身体康复的场所.医院窗口则是公众同医院联系的桥梁,医院窗口行风与效能的高低直接关系着公众看病时间的长短.本文以医院窗口行风和效能建设为课题,对医院如何有效的提升窗口行风和效能进行了探索.在分析当前医院窗口行风和效能问题的基础上,给出了医院窗口和行风建设的对策.     

医疗机构47所行风建设现状分析

<正>规范医疗执业行为,净化医疗环境,提高医疗服务质量,构建和谐的医患关系,不仅是医院适应市场竞争、求生存、求发展的需要,而且也是建设和谐社会的需要[1]。本研究根据47所医疗机构行风建设的现状,对当前医疗机构行风建设中存在的问题进行了分析,并就问题存在的原因进行了探讨,提出了医疗机构行风建设问题的解决思路。1行风建设现状1.1总体情况随机抽查医院机构47所(其中三级医院34所、二级医院