浅谈医院文化建设

优秀的医院文化，能使职工有共同的理想、目标、价值观念、医德标准，上下同欲而求胜。本文通过对医院文化的内涵、意义、特点和要求的阐述，说明了培育和创建具有特色的医院文化，将会使医院思想政治工作有一个新的发展，从而深化医院改革。提高医院科学管理水平，加快医院精神文明和物质文明建设。     

医院文化建设中的人文精神

医院文化是市场经济体制下的医院经营管理文化，是决定医院和谐的精髓和灵魂。人文精神属医院文化建设的范畴，是医院文化建设的重要组成部分，是医院整体形象的重要表现，是医院的灵魂。在市场经济条件下，重视和重建人文精神，大力发扬人文精神，有着十分重要的意义。     

谈医院“诚信”建设

胡锦涛同志强调：社会主义和谐社会是诚信友爱的社会，和谐社会，诚信为本。现代化医院竞争的重点正在从单纯医院技术的竞争转变为医院形象的竞争，医院形象的优劣已成为医院能否生存和持续发展的关键，而医院诚信是医院文化的表现形式，要构筑良好的医院形象就得从医院诚信建设入手，医院诚信建设是加强现代医院经营管理的重要组成部分。     

对医院文化建设的思考

医院文化是在一定社会文化基础上形成的富有医院自身特征的一种群体文化，是在一定社会环境下医院全院员工在长期工作和生活中创造出来的物质成果和精神成果的集中体现。当前，随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善．医疗市场的竞争日趋激烈，切实加强医院文化建设，对于提高医院的竞争力。拓宽医院生存发展空间，构建和谐医院，具有十分重要的意义。     

浅议医院文化建设

随着医疗卫生改革的进一步深入，医院的所有制形式及经营模式正处在变革当中，医院从原来单一的国家所有逐渐转变为国家、集体、个体等多种所有制并存的形式，国有医院的经营模式和运行方式也在朝着适应市场运作规律的方向发展，并且，改革开放和世界经济的一体化、外资引入医疗市场，医院必将面临日益激烈的竞争，     

加强医院文化建设的思考

医院文化是在一定的社会文化基础上形成的富有自身特征的一种群体文化，它是在一定的环境里，医院全体职工在工作和生活的长期过程中创造出来的物质成果和精神成果的具体表现。1 开展医院文化建设的必要性 医院文化决定着医院的经营管理、领导决策以及全院职工的工作态度和医疗作风，因此，笔者认为医院在激烈竞争的医疗市场中能够立于不败之地，必须加强医院文化建设。1.1 医院文化建设的导向作用：医院文化反映的是医院整体的共同追求，即是医院行为的再现，又是医院行为的发展和完善。一旦医院形成自身特色的文化，就具有一种特定的文化…     

医院数字图书馆建设与医院核心竞争力

医院图书馆是医院的有机组成部分，而数字化是医院图书馆的发展方向。医院数字图书馆的建设有利于医院的发展。医院数字图书馆建设和医院核心竞争力的发展之间有着密不可分的关系，医院图书馆数字化能促进医院核心竞争力的形成和发展，医院核心竞争力是医院生存、发展的核心要素，但是医院核心竞争力也会受到各种相关因素的制约，本文将对此加以详细论述。     

医院文化建设的探索与实践

医院文化是现代化医院管理的新趋势和新发展，是决定医院兴衰的关键因素。医院在不断发展壮大，创造出具有本除特色的医院文化氛围是医院生存与发展的后盾和灵魂。开发职工创新思维，形成医院核心竞争力，以适应时代发展的要求正是各家医院所面临和正在探索与实践的新课题。     

新时期医院文化建设透析

医院文化是医院建设与发展中不可或缺的重要因素，是医院发展战略的重要组成部分。医院文化的发展与建设决定着医院品牌的树立，职工团队的凝聚，医院精神的塑造，更决定着医院职工综合素质的稳定与提高。对此，近年来，医院文化建设发展战略已经被提升到一个重要高度，直接决定医院的发展方向。那么，如何才能够在医院文化建设上取得实效呢？我们应该从三个方面实现文化建设的突破。     

对医院文化建设的思考

随着我国市场经济体制的不断完善以及改革开放政策的不断深入，科学化的经营管理手段在医院的发展中显得尤其重要，而医院文化建设又正是医院科学化管理的具体体现，并且在医院的发展中起着十分重要的作用。医院在开展医院文化建设中，应合理定位，积极探索，与时俱进，开拓创新，努力开创适合自身发展要求、具有行业特色的医院文化建设新局面。以下结合几年的管理实践，浅谈加强医院文化建设的几点思考。     

军队数字化医院建设飙举电至——“全军数字化医院建设研讨会”感言

6月5日至6日,记者应邀参加了被誉为具有“倍增器”和“里程碑”作用与意义的“全军数字化医院建设研讨会”,不仅对与会代表数量多、层次高、规模大留下深刻的印象,尤其对贯彻落实“两个走在前列”——强势推进军队医院数字化建设主题之明、任务之重、时间之紧、要求之严而感触颇多。     

医院信息系统建设的实践体会

众所周知，医院信息系统（Ｈｏｓｐｉｔａｌｉｎｆｏｒｍａ－ｔｉｏｎｓｙｓｔｅｍ，ＨＩＳ）的建设和运行是现代医院管理的重要标志之一。它将现代科学技术应用于医院管理工作中，通过局域网由计算机完成医院信息储存、处理、传送和输出，达到信息共享的目的，提高医院的...     

浅论加强医院文化建设

医院文化水平的高低对医院的兴衰起着关键性的作用。应对开放的医疗市场的竞争，建设富有生命力的现代医院文化是医院在医疗改革新形势下获得竞争优势、立足长远发展的关键。加强医院文化建设，对于提高医务人员的素质，提高医院的市场竞争力，塑造医院良好形象，提高医院可持续发展能力都具有重要的意义。     

新时期医院档案建设的探讨

医院档案是医院的宝贵财富，加强对这一信息资源的管理对医院领导决策科学化和医院现代化建设极为重要。尤其是当前医疗卫生体制改革逐步深化和信息技术越来越广泛应用于医院各项工作的今天，档案建设更应跟上新时期的步伐。但由于种种原因，医院的档案工作却并未跟上医院发展变化的脚步，出现了不少问题和困难。在新形势下，查找问题，探讨对策，使之与医院发展同步是当务之急。     

医院环境文化建设的实践与体会

医院，作为医学的重要载体，是医学科学实践和发挥社会功能，为人民健康服务的重要场所。随着医学科学技术的发展进步，医学模式在由单纯生物医疗模式向生物一心理一社会医疗综合模式转变，医院的社会功能也随之日益扩大。很自然地，医院环境建设便越来越受到人们的重视。它已经成为建设现代化医院最具体，又是必不可少的条件。因此，医院环境文化，也就成为医院文化建设的重要内容。近几年来，我们湘雅医院在深化医院改革的基础上，不断推进适应市场经济的医院环境文化建设，脚踏实地，真抓实干，使这所具有九十多年历史的大医院焕发出了无…     

浅谈新时期医院文化建设

医院是医疗卫生事业的主体，是社会主义医疗市场的重要组成部分。医院文化建设是医院发展的动力，是医院管理的基础，只有在积极推进医院内部体制改革的同时。不断重视和加强医院文化建设，以医院文化建设促进医院改革的深化，真正提高医院的综合实力和市场竞争力。我国的医院文化建设伴随着改革开放的深入和经济的发展，已日益引起卫生界和理论界的关注。针对如何建设适应社会主义市场经济的新时期医院文化，我们从以下几个方面进行探讨。     

医院文化中的执行力建设

从执行力建设和医院文化建设相辅相成的关系入手，探讨如何加强执行力建设，达到医院管理各方面的目标。     

强化内涵建设，构建和谐医院

目的提升员工素质，提高服务质量，建立和谐的院内外关系，共同构建和谐医院。方法加强规范管理，强化医院内涵建设。结果医院内形成良好的发展运行机制。结论构建和谐医院是促使员工关系融洽，医患关系改善的基础。     

如何建设坚强的医院领导班子

近几年来，云南省老年病医院立足于科学发展观，选准工作突破口，着力建设一个政治素质好、团结协作好、作风形象好、工作业绩好的领导班子，不断提高医院管理水平，使职工队伍凝聚力和医院竞争力大大增强，有力地推动了医院的改革和发展。[第一段]     

市场经济条件下医院文化建设的思考

市场经济条件下，医院文化建设在医院改革和发展中发挥着重要作用。本文不仅论述了市场经济条件下医院文化建设的意义，而且联系医院实际论述了医院文化建设的方法。