浅谈外科护理安全文化建设

目的 探讨外科护理安全文化建设的做法和意义.方法将护理安全文化理念运用到外科护理安全管理中.引导护士识别风险,创新思维,采取措施,在安全观念、安全制度、安全行为、安全物质四个方面开展安全文化建设.结果护理人员风险意识和风险识别能力增强,责任心和服务规范性提高,护理制度执行力增强.结论针对外科工作特点开展的护理安全文化建设,优化了护理安全文化环境,调动了护理人员参与护理安全管理的积极性和主动性,促进护理质量的提高.     

妇产科护理安全的影响因素及对策探讨

目的分析妇产科护理中影响护理安全的因素,以制定相应的管理措施,保障妇产科护理的安全管理效果。方法对我院150名妇产科住院患者及科室护理人员进行调查,电话随访出院后的患者,分别从护理人员的法律意识及自我保护意识、服务意识、业务技能水平、管理风险因素等方面分析妇产科护理中现存的安全问题和潜在隐患,据此建立相应的干预措施,提高业务技能水平和识别护理风险的能力。结果妇产科护理中影响护理安全的主要因素包括护理人员法律知识缺乏,自我保护意识、服务意识淡薄,业务技能水平不足、安全管理体系有待完善等。结论通过分析妇产科护理中存在的安全隐患,制订相应的干预措施,对于减少妇产科护理风险的发生和保证护理质量具有重要的意义。     

血液透析中人为不安全因素的管理

目的:分析血液透析中人为不安全因素的管理。方法:建立健全管理制度及相关的安全管理措施。结果:护理人员的风险意识增强,降低了透析风险,提高了患者的生活质量。结论:血液透析工作风险大,容易发生意外,只有加强护理安全管理,才能确保护理安全。     

浅谈护理风险管理与对策

加强护理风险管理、保障护理安全是医院管理的重要环节.导致护理风险的主要原因包括护理人员防范意识不强、患者特殊体质及家属因素、医院组织管理和药物使用制度缺陷等.本文在分析护理风险原因的基础上提出加强风险管理的对策：制定严格的护理安全管理标准,加强护理人员的法律法规教育、技能培训及学习,实施重点病例上报管理,借鉴国际经验进行风险转移等,从而降低护理风险,提高护理质量,避免或减少医疗纠纷的发生.     

手术室护理安全管理分析

目的 探讨手术室护理安全管理情况.方法 采用收集资料的方法分析我院近年来手术室护理风险因素,制定相应的护理安全管理措施.结果 通过有效的护理安全管理措施的实施,增强了手术室护理人员的安全意识,明确了护理工作的服务对象,提高了自身工作责任感和业务工作水平,降低了手术室风险事件的发生和患者的投诉率.结论 有效的护理安全管理对于减少医疗纠纷,提高临床效果具有重要的意义.     

军队医院骨科病房老干部护理工作中的风险管理

本文通过对骨科病房老年干部护理工作中的风险因素和特点进行分析总结,探讨军队医院骨科病房老年干部护理工作中的风险及对策,保障患者和护理人员的安全,并提出避免护理风险因素的关键是加强护理管理,增强护理人员的法制观念,严格落实规章制度和提高护理人员的综合素质,从而降低护理风险,提高护理质量,保证患者和护理人员自身的安全。     

外科住院患者静脉采血安全护理体会

目的:探讨外科住院患者静脉采血安全护理措施,确保患者静脉采血安全.方法:总结分析外科患者静脉采血存在的护理风险因素及患者风险潜在脆弱性问题,针对其原因采取正确防范措施.结果:外科住院患者标本符合率100％,患者满意度98％.结论:对外科住院患者静脉采血护理风险潜在问题脆弱性分析,针对问题采取的避免、预防及改善的措施,能有效提高采血护理质量,回避护理风险.     

探讨安全文化在护理安全管理中的应用

目的探讨安全文化在护理安全管理中如何有效回避护理风险,降低护理缺陷,确保患者护理安全。方法在护理安全管理工作中把安全文化当做一种管理思路来运用,让护理人员明确自己的服务对象,恪守职责和义务,正确识别并规避护理风险,增强安全意识,提高护理质量。结果通过分析影响护理安全的因素并实施有效的护理安全管理措施,培养护士安全护理的态度和行为,减少护理风险和护理纠纷的发生。患者满意度由90.6%提高到98.3%,结论将安全文化视为一种管理思路运用到护理管理中,可减少护理风险的发生,提高护理质量,保证护理安全。     

安全教育在传染科护理管理中的应用

目的:探讨安全教育是否能有效地回避传染科护理风险,降低感染机会,确保护理人员及患者安全.方法:将安全教育及自我保护意识作为一种管理思路运用到传染科的日常护理管理中,让护理人员明确服务对象,明确责任,对传染科护理工作中存在的不安全因素进行识别和评估,提出相应的护理措施进行风险控制,并通过定期或不定期的监督、检查.及时发现问题并及时整改,以达到回避传染科工作的护理风险,保证护理质量及患者安全的目的.结果:通过安全教育.明确了传染科护理人员对待安全问题的态度,提高了安全意识及自我保护意识,减少或杜绝职业暴露的发生,减轻护理人员对传染科的恐惧感,使护理差错及职业暴露的发生率大大降低,2年来无护理纠纷、护理差错及职业暴露的发生,住院患者及家属住院满意率达95%以上.结论:将安全意识教育视为管理思路运用到传染科护理管理中,可以降低传染科护理缺陷,保证护理质量和护理安全,减少职业暴露的发生.     

产科护理安全管理的方法和体会

目的：有效地回避产科护理风险,降低产科护理缺陷,确保母婴安全。方法：健全和落实产科护理安全管理的相关制度,围绕质量抓好落实,重视安全教育,防范于未然,强调和强化护理质量的＂零缺陷＂意识和院感意识,提高护理安全性。结果：增强了产科护理人员的护理安全和服务意识;提高了护理人员识别护理风险的能力和防范能力;提高了产科护理质量,减少了差错事故的发生率。结论：通过一系列护理管理措施,降低了产科护理缺陷,保证产科护理质量。     

加强安全管理、降低护理风险的管理实践

目的:通过加强安全管理,降低护理风险,实现护理质量持续改进.方法:加强护理安全管理的前馈控制,不断提高护理人员的风险防范能力;注重过程管理,做好护理风险识别,防患于未然;建立护理不良事件自愿报告系统,积极创建安全文化氛围.结果:护理风险管理机制良性运作,护理人员应对风险的防范能力不断增强,最大限度地降低了护理风险的发生.结论:加强护理安全管理,有利于护理安全行为的养成,提升护理品质,保障患者安全.     

谈谈护理安全隐患及预防

分析护理部安全的诸多隐患因素及预防对策,对护理人员进行经常性的法律知识教育、安全教育和职业道德教育等,健全和完善各项护理安全质量监控管理,规范工作流程,加强规范化培训。抓好护理人员的安全教育,排除隐患,提高护理质量是医院工作质量水平提高的前提。护理不安全因素管理措施的有效落实,最大限度地消除了护理不安全性,保证全程、全员、全面质量管理方案的良好实施。     

基层医院护理安全管理的实践与成效

目的:探讨基层医院护理安全管理的方法,以规避护理风险,确保护理安全。方法:加强护士安全知识培训,明确安全目标与责任,制定并完善《护理安全管理手册》,设立专项风险安全管理员,持续改进护理管理措施并建立监督和奖惩保障机制确保护理安全。结果:患者对护理人员的满意度明显提高,医院护理综合质量提高,护理不良事件及护患纠纷发生率下降,差异均具有统计学意义(P<0.01)。结论:加强实施护理安全管理方法可以规避基层医院护理风险,确保护理安全,达到护理管理人性化、科学化、制度化、质量标准化。     

加强急诊抢救中的风险管理 提高护理管理质量

目的:针对急诊抢救工作中的护理风险因素,探讨相应的管理措施。方法:对近两年我院急诊科护理人员在抢救工作中发生的矛盾、投诉、差错和纠纷进行归纳、分析、总结,找出其现存的和潜在的风险苗头,并查阅文献,制定相应的管理措施。结果:实施风险管理后抢救工作中护理风险事件的发生率明显降低。结论:对急诊抢救工作中的护理风险进行管理,能有效减少护患冲突及纠纷的发生,对提高护理质量、维持医院正常秩序、确保护理人员安全有着十分重要的意义。     

护理安全委员会在护理安全管理中的实践与探讨

目的：探讨如何通过具体实践实现护理安全的有效管理。方法：通过护理安全委员会的纽带和平台作用,健全和完善护理管理制度;加强安全预测管理;分析护理风险的高危因素;合理配置人力资源,缓解护士身心压力;重视护理人员的安全教育和业务培训。结果：护士的法律意识、责任意识、安全管理意识、风险防范意识不断增强;护士的业务能力和自身素质有了很大提高;护理缺陷得到有效控制;患者满意率达97％以上,减少了护理纠纷。结论：实施护理安全管理的措施,是保障患者医疗护理安全持续发展行之有效的方法,提高了护理质量。     

影响护理安全的原因分析与对策

目的 分析影响护理安全的诸多因素,探讨安全防范措施.方法 收集我院各护理单元住院病人护理安全隐患资料,对影响住院病人护理安全的因素进行分析.结果 抓好护理人员的安全教育,排除隐患,合理收费,提高护理质量是医院工作质量水平提高的前提.结论 护理不安全因素管理措施的有效落实,最大限度地消除了护理不安全性,保证全程、全员、全面质量管理方案的良好实施,使护理安全管理制度化、标准化、规范化,切实为患者提供安全、方便、放心、满意的优质服务.     

关于骨外科临床护理中的不安全因素研究

骨外科临床护理当中包含的不安全因素较多,像是医院方面、患者及其家属方面。而针对这些存在的风险问题,院方应有意识的去通过强化不安全因素管控、提高护理人员综合水平、加强对患者及其家属的健康宣教等措施来防范风险因素、提高护理质量。     

安全文化在老年病房护理管理中的应用

目的有效回避老年病房护理风险,降低护理缺陷,确保老年患者护理安全。方法将安全文化视为一种管理思路运用到老年病房护理管理中,让老年科护理人员明确服务对象,感悟护理工作责任,对护理工作中存在的不安全因素进行识别和评估,及时发现问题并及时整改,以达到回避护理风险、保证护理质量的目的。结果实行护理安全文化的措施提高了护理人员的安全意识,老年病房至今无护理纠纷发生,住院患者及家属对病区护理工作满意度达99.2%。结论将安全文化视为管理思路运用到老年病房的护理管理中,可降低护理缺陷,保证护理质量。     

急诊护理安全管理探讨

目的:通过对现阶段急诊护理安全管理中存在的问题进行分析,根据本院急诊目前的处理能力与急诊护理的需要量之间的差距,探讨急诊护理安全管理方法,分析急诊科护理安全的诸多隐患因素及管理对策,提高急救护理质量,降低急诊护理风险,为病人提供安全、快捷、优质、多层次的服务.方法:合理调配人力资源,强化安全意识,加强护理安全教育和人员素质管理,培养护理人员急救能力、启动医院公共突发事件应急预案、护理人员职业防护消毒隔离,病人安全、医护人员安全的沟通的方法,同时引用新的急诊护理安全管理理念,进行人性化管理与加强薄弱环节的管理,增强法律及服务意识,编制护理安全管理文件,规范工作流程,加强规范化培训,使护理人员的综合素质不断提高,从根本上保证急诊护理安全.严格把好护理质量关,有效控制护理风险的发生.结果:保障了护理安全,护理安全事件发生频次下降,护理纠纷、护理投诉明显减少逐年减少,急诊患者对护理工作服务满意度大幅提高.结论:护理不安全因素管理措施的有效落实,最大限度地消除了护理不安全性,对预防护理纠纷、护理工作安全隐患的发生起到了极为重要的作用.     

精神科护理不安全因素分析与管理对策

目的分析精神科护理工作中的不安全因素与管理对策.方法对全体护理人员实施护理安全教育、法律法规教育和职业道德教育,提高他们的职业责任感和慎独精神;不断完善和建立健全各项护理操作流程和安全管理制度;落实环节安全管理措施;合理配置护理人力资源.结果我院2005～2006年由于采取有效的安全管理措施,最大限度地减少了护理事故差错的发生,提高了护理质量和患者的满意率.结论加强护理安全管理可以明显减少护理差错的发生.