对军队医院提高质量效益的几点思考

军队医院是军队战斗力的重要组成部分,在军事斗争准备中发挥着重要的作用。提高医疗质量是军队医院为官兵服务好、保障好的基础和前提;提高经济效益是军队医院在卫勤保障经费不足的情况下,筹措经费,更好地践行“姓军为兵,服务百姓”宗旨的有效途径,也是军队医院依靠自身力量加强全面建设,推进医院快速可持续发展的根本。我院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的现代化综合性医院;现为第二、三、四军医大学临床教学医院,武汉大学医学院研究生培养基地,是北京市首批基本医疗保险定点医院。医院目前展开科室40多个,其中烧伤整…     

对军队医院生存与发展的几点思考

目前军队医院面临的共同问题是既要适应军事斗争卫勤准备的考验，又要适应医药卫生体制改革的形势，既要开拓市场，又要保障战场，是医院建设发展的关键时期。笔者就如何提高医院的生存能力，实现可持续发展，提出以下几点思考，供同仁参考。     

对新时期军队医院建设发展的几点思考

随着国家和军队医疗体制改革的不断深入,军队医院赖以生存的内外环境发生了深刻的变化.如何面对卫生资源的重新分配,怎样适应不断变化的医疗市场,谋求全面建设的创新发展,已成为摆在军队医院面前一个重要课题.     

军队医院为部队服务的几点做法

<正>新时期医院为军服务工作,呈现出许多新特点:部队执行非战争军事行动等多样化任务进入常态化,官兵医疗保障需求呈现多元化趁势,老干部普遍进入"两高期"医疗保障需要精细化,大联勤体制下特勤卫勤保障要求实现一体化,各级对医院为军服务要求更加具体化制度化。这些,都给军队医院为部队服务工作提出了新的更高要求。     

军队医院财经管理的几点思考

<正>军队医院是国家卫生医疗体系的重要组成部分,随着其医疗技术水平的不断提高,在保证为兵服务的前提下,还担负着为地方群众服务的任务。这些,都需要经济实力作为支撑。在对外医疗毛收入不断增长的同时,各级医院都要加强财经管理,进行绩效分析,降低医疗成本,积累家底经费,增强经济实力,提高卫勤保障能力,更好地履行为兵为战的宗旨。1绩效分析的必要性1.1绩效分析是军队医院建设发展全面化的客观     

对军队医院如何开展继续医学教育的几点思考

继续医学教育是院校基本医学教育的延续 ,以学习医学新知识、新理论、新技术和新方法为主要内容的终身性医学教育。作为提高专业技能的有效途径 ,医务人员一直要持续不断地接受继续医学教育 ,以适应医学科技水平不断发展的需要。本文结合工作实践 ,就军队医院如何开展继续医学教育工作谈以下几方面思考。1　加强组织领导 ,创造良好氛围按照总部的要求 ,现在各级均成立了由干部部门和卫生部门组成的继续医学教育指导委员会及各专业学科委员会 ,由医学科学技术委员会 (医学会 )各专业委员会 (专业组 )成员兼任委员。军队医院也都明确了具体人…     

军队医院财务管理法制化建设几点思考

<正>军队医院财务管理是军队医院管理的重要组成部分。军队医院与其他单位相比,在财务管理上有一些显著的特点。近年来,随着我国会计制度与国际接轨,以及部队会计制度、财务制度的改革,医疗保险制度的逐步建立完善,给军队医院经济管理带来了很大的影响。因此,在新形势下如何及时调整、完善军队医院财务管理体制,理顺军队财务管理机制,搞好有偿服务,提高为兵服务水平,保障军队伤病员健康需要,促进部队医疗卫生事业的发展,是摆在我们面前一道新     

关于军队医院信息化管理工作的几点思考

随着军队医院信息化进程的深入和快速发展,信息化管理也成为医院管理工作的重点。文章阐述了新形势下军队医院信息化管理工作的重要意义以及所面临的人才培养、创新发展、网络安全以及突发公共卫生事件的挑战,并提出加强人才培养力度、关注科技发展方向、加强信息安全管理等对策以强化军队医院信息化建设。     

对军队医院聘用护士队伍建设的几点思考

在新的形势下重新认识聘用护士在部队医疗保障中的作用与地位,全面提高这支队伍的素质,是当前护理管理中亟待解决的问题,同时也关系到整个医院医疗护理水平和新时期军事斗争准备的大局。笔者长期在医院从事基层护理管理工作,接触到大量的对聘用护士的管理实践,本文谨对目前军队聘用护士队伍问题提出一些看法。1更新观念,科学地认识聘用护士队伍现状由于历史的原因和一些故有思维的影响,一段时间以来,人们对聘用护士的认识有一定的盲区,普遍认为她们流动性大,思想不稳定,学历相对较低,素质参差不齐,工作积极性不高,主人翁意识缺乏等[1]。然而…     

某军队医院加强科研管理工作的几点思考

“十一五”以来，笔者所在医院深入贯彻落实科学发展观，按照“突出重点、带动一般、整体提高”的发展思路，积极开展科研攻关，大力打造品牌学科，全面强化科研管理，与时俱进，开拓创新，真抓实干，推动医院科研工作总体水平跃上了一个新台阶，呈现出蓬勃发展的良好态势，取得丰硕成果。现将科研管理工作主要工作思路和策略报告如下。     

医院健康教育初探

随着健康观念和医学模式的转变,医院的功能不断扩大,除传统医治疾病的功能以外,又成为现代健康教育和健康促进的重要场所.这就对医务人员提出了更高的要求,他们不仅应当具有医治疾病的精湛医术,还必须具备健康教育的知识和能力.     

个性化健康教育对军队涉核人员健康素养的影响

<正>健康素养是个体具有获得、解释和理解基本健康信息与服务的能力,并能运用信息和服务来促进个体的健康~([1])。军队涉核人员从事特殊任务,长期工作在环境艰苦的偏远地区,获取健康信息的渠道较窄,对有关健康知识和技能了解甚少,从而导致其健康信念缺失、健康知识和技能匮乏,健康行为偏差,整体健康素养水平较低。笔者所在疗养院于2013年6月开始对军队涉核人员实行个性化健康教育模式,以提升其健康素养水平,取得了较好效果,现将研究结果总结如     

军队医院医疗质量管理的几点思考

<正>本文立足于国家"新医改"政策的贯彻落实,结合新时期军队医院医疗管理特点及发展方向,对医疗管理系统化、资源配置、支撑条件建设、制度及标准、信息化等方面进行了分析探讨,提出了提高医疗质量管理的思路、原则、方式等观点,为军队医院提高医疗质量管理水平提供借鉴经验。     

医院政治教育改革的几点浅见

《关于改革开放和发展社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》指出 ,要根据不同的时期、驻不同地区、担负不同任务部队官兵的思想情况 ,确定思想政治建设的工作内容和形式 ,实施分类指导。医院相对于其它单位来说有其一定的特殊性。专业技术性强 ,工作三班轮转 ,人员难以集中。因此 ,传统的教育模式经受着挑战 ,过去有些形之有效的政治教育的内容、方法、形式和手段也面临着改革。1　要改变“跟着问题搞教育”的思路 ,变被动为主动 ,增强教育内容的操作性和超前性。基层政治教育往往是上级强调什么教育 ,就抓什么教育 ;要…     

军队医院文化建设的几点思考

上世纪八十年代日本经济腾飞，直逼美国。经济学家和社会学者揭示出其经济奇迹之迷——企业文化，从而掀起了研究企业文化的热潮。从上世纪九十年代开始，我国对企业文化的研究方兴未艾。十六大报告突出强调了文化建设的极端重要性。再一次在党的纲领性文件中确立了文化建设的战略地位。军队医院文化作为社会主义先进文化的有机组成部份，经过十几年的实践与探索，日益完善，但也还存在一些不容忽视的问题。随着社会的开放和时代的发展，医务人员的文化价值观受到多元文化思潮的冲击越来越激烈。建设高品味、高格调、高质量的军队医院文化成为思想政治工作的一项紧迫课题。本文从四个方面阐述了军队医院文化建设亟须解决的问题，具体较强的针对性和可操作性。即：医院文化建设是医院持续发展的重要保证，必须充分认识；医院文化建设是一项系统工程，必须整体推进；医院文化建设具有很强的个性特征，必须突出特色；医院文化建设是一项长期任务，必须常抓不懈。     

医院健康教育之我见

随着人们健康概念和医学模式的转变,医院工作已从单纯的医疗型、教学型向着医疗、教学、预防、康复、保健等复合型转变,医院健康教育显得越来越重要,本文简要论述了在医院开展健康教育的必要性和重要意义,以及中山市中医院开展医院健康教育的一些做法。     

医院健康教育之浅见

随着人们健康概念和医学模式的转变,医院工作已从单纯的医疗型、教学型向着医疗、教学、预防、康复、保健等复合型转变,医院健康教育显得愈益重要,本文简要浅述了在医院开展健康教育的必要性和重要意义,以及中山市中医院开展医院健康教育的一些做法。     

对军队离退休老干部实施健康教育的效果调查

目的了解军队离退休老干部住院期间健康教育的效果。方法采用自行设计调查表,对住院军队离退休干部进行健康教育相关内容的认知调查;设传统护理为对照组、实施健康教育为观察组,对两组术后康复时间和术后不良反应进行比较。结果住院军队离退休干部自我保健意识明显增强,观察组较对照组在术后康复时间和术后不良反应上有显著差异。结论住院期间健康教育,提高了军队离退休干部对疾病认识和预防能力,促进了疾病康复,缩短了平均住院日,减少了再住院的概率。     

加强军队医院因公出国人员管理的几点思考

近年来,随着我国改革开放的不断深入和军队现代化建设的快速推进,军队医院因公出国人数越来越多,行业范围不断扩大,但出现的一些新情况、新矛盾需要引起高度关注。