凝练党建特色品牌 为医院发展添活力

<正>2021年,国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》,明确要求加强党对公立医院的全面领导,强调公立医院加强党建工作的重要性,把党建工作成效纳入医院等级评定和巡视巡察工作内容。安徽医科大学第二附属医院基层党支部积极探索“党建+”工作模式,凝练特色党建品牌,增强医院管理效能,激发医院发展活力,为医院高质量发展提供了有力的政治保障。     

公立医院党建与业务深度融合的有效路径探析

在全面从严治党的新形势下,党中央对公立医院党的建设提出了更高要求。如何创新公立医院党建工作,使党建工作与业务工作更好地结合,是新形势下公立医院党建工作者要思考的问题。近年来,南通市第六人民医院坚持党建引领,充分发挥院党委的领导作用,各支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,强化党医深度融合。坚持党建引领与业务发展融合,拓展“党建+多学科协作”新路径;坚持党建引领与人才工作融合,构建“党建+人才培养”新机制;坚持党建引领与服务保障融合,深化“党建+优质服务”新内涵。医院党建质量不断提升,为推进高质量发展再上新台阶注入了强劲动力。     

“党务查房”的变与不变

<正>2021年6月,国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》,在公立医院高质量发展大幕掀开之际,如何破解公立医院党建之困？如何在新形势下快速发展？贵州省安顺市妇幼保健院党委以“望闻问切工作法”创新“党务查房”,深刻认识和准确把握公立医院高质量发展战略机遇期党建引领的“变”与“不变”,推动党建与业务深度融合发展。     

论公立医院机关党建“3W”原则

全面深入贯彻落实新时代公立医院党建工作,全面推行机关党建与医疗服务的深度融合,经由高质量党建推进公立医院高质量发展,是公立医院机关党建工作必须探究的课题。公立医院机关党建有其特殊的职能定位,面对新时代党建工作的要求和公立医院高质量发展的需求,公立医院机关党建需要从思想层面、顶层设计和实践层面分别解决机关党建“做什么”(WHAT)、“如何做”(HOW)和“如何做好”(WELL)的问题,称之为“3W”原则。     

以“党建+对口支援”模式创新推动公立医院高质量发展

在坚持和加强党对公立医院全面领导的背景下，对中山大学附属第三医院“党建+对口支援”喀什地区第一人民医院的实践进行了详细介绍，并结合我国医疗卫生对口支援方针政策，对“党建+对口支援”模式的具体路径进行探讨，以期通过党建与对口支援的互融共促，创新推动公立医院高质量发展。     

基于党建+EAP模式的公立医院高质量发展路径研究△

目的：了解江苏省公立医院医务人员员工帮助计划（EAP）需求情况，为公立医院高质量发展提供依据。方法：2022年6月-7月在问卷星上发放“公立医院EAP工作情况调查”问卷，最终共收到来自江苏省92家公立医院的101份有效问卷。结果：公立医院员工对EAP认知不足，但需求来源于多个方面，党建+EAP模式尚未在公立医院有效开展。结论：公立医院党建工作要以员工的实际需求为出发点，融合人文管理理念，创新推行党建+EAP模式，助推医院高质量发展。     

“百年医+”党建品牌的锻造推动医院高质量发展

《关于加强公立医院党的建设的意见》要求把加强医院文化建设作为公立医院党组织的重要任务。公立医院加强党建品牌建设,从而获得可持续发展的源动力。梧州市工人医院建院至今已有百余年历史。通过对百年院史的整理、医院精神等文化价值体系的提炼,凝练了党建品牌“百年医+”。在“百年医+”的建设实践过程中,探索把党建工作由“虚”转“实”转化为医院办医、管医、治医各个环节的有力抓手,把“人民至上,生命至上”的理念内化为医者仁心,夯实医院基层党组织的战斗堡垒作用,以项目化、品牌化推动医院高质量发展的落细落小落实。     

“党建+”赋能新形势下公立医院双融合发展路径探析

自优化疫情防控措施“二十条”和“新十条”发布之后,我国疫情防控出现了新变化、新形势、新任务,统筹做好疫情平稳过渡和单位稳定发展工作成为公立医院的重中之重,如何有效发挥党组织的引领作用,活用“党建+”模式,利用系统思维来推进疫情防控和事业发展互融互通成为行业焦点。文章在明确疫情防控新形势下公立医院面临的问题基础上,结合工作实际展开研究并提出相应对策,构建了“党建+服务、人才、信息化、绩效建设”的系统模式,从而实现党务、事业与疫情防控齐头并进的新发展,为新时代党建引领公立医院高质量发展提供有益参考。     

新发展理念下公立医院党建发展路径探析

公立医院作为我国医疗服务的主体,在满足人民群众日常的就医服务需求中,发挥着中流砥柱的作用。不断强化党对公立医院工作的全面领导,以新发展理念为指导,在“创新、协调、绿色、开放、共享”这五个方面分析公立医院党建存在的问题,并探索在新发展理念指导下,探寻公立医院党建高质量发展的方式方法,不断打开公立医院党建工作新局面,从而推动公立医院党建和业务双融双促,将党建工作与医疗业务发展、服务群众紧密结合起来,全方位推进医院高质量发展。     

党建引领公立医院高质量发展的内涵要义与实践探索

公立医院党建是党的建设的重要组成部分,高质量抓好党建工作能够为公立医院高质量发展提供坚强有力的引领与保障。分析了党建引领公立医院高质量发展的内涵要义,提出党建引领公立医院高质量发展需把握和处理的关系,并以滨州医学院附属医院党建引领高质量发展为例,从发展顶层设计、组织体系建设、学科能力建设、人才队伍建设、治理体系建设、品牌文化建设等方面,探讨以党建引领公立医院高质量发展的实现路径,为进一步激发公立医院改革发展的内生动力,实现党建与业务的深度融合提供参考。     

以评价指标促卫生健康人才高质量发展

<正>为落实党中央、国务院决策部署,推动“十四五”时期公立医院实现高质量发展,国家卫生健康委会同国家中医药局近日印发《公立医院高质量发展评价指标（试行）》《公立中医医院高质量发展评价指标（试行）》（以下统称《评价指标》）,围绕党建引领、能力提升、结构优化、创新增效、文化聚力五个方面构建评价体系,进一步明确了公立医院高质量发展的方向定位,为全面贯彻落实高质量发展的各项要求提供了政策指引。公立医院是我国医疗服务体系的主体,是实现医疗服务高质量发展的主力军。     

公立医院“党建+”特色品牌建设的实践研究

“党建+”特色品牌是促进党建与业务融合的有效途经,对提升党建工作质量和水平,增强基层党组织组织力等具有重要意义。文章从目前公立医院党的建设面临的突出问题出发,对创建“党建+”特色品牌的意义进行了分析,并对品牌创建的具体实践进行了研究,提出了公立医院“党建+”特色品牌的建设路径。     

公立医院党建与业务工作双融合实践探索

新形势下,党建与业务工作双融合,是党建推动公立医院高质量发展的必然要求。某公立医院通过问卷调查、查阅信息资料,分析了党建与业务工作双融合发展过程中存在的问题,并从强化思想教育、强化组织建设、强化党管人才、强化党建创新、强化绩效考核五个方面入手,实践探索公立医院党建与业务工作双融合发展的路径与方法,推动党建引领下的公立医院高质量发展,取得初步成效。     

以“党建+”推动公立医院高质量发展的实践路径探讨

公立医院党组织是党的组织体系的重要组成部分,直接关系党在卫生健康领域的执政能力,是保障人民健康、提高风险防控能力的根本组织保障。新疆维吾尔自治区人民医院以党建为引领,做好制度保障等顶层设计,围绕医院中心任务,通过“党建+”学科建设、科技创新、人才建设、文化建设,探讨了以党建引领发展、把党建融入发展、用党建推动发展、靠党建检验发展的医院高质量发展实践路径。     

“医患双满意”的湘雅探索

<正>新发展阶段的主题是高质量发展。中南大学湘雅医院作为国家公立医院高质量发展试点医院,长期以来高度重视医患双满意工作,把医患双满意融合进医院发展愿景。在全力以赴争创国家医学中心、全面启动公立医院高质量发展试点的过程中,形成了基于红色基因、卓越基因和国际基因“三大”基础,人民满意、湘雅特色和世界一流“三大”目标,精细科学的现代管理、优质安全的医疗服务、高效低耗的医院运营、面向人民的医学创新和德才兼备的人才队伍“五大”要素,党建引领、制度保障、     

公立医院党建与业务融合“双向挂职”机制探索

建设一支既懂党建又精行政与临床业务的复合型人才队伍,是实现公立医院高质量发展的重要引擎。江苏省某三级甲等综合性医院以党务、行政科室青年中层挂职党支部副书记嵌入临床业务科室、临床青年医务人员挂职职能部门的“双向挂职”作为医院强党建、抓业务、促融合的探索,助推公立医院高质量发展,可为公立医院加强党的建设提供经验借鉴。     

党建引领公立医院高质量发展的几点思考

公立医院高质量发展离不开党建引领,一段时间以来,对公立医院高质量发展的本质认识不足、策略不当及执行不力等因素影响了党建引领作用的发挥。公立医院党委在总体策略、重点战略、锚定目标、搭建机制、推动落实等五个方面着力,推动公立医院提质增效,使公立医院高质量发展迈向新台阶。     

党建引领下公立医院文化建设实证研究——以长春市中医院为例

公立医院作为我国医疗卫生事业的中流砥柱,其文化建设是提升医院软实力以及打造医院“金名片”的重要抓手。公立医院以人为本的文化理念是对党全心全意为人民服务根本宗旨进行继承与发扬的具体体现。在医院文化建设过程中应当加强党建的引领指导作用,使得文化潜移默化地发挥作用,成为推动医院高质量发展的内在动力。本文从内涵意义出发,通过查阅文献分析国内公立医院党建文化面临的问题,结合长春市中医院建设经验及取得的卓越成效,为继续加强党建引领医院文化建设和促进公立医院高质量持续性健康发展提供思路。     

新时代背景下公立医院党建与高质量发展深度融合探索

随着健康中国战略的全方位实施和医药卫生体制改革的不断深入,作为我国医疗卫生改革及卫生健康战略实施的主要承担者,公立医院的健康可持续的高质量发展对我国医疗卫生服务体系高质量建设具有重要意义,而高质量的党建更是公立医院高质量发展根本保证。鉴于此,文章分析了现阶段公立医院党建与业务深度融合存在的问题,阐述蚌埠医学院第一附属医院党建与业务发展深度融合的实践探索,为公立医院党建工作引领中心工作高质量发展提供借鉴。     

加强公立医院基层党组织建设的对策建议

<正>为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大精神,以高质量党建为引领,以大兴调查研究为“助推器”,促进广西卫生健康事业高质量发展,通过对广西公立医院基层党组织建设进行调研和分析,提出促进公立医院的基党组织建设的对策建议。