中等医学教育现行课程设置的弊端及改革建议

中等医学教育是我国医学教育体系的重要组成部分,它所培养出来的中级卫生人员在卫生技术队伍的结构上是一支不可缺少的力量。因此,中等医学教育的状况直接影响到能否使医学教育的总规模达到我国经济和卫生事业发展相适应的水平,建成层次、结构和布局比较合理的医学教育体系,直接影响到卫生技术队伍的层次比例及人才质量,关系到卫生事业能否完成“四化”赋予的历史使命。然而,目前中等医学教育的弊端很多。本文仅就现行课程设置的弊端及改革谈谈个人的看法。     

中等医学教育现行领导管理体制的不足及改革建议

中等医学教育是我国医学教育体系的重要组成部分。它所培养出的中级卫生人员在卫生技术队伍的结构上是一支不可缺少的力量。因此,中等医学教育的状况直接影响卫生技术队伍的层次比例及人才质量,关系到卫生事业能否完成“四化”赋予的历史使命。然而,目前中等医学教育的弊端很多。本文仅就现行领导管理体制的弊端及改革谈谈个人的看法。     

医学教育要适应新时期卫生改革和发展的需要

《中国医学教育改革和发展纲要》于今年７月份由卫生部、教育部共同颁布。它是新世纪初我国医学教育改革和发展的纲领性文件,对指导各级各类医学院校深化改革、提高质量将发挥非常重要的作用。医学教育既是教育事业的组成部分,也是我国卫生事业的重要组成部分,担负着培养医药卫生人才的重要任务。如何使医学教育更好地适应卫生改革和发展的需要、培养造就合格的医药卫生技术人才是医学教育工作者面对的重要问题,也是《中国医学教育改革和发展纲要》着重阐述的问题。１新时期卫生改革和发展１．１《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的…     

我院护士继续医学教育管理工作存在问题及对策

卫生事业要发展,教育是基础,人才是关键.继续医学教育是卫生技术人员走上工作岗位后,以学习现代医学科技发展的新理论、新技术、新知识、新方法为重点的一种终生教育.其目的是不断提高卫生技术人员的工作能力和业务水平,提高服务质量,以适应医学科学技术和卫生事业的发展.根据国家和省卫生厅关于继续医学教育的有关规定和要求,结合我院实际工作情况,不断完善管理制度,开展多种形式的继续医学教育工作,使我院继续医学教育工作逐步走向制度化,规范化.     

我院护士继续医学教育管理工作存在问题及对策

卫生事业要发展,教育是基础,人才是关键.继续医学教育是卫生技术人员走上工作岗位后,以学习现代医学科技发展的新理论、新技术、新知识、新方法为重点的一种终生教育.其目的是不断提高卫生技术人员的工作能力和业务水平,提高服务质量,以适应医学科学技术和卫生事业的发展.根据国家和省卫生厅关于继续医学教育的有关规定和要求,结合我院实际工作情况,不断完善管理制度,开展多种形式的继续医学教育工作,使我院继续医学教育工作逐步走向制度化,规范化.     

继续医学教育工作质量管理

继续医学教育是医学教育体系的重要组成部分,是广大在职卫生技术人员主动适应卫生服务需求、全面提升职业素质、实现终身教育和职业发展的一项基本医学教育制度。本院主要从提高继续医学教育及其重要性的认识,建立健全继续医学教育规章制度,加强继续医学教育质量管理等方面做好继续医学教育工作,从而提高卫生队伍素质和卫生服务水平,推动卫生事业改革与发展。     

基层医院的继续医学教育管理

继续医学教育是卫生技术人员从业后,以学习新理论、新知识、新技术、新方法为主的一种后续教育。对不断提高卫生技术人员的专业技能和业务水平、促进医学科学及卫生事业发展起着重要作用。近年来随着医疗市场竞争日趋激烈,各基层医院也认识到继续医学教育的重要性,纷纷投入大量     

探索继续医学教育发展之路

我国继续医学教育问题已提到议事日程.作为继续医学教育管理部门,必须抓住新形势下带来的新的机遇,通过大力发展继续医学教育,提高卫生技术人员的职业道德素质与专业技术水平,为全面推进我国卫生事业的改革与发展,适应社会主义市场经济要求的卫生体制,提供可靠的人才保障.     

远程教育在继续医学教育中的优势

1继续医学教育概述继续医学教育是继学历教育之后以学习新理论、新知识、新技术、新方法和补充、扩展、深化更新的知识为主的医学教育,是终身医学教育的重要组成部分。其对象是毕业后通过规范或非规范的专业培训,正在从事专业技术工作的各类卫生技术人员。使卫生技术人员在整个职业生涯中,保持高尚的职业道德,不断提高专业工作能力和业务水平,提高服务质量,以适应医学科学技术和卫生事业的发展。     

加强制度管理推动广西继续医学教育深入开展

为了实施“科教兴国”战略,适应社会主义卫生事业发展的需要,国家对卫生技术人员实行继续医学教育制度。以学习新理论、新方法、新技术、新知识为主。因此领导重视,制度规范、措施完善,是搞好继续医学教育工作的重要保证。     

论高等医学院校教学改革的理论与实践

党的十一届三中全会以来在改革、开放方针指引下,教育战线的改革正在进行有益的探索。医学教育是教育战线的重要组成部分,医学教育的任务在于培养各类卫生人才,发展卫生事业。十年来我国的医学教育和其他战线一样,根据改革的要求和卫生事业发展的需要正在积极探索适应社会主义商品经济的医学教育体制和办学模式,以促进卫生事业的发展。     

积极发展成人高等医学教育的思考

成人高等医学教育是我国高等医学教育的重要组成部分,对提高广大在职卫生技术人员的思想文化素质和技术水平发挥了重要的作用。本文阐述了成人高等医学教育在建设有中国特色的社会主义卫生事业中的重要地位和不可替代作用;总结了成人高等医学教育的特点,提出了新时期成人高等医学教育面临的五大主要任务;根据全国卫生工作会议精神,结合成人高等医学教育的现状,提出以继续医学教育为发展重点,调整专业结构、拓宽办学渠道、深化教学改革等积极发展成人高等医学教育的设想。     

浅谈加强预防医学继续医学教育的必要性

1继续医学教育概述 继续医学教育是继学历教育之后以学习新理论、新知识、新技术、新方法和补充、扩展、深化更新的知识为主的医学教育,是终生医学教育的一个组成部分,是医学教育连续统一体,是基础医学教育、毕业后医学教育、继续医学教育的最高阶段。其对象是毕业后通过规范或非规范的专业培训,正在从事专业技术工作的各类卫生技术人员。使卫生技术人员在整个职业生涯中,保持高尚的职业道德,不断提高专业工作能力和业务水平,提高服务质量,以适应医学科学技术和卫生事业的发展。     

赣南医专升格是发展我省高等医学教育的重要措施

将赣南医专升格为本科医学院是省人民政府根据我省卫生技术队伍和高等医学教育的状况作出的重要决策,对发展我省高等医学教育事业和卫生事业有十分重大的战略意义,本文试就我省卫生技术队伍和高等医学教育的实际,分析赣南医专升格为本科医学院的必要性和可行性。     

中等医学教育视听教材体系的建设及应用

中等医学教育的培养目标是为地方社区培养中级卫生人才,中等医学教育的性质是中等层次、医学的职业教育,它是我国医学教育体系中不可缺少的层次。根据我国卫生人力分布特点,卫生需求特点和经济发展状况,最急切需要的是实用型中级卫生技术人才。为此,我校为改变传统教学模式,使之培养出的学生能够适应相应社区卫生服务     

卫生技术人员继续医学教育模式探讨

随着医学知识的迅速发展和人民群众卫生保健需求的闩益增长,广大卫生技术人员对继续医学教育的需求闩益迫切。继续医学教育作为更新知识的重要手段,对增强医护人员竞争实力起着关键性的作用。大力发展继续医学教育事业是实施人才战略和卫生人力资源开发的重要手段,     

关于印发中等医学教育结构调整指导意见的通知

各省、自治区、直辖市卫生厅局、教育厅（教委）,有关部门（单位）教育司（局）,卫生部直属单位：为适应卫生事业发展的需要,提高卫生技术队伍的素质和水平,推动医学教育的改革和发展,按照卫生部、教育部共同颁发的《中国医学教育改革和发展纲要》精神,在广泛深入调查研究,认真总结试点经验的基础上,我们制定了《中等医学教育结构调整的指导意见》,现印发你们,请遵照执行。中等医学教育结构调整是推动２１世纪我国医学教育整体改革和发展的重要内容。《中等医学教育结构调整的指导意见》结合当前社会、经济、文化、卫生、教育改革…     

调整护理专业教育结构的几点设想

随着生产的发展和社会的进步,人民群众的保健需求日益提高,向卫生保健事业提出新的要求。卫生事业的发展,要求医学教育必须与之相适应,使医学教育和整个卫生事业保持动态平衡。在医学教育中,不但高、中、初级教育要保持相应比例,而且医学、卫生、护理、中医、口腔、药剂等各专业也应相互协调,保证卫生事业的各类人才的合理比例。本文仅就我国目前护理专业的教育结构提出三点调整意见,以便引起注意和讨论。一、举办高级护理学校,加快护理人才培养在临床工作中,各类医务人员的适当比例对工作有着重要影响。目前,某些先进国家医生与护士之比,可达1∶3～4,而我国不足1∶1。据一九八五年统计,我国卫生技术人员构成情况,高级占25.9％,中级占     

河北省高等医学教育现状与未来发展研究

如何从战略的高度规划高等医学教育 ,优化医学教育结构 ,直接关系到卫生事业能否得以健康发展之根本。为此 ,面临 2 1世纪全新的发展机遇和新时期社会对卫生事业发展的需求变化 ,笔者在河北省卫生人力规划的基础上对全省高等医学教育现状与未来发展进行了系统研究 ,以期为河北省卫生事业发展所需高等医学人才培养提供科学、客观的决策依据。一、卫生人力现状与需求预测(一 )卫生人力现状。1.卫生技术人员数量。截止到 2 0 0 1年底 ,在全省 2 0 116个卫生机构中 (其中医院 773个 ,卫生院 36 6 6个 ,卫生防疫机构 199个 ,妇幼保健机构 16 1个…     

医学会高端人才选拔任用机制研究

<正>国以才立,政以才治,业以才兴。卫生行业是人才密集型行业,卫生事业要蓬勃发展,人才是关键。因而大力加强卫生人才工作,是不断提升医疗卫生技术水平、促进卫生事业改革与发展、做好各项卫生工作的根本保证。而在人才机制中,选拔任用机制承上启下,是整个人才机制的核心,它既是人才培养开发机制和评价发现机制的结果体现,又是流动配置机制和激励保