村医队伍建设面面观

对外经济贸易大学保险学院教授于保荣: 为什么现在农村极度缺乏乡村医生?卫生系统以外,城乡之间巨大的社会经济差距是根本原因;卫生系统以内,无论从20世纪60年代的“赤脚医生”还是到现在的“乡村医生”,都一定程度地降低了农村医生执业资质的要求,使得农村医生的身份与“执业医师”的国际概念相去甚远.     

国内外医生助理岗位对比分析及启示

医生助理有利于缓解医疗资源短缺问题,提高患者就医满意度,是使用现有资源创造价值的一种方式。文章从医生助理定义、岗位职责、准入条件、培养方式和管理等方面结合现有文献,对国内外医生助理概况进行了总结和分析,指出了其发展过程中的不足,启示我国应拓展医生助理服务范围,形成系统培养体系,制定相关政策法规,以优化医生助理执业环境,推动我国医生助理岗位工作向前发展。     

乡村医生注册培训的现状分析及今后的工作思路

国务院《乡村医生从业管理条例》第三十一条规定“省、自治区、直辖市人民政府组织制定乡村医生培训规划,保证乡村医生至少每2年接受一次培训”。2006年浙江省乡村医生培训学校组织了全省乡村医生的执业注册培训,根据培训的过程和结果进行了充分的分析和论证,在通过调查研究和总结培训教育经验的基础上,确定今后的乡村医生执业注册培训的思路。     

从医师多点执业看背景调查方法的运用

新医改方案中提出“稳步推动医务人员的合理流动,促进不同医疗机构之间人才的纵向和横向交流,研究探索注册医师多点执业”,可谓“一石激起千层浪”。从卫生人力资源管理的角度分析,允许和鼓励卫生人才合理流动,试点探索医生合法多点执业的改革倾向,一方面为当前医疗领域人才流动不畅的现状带来了转变的契机,另一方面也相应的对医院管理者应对因人才流动带来的各种人力资源管理方面的问题提出了新的要求。     

“互联网+医疗”在医生多点执业中的应用探索

分析了医生多点执业面临的困境,介绍了“互联网+医疗”对医生多点执业的重要价值,同时针对“互联网+医疗”背景下,医生多点执业可能存在的问题进行了分析,并提出了进行统筹把控、完善相关政策法规、明确收费标准及患者权益,实现医疗保险内在价值等应对措施。     

美国医生集团发展以及对我国的启示

在美国,医生集团和医生团体执业已发展成较为普遍的执业模式,并具备相对完善的法律法规体系监管其执业行为。政策方面,由联邦政府颁布《斯塔克法》(Stark Law),对医生集团(团体执业)的定义、性质、运营、服务内容进行详细规定。市场方面,建立与医生集团以及医生执业行为相关医疗保险规范,保障医生集团的执业行为。在我国,医生集团作为新生事物已得到了社会各界的普遍关注。但由于发展时间短,发展路径还在继续探索中,医生集团相关法律法规尚不健全。本文旨在总结美国医生集团的发展及监管情况,为我国医生集团的规范发展提出政策建议:完善相应法律法规;推动建立相应保障政策;加快研究和制定医生责任险;持续跟踪、正确对待、及时总结。     

论增设乡村全科执业助理医师资格考试的必要性及可行性

乡村全科执业助理医师资格考试的增设符合乡村医生合法行医的需要,有利于加快乡村医生队伍执业医师化的进程,并提高其素质,同时在规范乡村医生队伍管理和稳定乡村医生队伍方面具有重要意义。乡镇执业助理医师资格考试的增设、现行相关法律政策提供的法律依据以及政策实施的客体——乡村医生群体的强烈诉求和居民支持使得乡村全科执业助理医师资格考试的增设具备了可行性。为保障乡村医生的执业医师化进程,还需完善现行法律法规和政策、加强针对乡村医生参加执业医师资格考试的医学专业培训及全科医师培训、建立合理的乡村全科执业助理医师补偿、养老等社会保障机制。     

多点执业，让人才流动起来

医疗事业的核心是医生,医院所有医疗活动都是医务人员完成的。让医生获得更多主动性,让医生流动起来,将是充分体现医生价值的不二法门。新医改方案提出,稳步推动医务人员的合理流动,促进不同医疗机构之间人才的纵向和横向交流,研究探索注册医师多点执业。这是我国医师制度的重大改革。然而,一些对“多点执业”的解读,将其等同于医生“走穴”的合法化,这种认识是错误的。     

内刊

医生多点执业有望入法 作者：刘涌 来源：《21世纪经济报道》2013年8月16日 8月15日,在中国医院论坛上,国家卫生计生委法制司相关负责人透露,医生多点执业将成为执业医师法修订当中重点研究的问题。造成医生多点执业“冷遇”的制度性症结在于,卫生行政部门要求“医师受聘到其他医疗机构执业,应当经所在单位和相关卫生行政部门批准”。     

国内外医生执业方式比较

与西方国家的医生执业现状相比,我国在医生培养与执业培训系统、医生执业法律环境、医生执业保险系统、医生执业资质评审系统等方面存在差距。通过比较,试图为医生多点执业政策的完善提供借鉴。