如何做好现阶段医院的思想政治工作

思想政治工作历来是我们党的优良传统，随着我国社会主义现代化建设和经济的飞速发展，社会形势有了新的变化，人民群众的各种需求也随之增高，思想政治工作面临着由传统向现代转型的艰巨任务，对作为基层党组织的医院提出了新的更高的要求：使医院的思想政治工作面临着前所未有的挑战。思想政治工作是医院精神文明建设的一项基础性工作，是医院获得可持续发展的前提，是医院建设的灵魂和核心，是新时期医院发展的有力保障，只有不断适应新形势、采取新措施，加强和改进思想政治工作、不断创新，才能使思想政治工作深入人心，从而推动各项工作的开展。     

思想政治工作与医院文化

随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,我国社会经济结构发生了复杂而深刻的变化,社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化。新形式新情况要求医院的思想政治工作者拓宽视野,要通过加强医院文化建设,丰富思想政治工作的内容、方法和手段,探索思想政治工作的新思路。1医院文化建设与思想政治工作的意义医院文化是在借鉴国内外企业文化建设的经验,以中华     

加强思想政治教育培养高校跨世纪人才

当今的大学生,生活在改革开放的社会大环境中,经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化,给大学生的成长带来了影响,也对高校思想政治工作提出了新要求。如何培养适应形势发展需要的高素质跨世纪人才,是摆在高校思想政治工作者面前的严峻课题,笔者结合学习毛泽东、邓小平人才理论和江泽民同志最近关于教育问题的重要谈话,谈一点认识和体会。1　加强思想政治教育,是坚持正确的育人观,培养高素质的跨世纪人才的需要　培养造就高素质的人才,决不仅仅指科学文化水平,而是包括思想政治在内的…     

推进医院文化建设是做实思想政治工作的有效途径

在新的形势下,医疗卫生事业面临着新情况和新问题,研究、认识和探索适应新时期医院需求的思想政治工作形式、内容以及方法,是一个重大的课题.它直接关系到医德医风,关系到整个卫生事业的发展、党和政府的形象,所以必须往实里做.通过几年的实践,笔者认为加强医院文化建设是新时期做实医院思想政治工作的有效途径,值得思想政治工作者和医院管理者进行积极的探索.     

医院职工素质的培养

改革开放和发展社会主义市场经济,是一场涉及到经济基础和上层建筑许多领域的深刻变革。当前,经济成份和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式、分配形式的多样化趋势日趋明显,人们的活动方式、思维方式和价值取向发生了很大的变化,思想政治工作处于一个更加开放的环境中,处于一个国内外各种思想文化相互激荡的过程中。在新形势下,如何搞好医院建设,外树形象,内强素质,最突出的一点是要强调“人本”的原则。职工是医院的主体,是医院物质文明和精神文明的主导因素。所以必须强调提高职工的综合素质,包括职工的政治素质…     

用先进文化占领高校思想政治工作阵地

注重加强思想政治工作是我国高校政教工作一贯的工作方针 ,尤其改革开放以来 ,中央坚持物质文明和精神文明两手抓的战略 ,广大师生员工表现出爱岗敬业、勤奋学习、积极进取、勇于创新的良好风气 ,为学校的改革、发展和稳定提供了有力保障。同时 ,也必须看到 ,随着社会主义市场经济体制的逐步确立 ,我国经济成份和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、企业改革和就业方式等出现了新的变化 ,教育体制改革及高校招生分配制度改革不断深入 ,西方社会意识形态渗透的多样化 ,独生子女教育等问题 ,都为当前高校思想政治工作带来一系列新的情况和…     

如何加强和改进新时期高校党支部思想政治工作

世纪之交 ,我国改革开放和社会主义现代化建设进入关键时期 ;全国教育工作会议全面部署了深化教育改革、全面推进素质教育工作。面对新的形势要求 ,高校思想政治工作任务艰巨 ,但也面临大好机遇。思想政治工作是一切工作的生命线 ,重视思想政治工作是我们党的一大优良传统和政治优势。加强和改进思想政治工作 ,对于全面加强党的领导 ,促进学校的改革、发展与稳定 ,加快学科建设 ,保证合格人才培养和科研任务的完成 ,具有十分重要的意义。改革开放以来我国经济和社会生活中新的思想和新的情况不断出现 ,经济成分多样化使人的思想道德趋向也呈…     

浅谈企业文化建设对加强企业思想政治工作的新要求

所谓企业文化 ,就是企业在长期生产经营过程中形成价值观、经营思想、群体意识和行为规范 ,是一个企业以物质为载体的精神文化现象。企业文化实质上包涵着思想政治工作的内容 ,而企业思想建设对企业文化建设具有决定性意义 ,决定整个企业文化建设的方向。改革开放 2 0年来 ,我国的经济生活、政治生活和文化生活都发生了翻天覆地的变化 ,企业职工的思想观念也发生了很大变化 ,成为企业发展的动力。随着 2 0 0 0年中国加入ＷＴＯ ,企业将更加市场化、国际化 ,面对新形势、新环境 ,作为企业文化建设重要内容的思想文化教育工作也面临着教育内容…     

医院文化与思想政治工作的辩证关系

医院文化是富有医院自身特征的一种群体文化,是医院全体职工在一定环境下,创造出来的物质成果和精神成果的集中体现,是研究医院管理的一个新课题,也是借鉴企业文化而逐渐形成的一套管理思想,它与其他行业文化有本质的区别。而思想政治工作是运用恰当的方式、方法和手段,对人们进行思想政治教育,转化各类人员的思想,处理解决协调各种思想关系,最大限度地激发人们的政治热情。但随着形势的不断发展,思想政治工作不断面临新的问题,原有的思想政治工作观念和管理理念都要更新。医院文化既是管理工作的重要内容,也是开展精神文明建设的有力载体和重要手段,它不能代替思想政治工作,但是它的有力补充,因此,弄清医院文化与思想政治工作两者的内在关系,对当前形势下,如何做好两方面的工作,以促进医院的物质文明、精神文明和政治文明建设,提高医院核心竞争力都具有重要的意义。     

高校思想工作出现的新问题及对策

随着改革开放和社会主义市场经济体制的逐步建立 ,我国经济成分和经济利益 ,社会生活方式 ,社会组织形式 ,就业岗位等出现了多元化的形势 ,特别是我国加入 WTO以后 ,高校教育体制改革和高校进一步扩招的情况下 ,高校思想政治工作出现了一系列的新问题。认真分析这些新问题 ,勇于探索对策 ,是做好现行思想工作的必要前提。1　大学生的思想观念和价值取向发生了新的变化　　当前大学生的思想活跃 ,观念不断更新 ,精神文化需要日益增加且复杂多样化。高校的思想政治工作不能沿袭传统的大道理灌输 ,重形式轻实效的做法。应该有所针对性 ,想学…     

浅析医院文化建设与思想政治工作

医院文化的建设是以人为本,以调动职工积极性为目标,是运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种管理形式.健康的医院文化对医务人员的群体意识起导向、激励、凝聚和规范作用,可为医院管理注入新的活力.而思想政治工作是保证医院的办院方向不偏离为人民服务,为经济建设服务的宗旨,保证医院朝着社会主义方向健康发展.二者相互渗透,优势互补,同属上层建筑.探索医院文化建设与思想政治工作对于加强医院精神文明建设,实现社会与经济两个效益的最佳结合,推动医院的改革与发展具有十分重要的现实意义.     

当前加强医院思想政治工作的思考

在新医疗体制改革和国内经济快速发展的形势下，医院思想政治工作正面临着新的严峻挑战，因此，思想政治工作应不断改进和创新。要创新，就要勇敢地抛弃一些过时的旧东西，探索和设计出一套适合新形势下医院思想政治工作的新模式。     

医院思想政治工作面临的问题与挑战

思想政治工作是新时期医院建设与发展的有力保障。面对日益国际化的医疗竞争市场，医院的思想政治工作也面临着前所未有的挑战。正确认识和面对这种挑战，不断加强和改进党的思想政治工作，这对保证公立医院体制改革的顺利进行、建设与时俱进的医院文化、提高医院在开放的医疗市场中的竞争力，有着积极而重要的意义。     

大学生思想教育新变化浅析

《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》强调:“我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显,给思想政治工作带来大量新情况、新问题。”思想政治工作者应对思想教育的环境、任务、内容、渠道和对象所发生的新变化进行认真的分析、研究,探索新的方法,才能使思想教育取得实际的效果。 一、认识大学生思想教育的新问题 1.政治领域的斗争隐蔽复杂 和平与发展是当今时代的两大主题,但科学技术的突飞猛进,世界多极化和经济全球化的趋势,又正在深刻地改变着国际政治经济的格局,改变着我们的国际环境。特别是冷战结束后,以美国为首的西方国家凭借其经济、科技、军事的强势,加紧推行其全球战略,通过各种途径,采取隐蔽手段,利用人权、民主、民族、宗教等问题,加紧对我国实施“西化”和“分化” 的图谋。     

探讨网络环境下医务人员思想政治工作面临的机遇与挑战

在社会经济飞速发展的情况下,医院人员的人生观和价值观都受到了冲击,医院的思想政治工作也面临着机遇和挑战。当前的社会环境要求医务人员具有较高的专业水准,还有高尚的医德。因此,医院必须要加强思想政治工作,将科学发展观作为指导思想,建立起适合当前社会形势的机制,创新思想正是工作形式,为医院的改革与发展提供强有力的精神动力。     

论高校心理健康教育

一、高校心理健康教育的必要性 当前，我国社会发生了许多复杂而深刻的变化。如经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显，对大学生的思想观念、价值观念带来了不小的影响，学生一时难以了解和适应社会的发展变化，激发了心理的不平衡、不理解，从而产生了不少新的心理矛盾与困惑。另一方面，我国的高等教育正在经历着从精英型向大众化的教育转型，每年招生的数量在成倍的增长，高等教育的规模发生了历史性变化，高等教育面临新的问题和困难，高等教育这种超常规的发展对正处于发展中的心理健康教育．￡作也带来了重大的影响，一方面，形势要求我们必须加强高校心理健康教育工作，而另一方面教学设备短缺，教学师资薄弱，学生自身心理缺陷明显等等。若不及时解决这些问题，心理健康教育就难以发挥其在实施素质教育和大学生全面发展中的应有作用。     

试论新时期加强医院思想政治工作的有效途径

<正>当前,在国有、民办、私营、股份制医院组织机构多元化、利益主体多元化、分配形式多元化、竞争十分激烈的形势下,在党中央和各级党委、政府强调要建立和谐社会的形势下,国营医院面临着新的挑战, 在这样的新形势下,医院如何加强思想政治工作,结合我所在的河北省廊坊市人民医院和我所分管的思想政治工作的实践体会谈点个人粗浅看法。     

医院文化建设与思想政治工作内在联系互补的研究和实践

医院文化是思想政治工作的重要环境，加强思想政治工作，能促进医院文化建设，思想政治工作又保证医院文化建设朝着社会主义正确方向发展。医院文化建设与思想政治工作有机结合，相互渗透，优势互补，相互作用，相互融合，两者并举对提高医院核心竞争力，促进医院可持续发展及推进医院两个文明建设具有重要意义，本文就两者内在联系互补的研究和实践，为今后更好地开展工作打下基础。     

现代激励理论在医院思想政治工作中的应用

新时期,医院的思想政治工作面临着国内外形势的变化带来的新情况,新问题、新挑战.药品回扣、收受"红包"、开单提成已成为社会关注的热点问题,白衣天使的形象正受到社会群众的诸多质疑.医院的思想政治工作面临新的考验,需要在坚持解放思想、深入调查了解的基础上,进一步探索和研究新形势下思想政治工作的特点和规律,积极开辟新途径、新方法.而激励教育法是医院思想政治工作的方法之一.     

论新形势下女职工思想政治工作与医院文化建设的融合

医院文化是一种群体文化,具有鲜明的医院特征,医院文化建设与女职工思想政治建设具有密切的关联,在目前医院女职工思想政治工作存在诸多不足的形势下,如何不断完善和提高女职工思想政治工作,拓宽工作范围和途径,不断提高医院文化建设,是我们亟待解决的一个重大课题.