提高当代护士长自身素质的思考

目的：提高当代护士长自身素质。方法：在思想政治上给予培养、专业知识素质上不断吸取新知识充实自己,了解国内外护理发展新方向、新进展,指导本科室护理工作,在专业知识、操作技能及教学、护理科研等方面应该是医院佼佼者在管理上要善于管理、敢于管理,还要懂得管理的重要,协调能力要本着尊重、虚心、诚实、主动、热情、公平、互惠的原则与各部门协调好关系,使科室工作畅通无阻。在法律意识要发现问题、解决问题,出现差错事故不包容、不袒护,及时总结分析,做警钟长鸣。结果：提高护士长自身素质提高护理质量。     

提高护士长素质,增强护理管理能力

护理管理是医院管理中的重要部分,护士长是护理管理工作的主体.护理管理是一种行为过程,是护理管理者为了实现管理目标,采用一定的组织形式和方法,指挥、协调和控制被管理者完成预定护理目标的一种活动过程.提高护士长素质是改善护理管理的基本保证,充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段.作为护士长首先要适应护士长角色,有较强的非权利性影响力,出色的管理艺术,既是护患代言人,又是学科带头人.通过强化培训,增强护理管理能力.     

护士长素质在护理管理中的作用

<正>质量管理是医院管理的核心,护理管理是医院管理的重要组成部分。护理质量标志着一个医院质量的高低,护理质量的高低也代表了医院护理管理水平[1]。而在整个护理管理体系中护士长角色则是关键环节。护士长是护理管理工作的主体,护士长素质则直接影响着护理管理质量[2]。因此,必须具备护士长应具备的素质,适应护士长角色,才能做好护理工作的基层组织者和领导者。     

护士长素质与护理管理

目的：探讨护士长素质与护理管理的重要性。方法：通过分析护士长应具备的综合素质和护理管理内容，全面提高护理质量。结果：全面的业务素质，科学的管理能力，较强的沟通技巧，良好的道德水平是护士长应具备的素质，护理管理中应规范护理流程，全面提高护士素质。结论：只有不断提高护士长素质和护理管理，才能从根本上提高护理质量。     

从护士长素质谈护理质量的提高

护士长是基层护理工作的领导者,其工作既复杂,又繁忙,在病房组织管理和业务管理中起着主导作用。护士长的思想觉悟、业务技术、工作能力与管理水平直接影响护理质量的高低。笔者试对护士长的工作特点分析总结如下。1管理型护士长1.1工作中以身作则,处处起模范带头作用管理型护士长应该是实干家,具备丰富的临床经验,知识面广,在任何情况下都能独挡一面,组织危重病人抢救、特护、加班、顶班等工作都能出色完成。平时参与每班工作能及时发现各班工作的不足,对科室护理中难度大、病情重的病人,护士长都亲自动手,节假日经常顶班,让同志们休息,星…     

浅谈护士长领导艺术的提高

护士长是护理工作的核心管理层和前沿示范者,集组织管理和业务技术于一身,在医院管理工作中的地位举足轻重。近年来,护士长的选用配备注重知识化、年轻化,在实务操作中可以说都是行家里手,但由于其角色的转变,在行使行政管理、组织协调工作时,往往有力不从心、经验不足等情况。因此,提高护士长的领导艺术就显得十分重要。本人认为应着重注意以下几个方面的提高。     

新时期护士长素质和行为影响力

护士长是医院护理队伍中最基层的领导者，护士长领导能力的高低，直接影响全体护理质量。因此，护士长带领护士完成各种护理任务中，要充分发挥护士长素质和行为的影响力，提高护士长的有效领导．     

加强护士长的素质提高护理质量

随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立和不断完善，护理质量日益成为医院立足于医疗市场的重要因素。护理质量是护理业务技术管理的核心，是衡量医院管理水平的重要标志，也是护理管理的重点。在各项管理工作中离开质量控制就意味着管理工作的失控，质量控制是管理的基础，是管理的生命线。同时，护士长的品质、作风、知识才能将产生一定的影朐，影响力愈大，威信愈高，号召力愈大。抓好护士长自身培养是提高全院护理质量的关键。     

护士长的素质要求

护士长在一个护理团队中起着举足轻重的主导作用,是病房或其他护理单元护理工作的领导者和组织者,在病区护理的动态运行中起领导、决策、指挥、监督作用。病区工作繁琐,护理人员的理论知识、操作技能以及综合素质各有差异,这给病房护士长的管理提出了更高的要求。笔者认为病区护理工作质量与效率的高低,不仅取决于护理人员的素质与技术质量,更依赖于护理管理者的政治素质、业务技术、工作能力及管理水平。     

浅谈护士长素质与护理质量

一个科室护理质量的高低，主要取决于护士长，护士长的素质及管理水平，决定着该病区的护理水平。     

用儒家思想提高中医医院护士长人文素质

中医是传统医学,有着丰富的传统文化内涵,如何在中医临床上运用传统文化提高中医院护士长的人文素质,是中医护理工作面临的一大课题。本文阐述了儒家文化的仁、义、礼、智、信,对提高中医院护士长人文修养和管理水平的作用,有一定实践指导意义。     

浅谈病房护士长管理素质的影响力

病房护士长是在护理部主任、住院部主任双重领导下,行驶其职能的。一方面负责病区管理、公共设施检查、病房卫生检查等;另一方面在护理部指导下,行驶对病房护理质量、护理人员服务质量的检查、督促及指导。护士长在医院的管理层中属于最基层管理者,其管理对象主要是本科室的护士。护士长应怎样运用好自己的权力,使自己的影响力有效地激发护士的工作积极性,对于提高护士长的管理水平,做好护理管理具有十分重要的意义。     

现代护士长的素质要求及管理艺术

现代护士长首先要有良好的思想素质树立职业道德思想,加强世界观、人生观、价值观念的培养,热爱护理专业,安心本职工作,以乐观向上的积极态度把护理工作当作服务于人类身心健康的职业和精神寄托,并立志为护理事业贡献自己的全部智慧和力量,重视个人形象塑造具备较强的敬业精神,努力使自己成为护士心目中效仿的榜样.同时必须具备全面的护理量论知识,熟练护理技术操作技能和积累丰富的临床经验,还要较好的心理素质,养成严谨的工作作风.此外在管理艺术上要正确运用激励手段,努力协调各种人际关系,要有良好的护理领导艺术.     

新形势下护士长应具备的素质

护士长作为临床护理管理工作的核心,其综合素质的高低与医院的护理质量有密切关系。笔者认为：必须具备以下良好的综合素质：首先注重思想素质的培养,树立创新的意识,与时俱进,有较强的非权力影响力,加强成本核算,具有经济意识,较强的协调能力,树立良好的自我形象素质等。总之,作为一名护士长应具备的良好素质是多方面的。护士长只有在工作中不断学习,更新知识,才能在竞争日益激烈的医疗市场立于不败之地。     

谈谈病区护士长应具备的管理素质

护理工作是医院医疗工作中的重要组成部分。护理质量的高低与护士长的个人素质（政治素质、思想、业务、技术管理能力等）有直接的关系。护士长的管理素质直接影响着病区内人、财、物、时间、信息等资源的利用程度。现代社会市场经济体制的建立，竞争机制的导人，多元利益导向的产生以及医学高科技的发展，医学模式的转变等等，     

浅谈护士长知人善任能力的重要性

护士长在科室中的作用既是领导者、又是组织者，所以必需具备良好的组织能力和科学的管理艺术。护理管理工作的好坏直接影响着护理质量的高低，而护理质量又是衡量医院质量的重要指标。所以护士长的作用不可低估。护士长要管好病房必需有一支团结协作、强有力的队伍，如何调动这支队伍的积极性，充分发挥一班人的作用，提高护士长知人善任的能力，是护理管理者非常重要的课题。     

当一名现代护士长应具备的条件

护理工作是一门与人类健康密切相关的独立学科。随着医学科学的发展 ,医学模式向生物—心理—社会医学模式的转变 ,对护理工作提出了更高的要求 ,传统的功能制护理方式也逐步向整体护理方向发展。但是 ,在当前市场经济条件下 ,由于部分护理人员转向 ,护理队伍严重缺编 ,人员素质偏低 ,如何来提高护理质量 ,这是摆在护理管理者面前的一个新课题。护士长是科室的学科带头人、组织者、实施者 ,在搞好科室管理 ,提高护理质量等方面起着举足轻重的作用 ,因此作为护士长应具备以下条件 :1　对护理工作要有认真的态度“三分治疗 ,七分护理”。护理…     

浅谈护士长素质与管理技巧

护士长作为最基层的领导者,身兼业务与行政双重责任,因此护士长应提高自身素质及管理技巧,在日常工作中应转变观念,具备较强的非权力影响力,同时应注意以人为本,调动护士工作的积极性,严格质量管理,增强医疗安全意识.     

护士长素质与护理管理技巧

护士长是护理管理的主体,提高护士长的素质是改善护理管理的保证,充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段。在世界经济冲击我国卫生体系的浪潮下,护士长应树立先进的护理管理观念,加强自身学习,大胆创新,培养领导艺术和管理能力,不断拓宽知识结构。要树立终生学习的观念,努力提升自身管理者的领导素质和学术带头人的业务素质,以适应社会和护理改革的需要。     

浅谈护士长具备的素质

妇产科护士长必须是德才兼备的护理骨干,在日常的生活中起着主导作用,她的素质直接影响到护理质量的高低。因此,妇产科护士长除了具备一般护理人员所具有的素质外还应特别注重加强自身政治思想素质,业务素质和科学管理素质的修养。