深圳市急诊医院服务的现状调查与分析

为适应新世纪本市社会经济的快速发展 ,实现卫生资源的统筹规划、合理配置 ,我们结合深圳市的区域卫生规划工作 ,在全市开展了急诊医疗服务总调查 ,对 1995年～ 1999年进行连续回顾性摸底 ,并在现状调查的基础上加以科学的统计分析 ,为积极干预提供客观准确的依据。一、资料与方法1.资料来源 :深圳市 1995年～1999年总共 5年间 ,全市各级各类医院急诊科的病人原始登记 ,包括急诊人次、急诊病种诊断分类、院前急救出车情况等三项内容。调查对象覆盖全市凡设有急诊科的各级各类医院 ,包括市区镇三级人民医院、企业和部队医院以及非国有制医院 …     

防范急诊急救医疗纠纷体会

近年来医疗纠纷增加，急诊急救中发生者占较大比例。如何提高服务质量，改善医患关系，提高急诊急救水平是当前医院管理的重要问题。总结近20年我院急诊科成立以来的经验教训，认为主要存在以下几点。     

37家“广州120”急救网络医院急诊科护理人力资源配置现状调查

目的:了解"广州120"急救网络医院急诊护理岗位设置与护理人力资源配置现状,为急诊护理人力资源配置标准提出合理的理论依据。方法:通过发放调查表方式对"广州120"急救网络的37家二、三级综合医院进行急诊护理岗位设置与护理人力资源配置现状调查并将调查所得数据进行统计学分析。结果:37家医院的急诊护理人力资源配置未达到标准;护士的结构以30岁以下、大专学历、初级以下职称居多;三级综合医院的就诊人次、抢救人次、观察人次均明显高于二级综合医院(P0.05)。结论:急诊护理人力资源应结合日急诊工作总量按岗位来配置;急诊护理队伍趋于年轻化、学历层次偏低、职称结构不合理等现状突出,应引起护理管理者的重视,加大对急诊专科护理人才的选拔和培养。     

广西急诊科医疗资源现状调查

急诊科的建设一直是医院建设的一个薄弱环节，学科发展缓慢。为了解广西医院急诊科医疗资源情况，为制订广西突发公共卫生事件应急方案提供依据，由广西卫生厅组织于2003年9月对广西境内二级以上综合性医院的急诊科进行问卷调查，现分析如下。     

甘肃省41家三级医院医疗废物管理现状调查

目的了解甘肃省三级医院医疗废物管理现状。方法自行设计问卷对甘肃省41家三级医院医疗废物分类收集、完整记录、对医疗废物处理人员提供定期的体检和必要的防护、培训等情况进行调查。结果甘肃省41家三级医院中,95%以上的三级医院均能做到医疗废物按照目录分类收集,有完整的交接记录并保存3年以上;90%以上的医院能够对医疗废物处理人员提供定期的体检和必要的防护。按鹅颈结封口的占比为80.5%,70.7%的三级医院能够定期对医疗废物处理人员进行培训,75%的三级医院表示受到卫生行政部门定期的督导。结论甘肃省三级医院医疗废物管理整体情况较好,但是需要加强对工作人员医疗废物相关知识的培训。     

厂矿医院医疗废物管理现状的调查分析

目的：了解我市厂矿医院医疗废物管理现状,并提出改进措施。方法：随机抽查市区10所厂矿医院,采用现场查看和问卷调查相结合的方法进行。结果：8所医院的医疗废物暂存点设置不合理,5所未设置警示标识,4所未配备个人防护用品和管理制度;对医务人员进行医疗废物分类相关知识的抽查中,共抽查196名,能准确回答的占44.90%,较为准确回答的占30.10%,回答不准确的占25%。结论：医院应加强宣传力度,提高全体医务人员认识;加大经费投入,做好从业人员个人防护;加强一次性无菌医疗用品的回收处理;建立医院医疗废物管理组织,完善管理制度,规范工作流程,以此处理好医疗废物问题,防止医源性感染。     

吉林省67家医院软式内镜干燥现状调查

目的 了解吉林省67家内镜诊疗机构软式内镜干燥执行情况。方法 采用问卷调查法对吉林省67家医院内镜干燥、储存和干燥认知情况进行调查。结果 94.03%的医院采用压缩空气进行干燥,其中47.62%的医院在当日重复使用内镜的干燥时间为> 30～60 s,11.11%的医院表示不确定;34.92%的医院隔夜储存内镜的干燥时间为5 min,25.40%的医院表示不确定;91.04%的医院使用乙醇作为辅助干燥剂;73.13%的医院对于内镜外表面的干燥会采用压缩空气吹干,并用纱布、无绒软布或无菌布擦干;79.10%的医院不会对内镜管道干燥效果进行评估,55.22%的医院以目测法评价内镜外表面干燥效果;仅有5.97%的医院使用干燥柜储存内镜;41.79%的内镜中心（科）护理管理者对于内镜干燥不足的风险缺乏认识。三级医院和二级医院在内镜外表面干燥方式、干燥台铺巾的更换频次和干燥外表面评估方法的差异具有统计学意义（P <0.05）,护理管理者在对内镜诊疗量、周转情况以及使用二甲基硅油会影响内镜干燥的认知方面差异具有统计学意义（P <0.05）。结论 67家医院软式内镜干燥方式、时间差异...     

哈尔滨市60家二级以上医疗机构医院感染管理现状调查

<正>随着医学科学技术的发展,医院感染管理指标已经成为衡量医疗机构医疗质量与安全的重要组成部分~([1]),是提高医疗质量,保证患者健康水平的重要环节,也是衡量医院质量管理的重要标志之一。2014年6月-2015年6月,哈尔滨市疾病预防控制中心对该市60家二级以上医疗机构医院感染管理现状进行了调查,提出了对策和建议。     

湖北省三级医院护理人力资源配置现状调查

人力资源是决定医院服务质量和效果最基本、最活跃的要素。护理人力资源是卫生资源的重要组成部分，其合理配置与护理质量和医院效率密切相关。随着医学科学技术的飞速发展，护理工作范畴和护理岗位的不断扩大及增多，护理内涵不断延伸，对护士数量的需求将相应增加。鉴于三级医院在我国医疗卫生体系中所处的重要地位，有必要了解三级医院护理人力资源的配置现状，探索新形势下护理人力资源配置的优化方案，为卫生决策部门提供科学决策的数据和依据。     

军队医院聘用护士现状调查与分析

为搞好聘用护士的管理,提高整体护理水平,作对驻沪3所军队医院聘用护士的现状与存在的主要问题进行了调研。结果表明,聘用护士整体素质偏低、流动性大,缺乏配套的规范化管理机制,是制约其整体护理水平发展的主要因素。建立、健全聘用护士的规范化管理体系,避免无序流动,稳定护理队伍,提高人员素质,应作为目前军队医院聘用护士管理的核心内容。     

县级医院急诊医学科在胸痛中心建设中的地位与作为北大核心CSCD

早期的“胸痛中心”主要是为降低急性心肌梗死的发病率和病死率提出的概念,目前的“胸痛中心”概念已经远远超出了急性心肌梗死的救治范畴,演变为通过多学科综合治疗（包括联合的基层网络医院、急救医疗服务体系-EMSS、急诊医学科、心血管内科、影像医学科、检验科、超声科、心血管外科、消化科、呼吸科等相关专业科室）,为胸痛患者提供快速而准确的诊断、危险评估和恰当的治疗手段,从而提高胸痛的早期诊断和治疗能力,减少误诊和漏诊,避免治疗不足或过度治疗,以达到降低胸痛患者的病死率、改善临床预后的目的。