精神科护士抑郁情绪调查分析及对策

精神科护士由于其工作对象、工作环境、设施、社会地位、工作风险等原因,其心理紧张和工作压力比一般职业更为突出,据调查精神科护士抑郁和焦虑阳性率高于综合科护士[1],并高于全国常模[2].这种抑郁焦虑情绪对精神科护士的心理健康、对护理质量和护理服务均有不良的影响.     

浅谈精神科护理工作的不安全因素与安全管理对策

精神科护理风险是指在精神科护理过程中不安全因素导致患者或工作人员不同程度伤害的可能性。除具有一般风险的特性外,还具有风险水平高、风险不确定性、风险复杂性,并存在于护理工作的各个环节,风险后果严重等特性。本文从护理方面因素和患者方面因素分析精神科护理工作中的不安全因素,提出了健全护理安全质量管理;加强教育,提高护理安全认识;重视专业理论和技术操作培训;加强精神科患者组织管理;加强环境安全管理等对策。     

精神科护理安全隐患与防范措施

分析和讨论精神科护理的隐患和预防措施。随机抽取2016年2月至2017年2月发生的42例安全问题作为研究对象。分析了精神科护理隐患,分析了当前安全隐患对应护士、病人、家属和医院设施的情况。针对存在隐患的安全隐患,加强精神科护理安全管理,有效消除第一手隐患,提高护理质量,提高患者及家属的满意度。加强精神科护理安全管理,可以有效减少安全事故发生,提高护理安全质量。     

精神科护理风险与护士的自我保护

探讨精神科护理工作存在的护理风险环节,制定防范措施,提高精神科护士护理安全意识和法制观念及在护理工作中自我保护的方法。精神科护理安全管理工作的意义就是保证精神患者及其相关人员的人身安全[1]。精神科护理工作由于其服务对象的特殊性,护士的身心健康、生命安全受到比普通医院护     

护理风险管理在老年精神科的应用分析及护理对策

目的精神疾病的特殊性和复杂性决定了精神科护理工作的高风险性。如何识别、规避护理风险,减少护患争议和突发事件的发生,提高护理质量等问题,是精神科护理工作中的重要环节。回避护理风险,防止医疗纠纷,为老年病患者提高人性化的优质护理服务。方法分析护理缺陷和医疗纠纷的原因,制定护理风险管理计划。评估发生护理风险的可能、存在的安全隐患,对发生的问题进行分析整改,加强护理安全监控,提高护理人员风险意识,进一步规范护理技术操作规范,提高自律性和慎独精神,克服侥幸心理,积极协调护士与患者及家属的关系。结果护理过失减少,护理差错减少,医疗纠纷减少,病房信誉度增加,患者满意度增加。     

浅析精神科护理安全与风险管理

由于护理专业的特殊性、不可预见性和病情的复杂性以及医学领域的局限性,导致护理风险无处不在,通过发现并采取措施规避精神科护理工作中现存或潜在的风险,为患者创造一个安全有效的治疗护理环境,对于患者的早日康复以及其社会功能的恢复等都有着非常重要的意义。本文在剖析精神科护理安全隐患的基础上,提出了相应的护理风险管理对策,为保障精神科护理安全和护理质量、为患者提供高效、优质的护理服务起到积极促进的作用。     

精神科病房的护理风险管理

目的探讨风险管理在提高精神科护理安全中的作用与效果。方法以风险管理知识为指导,通过识别精神科护理工作中存在或潜在的护理风险制订风险管理预防策略,指导临床避免和化解精神科护理风险,确保护理安全。结果风险管理预防策略的实施提高了精神科护理质量,减少了护理缺陷的发生,提高了患者满意度。结论风险管理在精神科护理中的应用不仅能减少护理风险,同时也能提高护理质量     

浅谈精神科的护理安全工作

在精神病医院,精神科护理是一项特殊的护理工作.它既有综合医院护理工作所具备的专业性,又有其独有的特殊性,表现在精神科服务的对象是一个特殊群体--精神病患者.这样的患者不会像其他患者主动配合治疗,往往在治疗上带有一定的强制性和危险性.尤其现在,人们对医疗质量的要求越来越高,法律意识越来越强,医疗事故处理的相关配套文件越来越完善,精神科护理工作面临的风险越来越大.这就是新形势下,精神科护理工作面临的新课题.只有认清新形势,研究新课题,在精神科护理工作上紧紧抓住增强法律意识,提高自身素质,减少医患纠纷这个关键所在,才能使精神科护理工作质量更优良,工作更安全,医患更和谐.     

优质护理服务在老年精神科病房中的应用价值

目的探讨优质护理服务在老年精神科病房的应用价值,以供今后的临床工作参考。方法将本院精神科2009年6月~2014年5月收治的老年患者60例纳入本研究,根据就诊顺序奇偶数法分为对照组和实验组。对照组患者住院期间接受常规护理干预,实验组患者住院期间接受优质护理服务。对比两组患者住院期间的护理风险事件发生率、护理满意率。结果实验组的护理风险事件发生率为3.33%,明显低于对照组的26.67%(P<0.05);实验组的护理满意率为100.00%,明显高于对照组的83.33%(P<0.05)。结论在老年精神科病房实施优质护理服务有助于降低老年精神疾病患者住院期间的护理风险事件发生率,增进护患关系,具有积极的临床意义。     

精神科实施人性化护理潜在的安全问题探讨

由于精神病患者的特殊性,目前精神科病房多为封闭式管理模式,人性化护理服务在精神科护理中已开展多年。在实施人性化护理的过程中出现一些安全管理问题,存在一定的护理风险,笔者针对存在问题进行分析,提出护理对策,探讨如何将人性化护理与安全管理更好地结合,既能体现人性化护理,强化精神科护理安全管理,并能有效地防止意外事件的发生。     

精神科护士对优质护理服务的认知调查

目的 调查精神科临床护士对病区开展优质护理服务的认知现状,比较不同性别、年龄、文化程度、职称对优质护理内涵认知的异同,以提高精神科护士对优质护理的认知,提高精神病患者对护理服务的满意度.方法 采用自行设计的“精神科优质护理服务内涵认知量表”,对100名精神科临床护士进行问卷调查,并进行独立样本t检验、单因素方差分析.结果 不同文化程度的护士对优质护理的认知差异无统计学意义（均P ＞0.05）.不同性别、年龄、职称的护士对优质护理的认知有不同主题的差异性,差异有统计学意义（P＜0.05）.结论 护理人员对病区环境、安全护理、专科护理认知较好,但对人文关怀、护患沟通认知有偏差;年龄大、职称高的护士与年轻护士相比对优质护理的认知有偏差.年轻护士需加强专科知识和技能的训练,年龄大的护士要从思想上认识,转变观念,充分理解优质护理的内涵.精神科护理人员要在做好专科护理的基础上,保证患者的安全,并注意护士行为,更需重视对患者的人文关怀、护患沟通,从而提高优质护理的质量,提高精神病患者对优质护理服务的满意度.     

精神科实施人性化护理过程中的安全问题探讨

人性化护理是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式[1]。人性化护理更注重给予服务对象人性化的关怀和照顾,已在精神科护理中实施多年。由于精神病人的特殊性,且精神科病房多为封闭式管理模式,在实施人性化护理的过程中暴露出一些安全上的问题,潜藏着一定的护理风险。     

精神科护理不安全因素调查与防范

精神科护理工作对象是一个特殊的或是全部丧失行为责任能力的群体,患者缺乏辨认、控制能力,受症状或其他因素影响,自伤、他伤、自杀、毁物等意外事件时有发生。一旦意外事件发生,往往会引发医患纠纷。精神科因其服务对象的特殊性面临着更大市场责任和运营风险。因此,多年来护理安全一直是精神科护理管理工作中的重中之重。为了在护理工作中能及时发现安全隐患并及时处理,保证护理安全．     

风险管理对提高精神科护理安全的作用分析

目的分析风险管理对提高精神科护理安全的作用。方法选取我院精神科实施风险管理前后收治的两组患者做为研究组(98例)与对照组(95例)。对比两组护理效果。结果研究组患者治疗期间护理安全事件发生率明显低于对照组(P<0.05)。结论风险管理能够强化护理人员把握护理风险的能力与主动服务意识,提高精神科护理工作安全性。     

细节管理在精神科护理管理中的作用

精神科患者发病住院期间,由于其疾病的特殊性,大脑功能紊乱,导致认知、情感、行为和意志活动不同程度的障碍,常可发生自杀、伤人、毁物、吞食异物、出走等意外.将细节管理引入到精神科护理管理中,从细节人手,加强护理工作中各个环节的安全防范,从而对有效规避医疗风险、事故,实现护理质量的提高,具有重要的作用.     

精神科护理风险原因分析及护理对策

精神科护理风险始终贯穿在护理操作各个环节过程中，虽然不能完全避免，但通过有效护理对策，护理风险事件是可以减少的，本文对有可能发生护理风险原因的分析和相应的护理对策的阐述：建立健全的规章制度，加强业务培训，严格执行护理操作规程，认真覆行告之义务，熟悉患者病情，重视几个特殊时段的护理，加强护士的自身安全管理，从而真正确保了住院患者的人身安全和职工的自身安全，减少不必要的医疗纠纷。     

探讨精神科护理过程中护理安全可能发生的因素

目的探讨精神科护理过程中,可能发生不安全护理因素,并采取有效措施,避免不安全事件在治疗和护理过程中发生。方法回顾性分析我院于2010年1月至2011年2月期间收治的232例精神患者的临床资料。结果精神科护理过程中,可能发生不安全护理因素主要涉及患者自身及患者家属、医院设施、护理人员医护配合这三个因素。结论精神科在实际护理工作中,加强健康教育,提高患者及家属的遵医行为,宣传精神卫生知识,告知注意事项,落实各项护理核心制度,才能确保护理工作的安全。     

优质护理服务在老年精神科病房开展的护理体会

目的 探讨老年精神科病房开展优质护理服务效果.方法 选取我院2011年1月至8月老年精神科病房住院患者护理服务满意度调查表各项平均得分为研究组,2009年1月至8月我院老年精神科病房住院患者护理服务满意度调查表各项平均得分为对照组.结果 通过对2组患者的满意度得分评价指标进行对比,差异有统计学意义(P<0.01).结论 实施优质护理服务,患者满意度提高,护患关系改善,护士工作积极性明显提高.     

浅谈精神科的护理安全工作

在精神病医院,精神科护理是一项特殊的护理工作。它既有综合医院护理工作所具备的专业性,又有其独有的特殊性,表现在精神科服务的对象是一个特殊群体-精神病患者。这样的患者不会像其他患者主动配合治疗，往往在治疗上带有一定的强制性和危险性。尤其现在，人们对医疗质量的要求越来越高，法律意识越来越强，医疗事故处理的相关配套文件越来越完善，精神科护理工作面临的风险越来越大。     

精神科护士的风险因素及防范

精神科护士护理的病人大多自知力缺失,他们受病态思维的支配,随时都可能发生伤人、毁物、自杀、自伤、外逃以及严重药物不良反应等意外事件.护士尤其是三班护士,直接接触病人的时间长,责任重,长期在高风险和压力下工作,使得机体经常处于应激状态,因此加强精神科护士职业风险意识及防范对护理工作正常开展具有极其重要的意义.笔者就工作中的一点体会对精神科护士的风险因素及防范措施讨论如下：