广东省外来农民工总体幸福感调查

目的 考察广东省外来农民工总体幸福感(General Well-being,简称GWB)的特点.方法 以广东省232名外来农民工为被试,采用总体幸福感量表进行调查.结果 建筑与工厂农民工在总体幸福感以及精力因子上差异不显著(t=0.501,p＞0.05;t=0.143,p＞0.05),在松弛与紧张,忧郁或愉快心境、对生活的满足和兴趣、对情感和行为的控制,精力以及对健康的担心5个因子上差异显著(t=4.513,p＜0.05;t=3.871,p＜0.05;t=5.555,p＜0.01;t=10.51,p＜0.01;t=4.945,p＜0.05);性别、行业、教育程度以及工资水平对农民工总体幸福感的主效应不显著(F=0.012,p＞0.05;F=0.341,p＞0.05;F=0.482,p＞0.05;F=1.088,p＞0.05),行业与教育、行业与工资水平、教育程度与工资水平交互作用显著(F=6.565,p＜0.01;F=5.732,p＜0.001;F=2.327,p＜0.05);工资水平和工作强度对农民工总体幸福感有显著的回归效应(β=2.35,p＜0.05;β=-2.06,p＜0.01).结论 建筑农民工与工厂农民工在总体幸福感各因子上表现不同,工资水平和工作强度对农民工的幸福感有直接的预测作用.     

广东省外来农民工总体幸福感调查

目的考察广东省外来农民工总体幸福感(General Well-being,简称GWB)的特点。方法以广东省232名外来农民工为被试,采用总体幸福感量表进行调查。结果建筑与工厂农民工在总体幸福感以及精力因子上差异不显著(t=0.501,p>0.05;t=0.143,p>0.05),在松弛与紧张,忧郁或愉快心境、对生活的满足和兴趣、对情感和行为的控制,精力以及对健康的担心5个因子上差异显著(t=4.513,p<0.05;t=3.871,p<0.05;t=5.555,p<0.01;t=10.51,p<0.01;t=4.945,p<0.05);性别、行业、教育程度以及工资水平对农民工总体幸福感的主效应不显著(F=0.012,p>0.05;F=0.341,p>0.05;F=0.482,p>0.05;F=1.088,p>0.05),行业与教育、行业与工资水平、教育程度与工资水平交互作用显著(F=6.565,p<0.01;F=5.732,p<0.001;F=2.327,p<0.05);工资水平和工作强度对农民工总体幸福感有显著的回归效应(β=2.35,p<0.05;β=-2.06,p<0.01)。结论建筑农民工与工厂农民工在总体幸福感各因子上表现不同,工资水平和工作强度对农民工的幸福感有直接的预测作用。     

青年恋爱信任、工作与主观幸福感的关系调查

目的探讨青年恋爱、工作与主观幸福感的关系,为促进青年主观幸福感提供依据。方法采用Diener编制的《生活满意度量表》、Bradhurn编制的《情感量表》和恋爱信任量表对85名年龄为21～28岁的在读学生和已工作人员进行调查,并进行统计分析。结果参与调查的青年对其生活现状的心理满意程度偏低;已工作的男性的生活满意度低于已工作的女性的生活满意度(P0.01),已工作且未恋爱的男性的满意度最低,已工作且恋爱的女性的满意度最高;已恋爱青年的恋爱信任感高于未恋爱青年的恋爱信任感(P0.01)。结论主观幸福感与青年的恋爱信任程度和是否工作相关。     

全国省级疾病预防控制中心青年职工思想状况调查

目的了解全国省级疾控中心40岁及以下青年职工思想现状,为有针对性地提高青年思想政治工作提供依据。方法 2019年通过网络和纸质问卷的形式调查31个省(自治区、直辖市)级和新疆建设兵团疾控中心40岁及以下职工共6 099人,主要内容包括人口学特征、思想与价值观、工作满意度及目标和学习与培训情况等。结果省级青年职工认为当前疾控系统青年思想政治建设中最突出的问题是形式手段不丰富的占45.6%,对现有工作岗位表示满意的占63.1%,认为现收入低于自己预期收入的占95.5%,认为目前疾控系统青年在工作中最大的困惑是缺乏有效的晋升与聘任机制的占50.3%。结论全国省级疾控中心青年职工总体上思想进步、价值观正确,大多数对工作有明确的职业规划,有很强的学习欲望和需求。但对目前疾控系统的晋升与聘任机制、工资待遇和培训较为不满。     

浅谈青年职工思想特点与教育方法

十年树木,百年树人,为了培养出来的职工成为德才兼备的优秀栋梁,医院的新职工作为新一代医务人员,更是要从初始期开始进行教育和管理,倡导“医乃仁术”的思想,使他们的行为和成长目标符合组织的要求,这样医院的功能才能不偏移,广大医务人员才能切实肩负起救死扶伤的神圣使     

上海市杨浦区中小学校食品卫生状况调查

杨浦区有157所中小学校,12150名老师和156850名中小学生。教师就餐率达74．47％,学生在校就餐率达43．67％,学校食品卫生状况直接影响到师生的身体健康。因此,我们于1997年3月对杨浦区中小学校的食品卫生状况进行了普查。1对象与方法1．1对象：杨浦区157所小学的师生就餐场所,学生课间点心,学校小卖部,并同时对学校食堂进行现场调查。1．2方法：采用（中小学食堂现况调查表）,由杨浦区卫生防疫站食品卫生和学校卫生工作人员和各校的卫生老师培训后,经统一对全区54所中学和103所小学以学校为单位,进行现场调查和填表。采用EPI－i…     

上海市某社区失独老人总体幸福感的分析

【目的】了解社区失独老人(独生子女意外亡故的老年人)总体幸福感状况并探讨其影响因素,为制定和实施针对性的干预措施提供参考。【方法】以方便抽样的方法选取龙华街道社区失独老人84例,采用中国版总体幸福感量表(GWB)进行问卷调查。【结果】84例失独老人总体幸福感量表得分总分为(62.82±5.52)分。对生活的满足和兴趣得分(3.60±1.17),对健康的担心得分(7.96±1.76),精力(13.45±2.09),忧郁或愉快的心境(13.00±1.59),对情感和行为的控制(9.35±1.59),松弛和紧张(15.46±2.35)。影响失独老人总体幸福感的因素有文化程度(P<0.01)、医疗费用支出(P<0.01)、孩子离世年龄(P=0.04)、有否参加社会活动(P=0.03)。【结论】社区失独老人总体幸福感状况较低,有必要采取个性化的综合干预措施来帮助此类老人走出心理阴影,促其积极面对生活。     

240名乡镇医护人员总体幸福感调查及其相关因素研究

目的了解乡镇卫生院与卫生室医护人员的总体幸福感及其与相关因素的关系。方法采用总体幸福感量表(GWB),对240名贵州省余庆县乡镇基层医护工作者进行调查测评,并运用SPSS 16.0统计软件进行分析。结果医护人员总体幸福感在性别和类别上差异无统计学意义(P>0.05),不同职称和不同学历层次的医护人员总体幸福感差异有统计学意义(P<0.05),医师和护士的"焦虑"因子差异有统计学意义(P<0.05),较高学历和较低学历医护人员的"精力"因子差异有统计学意义(P<0.05)。结论在新农合推进的背景下,管理者应当重视医护人员的总体幸福感及其相关因素,探讨对策提高医护人员的幸福感。     

上海市杨浦区某社区居民饮用水状况调查

[目的]以杨浦区甘街道居民为代表，了解上海市居民对于饮用水问题的认知，日常的饮用水类型和饮用习惯，并进行对三种有代表性的饮用水的水质分析。[方法]于2001年4-5月对杨浦区某街道500户居民进行入户问卷调查。[结果]目前杨浦区某街道居民饮用水类型主要有自来水，桶装水和净化器净化后的自来水，三种饮用水的水质不同，有61.75%的家庭关心饮用水质量问题，有56.68%的居民已经或打算采取措施改善饮用水水质，半数以上的居民日常饮用自来水，饮用桶装水的居民占36.86%，其中大部分饮用市售纯水或蒸馏水。净水器和饮水机普遍缺乏维护。可能带来新的卫生问题。[结论]人们对于有关饮用水的专业知识仍有待普及。长期饮用三种不同类型的饮用水可能导致不同的健康影响。     

精神科护士工作压力与总体幸福感的调查研究

目的了解精神科一线护理人员的精神卫生状况,分析影响护理人员心理健康的因素。方法以护士工作压力和总体幸福感相关分析量表对本院68名护士进行问卷调查。结果精神科医院护士的工作压力较大,主观幸福感较低,其中25%存在不同程度的心理问题。其中以强迫13.5%、抑郁13.1%、躯体化11.5%和敌对11.5%、人际关系敏感11.1%最为常见。与综合性医院护士比较差异有显著性。结论精神科护理人员的心理健康状况、幸福满意度与一般人群相对较差。为精神科医院管理者制定措施提供依据,促进护士加强自身抗压能力,进一步减轻工作压力,提高护士的总体幸福感与生活满意度。     

校外青少年社会支持与总体幸福感关系的调查

目的了解云南昆明、德宏两地校外青少年社会支持与总体幸福感之间的关系,旨在为制定相应的干预措施提供科学依据。方法采用社会支持评定量表（SSRS）和总体幸福感量表（GWB）,对工厂、发廊、歌厅、网吧、宾馆5类场所15～24岁外来务工青少年进行自填调查,共获有效问卷542份。结果校外青少年在支持总分上,双亲家庭〉单亲家庭（t=2．97,P〈0．01）;工厂〉宾馆〉网吧〉美容美发〉歌舞厅（F=3．77,P〈0．01）;大专〉高中〉初中（F=3．79,P〈0．05）。总体幸福感：男生〉女生（t=2．58,P〈0．01）。社会支持总分、客观支持、主观支持及支持的利用度与总体幸福感呈正相关（r值分别为0．22、0．17、0．18、0．12,P〈0．05）。结论社会支持是主观幸福感的预测因素。帮助校外青少年学会主动寻求支持,增强支持的利用度,可提高他们的总体幸福感水平。     

上海市杨浦区凤城地区托幼营养调查

上海市杨浦区凤城地区托幼营养调查上海市杨浦区卫生防疫站２０００９３张莹，翁聪颖营养和人体健康、生长发育关系极为密切，对于处在幼儿期的儿童，则显得更为重要。为了美国Ａ．Ｚ大学营养学博士研究生解幼儿的膳食营养、生长发育状况，我们于１９８７年１１月３０日至...     

上海市卫生系统职工代表大会运行现状调查

目的了解上海市卫生系统职工代表大会运行现状、发现问题,并提出相应建议。方法运用问卷调查和知情人访谈法了解各单位职代会运行情况,职工对单位职代会运行评价,单位党、政、工在职代会作用发挥等。结果有91. 2%的单位一年至少召开两次职代会;职工代表构成中,一线职工代表占比78. 7%,中、高层管理人员代表占16. 9%;有98. 2%的单位党组织为职代会运行提供政治、思想和组织保障,所有调查单位的行政在经费使用、会务场所等方面都给予职代会支持;职工对本单位职工代表履行职责情况满意度达97. 2%。结论上海卫生系统单位职代会总体运行情况良好,能较好的发挥职代会在医院民主管理方面的作用,对存在的问题,建议规范职代会召开流程、加强单位党政工与职代会的紧密联系、推行职工代表巡视监督机制等措施。     

试论医院青年职工思想政治工作创新

该文就如何做好医院青年职工的思想政治工作,从加强传统形式的思想引领、拓展创新交流渠道、发挥先进典型的示范带动作用、搭建成长平台、注重心理疏导、创新活动形式等方面进行了探讨,以期在现有成果基础上拓宽思路、创新举措,更好地发挥青年职工在医院发展中的重要作用。     

17～25岁青年军人主观幸福感状况的调查

主观幸福感作为积极心理学研究领域的重要组成部分之一,近二、三十年来在国外开始出现了较为系统的研究且发展较快。主观幸福感（subject well—being）是指人们根据内化了的社会标准对自己生活质量的肯定性评估,并由此而产生的积极情感占优势的心理状态。研究表明主观幸福感有多项衡量指标,概括起来有以下3个方面：认知评价,是对生活质量的整体评估,即生活满意度;     

校外青少年总体幸福感与自尊感状况调查研究

目的研究校外青少年总体幸福感与自尊感状况及其影响因素,探讨总体幸福感与自尊感之间的关系。方法采用偶遇抽样的方法,对云南昆明、芒市和广东深圳862名15~24岁的校外青少年进行问卷调查,应用SPSS 13.0软件对影响因素进行回归分析,采用偏相关分析总体幸福感与自尊感之间的关系。结果校外青少年总体幸福感得分为（74.36±10.93）分,自尊感得分为（29.67±3.80）分,二者均低于校内青少年（P〈0.05）;年龄、收入、文化程度是校外青少年是自尊感的影响因素（r分别为0.620、1.176和0.380,P〈0.05）;总体幸福感和自尊感存在正相关（r为0.389,P〈0.05）。结论云南昆明、芒市和广东深圳的校外青少年总体幸福感和自尊感水平较低,且两者存在正相关,应加大对校外青少年心理健康的关注。     

乙型病毒性肝炎患者总体幸福感指数调查

心理压力即精神压力,是个体在生活适应过程中的一种身心紧张状态,心理压力总的来说有社会、生活和竞争3个压力源。压力过大、过多会损害身体健康。心理压力会削弱人体免疫系统,从而使外界致病因素引起机体患病。乙型病毒性肝炎（乙肝）患者构成社会当中一个特殊的弱势群体。他们面临着就业、生活、歧视等带来的多重压力。而目前国内关于乙肝疾病心理负担的研究较少。我们对我区乙肝患者的心理状态进行调查,现报道如下。     

将青年职工思想政治工作融入卫生监督文化建设

1研究背景自2003年非典疫情之后,各地政府更加重视公共卫生体系建设,卫生监督作为公共卫生一脉,其人员编制也得以增加,随着年轻员工的大量加入,职工队伍的思想活跃程度大大增加,这使卫生监督单位的文化建设工作与思想政治工作面临新的挑战。同时,随着人才流动和卫生监督职能转变,基层卫生监督如何开展好青年职工的思想政治工作,形成具有青年特色的卫生监督文化,进而培养青年,留住人才,无疑将     

综合性医院护理人员的总体幸福感

目的探讨综合性医院护理人员总体幸福感的影响因素.方法随机抽取某市两家综合性医院543名医生和护士,实施心理测评.数据采用SPSS 10.0处理.结果职业、科室、文化程度对护理人员总体幸福感影响无显著性差异;职称、年龄以及是否承担行政职务对幸福感影响显著.结论在综合性医院,护理人员幸福感与心理健康、社会健康密切相关,负向情绪是幸福感的高危因素.本科毕业的护理人员、中初级职称的护理人员、病房护士长是幸福感较低的三大人群.     

上海市杨浦区5 752名小学生视力调查分析

目的了解上海市杨浦区小学生视力状况,为小学生近视防治提供依据和对策。方法以学校为单位,采取随机整群抽样的方法抽取2016年杨浦区9所小学一年级～五年级5 752名小学生进行裸眼视力检查,并对检查数据进行分析。结果一年级～五年级学生视力均数分别为(4.90±0.25)、(4.83±0.44)、(4.74±0.66)、(4.62±0.82)和(4.47±0.99),不同年级组学生的裸眼视力差异有统计学意义(F=75.571,P0.05)。本次调查的小学生视力不良率为48.1%,其中,五年级小学生最高(66.4%),小学生视力不良率随着年级的升高而呈现增高趋势(χ~2=567.43,P0.05);女生视力不良率大于男生,分别为50.0%和46.3%(χ~2=10.39,P0.05)。讨论小学生视力不良率随着年级升高逐渐上升。对小学生进行定期检查,了解小学生视力情况并及时纠正,可以期预防和控制视力低下和促进小学生视力康复。