应用信息系统优化床位管理

目的 应用信息系统对全院进行床位管理,探讨在医院中实行床位集中管理的效果.方法 以瑞安市人民医院为研究对象,首先设置建造住院服务中心,然后构建信息系统优化床位管理,以急诊患者住院及时率作为主要监控指标,根据数据对比,采取改进措施来最大限度保证紧急患者及时入院接收治疗.结果 全院紧急患者入院及时率达到目标值95%,内科系统从85%增长到91%.结论 利用床位管理系统对床位进行集中管理可以有效解决急诊留观患者收治难和床位短缺浪费的问题,能够缩短急诊患者的滞留时间,提高床位的使用率,为医院创造更大的社会和经济价值.     

医院床位预约闭环管理信息系统的设计与实现

目的将信息化带入床位预约管理工作中,取代纸质工作。方法利用VB.NET的高扩展功能和数据库管理系统,设计了医院床位预约闭环管理信息系统,提高床位预约管理工作效率。结果经过逾期4年的使用,有效完成了53430条床位预约工作。结论床位预约信息化不但减缓了医患矛盾,还大大提高了床位预约管理的工作效率。     

人性化服务在外科床位管理中的应用

现代医院,随着社会进步、科学技术的发展而发展.以人为本,人性化的护理服务,已是今日护理界的主题.我院外科病房在床位管理上结合外科病人的特点,从病人角度出发,合理安排床位,满足不同病人的需要,提供人性化的服务,收到了满意的成效.     

人性化服务在外科床位管理中的应用

现代医院,随着社会进步、科学技术的发展而发展.以人为本,人性化的护理服务,已是今日护理界的主题.我院外科病房在床位管理上结合外科病人的特点,从病人角度出发,合理安排床位,满足不同病人的需要,提供人性化的服务,收到了满意的成效.     

床位利用效率的评价和管理监控

床位利用效率是衡量医院床位使用的重要指标，它综合反映了医院床位的使用与周转情况，现使用我院1998～2005年医院病房年报表资料，对医院8年来的床位利用情况进行分析和讨论。     

拨快床位周转率

打破床位自留地的旧观念,保留医生开入院证的权力,实现床位统一调配成为解决医院床位问题的有益尝试。     

应用床位利用模型评价医疗工作效率

目的评价某三级医院1999年-2008年医疗工作效率。方法利用床位利用模型计算出标准化床位利用率,并结合图示进行评价。结果该院标准化床位利用率呈逐年递增趋势;1999年-2008年床位利用情况从＂床位闲置型医院＂经历了＂周转型医院＂过渡阶段,迅速向＂效率型医院＂转变,并且近5年指标稳定增长。结论 1999年-2008年该院医疗工作效率稳步提高,病人来源多,使床位利用超高效运转。     

应用归一法评价医院床位工作效率

目的了解医院床位工作效率,为医院管理提供依据。方法采用效率指数模型,对某院2008年医疗工作报表数据资料进行分析。结果 2008年该院床位工作效率除2月份处于低效率运行状态外,其他月份都处于高效率运行状态;27个科室中,有16个科室床位工作效率一直处于高效率运行状态。11个科室床位工作效率处于低效率运行状态。结论根据病床工作效率指数,需针对不同影响因素加强管理,保持床位高效率运行。     

试论床位效率指数及其应用

1定义与目的床位效率指数是将床位使用的负荷指标(床位使用率)和效率指标(床位周转次数),通过数学处理,使两者合并数值趋向“1”,并以“1”为判断标准,来分析床位使用的效率状况。亦称床位工作效率的“归一分析法”。2计算方式床位效率指数的数学模型为:床位效率指数=期内床位实际周转次数/期内床位标准周转次数×床位使用率式中实际周转次数为床位周转的实际发生数。标准周转次数为卫生主管部门的需要达到的床位周转次数。经此模型计算后的数值向“1”集中,即所谓“归一”法,简化了原有数据,便于分析比较。同时,用标准周转次数作分母,起到…     

应用归一法分析2009年医院床位工作效率

床位的利用情况是医院床位配置的重要依据,是衡量医院工作效率的重要指标.它主要包括床位周转次数和床位使用率,分别从不同的角度反映病床利用情况,但有缺陷."归一分析法"就是将病床使用率和病床周转次数综合起来,建立床位工作效率指数模型[1].本文采用归一分析法对我院2009年的床位工作效率进行分析,为我院合理调整床位配置,确定科室人员编制、经费、设备和物资分配,提供科学依据.     

基于医院信息系统的护理信息管理系统设计与应用

随着近年来各地医院信息化建设的迅速发展,HIS得到广泛的应用.医疗水平也在不断提高,加强护理信息管理是医疗质量的必要保障.而护理部的日常工作繁杂、多变,易导致护理工作出现差错,影响护理质量和医疗质量,甚至会造成严重的医疗后果,因此科学化、信息化、高效化、自动化、系统化的护理信息管理体系建立十分重要.     

护理信息管理系统的应用

我院护理部与信息中心联合在医院局域网内创建护理资源管理系统,统一护理管理质量评价标准。主要依托信息化平台,由医院各科室护士长填报每月护理工作自查情况,护理部通过护理信息协同平台掌握全院科室的动态,结合每月的大检查结果及时反馈评价结果及整改意见,护理信息协同平台的使用提升护理管理品质同时提高医院的护理管理水平。     

计算机信息管理系统在浙江省全科医师培训中的应用与研究

本文使用Microsoft visul—foxpro软件工具，研发适合浙江省全科医师培训特点的三级管理模式的计算机信息管理系统。该系统具有以下基本功能：(1)学员基本情况管理；(2)成绩管理；(3)查询统计；(4)系统维护。该系统适用于现有管理模式，具有较强的统计和考试数据处理功能。     

互联互通在医院信息管理中的实践应用

以同济大学附属同济医院为例,针对医院信息管理过程中存在的主要问题及需求,提出基于互联互通的信息管理策略,阐述实现信息系统互联互通、信息共享对提升医院信息管理水平的成效及重要意义。     

中国疾病预防控制机构应用系统建设、信息管理和服务现状分析

设计统一的调查方案,对全国省、地市、县3级疾病预防控制机构应用系统建设、办公自动化和门户网站建设、信息管理和服务等方面的基本情况进行调查和分析,指出存在的问题并提出改进建议。     

信息技术在现代护理管理中的应用

介绍护理管理信息化应用现状及医院护理信息特点,结合当前医院护理管理要求,分析网络信息技术在护理管理中的应用,包括整合相关数据、护理质量综合评估、继续教育信息管理等方面,并评估其成效。     

信息流在医院感染管理中的综合应用

目的提高以信息管理为平台的医院感染管理能力。方法综合应用医院信息系统（hospital information system,HIS）数据库和网络架构,开发应用“医院感染监控管理软件”、“药敏信息录入系统”、“发热及腹泻症状监测系统”、“军人出院信息统计”、“抗菌药物应用监测系统”等软件,获取医院感染相关信息。结果HIS数据共享的信息流,可以实时提取每一个在院和出院病人的基本信息和诊疗信息,较好的实现了以医院感染管理相关因素数据查询为主线的数、质量信息管理。结论HIS信息流在医院感染管理中的综合应用,提高了医院感染管理效率和质量。     

医学研究生教育信息管理系统设计与开发

阐述研究生教育信息管理系统的重要性,结合中国医学科学院/北京协和医学院药用植物研究所实际,自主研发研究生教育信息管理系统,介绍系统的设计需求、实现方案、关键功能及特色,总结应用效果并对其发展进行展望。     

PDCA循环在医院信息服务质量管理中的应用

以解放军第187中心医院信息科为例,介绍其在信息服务质量管理中实施PDCA循环模型的应用情况,结果发现PDCA循环实施后服务满意度明显高于实施前,指出PDCA循环管理法可优化信息服务流程,促进信息服务质量持续提高。     

信息化建设措施在医院人力资源管理中的应用

通过目前的网络和计算机技术,充分发挥信息化在医院人力资源管理中的作用。分析传统管理方式的不足,在新型信息化社会下做好医院人力资源信息化建设,做好人力资源管理的观念、组织管理、人才招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等几个方面工作,充分利用网络技术和计算机技术,对人力资源管理信息化系统作出初步构建。