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2012年11月3-4日,由卫生部医院管理研究所护理中心、《中国护理管理》杂志祉、中国医院协会信息管理专业委员会护理信息学组联合主办,福建省护理质控中心协办的“2012护理改革与发展论坛”在福建厦门召开。此次论坛旨在让护理人员了解国家公立医院改革的相关政策与方向,交流与分享护理改革与发展的前沿信息与经验,学习与借鉴科学、先进的护理管理理念, 相似文献
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医院医疗卫生体制改革试点2010年已经全面启动,将势必牵动整个医疗机构管理、服务模式的改变。
医改新政推动下的"优质护理服务示范工程"
2010年2月,卫生部发出了在全国卫生系统开展“优质护理服务示范工程”活动的通知,从六大项、十六条确定了活动的重点内容,指出创建全国卫生系统“优质护理服务示范工程”(简称“优示”)是加速医疗卫生体制改革的重要举措。随着此次公立医院改革试点的启动,医院护理也将得到有利的发展,护理工作模式的转变,护理管理机制的创新,护士职业发展方向的确立,临床护理服务内涵的升华,将极大地推动中国护理进入新的里程碑。 相似文献
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自2010年以来,以改模式、重临床、建机制为内涵的优质护理服务不断深化。在各级卫生行政部门的支持和各医疗机构的共同努力下,优质护理服务已取得初步成效,成为公立医院改革的亮点之一。护理改革的目的一方面是要获得患者对医院护理服务的满意,另一方面是要获得护士对医院护理管理的满意,只有护患双方都满意,改革才能健康、持续发展。为了客观地评估优质护理服务工作的实际效果,国家卫生和计划生育委员会委托卫生部医院管理研究所于2012年6月至2013年2月完成了112所 相似文献
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从上世纪80年代我国恢复高等护理教育,开始推广整体护理,到近年来护理成为一级学科,优质护理服务在全国开展,北京协和医院一代代护理人一直在努力探索着护理改革与发展之路。在2012年原卫生部委托卫生部医院管理研究所进行的l12所优质护理服务重点联系医院住院患者体验与满意度监测及护士体验与满意度监测中,北京协和医院各项名列前茅,护士总体满意度名列第一。在2010、2011、2012年复旦大学医院管理研究所公布的“中国最佳医院排行榜”中,北京协和医院连续三年名列榜首。 相似文献
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为进一步贯彻落实公立医院改革试点工作部署,全面推进优质护理服务向纵深发展,实施目标化管理,我院积极响应卫生部、卫生厅及各级行政部门制定的方针、政策,围绕"改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平"工作宗旨,充分调动临床一线护士的工作积极性,为病人提供全程优质护理服务,提高病人满意度[1]. 相似文献
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2011年护理管理工作简要回顾及2012年工作重点 总被引:3,自引:0,他引:3
1 2011年护理管理工作简要回顾1.1全面加强护理工作2011年护理工作紧紧围绕公立医院改革任务及2011年全国卫生工作会议精神,重点开展了以下工作:1.1.1落实公立医院改革任务,大力推广优质护理服务(1)明确工作任务,提出目标要求。 相似文献
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目的总结重症监护病房开展优质护理服务活动的经验及效果。方法于2012年12月20日开始开展优质护理服务活动,实施责任制整体护理模式,改革护理排班模式,加强基础护理、安全护理和专科护理,提高护士的专科技能操作,建立健全护理工作制度。结果通过优质护理的开展,2013年的病床周转率、床护比、患者满意度和护士满意度均高于2012年,不良事件发生率较2012年明显降低。结论优质护理服务活动的开展可以提高重症监护病房的护理质量;提高患者及护理人员的满意度;减少或杜绝护理纠纷。 相似文献
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随着"优质护理服务示范工程"启动、发展、深化,泰达国际心血管病医院被越来越多的人所熟悉,业界人士看到,医院建院八年来所秉承的管理理念、运行机制恰恰契合了当今医改的要求,医院的发展走在了许多公立医院的前面。医院实施的全员聘用制,护理垂直管理,责任制护理模式,绩效与工作量、工作难度、病人满意度挂钩等护理管理措施,正是目前许多公立医院要从传统观念、传统机制艰难转变,深入推进"优质护理服务示范工程"所要解决的现实问题。 相似文献
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