论医院药剂科工作

随着医疗改革的不断深入，医院药剂科的工作内容、管理模式、服务范围都发生了重大变化，如何确立新时期药剂科的地位，药剂科该怎样调整工作理念，如何开展工作，是每一个医院管理者必须认真思考的问题。     

计算机网络在我院药剂科的应用

目的 探讨计算机网络在药剂科的应用情况。方法 通过对我院计算机网络在药剂科的应用进行调查、分析。结果 计算机网络对我院药剂科的工作发挥了重要作用。结论 计算机网络在药剂科的应用深获各方的好评。     

改革药剂科管理模式,促进医院药学工作发展

本文介绍了该院药剂科管理模式改革的具体做法和所取得的成效。即将原科主任负责制的管理体制改革为部主任负责制,实行部、系统两级分工把关制,有力地促进了临床药学、制剂室管理、科学研究、人才培养等工作,取得了较好的社会效益和经济效益。     

新形势下医院药剂科存在问题及发展方向

目的:探讨新形势下医院药剂科面临的形势及发展的方向.方法:从观念模式,人才结构,设备投入等方面对药剂科存在的问题进行阐述和分析.结果与结论:在新形势下建立现代药学模式,培养合格的临床药师,制定科学合理的管理制度是医院药剂科的工作重点.     

新形势下医院药剂科面临的挑战与对策

随着经济的发展和改革开放的不断深入 ,我国在计划经济时期建立的医院药剂科管理体系已经不适应市场经济发展的需要 ,医院药剂科传统的工作模式正受到前所未有的挑战。1　药剂科的现状及所面临的挑战长期以来 ,医院药剂科作为全院药品供应管理的职能部门 ,为医院带来了丰厚的利润 ,是医院重要的经济来源 ,是医院经济的支柱。但在业务技术上 ,药剂科却是辅助部门 ,其任务就是保证药品的供应。随着社会医疗保障体系的建立和医药体制改革的深入 ,处方用药与非处方用药分类管理 ,医药分开核算 ,分别管理 ,总量控制 ,结构调整以及门诊药房的社会…     

新形势下医院药剂科存在的问题及相应的对策

目的：探讨新形势下医院药剂科存在问题及相应的对策。方法：从观念模式，业务知识，药学科研，社区服务，管理制度等方面对药剂科存在的问题进行阐述和分析。结果：在新形势下建立现代药学模式，培养合格的临床药师，开展药学科研和社区服务，制定科学合理的管理制度是医药药剂科的工作重点。结论：为医药药学的改革和发展，提供理论依据。     

医院药剂科如何适应新形势的发展

改革开放以来,我国医院药剂科的工作一改传统的配方、制剂、药品采购及供应的格局。在省市一些大中型医院逐步开展了临床药学,如建立血药监测、不良反应监察、临床用药咨询等,有条件的医院还致力于新药、新制剂的研究开发以及实施计算机管理。应该说医院药剂科的工作取得了长足的进步。     

医院药剂科的人力资源管理

药师是医院药剂科的头号资源.与过去相比,如今的医院药剂科为患者和医护人员提供更加广泛的药学服务.其职能也发生了很大的变化,已从简单的从事药品调剂向更多地参与临床治疗,提供临床药学服务转变.近几年,临床药学和药学服务成为医院药学的代名词,临床药物监控和药物利用安全受到了极大重视,药物咨询和药学信息服务也得到广泛地推广,药学服务信息化和自动化的普及正改变着药师的工作方式.这些改变对药师的聘用和管理带来了新问题,使得药剂科在人力资源管理方面的矛盾日益突出.本文对医院药剂科人力资源管理及未来发展趋势作一介绍,供读者参考.     

医院药剂科的发展趋势

随着医疗保障体制的逐步建立，处方药和非处方药的分类管理，医药分开核算、分别管理、总量控制、结构调整等政策的出台的推行，打破垄断，引入竞争机制，让病人拥有选医院、医生及购药权利，改变“以药养医”的局面，杜绝“大处方”的现象，规范医疗服务行为；医疗制度和药品管理制度的改革，使医院药品供应部门一药剂科受到极大挑战。     

我院药剂科开展的药学服务

报告本院药剂科在医院内开展的药学服务情况,以期与同行交流提高。     

医院药剂科开展科研工作的意义与实践

医院药剂科(或谓药学部、药局、药材科、药械科、药房等)以保障全院医疗、教学、科研药品(或器材)供应、制剂调配为其基本任务,自身科研工作往往开展甚少。今天,因临床药学的崛起,生物药剂学工作的开展,使医院药学已突破一般事务供应型向科研技术服务型转变。在这变革时期,医院药学人员应主动适应这一转变,加强自身素质的提高,把药学科研工作开展起来,使其整体技术服务水平与质量迈上更高台阶。为此,本文将着重就医院药剂科开展科研工作的意义与实践谈一点粗浅看法。１强烈的科研意识是开展科研工作的前提科研意识,即对医院药剂科开展药学科…     

浅谈基层医院药剂科发展

药剂科是医院的重要组成部分，既是专业性很强的技术科室，又是药品、器械筹划、供应管理部门。20年改革浪潮的洗礼，许多基层药剂科仍只满足“收收发发，洗洗刷刷，拖拖拉拉”的日常繁杂的事务性工作。直接影响着医药并重同步发展的目标，难以适应医院建设和发展的需要，为此，基层药剂科的改革迫在眉睫，基层药剂科的发展，任重道远。     

新形势下医院药剂科的工作重点

本文从强化药品管理，开展药学服务，提高药学人员的整体素质几个方面探讨了新形势下医院药剂科的工作重点，予期实现医院社会效益和经济效益的最佳化。     

适应新形势全面加强药剂科质量管理

随着市场经济的健全和卫生事业的发展，医院药学也迅速发展，医院药事工作朝着管理科学化、技术专业化、服务多元化的方向发展，医院药学部门集药学服务、药品购销、人员管理、药学教育、医院制剂、法制教育等于一身，其自身管理的好坏直接影响到医院的良好运转及社会形象。因此，在新的形势下，医院药事要全面发展，加强综合管理。     

如何提高一级、二级医院药剂科的管理水平

随着时代的发展,人民群众对医疗服务有了更高的要求,而药学服务是患者享有高品质医疗服务不可忽略的部分.随着医疗体制改革的进行,各级医院的管理逐步提高和完善,已经拉近了与发达国家医院之间的距离,医院药剂科的日常工作已经从原来单纯的药品供应和调剂向以患者为中心、以保证患者安全合理用药为核心转变,但是仍存在一些问题和不足之处,本文仅就一级、二级医院药剂科的管理方面提出一些看法.     

新医改下临床药学的机遇与挑战

几年前,我在《中国医院药学杂志》上发表的题为“我国医院药学面临的机遇与挑战”的文章中提到,医院药学今后的发展方向应该是面向患者的临床药学服务。尽管这几年卫生部的临床药师培训基地和临床药师制搞得红红火火,临床药学工作也逐渐被医院领导、广大医护人员和药剂师本身认可。但是,临床药师究竟能为临床解决多大问题？临床药学是药剂科工作的重点还是只是点缀？至今,这一问题还是深深地困扰着我们。     

新建综合医院药剂科的实践

目的 为综合医院药剂科的建立提供参考.方法 结合一所综合医院新建药剂科的实践,从建筑布局、药品保障及药学服务的开展、药师团队建设等方面进行阐述.结果与结论 合理利用有限资源、配合临床、逐步推进是新建药剂科的有效办法.     

中山大学附属第三医院药剂科简介

中山大学附属第三医院药剂科1971年成立,近10年发展迅速,现已成为集临床药学、药品管理、药物制剂、科研和教学为一体的药学服务综合性部门。     

浅议新形势下药剂科工作职能的转变

药剂科如何适应医疗卫生体制改革和城镇基本医疗保险制度改革的需要 ?笔者认为应侧重做好以下几个方面的工作。 1树立市场经济观念,在竞争中求发展 　　市场经济的实质是竞争,医院药剂科应及时适应医疗卫生事业改革的新形势,以市场经济为指导思想,依靠医院医疗优势、药学技术优势,通过提供优质服务和价廉、疗效确切的医院制剂药品去吸引和争夺患者。要增强服务意识,社会需要什么,药剂科就提供什么样的服务。药剂人员应加强学习不断提高自身业务水平,主动参与临床药物治疗活动,开展合理用药咨询,在为患者提供最全面的药学保健服务…