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相似文献
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1.
急诊专科护士培养   总被引:4,自引:1,他引:4  
急诊科室是体现一个医院综合水平的窗口,急诊护理工作的质量是医院整体护理质量的重要体现。急诊的护理管理要将重点放在“急”、“畅”、“效”的软硬件建设,将急诊作为医院的一个核心窗口,将急诊的护理管理落实到实处,体现出医院的品质,展示出护理的精髓—心灵的高尚、技术的精湛和知识的渊博。无论从国外急诊护理工作的发展趋势,还是国内急诊护理工作的实践来看,培养一支高素质的急诊专科护理队伍成为当务之急。  相似文献   

2.
人口老龄化程度加剧是我国突出的社会问题,老年护理人才培养对缓解人口老龄化带来的社会问题十分重要。随着护理专科化发展,老年专科护士是老年护理人才的重要组成部分。本文综述国内外老年专科护士的准入标准、培训管理、工作范畴,并对我国老年专科护士培养体系的完善提出展望,以为老年专科护士人才培养提供借鉴。  相似文献   

3.
手术室护士专科培养的探索及体会   总被引:1,自引:1,他引:0  
<正>近些年,临床外科学发展迅速,手术所涉及的领域及范围逐渐扩大,新的手术方法、仪器设备、手术器械层出不穷,从而对手术室护士的整体素质和专业技能提出了更高的要求,促使手术室护理人员向高度专业化和精细化方向发展,手术室护士也应当由各外科手术全面学习参与、掌握,向相对固定外  相似文献   

4.
目的分析介入专科护士的培养对提升介入手术室护理质量的临床效果。方法选取介入专科护士20名作为研究对象,2016年10月—2017年2月对这20名介入专科护士进行专科培养,比较其培训前后理论和技能考核成绩以及医生和患者对培训前后介入手术室护理质量的评价。计量资料比较采用t检验,计数资料比较采用χ~2检验,P0.05为差异有统计学意义。结果培训后介入专科护士知识及技能考核成绩由原来各项平均分80分左右上升至平均分90分左右;培训后医生和患者的满意度分别上升至97.14%、91.00%,优于培训前的80.00%、79.00%;差异均有统计学意义(均P0.05)。结论对介入专科护士进行专科培养,可有效提高护士的护理相关知识,提升介入手术室护理质量。  相似文献   

5.
何兰萍  张倩  王琼莲 《现代保健》2009,(32):117-118
目的探讨专科护士的培养对提高护理质量的作用。方法采用护理质量检查及问卷调查的形式,对专科护士培养前后的危重患者护理质量合格率、患者及医生对护理质量的满意度进行对比。结果专科护士培养后危重患者护理质量、患者及医生对护理质量的满意度明显提高,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论培养高素质的专科护士并投身于护理实践,能在专业领域中发挥带头作用,进而提高医院整体护理质量。  相似文献   

6.
目前我国护理硕士培养过程中存在理论与实践相结合的培养模式和经验缺乏的情况。本研究通过对手术室专科护士培养与专业学位硕士培养特点的比较,总结培养经验,为护理硕士学位培养提供借鉴。对象与方法调查对象:选择参加黑龙江省第6届手术室专科护士培训班的56名执业护士进行调查,其中护士来源二级医院17所,三级  相似文献   

7.
目的构建血液病专科护士培养模式,为提高血液病专科护士能力提供参考。方法检索专科护士培养的国内外文献及政策法规,对1 792名血液科护士及6名专家进行问卷调查,获取血液病专科护士培养需求及建议,构建血液病专科护士培养模式草案,针对草案邀请15名专家进行两轮Deiphi专家函询,确定血液病专科护士培养模式各级指标及权重。结果两轮函询专家积极系数均为100%,权威系数为0.83,肯德尔协调系数为0.24(P<0.05),专家意见趋于一致。经两轮函询,最终形成包含7个一级指标、31个二级指标、111个三级指标的血液病专科护士培养模式。结论本研究构建的血液病专科护士培养模式科学、可靠,对于血液病专科护士的培养具有指导意义。  相似文献   

8.
目的:针对手术护理室实施专科化发展后的效果进行分析研究.方法:将手术室护理分为七个小组,A组(普胸)、B组(骨科)、C组(腔镜)、D组(心脏)、E组(脑外)、F组(妇科)及G组(眼科),对这七个小组小组实施专科化分组管理模式,对分组前后与手术医生护理满意度进行比较.结果:实施专科化小组后的护士配合满意度要明显好于实施专科化小组前,数据差异具有统计学意义(P<0.05).结论:手术室护理实施专科化分组后,提高了整体的配合能力,增加了医护之间的关系,不仅提高了手术室护理质量也使手术室的管理更加科学化.  相似文献   

9.
谭玉聪 《现代保健》2012,(17):147-148
目的:探讨手术室腔镜组护士专科规范化培训的方法与效果。方法:成立腔镜专科组,以全国手术室专科护士培训教材《手术室护理学》为指南,结合笔者所在医院实际情况,应用多媒体讲座、实物操作演示、护理查房的方法,对腔镜组护士进行理论知识与实践技能的培训,每月考核理论和操作技能一次。结果:专科培训后腔镜组护士理论知识、实际操作能力测评成绩和手术医生满意度显著高于专科培训前(P〈0.05)。结论:腔镜组护士专科规范化培训可提高手术室的工作质量和效率,构建和谐的医护关系。  相似文献   

10.
心血管疾病是严重危害病人健康的常见病,随着我国居民生活水平的提高和饮食结构的改变,其发病率、病死率及社会经济费用呈逐年上升趋势.心脏康复(cardiac rehabilitation,CR)能能有效降低心血管病的发病率及病死率,延长病人寿命,同时提高生存质量,其重要性已受到国内外专家学者的普遍重视.本文分析了从心血管专科发展看护理在心脏康复中的作用.  相似文献   

11.
临床营养支持专科护士的培养   总被引:1,自引:0,他引:1  
临床营养正在被越来越多的医师所重视,其内涵也有了很大的改变,从过去的营养支持转变为营养治疗。据文献报道,我国现有住院病人中30%~60%存在营养不良,需要营养支持,而实际能获得这一治疗者不足20%。当前的临床营养治疗  相似文献   

12.
林翠芳 《现代医院》2014,(2):133-134
目的探讨手术室护士专科化轮转培训的方法,完善专科体系建设。方法选取2010年1月2011年12月手术室专科化轮转培训的护士为对象,从时段划分为两个阶段组作比较。对照组以执行《专科护士核心能力建设指南》手术室部分为指引作培训;实验组添加专科轮转并做持续质量改进。该实施过程两个组每季对各轮科护士进行考评1次,每年度算出平均分列入统计学处理。结果实验组各项目考评成绩明显优于对照组,差异有统计学意义(p<0.05)。结论综合医院的手术室专科化轮转培训成为当前本领域的趋势,能让专科手术以专科水平发展,并且每位护士在职业生涯中既得到全能培训,又获得个别专科精髓的发展,使个人素质和手术质量双赢。  相似文献   

13.
14.
脑卒中康复专科护士在职培养模式   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的探讨一套切合临床实际的脑卒中康复专科护士在职培养模式。方法对符合条件的36名观察组护士进行在职专科护理培训,38名对照组护士接收传统的规范化培训,比较培训前后两组护士的综合能力和自我效能感,并调查患者对观察组护士的认同度。结果培训后观察组护士康复专科理论及康复护理技能考核得分均高于对照组(P〈0.05),观察组护士综合能力和自我效能感均明显提高,患者对观察组护士的认可度较高。结论脑卒中康复专科护士在职培养模式可以培养出综合能力强、患者认可度高的康复专科护士。  相似文献   

15.
目的探讨泌尿专科巡回护士工作缺陷防范措施。方法分析泌尿专科巡回护士常见工作缺陷的原因,制定相应防范措施,进行风险意识培训,加强风险易发环节管理。结果实施风险管理后泌尿专科巡回工作缺陷发生率由原来的3.8%下降到0.05%。结论严格落实各项规章制度,加强专科业务技术、风险意识培训及风险管理是确保手术护理工作安全,降低巡回护士工作缺陷的重要保证。  相似文献   

16.
目的探讨泌尿专科巡回护士工作缺陷防范措施。方法分析泌尿专科巡回护士常见工作缺陷的原因,制定相应防范措施,进行风险意识培训,加强风险易发环节管理。结果实施风险管理后泌尿专科巡回工作缺陷发生率由原来的3.8%下降到0.05%。结论严格落实各项规章制度,加强专科业务技术、风险意识培训及风险管理是确保手术护理工作安全,降低巡回护士工作缺陷的重要保证。  相似文献   

17.
专科护士培养中的核心能力训练   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的探讨护士核心能力训练在专科护士培养中的应用及效果。方法对手术护理人员分五个专科组,分别从基础知识和技能、专科专业知识和技能、对围手术期护理能力、应急与协调能力、教学与培训能力不同要求进行训练,并通过专科知识及技能考核,手术配合等进行评价。结果训练后专科知识及技能考试成绩提高,手术配合质量提高,医生及病人满意度提高。结论重视和发展护士核心能力训练,有助于提高护理人员专业素质和专科能力,促进护理事业的发展。  相似文献   

18.
19.
目的:探讨手术室实施专科化管理的成效。方法:通过手术护士配合相对固定、护士与病区相对固定、手术问和专科仪器设备责任制管理、专科护士的弹性排班以及系统化培训与考核,比较专科化管理实施前后手术室护理工作的满意度。结果:手术室实施专科化管理之后,护理工作的满意度显著提高。结论:专科化管理的实施,提高手术室的护理质量,使护患关系更加和谐,医护氛围更加融洽,是现代医院建设和学科专业化发展的方向。  相似文献   

20.
目的 探讨军队手术室专科护士灾害护理救援能力的培训模式,提高军队各级医院手术室专科护士灾害救援能力和水平.方法 以全军手术室护理示范基地为依托,在专科护士培训的基础上增加灾害救援能力培训,以教学设计为基础,模块化的灾害救援理论知识为支撑,结合灾害现场模拟化急救技能训练,采用单人训练和多人互训模式,以标准化的能力训练流程为规范,对受训护士进行技能和理论考核.结果 受训的军队手术室专科护士在灾害救援能力方面得到较大提高,训练效率得到有效提升.结论 该院建立的军队手术室专科护士灾害救援能力培训模式,能适应军队手术室护士灾害救援能力的培训需求,且培训效果较好,具有较强的实用价值,可推广到各级医院手术室专科护士的灾害救援能力训练中.  相似文献   

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