军队门诊部创新发展的几点思考

<正>随着地方医疗机构的不断崛起和技术创新,军队门诊部作为部队机关保障医疗单位的身份,守着越来越单薄的技术力量和设备,其生存和发展越来越艰难。如何充分发挥自身保障职能,又能实现自身的价值,需要从创新发展上下功夫。     

部队疗养院门诊部建设的几点思考

<正>科室是构成医院的基础单位和功能单位,医院水平是全院各科室水平的综合,而门诊部是医院的窗口,其综合形象、基础设施、人员构成、技术水平、能力素质,特别是快速反应能力、综合协调能力等,反映医院在社会上的综合势力和综     

机关门诊部药房管理的几点思考

<正>门诊部药房是一个服务窗口,也是医疗物资采购、供应的职能科室,其管理工作涉及到相关法规制度的执行、卫生事业经费的合理使用、为临床提供药学服务等。因此,门诊部药房管理工作对提高医疗护理质量具有重要意义。现就加强门诊部药房管理工作的几个问题作如下思考。     

机关门诊部工作的几点体会

<正>随着医改体制不断完善和人民群众就医观念的转变,基层门诊,越来越成为广大患者的首先就医地。如何尽快适应当前医疗服务发展模式转变和国家医改政策的推行,笔者认为,构建和谐环境,创新管理模式,完善服务措施,加强人才     

新形势下军队机关门诊部加强卫生能力建设的几点建议

<正>围绕"平时保健康,战时保打赢",突出健康维护、疾病防治、应急处置、远程医学、心理服务、伴随保障六种能力,使伤病医学向强健医学模式转变,伤病医疗主导向预防、强健、医疗并重转变[1],是全军部队卫生机构"十二五"时期的重要任务和奋斗目标。省军区机关门诊部作为部队卫生机构的重要组成部分,担负着机关医疗、保健、预防和康复指导任务,对下担负技术指导和管理监督职能,以及参与地方卫生力量动员的协调之责,加强卫生能力建     

加强机关门诊部建设应抓好的几个环节

为适应新时期军事战略方针和"科技强军"的需要,积极做好军事斗争的准备,针对机关门诊部卫勤保障工作的特点和与军事斗争准备不相适应的实际,我们在部队党委的正确领导和上级卫生机关的支持下,从基础设施建设抓起,大力改善诊疗环境,健全各项规章制度,提高服务质量;狠抓卫生人员的业务训练,提高业务能力;添置和更新部分医疗设备,提高整体保障水平.受到了首长、机关和分队官兵的好评.     

机关门诊部开展老干部心理服务的几点做法

<正>近年来,在笔者门诊部就医的老干部普遍进入高龄期、高发病期的"两高期",他们的生理和心理发生很大的变化,心理疾患日趋呈现,心理活动受外界影响增大,一旦遇到不顺心的事,或者自己的想法得不到满足,就很容易产生情绪上的波动、认识上的偏差和心理上的不适应,引起心态失衡,影响身体健康。为此,做好老干部的心理服务工作,已成为机关门诊的重要内容。1建立健全心理服务的组织和制度笔者所在门诊部把做好老干部心理服务工作摆上重要     

加强机关门诊部全面建设的做法

本文从注重人才培养、增强科技含量、优化就医环境、开展优质服务、提高医疗质量、完善应急机制等方面阐述了加强机关门诊部全面建设中的做法,提出了机关门诊部坚持以科学发展观为指导,不断探索加强自身建设的新路子,旨在强化姓军为兵意识,树牢以患者为中心的服务理念,推动门诊部建设创新发展。     

机关门诊部开展优质护理服务的思考

<正>军队机关门诊部是为机关广大官兵、家属、职工、以及勤务分队官兵提供医疗、预防、保健等服务的综合性医疗保障单位。护理工作作为门诊医疗服务的重要组成部分,有其区别于医院护理的特殊性:如综合性较强,一职多能,同时要参与部队保健、家庭病房、健康教育等工作。因此优质护理服务不仅直接影响到医疗工作的质量和患者安危,还集中展现了护士的技术水平和精神面貌[1]。机关门诊部开展优质护理服务活动,应根据自身的职能任务及特点,更新护理理念,创新     

部队机关门诊部药品供应与管理的几点体会

<正>随着部队广大官兵健康意识的逐步增强,部队医疗单位保障对象的医疗需求也在不断提高,已从单纯的治疗疾病发展到预防疾病、加强保健、促进身体健康。从目前情况看,近年来笔者所在门诊部保障人员对预防、保健方面的用药需求呈逐年递增趋势。针对这一情况,笔者所在门诊部紧紧围绕     

医院门诊部的建设与管理

加强医院门诊部建设与管理是现代医院发展的客观要求,对于提高服务水平,增加病人满意度至关重要.针对我院门诊建设与管理工作中存在的问题和改进措施分析如下:     

某机关门诊部卫生防疫工作的做法

<正>机关门诊部卫生防疫工作具有工作人员数量相对较少人员居住相对分散、与营区外界环境接触相对较多、卫生防病工作难度相对较大等特点,需要投入更多的人力、物力、财力,创造一个健康卫生的生活工作环境,才能够确保部队的安全稳定和官兵的身体健康。近年来,笔者所在门诊部针对机关门诊部的工作特点和疾病流行特点,加大卫生防疫工作力度,采取多项措施,现总结如下。     

机关门诊部做好医疗保健工作的体会

<正>机关门诊部是干部医疗保健工作的"前哨阵地"。近年来,笔者所在门诊部在医疗保健任务重、门诊服务点多、医护人员较少的情况下,坚持预防为主的方针,"以人为本,以保健对象为中心",充分发挥现有医疗资源的作用,突出专科技术实力,全心全意做好医疗服务保障工作,逐步形成了"管理     

机关门诊部健康管理存在的问题与应对措施

<正>健康管理是对个体或群体危害健康的因素进行全面管理的过程。实施健康管理是变被动的疾病治疗为主动的管理健康,以达到节约医疗费用支出,维护人群健康的目的。现就     

机关门诊部开展卫生防病工作的基本做法

军区联勤部门诊部在开展优质服务完成医疗保障任务的同时,积极开展以预防为主、以除病灭害工作为中心、以提高部队生活质量和环境质量为重点卫生防病工作,经常深入机关、部队、食堂、营区开展卫生知识宣传活动和消杀灭“四害”工作,努力提高联勤部机关、直属队广大官兵的身体健康和整体卫生水平。现将开展卫生防疫工作的基本做法介绍如下:     

内陆省军区门诊部面临的问题与思考

各省军区多位于省会城市,也大多距离中心医院不远,随着编制体制改革的不断深入,省军区门诊部的人员编制逐渐减少,以我区为例,省军区门诊部干部编制已由五年前的17人锐减到现在的9人,但保障任务并没有相应减少,甚至还有所增加,因此,如何在新形势下建设好门诊部,并使之发挥更为积极的作用就成了亟待研究解决的课题[1]。1内陆省军区门诊部面临的问题1.1保障对象构成复杂,专科要求较为突出以我区为例,省军区门诊部保障对象中既有九十多岁的离退休老干部,又有刚出生的婴幼儿;既有军以上首长,又有普通士兵;既有部队的干部、战士、职工,又有家属小…     

当前军队中小医院创新发展的几点思考

当前,军队中小医院建设发展面临的制约因素越来越多,能否克服困难与矛盾,抓住机遇创新发展,是必须认真面对和亟待研究解决的重要课题.医院应深入贯彻落实科学发展观,以全面建设现代化军队医院为目标,进一步解放思想,理清思路,开拓进取,勇于创新,提高发展质量和效益,确保又好又快发展,为有效履行新时期历史使命提供坚强有力的卫勤保障.本文就当前军队中小医院创新发展的做法进行探讨.     

当前军队中小医院创新发展的几点思考

当前,军队中小医院建设发展面临的制约因素越来越多,能否克服困难与矛盾,抓住机遇创新发展,是必须认真面对和亟待研究解决的重要课题.医院应深入贯彻落实科学发展观,以全面建设现代化军队医院为目标,进一步解放思想,理清思路,开拓进取,勇于创新,提高发展质量和效益,确保又好又快发展,为有效履行新时期历史使命提供坚强有力的卫勤保障.本文就当前军队中小医院创新发展的做法进行探讨.     

关于做好医院门诊部思想政治工作的几点思考

医院是冶病救人的地方。多年以来，医德医风成为社会关注的焦点，由于少数医护人员的不良行为，使白衣天使的形象受到了极大损害。门诊部门是医院的窗口，在门诊部工作的医护人员的行为举止、工作作风直接关系着整个医院的形象，关系着医院医德医风建设的成败，而人的行为是思维的反映，人有什么样的思维，就有什么样的行为动作。因此，对人的思维起教化作用的思想政治工作是一切工作的生命线，是做好一切工作的保证。医院管理者应做好门诊工作人员的思想政治工作切实改进门诊服务质量。     

某院校门诊部划归部队中心医院后业务发展体会

军队院校门诊部主要负责大学内所有教员、学员的医疗保健和卫生防疫工作,平时以部队常见病、多发病为主.随着军队医院改革的步伐,军队院校门诊部划归部队中心医院管理,而部队中心医院不管从人员设置、硬件配备,还是技术能力都远远高于院校门诊部.划归中心医院后,通过依托医院强大的技术团队和各项完善的工作制度,院校门诊部从医疗设备、各...