新疆农牧区乡镇卫生院卫生人力资源现状分析

十二五开局之年,深入摸查新疆农牧区乡镇卫生院卫生人力资源现状,发现了农牧区卫生技术人员队伍总量不足、配置亦欠合理、医护比例有待改善等实际问题,对今后加强卫生人力资源队伍建设有一定意义。     

乡镇卫生院公共卫生服务管理现状与发展

<正>乡镇卫生院是我国公共卫生体系的重要组成部分,也是国家落实公共卫生职能的最基层机构和前沿阵地。在新形势下为乡镇卫生院提供了难得的发展机遇也提出了更高的要求。乡镇卫生院在提高农村居民健康水平、预防传染病宣传普及公共卫生知识方面发挥着不可替代的作用。通过分析目前我国农村乡镇卫生院公共卫生管理现状,来探讨乡镇卫生院公共卫生服务职能,从而明确乡镇卫生院公共卫生服务管理范畴。更好的发挥乡镇卫生院在农村卫生工作中的作用,促进农村居民身体健康,推动农村改革卫生事业的健康发展。     

潍坊市乡镇卫生院人力资源配置现状分析

目的了解潍坊市乡镇卫生院人力资源的现状,分析存在的问题及主要影响因素。方法对潍坊市148个乡镇卫生院人力资源状况进行专项调查,并随机抽取各乡镇卫生院卫生工作人员进行就业与离职影响因素的问卷调查。结果潍坊市148个乡镇卫生院共10 658名卫技人员,千人口卫技人员数为1.26。医护人员比例接近1∶0.68,公共卫生人员占卫技人员总数的9.17%,卫技人员学历以中专、大专为主,职称以初级为主;就业压力大等原因是吸引卫技人员就职的主要因素;离职的主要影响因素有经济收入低等。结论潍坊市乡镇卫生院人员配备基本达标,但存在医护比例倒置、学历、职称偏低等现象。     

关于公共卫生服务均等化下的乡镇卫生院公共卫生人力资源配置方法研究

在目前国家经济社会发展的新形势下,在医疗卫生领域也发生了一系列的变革,对乡镇卫生院的相关工作提出了更加严格的要求.纵观我国乡镇的公共卫生人力资源配置现状,仍存在着诸多的不足之处,必须根据不足提出有效的解决办法,促使公共卫生服务均等化下的乡镇卫生院公共卫生人力资源配置工作更好的进行.     

浙江省乡镇卫生院人力资源现状调查与学历层次需求的探讨

乡镇卫生院是设立在乡镇的具有基本医疗和预防保健工作的综合性卫生机构,主要承担农村居民基本医疗和预防保健任务,也是我国“三级预防保健系统”网的网底,因此,乡镇卫生院人才的发展状况直接影响着国家医药卫生体制改革和农村新型合作医疗工作的开展以及我国广大农村居民能否享受到基本医疗服务,也直接关系到我国能否解决广大居民的“看病难”和“看病贵”的问题,乡镇卫生院人才的技术水平素质状况影响到我国能否达到世界卫生组织提出的“人人享有卫生保健”的目标。所以,乡镇卫生院卫技人才学历层次的定位,是关系到乡镇卫生院的发展以及服务对象需求和卫技人员的人才培养,也关系到政府对高等医学院校的发展规划、招生计划的确定,高等医学院校的培养计划和教学计划制订的科学性、选用教材的适用性以及教学方式的合理性。乡镇卫生院卫技人才学历层次的定位的研究,将对医学教育的发展具有深远的意义。     

乡镇卫生院人力资源现状与管理对策

目的:调查安徽省蚌埠市某县乡镇卫生院院长及业务骨干的一般情况,并分析目前卫生院人力资源管理方面存在的问题,提出针对性的建议和措施。方法:采用自行设计的问卷,对蚌埠市某县的17个乡镇卫生院的72名院长和业务骨干进行调查。结果:乡镇卫生院院长及业务骨干学历以大专为主,职称以初级和中级为主。有93.1%的院长及业务骨干认为困扰乡镇卫生院发展的最主要问题是缺少人才,79.2%的受访者认为卫生人员技术水平不高是卫生院人力资源管理面临的主要问题。结论:蚌埠市某县乡镇卫生院人力资源较为缺乏,院长及业务骨干学历和职称水平有待提高。政府、学校和基层医院应制定和完善相关政策,加大对免费医学生的培养力度,以满足基层医院的人才需求。     

云南省农村乡镇卫生院人力资源现状调查

目的 了解云南省农村乡镇卫生院人力资源情况,为政府卫生行政部门合理配置卫生人力资源提供参考.方法 对2006年云南省农村乡镇卫生院进行分层随机整群抽样调查.从整体上对样本地区乡镇卫生院的人员类别、年龄结构、学历和职称构成情况进行分析.结果 云南省农村乡镇卫生院人员类别配置欠佳,人员年龄分布不合理,人员素质总体偏低.结论 采取有效措施培训和引进人才,提高卫技人员素质和能力.     

江苏省乡镇卫生院卫生人力资源的现状分析及对策研究

了解江苏省乡镇卫生院卫生人力资源现状,分析乡镇卫生院卫生人力资源在分布?专业结构?年龄?职称?学历及执业资格等方面存在的问题,探讨如何构建适应乡镇卫生院事业发展需要的卫生人才队伍,满足基层医疗卫生服务需求,为政府卫生行政部门合理配置卫生人力资源提供参考?     

我国中西部农村公共卫生人力资源现状和影响因素

目的：了解我国中西部农村公共卫生人力资源现状,分析现有人力资源配置存在的主要问题和及其影响因素,探讨中西部农村公共卫生人力资源开发策略和建议。方法：文献研究法、现场调查法和专家访谈法。结果：中西部农村公共卫生人员配置总体上数量不足,学历、职称偏低,人员的业务知识和服务能力有待进一步提高;政府对公共卫生投入不足、农村继续教育滞后和农村缺乏竞争力的就业环境是影响农村公共卫生人力资源建设的主要因素。结论：加强法制建设,确保政府对公共卫生投入的主体责任,加大公共卫生投入,深化人事制度改革,大力发展农村继续教育事业。     

农村托幼机构卫生保健现状与思考

目前，农村幼儿园正在各地兴旺发展，归纳办园形势可分为：政府投资的公办幼儿园、学校自行开办的幼儿班、农民集资的股份制幼儿园、家族式幼儿园。虽然兴旺发展的农村幼儿园对加强农村儿童的学龄前教育是件大好事，但是除政府投资较大规模的公办幼儿园，以及部分股份制和少部分家族式幼儿园，按评审程序取得了主管部门颁发的《办园许可证》和《卫生保健合格证》外，     

安徽省部分农村地区乡镇卫生院人力资源结构及其变化趋势分析

目的了解乡镇卫生院人力资源结构现状及变化趋势。方法采用自制EXCEL调查表逐一收集卫生院人员的学历、年龄等资料;采用分布曲线、构成比等分析数据。结果共获得5726个人员的数据;近40年中,样本地区卫生院技术人员的增长快于非技术人员,大专学历人员增长快于中专,但本科学历构成始终维持在很低水平;曾出现两次相对集中的人员流入和两次较大的人员流出。结论卫生院人员结构逐渐改善,但存在亟待解决的问题。     

农村社区卫生技术人才现状分析与对策研究

农村医疗卫生服务队伍主要存在以下问题：临床医生数量不足、临床医生素质较低、职称结构失调、年龄老化。通过对浙江省湖州市农村社区卫生技术人才现状的调查和分析,根据农村社区居民对医疗卫生服务的新需求,提出定向农村社区培养临床医生的新对策。     

乡镇卫生院人力资源管理现状与对策

建国以来,我国农村卫生人力发展取得了很大进步,但与经济社会和卫生事业的发展要求仍有较大差距。乡镇卫生院内部人员管理松散,服务质量和服务效率低下等问题依然突出。积极探索乡镇卫生院人力资源管理的有效方式,使乡镇卫生院的人力资源管理进入科学化和规范化管理阶段,不仅是     

我国城市社区卫生服务人力资源的现状分析

目的 了解我国城市社区卫生服务人力资源的现状。方法文献分析。结果我国城市社区卫生服务人力数量少、质量参差不齐、专业结构和职称结构不尽合理，绝大多数社区医生接受的是专科医疗教育．全科医师的比例较低．“六位一体”的服务功能发挥不好；地区分布差异较大。绪论加大社区卫生服务的投入，健全相关政策，为社区卫生服务人才的培养和引进创造条件。     

全科型示范卫生院集里卫生院人力资源状况分析

目的了解全科型示范卫生院集里卫生院的人力资源现状,为全科型卫生院人力资源的合理配置提供依据。方法采用普查法,对2009年浏阳市集里镇卫生院卫生人员的数量、专业、学历、职称、执业资格等进行了调查与分析。结果集里镇卫生院现有职工331人中308人为卫生技术人员,医生、护理、医技、管理人员所占比例分别为38.31%、46.43%、11.36%、1.62%,医护比=1∶1.2;学历分布为:本科及以上29.6%、大专57.1%、中专13.3%;职称分布为:初级64.6%、中级21.4%、高级4.2%、其他未定级9.8%;77.97%的医生具备执业医师资格,11.86%的医生具备执业助理医师资格。结论集里卫生院人员配备相对充足,卫生技术人员的专业、学历、职称分布均优于湖南省及全国乡镇卫生院平均水平。但卫技人员的专业结构宜重视适应全科医学的发展,应进一步提升卫技人员的学历与职称。     

威海市乡镇卫生院现状分析与对策

乡镇卫生院是城乡卫生工作的重要组成部分，是农村卫生服务体系的重要“基石”，是我国农村三级医疗预防保健网的枢纽，是农村卫生工作的前沿阵地，是落实疾病预防控制政策、控制传染病暴发流行，开展慢病普查普治，实现人人享有卫生保健目标的基础环节，是本区域卫生工作的管理与业务技术指导中心。长期以来。多数乡镇卫生院由于规模小，人才、技术、设备、资金严重不足，     

护理人力资源的现状分析与对策探讨

我国护理人力资源现状 护理服务是医院无形资产的重要组成部分,是医院参与竞争的重要因素。但是目前,护理人员的流失情况严重,是造成护士短缺和护理质量下降的主要原因。     

基层卫生院阑尾术现状分析及发展建议

目的分析基层卫生院阑尾术的现状,并且针对现状提出若干发展建议。方法回顾性分析我院近3年的阑尾术现状,选取采取开放式治疗的阑尾炎患者100例作为对照组,同时选取采取小切口阑尾切除术治疗的阑尾炎患者100例作为观察组;分析阑尾术在我县基层卫生院的应用现状及应用效果,反映我县基层卫生院中阑尾术的现状,针对现状提出若干发展建议。结果采取小切口阑尾切除术治疗的观察组患者术后并发症低于采取开放式阑尾切除术患者,存在差异,有统计学意义(P0.05)。结论开放式阑尾术治疗阑尾炎患者,术后患者会出现较高并发症,采取小切口阑尾切除术治疗阑尾炎患者,具有可行性。     

海西农村医疗卫生人才现状分析与医学院校对策探讨

海西建设意义重大?文章就海西农村医疗卫生人才队伍存在的问题进行了分析,并立足海西医学院校的视角,研究了成因,提出海西医学院校应该积极更新观念,与海西建设对接;科学指导学生有效规划职业生涯;突出实践,创新就业教育形式,丰富就业教育内容等,以期高质量服务海西建设?     

齐齐哈尔市社区卫生服务人力资源现状分析

齐齐哈尔市城镇居民195万,其中七城区人口111万,每个街道社区都开展了社区卫生服务工作.截止2011年12月底城区有38个社区卫生服务中心,23个社区卫生服务站,9县有20家社区卫生服务中心,7家社区卫生服务站,服务覆盖率达100%,城区55家社区卫生服务机构除个别新建的外其它90%以上纳入医保系统管理.