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目的探讨腕带在护理安全管理工作中的效果和推广使用.方法2009年至2011年在我院所有病房住院的符合戴腕带的患者共9296例.结果在病房应用腕带后,病房护理差错发生率逐年下降,患者对护理工作满意度逐年提高.结论腕带适宜推广使用. 相似文献
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<正>标识腕带是患者标识的一种,标识腕带能够有效保证随时对患者进行准确快速的识别。随着优质护理活动试点的开展,身份识别腕带在我院展开应用,取得了良好的效果。1标识腕带的使用方法1.1腕带的介绍:标识腕带是无毒、无味、防水、防过敏的医 相似文献
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目的:探讨电子腕带标识在骨科科护理中的应用效果。方法:对982例骨科患者使用腕带标识的情况进行回顾分析。结果:护理差错仅发生2次,患者满意度98.3%,护理人员满意度为96.2%。结论:腕带标识可提高医护人员识别患者的准确性,保障医疗安全。 相似文献
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本文详细阐述了移动护理工作站的功能,对3种移动终端操作系统和2类常见硬件设备的优缺点进行了细致分析和详细探讨,并进一步讨论了医院使用移动医疗的应用模式,使护理工作更加规范合理,实现护理服务全程监督管理,达到提高工作效率和数据准确性的目的,减少人为差错,加强质量控制,提高患者的满意度。 相似文献
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目的探讨腕带标识在医院护理安全管理应用中的效果。方法 2009年3月至2010年2月,我院收治的危重患者、手术患者、新生儿及药物过敏患者等1350例,都佩戴了腕带标识。结果在临床使用腕带标识一年后,佩戴腕带的1350例患者无一例由于识别错误而发生护理纠纷,患者对护理工作满意度达95%以上。结论使用患者腕带标识,可提高医护人员在各项医疗活动中对患者识别的准确性。 相似文献
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目的 探讨住院精神病人使用标识腕带在护理安全管理的效果及佩戴腕带对病人心理的影响程度.方法 对佩戴腕带的780例病人与未佩戴腕带的742例病例的护理差错发生情况进行分析,并评定其心理影响.结果 在佩戴腕带的病例中,发生护理差错5起,发生率0.64%,而未佩戴腕带的病例中发生护理差错30起,差错发生率为4.04%,两组比较差异有统计学意义(P<0.01).佩戴腕带对病人的心理影响为(8.3±1.6)分,总分≤10分为742例,占95.12%.结论 对住院精神病人使用腕带标识,能提高护理人员对病人识别的准确性,减少护理差错的发生,且对病人心理无明显影响. 相似文献
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目的建立手术室护理过程质量评价标准体系,从而提高护理管理质量。方法参考文献初步拟定基础指标体系,使用德尔菲法对40名护理管理专家对其评价体系进行咨询论证。结果确定过程质量评价指标包含8个一级指标和20个二级条目及相应的权重值,其中一级指标的Kendall’s W=0.395,Х^2=24.395,P=0.000;二级指标的Kendall’s W=0.298,Х^2=131.234,P=0.000,一级指标的谐系数大于二级指标,且经统计检验谐系数均有显著性。结论新建的手术室护理过程质量的评价标准体系充分体现了新形势下手术室护理质量的内涵。 相似文献
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目的:探讨标识腕带在肝病患者护理中的应用效果。方法:按入院时间先后将肝病患者分为2组。482例未使用标识腕带(对照组),采用常规查对制度;511例使用标识腕带(观察组),除采用常规查对制度外,给每例患者佩戴标识腕带。比较2组患者满意度、护患纠纷率、患者投诉率及护理工作差错率。结果:观察组患者对护理工作满意度99.41%,明显高于对照组的93.57%(P<0.01);观察组护患纠纷率0.20%、患者投诉率0.39%及护理工作差错率0.00%;均低于对照组护患纠纷率1.66%、患者投诉率3.32%及护理工作差错率1.24%(P<0.05~P<0.01)。结论:标识腕带的使用提高了患者满意度,提高了护理质量,是防止护理差错发生的理想方法。 相似文献
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目的:探讨信息化数字医院背景下护理质量评价指标体系建立与实现方法.方法:通过成立“基于移动考评的护理质量指标评价体系建立开发”工作小组,按照PDCA循环原理制定工作步骤,选择平衡记分卡为质量评价指标体系的构成形式,以护理岗位分类为依据,用行为锚定评分法确定平衡记分卡中环节质量考核点及评分规则,通过护理专家论证和试点病区使用,提交需求,由软件开发工程师实现移动考评.结果:完成涵盖医院各护理岗位的平衡记分卡58张,形成四个考核维度749个关键质量指标的移动护理质量指标评价体系.结论:完善的组织结构和合理的人员选择是保证体系顺利建立实现的基础,创新意识、评判性思维是体系建立实现的重要因素,慎重提交需求和留痕管理有利于保证团队获得最佳工作效果. 相似文献
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