防疫站实现工作重心转变的措施和体会

<正> 1 措施1.1 明确职能定位 把卫生监督工作从卫生防疫站分离出来,虽然并不意味着防疫站工作与卫生监督毫不关系,但使防疫站面临着怎样谋生存求发展的挑战。我们的做法是:积极主动应战、适应体制改革、调整战略、努力探索和确立卫生防疫站工作职能再定位,将卫生防疫站功能定为:政府卫生决策参谋,疾病监测控制、卫生技术服务和预防医学科学研究。并以公文形式明确规定区卫生防疫站行使卫生防病业务技术服务指导职能,负责传染病和地方病监测、控制、管理、计划免疫,对食品生产经营单位、有害作业单位、制水单位、化妆品生产经营单     

完善卫生防疫补偿机制的探讨

随着经济和社会的发展、居民的物质文化水平的不断提高,使社会对卫生防疫服务的需求不断增长,供需矛盾日趋突出,从而在客观上提出了这样一个问题:即卫生防疫事业要生存和发展,必须改变传统的补偿模式,从社会主义初级阶段的实际出发,适应     

卫生防疫档案在疾病预防工作中的使用价值

卫生防疫部门的档案 ,在工作实践中具有其他信息载体不可替代的作用。为研究卫生防疫档案使用价值的规律 ,使之更好地为疾病预防工作服务 ,现将我站历年来档案形成、查阅、使用情况进行整理分析 ,结果如下 :1　材料及方法1.1　材料　截止 2 0 0 0年底本站档案室保存全部档案和历年档案借阅记录。1.2　方法　将所有档案分类统计 1996～ 2 0 0 0年各年份借阅次数、目的及使用情况。2　结果与分析2 .1　逐年形成档案情况　建国以来 ,每年形成的档案卷案数逐年增加 (见表 2 )。特别是改革开放以来 ,八十年代形成的档案卷案数是建国三十年来总数…     

完善卫生防疫机构内控机制的探索

建立科学、严密、有效的内控机制既是新形式下财务管理的重要内容,也是市场经济条件下强化内审监督的必要环节。为建立有效的卫生防疫机构的内控机制,促进卫生防疫事业发展,2 0 0 2年以来,邹城市卫生防疫站对此进行了深入探索,总结出一整套内部控制管理经验,其关键是落实“8个到位”。1　制度建设到位随着我国市场经济不断完善和卫生改革的深入,原来制定的某些财务管理制度和规定,已不再便于操作,出现了漏洞。为此,应按照有效性与可操作性的原则,经常性地对本单位的各项内部管理制度和业务规章等内控制度进行评价,寻找制度性漏洞和缺陷,并加…     

拓宽经费补偿渠道促进卫生防疫事业发展

随着社会经济不断发展 ,对卫生预防保健需求相应增长 ,预防经费补偿缺口也势必不断增大 ,在卫生防病、预防保健工作与卫生监督执法必须分离的客观形势面前 ,如何健全完善卫生防疫的补偿渠道就显得更为迫切 !笔者对崇明县卫生防疫站目前三个补偿渠道的运用情况作粗浅分析如下 ,以供讨论 :一、坚持不懈开发“领导层”卫生防疫事业要维持稳定、确保生存、力求发展 ,解决预防经费补偿是关键所在。党和政府历来对此极为关心重视 ,《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》指出 :“中央和地方政府对卫生事业的投入 ,要随着经济的发展逐年增加…     

建立和完善社区卫生服务的投入补偿机制

发展社区卫生服务,是卫生体制改革的重要内容之一,是卫生事业发展的必然趋势。顺利推进社区卫生服务,必须建立和逐步完善社区卫生服务投入补偿机制。为此,我们从区实际出发,正在努力实践和积极思考。l体现政府主渠道原则,加大政府投入,调宠卫生事业经费支出结构,促进地段医院向社区卫生服务中心功能转换一是取消原对地段医院的事业经费补助;二是将市委、市政府明确的对基层医疗机构社区居民防保经费投入作为社区卫生服务主要投入经费,并提前至1999年达到每万人口8万元,主要用于社区卫生眼务规划定员、定点的人员工资、医疗费补贴…     

刍议完善卫生补偿机制

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济．医疗卫生事业作为国民经济的一部分，不仅要顺应这个历史潮流，而且要为其服务。实践证明，医疗卫生工作经过十多年的改革，已取得较快发展，长期困扰卫生部门并引起群众责难的“看病难”、“住院难”、“手术难”问题得到解决，有力地保护了生产力，促进了国民经济的发展。然而，随着“三难”解决，“看病贵”、“住院贵”、“手术贵”的“三贵”问题又在新的形势下形成并有扩大趋势，虽然其成因与药品更新换代、新技术及设备的引进、医疗收费调整有很大关系。但另一方面，我们也必须从长期…     

完善现行卫生投入补偿机制的探讨

一、对现行卫生投入补偿机制的分析及评价 我国卫生事业在改革前一直是按计划投入。既通过财政预算的形式,对卫生投入进行“包”、“保”,这种计划经济下的卫生补偿政策,在建国初期卫生资源十分贫乏的条件下,使卫生投入资金能够保证重点和统筹安排,这对改变卫生工作的落后面貌,促进卫生事业发展起到了积极作用。但在一定程度上也形成了卫生单位过分依赖财政拨款,“独家办”、“不核算”、“一刀切”、“大锅饭”的弊端。改革开放后,随着计划经     

东营市河口区卫生防疫站业务工作经济补偿机制现状分析及对策探讨

河口区卫生防疫业务工作体系主要由三部分组成：区卫生防疫站、乡镇防保站(卫生院防保科)、部分行政村卫生室。卫生防疫站主要的职责任务是疾病控制、卫生监督、卫生检验和健康教育。建区十七年来，卫生防疫事业得到了较快发展，但由于经济补偿机制不够完善等原因，还不能很好地适应形势发展的需要。现就本区卫生防疫业务工作经济补偿的现状进行分析，并提出几点对策。     

建立服务价格体系 完善补偿机制

根据卫生部和浙江省医院分级标准，通过对１１所不同等级医院医疗资源配置和消耗的调查分析，提出了医院标准医疗服务成本核算的方法，供建立医疗价格体系，完善医院补偿机制参考。     

浅谈卫生防疫补偿机制

近年来,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立与发展,长期依靠国家计划经济模式生存与运行的卫生防疫机构面临严峻的挑战,政府投入严重不足,已危及其生存、稳定与发展,成为各级卫生防疫机构的难点问题。 根据调查资料表明,卫生防疫机构经费困难的主要原因:一是政府投入严重不足。     

中国卫生防疫体系及预防为主方针实施50年——纪念全国卫生防疫体系建立50周年

我国卫生防疫体系从初创到今天已经历 50余年 ,但从 1 953年政务院第 1 67次会议批准 ,在全国各省、自治区、直辖市以及地 (市 )、县 (旗、区 )全面建立卫生防疫体系的主体组织—卫生防疫站 ,则经历了50年。回顾卫生防疫体系建立 50年的历程 ,对于今人总结历史的宝贵经验和吸取教训 ,昭示前人走过的艰辛道路 ,更能深刻体会新一代领导集体作出的关于加强我国公共卫生事业建设的各种有力政策和举措的远见卓识 ,更能激励鞭策全国新老公共卫生工作者为保障人民健康而努力工作的使命感〔1〕。1　中国卫生防疫体系 50年回顾我国卫生防疫体系从新中…     

建立医疗服务价格体系 完善补偿机制

根据卫生部和浙江省医院分级标准,通过对11所不同等级医院医疗资源配置 和消耗的调查分析,提出了医院标准医疗服务成本核算的方法,供建立医疗价格体系,完善 医院补偿机制参考。     

贫困县卫生防疫工作的现状及对策

南江的卫生防疫工作 ,在县委、县府的重视及各部门的支持下 ,全县卫生防疫人员认真贯彻全国及省、地、县卫生改革与发展精神 ,坚持预防为主 ,发扬艰苦奋斗 ,充分发挥在疾病控制、卫生监督监测、健康教育、科研培训等方面的作用 ,并取得了明显的社会效益。全县传染病发病率由建国初期的 2 0 96 .6 / 10万下降到 99.3/ 10万 ,下降了 95 .3% ,麻疹、脊灰、伤寒等重点传染病得到了有效控制 ,杜绝了霍乱在南江境内的发生 ;儿童四苗 (卡介苗、麻疹疫苗、白百破三联疫苗、脊灰糖丸 )接种率均达到 85 %以上 ,实现了儿童计划免疫第一、二、三个 85 %…     

完善管理机制 强化监督功能

深圳市位处改革开放的前沿，随着经济的迅猛发展，一系列新的问题、新的要求摆在我们卫生防疫工作者的面前，需要我们去探索、去解决、去完善。随着《深圳市公共卫生监督体制改革实施方案》在我市各级卫生防疫站相继落实和贯彻执行，标志着公共卫生监督走上行政执法的规范...     

蓬勃发展的桂平市卫生防疫站

1956年4月1日,桂平县卫生防疫站正式成 立。建站时,有卫生技术人员8人,其中医师1人,护 士2人,卫生员5人,分防疫、后勤两个组。建站初期 设备简陋,仅有显微镜1台,恒温箱一个。1968年并 入县人民医院,1969年恢复县卫生防疫站。 桂平市卫生防疫站成立以来,在各级党委、政府 的领导下,积极开展了以除“四害”为中心的爱国卫 生运动,大力推广普种牛痘疫苗,消灭了天花,取得 斐然的成就。1994年桂平撤县设市以来,该站得到了 全面的发展,工作环境、仪器设备有了明显改善,人 员素质得到了大大提高。截止1999年底,全站共有 在编人员102人,卫生技术人员88人,其中副主任医 师3人,主管(治)医(技、护)师33人。该站设科室13 个,其中职能科室3个,即办公室、财务科、后勤科; 业务科室10个,即食品卫生监督科、环境卫生监督 科、学校卫生科、疾病控制科、计划免疫科、宣教科、 检验科、门诊部、生物制品科、质控科。全站建筑面积 5400m~2,其中业务用房3300m~2,职工宿舍面积     

调整功能以适应卫生防疫改革新形势

<正> 随着改革的不断深入,市场经济走向成熟,旧的防疫模式已成为防疫站发展完善的桎梏,卫生防疫事业必须打破被动服务的僵化模式,注入新鲜活力,主动适应社会发展的需要。1 面临的挑战1.1 疾病谱的改变,卫生防病工作更加繁重 目前我国正处于“再次卫生革命”的交叉期,预防和控制传染病、慢性非传染性疾病的双重任务并存,需要在两条战线作战,任务十分艰巨。近年来,由于受市场经济的冲击,人口流动加剧,生存环境恶化,加上基层单位卫生防病工作明显削弱,经费投入严重不足,使预防和控制传染病的形势变得异常严峻,性病、霍乱、结核等曾被控制的传染病出现回升势头;艾滋病、新菌型霍乱、     

新形势下医院合理补偿机制研究

医院是社会保障系统中的一个重要组成部分,承担着特殊的社会保障功能,医院要完成其社会,必须有稳定的社会支持。如果对医院的合理补偿不足,必然引发医疗行为的扭曲,从而影响卫生事业的正常发展因此,建立医院合理补偿良性循环机制是医院保障制度改革的必然要求。