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浅论医院文化建设的推进实施 总被引:1,自引:0,他引:1
医院文化建设的重要性和意义广被认可,如何建立有效推进医院文化建设的路径,是亟待探讨和加强的课题。从医院文化的内涵出发,阐述了医院文化建设推进实施策略. 相似文献
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试论医院文化建设的策略 总被引:13,自引:6,他引:13
医院文化是医院长期发展形成的一种文化传统.是一种医院独具的组织结构模式、经营管理理念、行为规范、价值取向.包括全体职工对医院的关爱程度、依赖程度及职工本身具有的责任感、荣誉感等。在医院管理中,塑造一种积极向上的文化氛围.让医院的品牌战略成为每一位员工的理念,使全体干部职工自觉自愿地投入到医院建设和发展的共同事业中来.这是医院管理的深层次要求。我院经过近60年发展.积淀了深厚的文化底蕴.在医院文化建设方面积累了一定的经验.本文试对医院文化建设的策略作初步探讨。 相似文献
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医院文化是医院持续发展的巨大引擎,是现代医院经营管理的重要组成部分。建设先进、有效的现代医院文化是医院面临的一项重要课题。优秀的医院文化,对内可凝聚强大的精神力量,提高管理效能,增进团队协作;对外可树立医院信誉、品牌和良好形象,提高美誉度,从而增强医院的竞争力和持续协调发展能力。 相似文献
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医院档案与医院文化建设 总被引:3,自引:0,他引:3
吴晓琪 《江苏卫生事业管理》2002,13(6):44-45
1.医院文化的内涵 医院文化是医院的特定群体在医疗及与之相关领域的生产、生活实践中所创造的物质财富和精神财富的总和,是一种具有医院自身特点的行业文化.医院文化不是自发形成的,而是医院管理者根据医院的管理和发展的需要而有意创造、贯彻或者引导的. 相似文献
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在“全球化”进程日益深入的今天,医院管理者一般都会借鉴西方先进的管理经验。然而,我国大部分医院在文化建设的过程中并未考虑中西文化差异对管理的影响,而是照搬照抄。文章对医院文化建设中因考虑的中西文化差异作进一步探讨。医院文化建设应根植于伟大的中华文化中,同时又融合西方文化的一些观念,学人之长、更新自我——把那些确有利于社会发展、人类进步的文化,作为大家共同认可的价值观,无疑是重要的。 相似文献
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医院文化是中国特色社会主义文化建设中不可缺少的一部分。通过构建"三位一体"的文化建设实施框架,加强医院文化建设,保证医院上下的广泛参与性;同时,营造多元化的可持续发展体系,传承和发展医院文化,实现医院文化的与时俱进,成为医院发展坚实的基础。 相似文献
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高社 《解放军医院管理杂志》2014,(4):307-310
医院文化建设是医院持续、稳定、健康发展的深层动力,是医院全体员工的精神支柱。面对新形势、新环境、新任务,军队医院应当充分认识和理解文化建设创新的功能作用,遵循先进性、实效性、群众性、可操作性原则,并与创建品牌、医德医风、凝聚精神、持续发展相结合,进而促进又好又快地跨越式发展。 相似文献
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徐娅 《安徽卫生职业技术学院学报》2008,7(6):13-13,30
探讨医院文化建设的途径。通过总结实际工作经验,提出搭建医院文化建设平台,凝练医院文化精神,实施医院主题文化教育,体现医院人文关怀。树立服务理念,培育先进的管理文化。 相似文献
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医院文化建设的人本理念与实践 总被引:2,自引:2,他引:0
未来学家预测,21世纪将是一个文化冲击的世纪。医院文化作为医院管理的一种理论和方法,其本质是文化管理。本文主要结合实际,论述了医院文化的人本理念内涵及实践。 相似文献
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试论医院人文管理与文化创设 总被引:15,自引:1,他引:14
现代医院管理应当顺应管理科学发展趋势,坚持以人为本,重视开发和利用医院的人文资源,实行更符合人的特点和人性要求的人文管理。在人文管理中必须依据文化理念,实现医院管理活动中内在的协调与和谐。要在把握医院人文管理内在要求的基础上进行医院文化的创新,努力构建发展战略支持型的医院文化。 相似文献