医院医疗质量的综合评价

为了较全面、科学地反映医院管理水平或医疗质量,并便于考核或比较各病区医疗服务质量,本文利用《医院医疗工作质量报表》资料,尝试以加权评分法对医院医疗质量作动态分析。 1 资料分析 1.1 医院不同时期的比较 从动态分析的要求考虑,主要单项指标在长期延用的指标中选定,为使不同时期的同类指标具有较大的可比性,对时期跨度作出一定限制。以下分析取自1990年以来的资料,按照主要医疗质量指标的选择原则和要求,将所选指标及其参数列于表1。     

运用Ridit法综合评价医院医疗质量

医疗质量是医院管理的核心 ,如何评价医疗质量是医院管理工作中的重要一环。医院统计指标反映医疗质量方方面面的信息 ,但是单一指标只能反映医院的一个侧面 ,远远不能满足评价的需要。如何将多个指标转化为一个能够反映医院的综合情况的指标来进行评价则必须借助于综合评价方法。常用的综合评价方法有秩和比法、TOPSIS法、Ridit法、模糊评判法等。其中 ,Ridit法是将按等级分组的资料 ,通过转换成为一组连续性的计量资料 ,计算Ridit值 (简称R值 ) ,属于一种非参数统计方法。本文将运用Ridit法从两个不同的方面对某院的医疗质量进行综合…     

医院医疗质量的综合评价与分析

医院医疗质量的综合评价与分析陈辉陈志勇黄旭东作者单位：６３００４２重庆市，第三军医大学大坪医院医教部（陈辉，黄旭东），教务部（陈志勇）我们利用某医院１９９１～１９９５年的医疗质量各种指标，运用军队卫生管理统计学的原理，通过建立指标体系，进行医疗质量的...     

病种医疗质量综合评价方法探讨

医疗质量是医院工作中最重要的环节,是关系到病人健康和生命的关键问题,也是衡量医院科学管理的重要标志.     

综合评价医院医疗质量方法的探讨

随着医疗卫生事业的发展,医院科学管理已提到重要议事日程。医院统计是进行科学管理的重要工具,它是通过各种统计指标来控制和管理医疗工作质量的,这些指标主要有:治愈率、好转率、病死率、病床使用率、床位周转率、床位工作日、出院者平均住院日等。如何对这些指标制定一个比较合理的控制标准,又如何用这些指标评价一个医院或某一个病区工作成绩的大小、医疗质量的高低,这在国内目前还没有一个固定模式。本文试图结合笔者的工作实践,对上述问题作些探讨。 一、利用病床使用效率指标之间的内在联系,合理制定病房工作效率控制标准 平均住院日,是介于医疗和病床使用之间的特殊指标,它既反映一定程度的疗效疗程情况,又反映病床使用情况。疗效好疗程就短,平均住院日就短,病床周转快;反之疗效差,平均住院日就长,病床周转就     

应用综合评价法评价医院医疗质量

在进行评价中，各个指标的变动方向和变动程度是不一致的，经常会出现不同指标所说明的状态不一致，这种情况下，我们难以评价谁优谁劣。特别是在评价指标较多时，更难判断。综合评价法为我们解决了这个难题。本文应用综合评价法就1999-2003年卫生统计报表几项主要的医疗质量指标进行综合评价。     

临床科室医疗质量综合评价方法探讨

为探索医院临床科室医疗质量综合评价的方法,采用综合指数评价方法对本院1999年各临床科室出院病例的各项医疗指标及经济指标,现代化 综合评价方法的前8名与传统评价方法的拟合率达75％,综合指数评价法既可从总体效益方面来分析和评价医院效益的全貌,又能进行各科室的同期对比分析,还可进行本科室的前后对比分析,对于医院科室的设置及评优,评先具有较强的实用性。     

模糊综合评判法在医院医疗质量评价中的应用

本文应用模糊综合评判法〔1〕对某院2004、2005年医疗质量进行综合评价,为提高医院医疗质量管理水平提供科学的统计学方法。资料与方法1.资料来源:资料来源于某医院2004年、2005年统计报表,数据真实可靠。本文选取了一些代表性强、独立性好、灵敏度高能反映医院疾病诊断质量、疾病治疗效果、病床利用情况等方面的九项指标进行综合评判见表1。2.方法:运用模糊综合评判法中的(∨,∧)模糊关系先取小值后取大值的运算法则经“归一化”处理对2004年、2005年医疗质量进行综合评价。结果与分析1.综合评判(1)建立评价因素模糊关系根据各年12个月内各…     

医院综合评价方法现状及存在的问题

医院综合评价,按照不同的评价对象,可分为:单病种的评价,科室(临床科室、医技科室)的评价,医院整体的评价:按照不同的评价目的,又可分为:医疗质量的评价,护理工作的评价,综合效益(社会效益、经济效益)的评价。80年代以来,随着社会主义市场经济的建立,国内理论和实际工作者对此课题进行了大量的探讨,但是,至今还没有达成广泛共识,找到一种为大多数人所接受的指标体系的评价方法。本文的目的即根据所掌握的资料,对目前的研究理论和存在的问题提出我们的看法。     

模糊数学法综合评价医疗质量

本文式用模糊数学的原理，方法，通过医疗效果，工作效率，护理质量，反馈信息四大类，八方面来对医疗质量进行评价，结果较为全面，合理，科学，准确，并提出了八个因素的选择及比重，评出了临床科医院质量的优劣等级，总结了经验，为提高医疗质量提供了较确切的依据。     

运用秩和比法综合评价医院医疗质量

本文运用秩和比法 ,对我院 8年来的医疗质量进行综合评价 ,从中找出存在的问题和改进的方法 ,供医院管理者参考。资料来源资料来源于我院病案统计室 1991～ 1998年统计报表 ,从中选出能够反映医院医疗工作质量的 8项统计指标进行综合评价。分析方法选用秩和比法 ,对我院 8年医疗质量指标进行评价 (表 1～3) ,在表中 ,除出院者住院日为低优指标外 ,其余均为高优指标 ,各行ＲＳＲ =ΣＲ/ＭＮ ,其中Ｍ为指标数 ,Ｎ为分组数 ,Ｒ为秩次 ,经相关和回归分析 ,ＲＳＲ与Ｙ具有线性相关关系 (ｒ =0 470 4) ,它们之间的线性回归方程为ＲＳＲ =0 2 5 6…     

评价医疗质量的方法

正确评价医疗质量是提高医疗质量的前提。１９９６年１１月美国的新英格兰医学杂志第３３５卷１３期发作发由Ｒ．Ｈ．Ｂｒｏｏｋ等撰写的关于评价和提高医疗质量的文章。介绍当前美国采用的评价医疗质量的方法、资料选择，成功的例子和各方法的优缺点。     

TOPSIS法对医院医疗质量管理的综合评价

本文应用TOPSIS法对医院2000～2004年的多项主要工作指标进行综合评价。     

运用秩和比法综合评价医院医疗质量

医疗工作是医院的主要工作,医疗质量的管理是医院管理的核心,如何评价医院的医疗质量,是医院质量管理实践中迫切需要探讨和解决的问题.本文试用秩和比（RSR）法对某医院1995～2004年10年来的医疗质量进行评价、比较,为医院管理工作提供科学依据.     

应用综合评价法评价医院医疗质量

目的将多个指标转化成为一个能够反映综合情况的指标进行评价，消除不同计量单位指标的影响，避免单一指标评价的片面性。方法对我院2000-2004年卫生统计报表几项主要的医疗质量指标进行相对化处理，进行综合评价。结果我院2000-2004年综合指标值逐年递增，综合医疗质量一年比一年好。结论综合评价分析是一种简单有效的统计分析方法，可以较全面地综合反映医疗质量的优劣程度。     

多种综合评价方法联合评价医疗质量的探讨

医疗质量是医院管理工作的重点,科学客观地评价医疗质量是提高医院管理水平和做出正确管理决策的关键环节。医院是一个多功能、多层次、结构复杂的大系统,其医疗质量必然需要多个指标组成指标体系来进行评价,而这种评价则必须借助于综合评价方法。     

加权TOPSIS法在医院医疗质量综合评价中的应用

目前,综合评价法有许多,如综合指数法、层次分析法、ＲＳＲ法、模糊综合评价法、灰色系统法等,这些方法各具特色,各有利弊,由于受多方面因素影响,怎样使评价法更为准确和科学,是人们不断研究的课题。ＴＯＰＳＩＳ法是系统工程中有限方案多目标决策分析中的一种决策...     

模糊灰色综合评价方法在医疗质量评价中的应用

本文将模糊评价方法与灰色聚类法[1,2]相结合,对某医院2006年和2007年医疗质量进行综合评价,为提高医院医疗质量管理水平提供科学的方法.     

军队医院与医疗质量评价的若干问题

医院评价与医疗质量评价对医院发展具有重要意义。通过分析临床工作中发生的问题,提出：注意医院评价与医疗质量评价的联系与区别;坚持军趴医院姓“军”的总方向;坚持医院质量体系评价与医疗效果评价相结合;建立多层次、多侧面的综合评价体系;不断完善军卫工程的医院信息系统的统计功能;注重统计报表制度与抽样调查相结合。