国家消防指挥员模块化培训和标准化任职资质认证考核体系建设研究

本文通过探讨国家消防指挥员模块化培训和标准化任职资质认证考核制度的性质和定位,分析建立该制度体系对于建设正规化、专业化、职业化消防救援队伍的重要作用,提出模块化培训和标准化任职资质认证考核的内容、实施程序,以及逐步推进建立该体系的具体措施.以期通过推动建立该体系,逐步提高我国消防指挥员的正规化、专业化、职业化水平.     

社区“守门人”制度在我国的可行性探讨

文章对社区“守门人”制度的任务及要求进行阐述,就当前该制度在我国全面推行的可行性进行分析,并分别从政策、机制、人员及认可度等方面提出建立符合中国国情的社区“守门人”制度的有关对策及建议.     

城镇职工基本医疗保险制度运行质量评价初论

我国已在全国范围内逐步建立完善城镇职工基本医疗保险制度,至今已经运行了5年,有必要对该制度的运行质量进行系统的评价.文章从该制度的政策目标出发,运用层次分析方法和系统理论,提出了评价指标体系的基本评价要素-公平性、效率、质量和可持续性,并分别对其基本内涵进行了初步探讨.     

分级诊疗如何开往“下一站”

建立分级诊疗制度,是合理配置医疗资源、促进基本医疗卫生服务均等化的重要举措,是深化医药卫生体制改革、建立中国特色基本医疗卫生制度的重要内容.根据国家卫生健康委近日发布的消息,“十三五”期间,分级诊疗制度建设取得了阶段性成效.我国县域医疗服务能力显著提升,医联体建设实现了跨越式发展.接下来,分级诊疗该如何推进落实?近日,...     

大中型医院建立总会计师制度的思考

通过对医院目前财务管理的现状分析,探讨了建立总会计师制度框架和相关基础工作,对医院建立和实行总会计师制度提出了建议,为实施大中型医院建立总会计师制度提供参考.     

完善财务管理制度 促进医院内部控制

现代医院管理体制的发展对医院财务制度的建立和完善提出了更高的要求.本文在分析医院目前社会现状和财务管理制度的基础上,借鉴现代企业管理的内部会计控制制度,阐述了医院开展财务内部控制制度的必要性,并就医院关于建立、执行和监督检查财务内部控制制度提出一些初步探讨.     

基于内涵建设为目标的全科医生制度建设研究

建立全科医生制度是提升基层卫生服务水平和保障基本医疗保健可及性的举措,是实现人人享有卫生保健的重要途径.明确全科医生制度的概念、内涵和障碍对进一步推进全科医生制度建设具有重要意义.本文通过文献分析和规范性分析,从概念上明确了全科医生制度,分析了制度建设的内容——组织制度和管理制度;通过知情者访谈法调查制度建设过程中存在的障碍,为全面实施全科医生制度提供参考.     

医疗事故技术鉴定的法律思考

本文通过分析医疗事故技术鉴定结论在纠纷处理中的重要性及当前鉴定中存在的一些缺陷,以及完善该制度的建议,以期建立和谐医患关系.     

建立医疗核心制度督导长效机制的探讨

医疗核心制度是医师进行诊疗工作的最基本的医疗制度,是保证医疗质量和医疗安全的基石.卫生部开展"医疗质量万里行"检查,一直将"严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度"作为考核的重要内容.为了加强医疗核心制度落实的监管,我院从2006年起建立了医疗核心制度督导长效机制,通过该机制的建立和坚持不懈的运行,促进了医疗核心制度的落实,较好地保障了医疗质量和医疗安全.     

青岛市新型农村合作医疗制度现状和对策分析

全面建立和完善新农合制度既是建立基本医疗卫生制度重要内容,也是保证广大农村居民“病有所医”的重要措施之一.青岛市自2008年开始连续五年将新型农村合作医疗工作列入政府市办实事项目,并在2011年颁布实施了《青岛市新型农村合作医疗条例》,以立法的形式进一步规范和完善了新农合制度.文章通过对青岛市新农合制度实施所取得的成效进行分析,同时针对新农合制度实施过程中存在的筹资水平低下、管理能力不足、统筹层次较低等问题进行了分析,并提出完善新农合制度的相应对策.     

加快推进分级诊疗制度建设的对策研究

文章阐述了建立分级诊疗制度的重要意义,总结分析了分级诊疗实施取得的成效和推进分级诊疗制度建设的现实困难,并借鉴国外建立分级诊疗制度的经验,结合我国国情,从增加基层优质医生、提高居民健康素养以及完善医保制度三个方面提出了相应对策.     

建立和完善城镇居民基本医疗保险制度的基本思路

建立城镇居民基本医疗保险制度是实现我国人人享有医疗保健目标的重大措施.为了将这件大事、好事、难事做好,必须对相关问题有一个比较科学的认识.文章对与建立城镇居民基本医疗保险制度相关的问题进行全面、系统的分析,提出建立城镇居民基本医疗保险的基本思路,将有助于城镇居民基本医疗保险制度的建设.     

国外及港台地区专科医师制度的实践与分析

该文首先就其他国家和地区实施专科医师制度的不同管理模式进行了分析,然后就该制度所涉及的培训、评估、资格认定、再认定等各个环节,以及相应配套措施等进行详细剖析,旨在为我国探索建立专科医师制度提供有益的借鉴和参考。     

精神科建立护士长值班制对护理质量的影响效果

目的 探讨精神科建立护士长值班制对护理质量的影响.方法 建立护士长值班制度,负责检查精神科检查各区人员上班情况,并对各区危重患者、急需处理患者、存在安全隐患患者等进行协调处理.护士长值班制度实施前抽检患者1 095人和护理人员100人,实施5年后抽检患者4 383人和护理人员110人.比较该制度实施前后各项护理指标达标...     

从国外医疗保障制度看健康责任的分担

西方发达国家的医疗保障制度经历了半个多世纪的实践发展,其间蕴含着丰富的经验与教训,中国医疗保障制度建立过程中,有机借鉴国外现有制度并结合本国实际予以创新,必将有助于我国医疗保障制度的建立与完善.通过选取英国、德国、美国、新加坡4种具有典型特征的医疗保障制度,从健康责任分担角度予以分析,以期获得一些有益启示,协调好我国医疗保障制度创新过程中至关重要的健康利益关系.     

健康权保障视野下的新农合制度建设研究

健康权作为公民的基本权利,有赖于国家通过积极的给付和作为促成该权利的实现.国家对公民健康权的实现义务主要包括为公民健康权的实现创设基本条件和提供物质帮助,其中建立覆盖全民范围的医疗保障制度是国家履行公民健康权保护责任的重要体现.在城乡二元社会结构背景下,我国农村居民的健康保障存在严重缺位,从而导致健康不公平之结果.新型农村合作医疗制度的建立是政府对农民健康权平等保障的重要体现.因此,应以公民健康权保障为出发点,构建新农合基本制度,包括筹资制度、基金管理制度、基金使用制度和监督管理制度.     

关于建立城镇多层次医疗保险制度的研究

该分析了建立城镇多层次医疗保险制度的必然性及可行性，并提出了相应的建议。     

国家财税制度改革对政府卫生投入的影响

系统回顾了改革开放以来我国财税制度的改革历程,分析了财税制度改革对政府卫生筹资的影响,建议建立制度并形成政府投入的科学增长机制、提高对中部及农村地区的转移支付力度、进一步明确各级政府的责任,深化财税制度改革.     

我国初级卫生保健体系形成的历史和成功因素分析

文章总结了我国初级卫生保健体系的形成过程,指出初级卫生保健体系建设从自上而下建立卫生机构、保证卫生服务可得性为起点,以逐步发展适宜卫生人力和适宜技术为特点,结合农业合作化运动,依托集体经济建立了合作医疗制度,最终基本解决了卫生服务可及性问题.文章进一步分析了初级卫生保健的成功因素,指出集权制度、社区组织和集体经济是初级卫生保健体系成功运作的重要外部制度条件:同时分析了初级卫生保健体系本身的制度安排,指出与当时社会环境和生产劳动相契合的初级卫生保健运行机制是保证初级卫生保健成功的内部原因.文章同时指出,初级卫生保健体系的内部制度安排是依赖于外部制度因素的,一旦外部制度因素变化,初级卫生保健体系将面临较大的挑战.     

高校内部控制制度的建立与完善

建立与完善高校内部控制制度,对提高高校的管理水平和风险防范能力、促进高校健康、可持续发展具有重大意义.内部控制制度是一种预防为主的制度,目的在于通过建立和健全相关的制度和程序来遏制舞弊、减少错误的发生,从而降低风险,保证组织目标的实现.文章从高校内部控制制度的建立原则、内控制度的主要内容、内控制度建立过程中要杜绝四种偏向等方面作了初步的探析.