临床常见护理纠纷分析与对策

通过收集1999～2003年我院发生的护理纠纷34宗，分析护理纠纷产生的原因，探讨预防护理纠纷的对策。减少护理纠纷的发生，提高服务质量。     

儿科护理纠纷的原因分析及对策

目的分析儿科护理纠纷增多的原因并寻求对策。方法更新观念，增强法律意识，提高护士的服务意识，针对发生纠纷的原因制定可行措施，正确认识和处理纠纷。结果护理纠纷逐渐减少。结论分析儿科护理纠纷的原因，采取正确的防范对策，可以预防和减少护理纠纷的发生：     

急诊护理纠纷原因分析及防范对策

目的探讨急诊科较易发生护理纠纷的原因，以提高医院整体护理的质量。方法通过近几年我院急诊科发生的护理纠纷，进行回顾性分析。结果护理纠纷的产生，主要存在医源性和非医源性两大因素。结论根据引发护理纠纷的不同原因，可采取相应的防范措施。     

危机管理在防范门诊护理纠纷中的应用

目的探讨危机管理在防范门诊护理纠纷中的应用。方法针对护惠纠纷的原因运用危机管理理论，对护理纠纷发生的可能性及危机源进行分析。结果提出预防和处理对策，减少门诊的护理纠纷，提高护理质量。结论危机管理是护理工作中的一个重要环节。通过运用危机公共关系理论对危机事件分析和处理，可减少护患纠纷的发生。     

护患沟通预防护理纠纷

随着人类社会的进步，人们文化生活水平提高以及健康观念的转变．住院患者的自我保护意识也不断地增强。因而，护理纠纷的发生呈上升趋势。为了把护理纠纷消灭在萌芽状态，在临床护理工作中，我们发现许多纠纷发生均与护患沟通障碍有着直接或间接的关系。而真正属于护理差错或护理事故的纠纷却是微乎其微。为此，依据医学心理学从以下几个方面进行分析和处理，或许对提高护理工作质量，预防护理纠纷的发生能够起到一定的积极作用。     

加强护患沟通预防护理纠纷

随着人类社会的进步、人们文化生活水平提高以及健康观念的转变，住院病人的自我保护意识也不断地增强，因而，护理纠纷的发生呈上升趋势。为了把护理纠纷消灭在萌芽状态，在临床护理工作中，我们发现许多纠纷发生均与护患沟通障碍有着直接或间接的关系。而真正属于护理差错或护理事故的纠纷却是微乎其微。为此，本文依据医学心理学从以下几个方面进行分析和处理，或许对提高护理工作质量，预防护理纠纷的发生能够起到一定的积极作用。     

急诊科护理纠纷的产生原因及防范措施

护理纠纷是客观存在的，完全杜绝护理纠纷的想法虽然美好，但却不实际，而急诊科作为医疗抢救的场所，是医院的窗口，面对的是生命垂危、年龄不一、遭受各种意外的人群，病情复杂多变，来不及预防，更容易产生护理纠纷。护理纠纷一旦发生，不仅影响医院的声誉和医疗护理质量，也威胁到护理人员的自身安全，所以对护理纠纷我们要尽最大努力去防范，以减少它的发生。     

护士长对护患纠纷的监控与处理

目的：探讨有效地防止护患纠纷的发生。方法：通过查找引发护理纠纷的原因，提出护士长在防止护患纠纷发生过程中的监控作用及应急处理。结果：经过严格把关，我科三年未发生过一起护理差错，杜绝了护患纠纷的发生。结论：只有常抓不懈，认真监控，才能防范于未然，从而提高护理质量和社会效益。     

新时期护理纠纷原因分析与对策

我院是一所三级乙等综合性医院。近年来，由于我们狠抓了安全护理措施严重差错与一般差错逐年减少，但护理纠纷时有发生，为避免这种纠纷发生，本人对我院３年来出现的护理纠纷作一分析，供同行参考。１原因分析１９９５年～１９９７年共发生护理纠纷１１起，由服务态度不...     

护理纠纷发生原因分析及对策

护理纠纷是指在护理活动中，病人与家属对医院护理工作不满时产生的纠纷。随着病人自我保护意识的增强，病人考虑更多的是自己的权力和护士的义务，对医疗服务质量要求日益增加，医疗纠纷的发生率也随之上升，已成为广大人民群众关注的社会热点问题。护理纠纷的原因错综复杂，多发生在临床第一线，一旦发生矛盾，要及时沟通，及时处理，化解矛盾。现结合临床护理工作，分析发生护理纠纷的原因，并提出相应的防范措施。     

医院常见护理纠纷的形式和原因

护理纠纷是医疗纠纷的一部分，其表现形式和原因多种多样。近年我院护理纠纷占医疗纠纷的16．6％，并呈上升趋势，处理难度也越来越大。为减少护理纠纷的发生，笔者复习国内医学文献报道的护理纠纷案例，结合医院护理纠纷事例进行分析，总结护理纠纷常见的原因，并提出解决对策。     

急诊科发生护理纠纷的原因与对策

目的探讨急诊科发生护理纠纷的原因并提出相应的对策。方法总结和分析本院急诊科发生的8起护理纠纷的原因。结果急诊科护理纠纷发生的原因主要包括：护患沟通障碍、护士法律意识淡薄、责任心不强和业务欠缺等。结论强化服务意识和法律意识，加强责任心，提高护士的综合素质是减少急诊科护理纠纷发生的有效措施。     

急诊护理纠纷的原因及预防

目的：提高护理质量，预防急诊护理纠纷的发生。方法：通过对我科护理纠纷的多发环节回顾。结果：发现服务意识差、观察病情不仔细、法律意识和自我保护意识不强。使得出现缺陷、失误成为必然，而造成护理纠纷。采取针对性和预防性的措施，将纠纷隐患消灭在萌芽状态，取得了良好的效果。结论：患者对急诊科护理满意度明显提高，近3a来未发生护理纠纷。     

急诊护理纠纷的原因及对策

探讨急诊护患纠纷的原因及对策，减少和杜绝护患纠纷。通过对急诊科发生和潜在的护理纠纷进行分析，树立法制观念，转变护理服务理念，提高业务素质，增强护患沟通，可有效控制和减少护患纠纷的发生。     

浅析ICU医疗护理纠纷产生原因及防范对策

就两年来ICU护理工作中发生的纠纷作一分析，探讨医疗纠纷发生的原因及对策，使护士增强防范意识，减少护理纠纷的发生。     

护患沟通障碍原因分析及对策

随着病人的自我保护意识不断增强，护理纠纷的发生也日渐上升。而在临床护理工作中，我们发现许多纠纷发生均与护患沟通障碍有着直接或间接的关系，真正属于护理差错或护理事故的纠纷却是微乎其微。为了把护理纠纷消灭在萌芽状态．在临床工作中，除了必要的治疗护理外，必须加强护患沟通，提高护士与病人的交流能力，努力改善护患之间的僵化关系，以减少医疗纠纷及投诉事件的发生。     

加强护患交流，预防护理纠纷

随着人们文化生活水平提高以及健康观念的转变，患者的自我保护意识也在不断地增强，因而护理纠纷的发生呈上升趋势。在临床护理工作中，许多纠纷发生均与护患沟通障碍有着直接或间接的关系，而真正属于护理差错、事故的纠纷却是微乎其微。因而加强护患沟通已成为预防护理纠纷的重要环节。     

加强护患交流预防护理纠纷

随着人们文化生活水平提高以及健康观念的转变，患者的自我保护意识也在不断地增强，因而护理纠纷的发生呈上升趋势。在临床护理工作中，许多纠纷发生均与护患沟通障碍有着直接或间接的关系，而真正属于护理差错、事故的纠纷却是微乎其微。因而真正属于护患沟通已成为预防护理纠纷的重要环节。     

患儿家属与护理人员发生纠纷的原因及防范对策

目的：分析医疗护理纠纷增多的原因，探讨正确处理及避免医疗护理纠纷的对策。方法：对医疗护理纠纷发生的原因及防范对策进行总结。结果：医疗护理纠纷逐渐减少。结论：在医疗护理工作中应引入安全的文化意识，安全工作的科学态度，采取安全的防患对策，可预防及减少医疗护理纠纷。     

抽血室护理纠纷分析及应对措施

目的：将细节护理贯穿于整个抽血过程，提高护理服务品质。方法：分析引起抽血室护理纠纷的原因，制定细节护理的相应措施。结果：提高了护理服务的满意度，避免了护理纠纷的发生。结论：细节护理能减少，抽血室护理纠纷。