解析如何通过检验自动化提高临床检验质量

本文意在探讨通过自动化检验,来提高临床上的检验质量的途径.主要通过临床检验实验室的自动化管理、检验设备自动化管理、检验人员管理等多个方面对临床检验质量的影响来进行分析.检验设备的先进性和自动化性能、检验人员工作的规范以及实验室自动化管理的强化,对于临床检验质量的提高具有重要作用.因此,检验自动化需结合多个方面的综合管理,来确保临床检验质量的提升.     

门诊检验采血人员手卫生状况调查及对策

目的 了解门诊检验采血人员手卫生状况,加强洗手环节的管理,提高检验采血人员对手卫生的依从性.方法 对采血操作前、后的检验人员的手进行采样检测.结果 整改前对门诊检验采血人员于进行采样检测共80份,其中有41份检出细菌,23份样本细菌数超标,手卫生合格率为43.8％;共检出细菌62株,其中致病菌8株;检验采血人员手卫生状况差与手卫生知识认识不到位、洗手设施不完善、监督不力相关,实施干预措施后,检验采血人员手卫生合格率提高到79.7％,洗手依从性明显提高.结论 通过加强门诊检验人员手卫生监管,能有效提高门诊检验采血人员手卫生的合格率和洗手依从性,预防医院感染发生.     

检验专业实习生带教体会

随着医学技术的发展,检验医学在临床诊断及治疗中发挥越来越重要的作用.检验人员的素质需要不断得到提升.教学医院检验科应该注重检验专业实习生的带教,向医院输送更多的高素质检验专业毕业生.该文总结探讨了检验科实习生带教管理、教学效果提升、职业道德规范及医患沟通技能培训等方面的经验.     

浅谈医学检验质量控制中出现的问题及解决方法

医学检验是进行医学研究、实验以及疾病治疗的基础,应在实际工作中加强管理,避免各类问题.基于此,本文以医学检验质量控制中出现的问题作为出发点,分析其标本管理、人员能力等方面的不足,并以此为基础,重点给出相关问题的解决办法,如合理采集和管理标本、提升人员的工作能力等.旨在通过分析明确当前状况,完善相关理论,更好地指导后续工作.     

四川省30家医院检验人员输血知识调查

[目的]了解临床医疗机构检验人员对输血相关知识的掌握情况. [方法]对省内30家不同类型和级别医院的检验人员现场问卷调查及统计分析调查结果. [结果]医院检验人员对临床用血法律法规知识回答正确率最高,达到80.67%,对临床用血操作知识回答正确率较低,只有53.18%.分析比较发现,三级医院和二级医院、教学医院与非教学医院的全部输血知识得分有统计学上差异,而综合医院与专科医院、不同职称的检验人员之间及接受不同培训次数的检验人员之间在全部输血知识得分上没有统计学上差异;在临床用血的法律法规知识方面,三级医院检验人员好于二级医院,综合医院好于专科医院,其他没有差异;在临床用血理论知识方面,三级医院检验人员好于二级医院,教学医院好于非教学医院,中级职称检验人员分别好于副高和低级职称;在临床用血操作知识方面,三级医院检验人员好于二级医院,教学医院好于非教学医院,其他没有差异. [结论]医院检验人员是临床用血过程重要环节的执行者,应针对成分输血、产品特点、输血操作和交叉配血等知识进行不同层次检验人员的培训考核并评估培训效果,切实提高检验人员对临床输血进行技术指导的能力.     

临床医学检验中血液细胞检验的质量控制方法探讨

目的:对血液细胞检验质量控制方法,在临床医学检验中的使用效果进行观察.方法:选择2016年8月到2017年5月到我院就诊的70例患者为本文的研究对象,所有患者血型相同.主要研究影响血液细胞检验的要素,通过对比分析的方式,判断血液标本采集、血液标本抗凝、血液标本储存等环节会对最终血液检验结果产生的影响,提出如何提升血液细胞检测质量.结果:不同血液稀释比例下的血液标本,不论是红、白细胞还是在血小板等方面,含量差异对比均有显著性P<0.05.对比结果表明,患者血液标准的存放时间,会影响到血液检验的准确性,二者呈负相关P<0.05.结论:临床医学检验过程中,患者血液细胞检验质量会受到多方面因素的影响,主要集中在血液稀释比例以及相关人员操作这两个方面.为了从根本上提升血液细胞检测准确性,负责对细胞进行检验的工作人员必须要强化细节管理问题,总结科学化的管理方式,减少失误.     

采用属性一致性分析法考察人员检验水平

目的:通过属性一致性分析,考察人员检验玻璃管制瓶(以下称西林瓶)外观的准确度.方法:选用20只西林瓶,其中15只外观不合格,检验人员依次检验外观,每个西林瓶每人检验两次,两次间隔10天;采用属性一致性分析法分析检验人员检验结果的准确性.结果:A和B检验员检验结果与标准完全一致,D其次,正确率为80.00%,最差为C号,为75%.结论:属性一致性分析法可用于考察检验人员的检验水平,识别水平欠缺人员,针对性的培训提升.     

澳大利亚医学实验室检验流程借鉴

总结了澳大利亚检验记录和检验报告的特点,探讨了该院检验科的借鉴应用体会,提出重视检验过程记录、注意检验报告信息的完整性和结果的正确性、加强检验报告"备注功能"以增加报告附加值;培养有临床意识的检验人员以加强检验与临床交流;重视标本与检验资料的保存等检验科管理建议,旨在为国内检验科检验记录和检验报告的规范化管理提供一些有益的启示.

Abstract：

It summaried the characteristics of Australian laboratory records and laboratory reports, explored the application of clinical laboratory. In order to provide some useful inspiration for domestic laboratory standardized management of the laboratory records and laboratory reports, it proposed laboratory management recommendations, including emphasizing on the laboratory process records, the integrity of laboratory reports and the correctness of laboratory results, strengthening the laboratory report "Remarks functions" to increase the added value, cultivating clinical awareness of the clinical tests to enhance communication, and staff attached to the specimen and test data preservation     

嘉定区医疗机构临床检验质量管理现状及对策

目的了解上海市嘉定区医疗机构临床检验质量管理现状、存在的问题,并探索解决对策。方法采用现场调查、问卷调查、检验质量监测评价的方法对嘉定区开展临床检验服务的34家医疗机构进行调查。结果公立医疗机构检验质量管理现况、检验人员质量管理掌握情况以及监测评价项目合格率均好于民办医疗机构。结论目前嘉定区医疗机构临床检验质量管理工作存在许多问题,建议从完善相关法律法规、加强检验人员培训、加强与行业部门的沟通协作、鼓励并提倡发展医学独立实验室等方面着手,促进对临床检验质量的有效管理。     

检验人员手卫生的管理

检验科工作人员每天直接接触大量临床标本,如血液、体液、排泄物、分泌物等,尤其是传染病患者的标本更携带了大量的病原微生物,极易发生实验室获得性感染.因此加强检验人员手卫生管理十分重要.     

湖南省县、市级医院检验人员知识更新需求调查

目的　了解县、市级医院检验人员在目前情况下对知识更新的需求,为医院建立新的知识更新管理机制及高校医学检验专业办学形式、课程设置、教学计划的制定提供依据。方法　采用自编的县、市级医院检验人员急需知识更新调查表,对湖南省7个地、州、市的6家三级甲等医院和2 2家二级甲等医院的384名检验人员进行知识更新需求调查。结果　检验人员对知识更新需求居前的主要有:与检验相关的临床知识330人(占85 . 94 % )、新技术新方法32 6人(占84 . 90 % )、电脑技能310人(占80 .73% )、专业知识30 8人(占80 .2 1% )、专业技能30 6人(占79. 6 9% )、外语30 5人(占79. 4 3% )等。不同年龄、不同职称层次人员对知识更新需求各有侧重。结论　医院领导应根据具体情况加强检验人员的知识更新;同时,检验专业办学形式、课程设置等方面也应注意创新调整。     

严把检验质量关的几点建议

1提高检验人员的业务素质及强化质量意识 检验人员的理论水平，操作技能和质量意识是决定检验质量的关键。提高检验人员的业务素质重点在于继续教育。通过继续教育使检验人员的业务水平，质量意识得到提高。     

潍坊市卫生检验人员现状调查分析

目的 调研潍坊市卫生检验人员现状，为疾病预防控制机构中该类人员的合理配置提供参考。方法 对2004年在岗卫生检验人员从年龄、学历、职称、从事卫生检验工作年限及性别构成方面进行对比分析，探讨各因素问存在的差异及对整体状况的影响。结果 在岗卫生检验人员137人，占卫生技术人员的17．34％；男性卫生检验人员仅为46人，占33．58％；从事卫生检验5a以下人员比例较低；无学历人员偏多；卫生检验人员业务技术职称明显低于监督人员，尤其高级职称人员明显不足。结论 应增加卫生检验人员数量，合理调控卫生检验人员学历、性别和业务技术职称比例，提高人员整体素质。     

北京市区县疾病预防控制中心微生物检验人力资源现状及对策研究

目的 探讨北京市区县疾病预防控制中心(CDC)微生物检验实验室人力资源存在的问题.提出解决问题的建议和措施.方法 对北京市区县疾病预防控制中心2011年检验专业人员资料进行收集、整理.采用文献研究、现场调研的方法对数据进行分析.结果 郊区县CDC微生物检验实验室高学历检验人员严重不足.仅有12.50％的博士研究生和28.57％的硕士研究生在郊区县CDC工作.郊区县CDC微生物检验实验室工作人员专业不对口现象要比城六区严重,远郊区县CDC微生物实验室专家人数偏少.结论 应加大对博士、硕士等高学历人员及各类专家和具有高级职称检验人员的引进,呼吁政府加大对疾病预防控制机构的经费投入,特别是郊区县疾病预防控制机构的投入.人员准入选择检验专业背景的专业技术人员,以期进一步完善北京市各区县疾控中心微生物检验实验室人力资源配置,建立一支高素质的,适应不断发展疾控事业的检验队伍.     

2007～2009年山东省疾病预防控制机构检验人力资源分析

[目的]了解山东省疾病预防控制机构检验人员情况,为政府管理部门制定决策提供依据。[方法]2010年,对山东省三级疾控机构2007～2009年检验人力资源情况进行调查。[结果]2007～2009年,省级、市级检验人员数量略有增加。50岁以上人员所占比例不断下降,40岁以下人员所占比例呈上升趋势;专科及以下学历人员所占比例不断下降,本科及以上学历人员所占比例从33.70%增加到42.43%;高级职称人员所占比例逐年增加,中级职称人员所占比例逐年减少;省级其他检验人员所占比例最大,市级和县级微生物检验人员所占比例最大。[结论]2007～2009年山东省疾控机构检验人力资源配置有所优化,年龄结构年轻化,学历水平得到提高,但职称结构和专业结构还有待改善。     

血液学检验中职业感染HBV和HIV的危险因素及防护措施

目的 探讨血液学检验中职业安全存在的危险因素、防护措施和应急预案.方法 增强组织管理,完善防护制度,严格执行操作规程,使用安全保护产品,操作时实施屏障性防护措施,规范接触患者及操作后洗手的原则,保持室内卫生,严格执行终末消毒及增强工作人员自身抵抗力.结果 通过上述各项管理与预防措施,检验人员职业暴露率由76.92%下降至25.64%,差异有统计学意义.结论 加强血液学检验危险因素的管理和控制措施,是避免职业伤害,保证职业安全的关键.     

检测的标本质量控制

检验医学已取代医学检验的理念，医院检验科的服务范围、管理模式、学科建设向以患者为中心、以疾病诊断和治疗为目的转化。检验工作是病人诊断治疗的一个重要组成部分，其结果的可靠与否直接关系患者的生命，也与医疗费用的投入息息相关。要透过手中试管里的标本看到活生生的病人，可能导致检验结果出现差错的每一个环节都是检验人员需要参与控制和管理的.     

医学检验人员职业暴露调查

目的了解某院检验人员职业暴露发生情况,提出预防控制措施。方法对该院2011年1月—2014年12月检验科发生的职业暴露情况进行统计分析。结果 4年共有217名检验人员发生职业暴露72例,职业暴露发生率为33.18%,其中实习人员职业暴露发生率达46.23%,工作年限1年的检验人员职业暴露发生率为49.56%。发生职业暴露的检验人员岗位主要是门诊采血室(占38.89%),暴露类型以采血针头刺伤、血液和体液污染皮肤黏膜为主,占76.39%。2011—2014年该院检验人员职业暴露发生率分别为53.66%(22/41)、41.67%(20/48)、26.23%(16/61)、20.90%(14/67),呈下降趋势(χ2=12.286,P0.01)。发生职业暴露后按感染管理科要求上报仅23例,漏报率达68.06%(49/72),正确规范处理率达80.56%(58/72)。结论应加强检验人员医院感染管理教育培训,提高安全防护意识,规范处理流程,强化上报意识,减少检验人员的职业暴露和暴露后感染的发生。     

医学检验人员个人防护及医用废弃物消毒管理

医学检验人员是直接接触患者的特殊群体，不仅需要与患者手拉手地采集标本，还要通过多道工序对患者体液及排泄物等标本进行检测分析。由于工作繁忙，部分医学检验人员忽略了自身的防护以及环境污染对人群造成的危害。为保障医学检验人员的健康，现将医学检验人员个人防护及医用废弃物的消毒管理方法介绍如下。     

2009年度扬州市医疗机构临床检验人员业务知识考试结果分析及对策

为进一步贯彻执行卫生部《医疗机构临床实验室管理办法》和《扬州市实施〈医疗机构临床实验室管理办法〉的意见》的有关精神,扬州市于2009年5月制定了《扬州市临床检验技术人员定期考核实施方案》。按照考核方案要求,2009年8月开始,由扬州市卫生局组织对全市临床检验人员进行业务知识培训和考试。本文通过对考试结果的分析,为主管部门加强全市临床检验人员队伍建设和管理提供依据。