基于综合指数法的医院综合效益评价研究

目的 采用综合指数法对医院综合效益进行评价，为提高医院管理水平和决策能力提供参考。方法 收集2012—2022年首都医科大学附属北京积水潭医院的年度卫生统计报表、财务处业务收支报表和人力资源库的数据等资料，选取反映医院人力资源情况、医疗服务数量、医疗服务质量和经济效益等方面的16项指标，采用综合指数法对医院的综合效益进行统计分析和评价。结果 2012年综合指数为2.25，综合效益最差。2022年综合指数为7.12，综合效益最好。其中人力资源情况2013年最好，综合指数为1.13,2012年最差，综合指数为0.62；医疗服务数量2022年最好，综合指数为3.01,2012年最差，综合指数为0.22；医疗服务质量2019年最好，综合指数为1.24,2020年最差，综合指数为0.68；经济效益2022年最好，综合指数为1.98,2012年最差，综合指数为0.56。结论 综合效益评价结果能够较为真实地反映医院总体运行情况。在保证运营效率增长的前提下，还需提高医疗服务数量和提升医疗服务质量，以促进医院的高质量发展。     

灰色综合评判法在医疗评价中的应用

目的介绍改进的灰色综合评判法。并用此法对医院临床科室的医疗工作质量进行了综合评价，帮助医院了解临床科室在医疗过程中的优势和欠缺以及形成原因，有效促进医院提高医疗工作质量。方法利用灰色综合评判法尝试对医疗工作质量进行综合评价。结果给出了不同科室医疗工作质量的综合排序。从而指出医院各科室医疗工作中的优势及不足。结论灰色综合评判法其原理简单。算法简捷，评价结果客观可靠，不仅具有科学性、可行性。且易于接受，有很强的使用性。     

临床路径在我院护理质量控制中的应用及效果

通过实行全面的医疗（护理）流程控制制度，加强质量管理体系的建设，建立科学系统的人员综合评价体系，改革人力资源管理制度，引入人文管理理念，达到明确职责，激发人员活力的作用。综合以上作用从而达到提高护理整体质量，提高整体医疗服务水平进而降低医患矛盾发生的综合效益。     

临床合理用药简析

临床合理用药是一切医疗机构质量管理永远追求的目标，体现在每个执业医师的每个医疗行为中，是医疗机构综合医疗水平判断的重要指标，能反应每个执业医师综合素质，是规范医疗行为的重要组成部分。在医疗市场竞争日趋激烈、社会公众对医疗服务水平日渐提高的今天，倡导合理用药成为各医疗机构谋求生存发展的重要手段。     

某综合医院门诊患者的满意度调查分析

为了解门诊患者对医疗服务满意度状况，找出医疗服务存在的薄弱环节，改进门诊服务措施，提高门诊的综合医疗服务水平，课题组于2005年9月对某综合医院的部分门诊患者进行了关于门诊医疗服务满意度的问卷调查，现将调查结果分析如下。     

医学生临床实习教学中综合素质培养的探讨

医学生综合素质培养教育，做为高等教育的重要组成部分．已在新世纪医疗改革中日益受到人们重视。做好临床医学实习生综合素质教育，对于发展我旧医疗事业，提高人民健康水平．促进临床教学工作有着极其重要的意义。     

医疗设备风险认识及控制

医疗设备对医院医疗技术水平的提高有很大的贡献，甚至起到了决定性作用。但长期以来，人们只重视医疗设备的采购和使用，却忽视了医疗设备的维护与管理，致使设备相关医疗责任事故在临床时有发生，不但影响了医疗质量，也影响了医院的综合效益。古语有“工欲善其事，必先利其器”，而医疗设备，是医院除房屋建筑之外的最大的固定资产投入，如何配置好、管好、用好，是提高医院技术效率乃至卫生效率的至关重要的一个方面。     

浅谈医疗设备的管理

随着改革开放的深化，我国医疗卫生事业突飞猛进，人们对健康的意识愈来愈强烈，为了提高诊治水平，增强医院综合实力，许多先进的医疗设备相继装备医院。如何加强对这些设备的管理，提高医疗设备的完好率和使用率，发挥医疗设备的应有的作用，是所有医疗设备管理人员所面临的一大课题。     

计算机网络系统在武警部队医院管理中的应用

本文着重介绍了本院综合信息管理系统的设计规划，硬件建设及软件构成，通过组建院内局域网，综合处理各种医疗数据，质量信息及人，财，物信息，生成各处派生信息，对提高医院的医疗水平，管理水平及决策水平起巨大的促进作用。     

医疗是医院的今天 教育是医院的明天

发展医疗、教育与科学，是提升医院综合实力的根本要素。医疗水平影响医学教育发展，教育科研对提高医疗水平具有推动作用。“医疗是医院的今天，教育是医院的明天”，教育在医院可持续性发展中的重要性已成为人们共识。     

GE创新科技助力中国医疗信息化

5月13日，在杭州召开的“2011中华医院信息网络大会”上，GE医疗向与会者展示了基于医疗协作平台、临床应用系统、信息整合平台三大核心系统的GE医疗信息整体解决方案。这一针对中国卫生系统需求而设计的综合临床信息系统通过在不同医疗机构及医院内部各科室之间连接、整合与共享数字化医疗信息，有效降低医疗成本，提高医疗服务质量与效率，     

乌鲁木齐市口腔医院医疗设备现况调查与分析

目的：探讨乌鲁木齐市口腔医院医疗设备的构成与医疗收入的关系以及8万元以上医疗设备和牙科综合治疗机的成本效益。方珐：对全院734件医疗设备的构成情况以及近6年的医疗设备数量、价值的增长与医疗收人的关系进行调查，并采用效益成本比法（BCR）对2004年医院8万元以上的医疗设备和牙科综合治疗机进行成本效益分析。结果：医疗设备的增长与医疗收入总体上成正比关系。牙科综合治疗机在该院取得了较好的经济效益。8万元以上的医疗设备（不含牙科综合治疗机）经济效益较低。结论：医院在引进医疗设备时，要把资金重点投向中小型的治疗设备上。对较大型的医疗设备在购置前要做好全面、科学的论证，购置后要采取一定的措施提高其使用率，要建立一套完整的医疗设备效益评价体系。     

开展全程综合检测控制医院绿脓杆菌获得性感染的临床观察应用

开展全程综合检测的目的，是控制医院获得性感染，提高医疗质量是贯彻落实预防为主方针的重要举措，它与整个医院的质量，甚至是存亡息息相关。因此，开展综合检测，控制医院获得性感染，保证医疗安全，更好地满足人民就医的需要，相应也增加了医院的经济收入和社会效益。为使我院感染管理和监测工作在医疗质量管理中更好地发挥作用，现将我院几年来实施全程综合检测管理、控制医院获得性感染结果分析报道如下。     

缩短平均住院日的实践与思考

平均住院日是反映医疗资源利用率和医院总体医疗服务质量的综合指标，缩短平均住院日可以使医院有限的资源为更多的病人服务，从而提高医院的社会效益和经济效益。上海交通大学医学院附属瑞金医院多年来，在确保医疗质量和医疗安全的前提下，在缩短平均住院日方面狠下工夫，采取相应积极有效的措施，取得了一定的成效。     

试论医院文化及其建设

进入新世纪以来，我国经济建设迅速发展，人民生活水平不断提高，医疗科学技术突飞猛进，医院的功能已经从单一的医疗转化为医疗、预防、健康教育、康复等多种功能，新的综合的医学模式不断建立和成熟，使得现有滞后的卫生体制改革和落后的医院管理模式面临严峻挑战。在医疗卫生市场竞争日趋激烈的形势下，医院的医疗技术水平、     

对主治医师个体综合水平评价的初探

引进优秀医学人才，稳定医疗科技人才队伍，优化医疗资源配置，培养具有综合能力与创新精神的医疗科技人才越来越受到管理者的重视。医疗科技人才自身也需不断更新知识，提高专业技能，以满足人们对健康的需求。通过对重庆市内的十所医院的部分医生、管理人员、医技人员及病人进行调查，了解对医生的总体评价，并通过对所收集数据的统计分析，初步探索构建主治医师个体综合水平评价体系，为卫生事业管理提出一种新的方法和思考。     

关于《医疗事故处理条例》下的医疗安全问题

《医院事故处理条例》已出台，如何保障医疗安全势在必行。1．加强医院医德风建设，是确保医疗安全的根本；2．加强医院的组织管理，使其更规范化，制度化、常规化，是确保医院安全的关键；3．提高医疗技术水平和医生综合素质，是确保医疗安全的重要措施。     

在SPSS下运用Ridit法综合评价科室医疗质量

目的对某院神经科重组前后的医疗质量进行综合分析，旨在为医院专业建设、行政管理方面提供依据。方法在“军卫一号”下对神经科出院病人医疗质量进行数据收集，在SPSS11．0环境下用Ridit进行统计分析。结果重组后神经科的医疗质量优于重组前医疗质量。结论在三级以下医院神经内、外科实行重组，对发挥各专业优势，提高医疗质量，具有重要意义。     

避免医疗纠纷的临床教学思路

当前医疗纠纷的发生涉及到医疗行为的各个方面，临床教学过程中有必要通过卫生法规学习、医德医风教育、加强医疗风险意识、正确处理好各种人际关系和提高病案质量等方面的教育，提高学生的综合素质，达到有效防病治病和避免医疗纠纷的目的。     

狠抓医院质量管理 探索医院发展新路——桂林市第二人民医院院长谈志强

医疗质量和服务质量是医院的生命，也是医院各项工作和综合实力的反映，质量管理成为医院管理的核心和永恒主题。谈志强在担任医院院长两年的时问内，与时俱进，开拓进取，为提高医院综合实力，探索在新形势下医院发展的新路，做了不懈的努力。使医院在医疗、护理质量、业务等方面有了很大提高，在较短时间内走出困境。